煙臺富士康實(shí)習(xí)日志20篇

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富士康實(shí)習(xí)報告

學(xué)院：

專業(yè)：

班級：

學(xué)號：

姓名：西安工業(yè)高校北方信息工程學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化B100203B10020303陳之堯

一、實(shí)習(xí)目的：頂崗實(shí)習(xí)是機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)重要的實(shí)

習(xí)環(huán)節(jié)，實(shí)習(xí)目的在于在于加強(qiáng)對專業(yè)學(xué)問的了解，鞏固所學(xué)學(xué)問，將學(xué)問于實(shí)踐相結(jié)合，并且全面的了解社會對于現(xiàn)今人才的需求，培育我們的團(tuán)隊(duì)意識，對工作的責(zé)任心和個人就業(yè)力量的培育。

二、實(shí)習(xí)時間：2022年6月29日——2022年8月29日

三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：山東煙臺富士康（CCPBG事業(yè)群）

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

2022年9月29日，我與同學(xué)們一起進(jìn)入了山東富士康集團(tuán)，剛進(jìn)入它的活動中心。進(jìn)入廠區(qū)幾個大字映入我們眼簾有容乃大富士者康。這就是富士康為什么能立足于世界五百強(qiáng)的商林之中長盛不衰的根本，因?yàn)檫@里不只是一個工廠，這里還是一個社會，這里有她良好的員工素養(yǎng)，鋼鐵般的紀(jì)律，深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)！

剛到公司的前三天，我們并沒有馬上進(jìn)入車間上班，而是進(jìn)行了三天的基本學(xué)問的培訓(xùn)，這些學(xué)問包括勞動合同法、公司的一些規(guī)章制度、車間作業(yè)平安學(xué)問等。這些學(xué)問對于我們剛出校門的同學(xué)來說真是耳目一新，我們對這些學(xué)習(xí)的都很仔細(xì)，原來在學(xué)校的時候?qū)@些學(xué)問根本不會在意，也沒有去特地學(xué)習(xí)過，特殊是勞動合同法，這在我們以后不如社會以后，用處特別大的，這次有機(jī)會就仔細(xì)學(xué)習(xí)一下。關(guān)于公司的規(guī)章制度感覺好多規(guī)定其實(shí)就和在學(xué)校時的學(xué)校的一些規(guī)章制度大同小異，但也有一些是公司企業(yè)所特有的，典型的就是公司的一些資訊平安方面的。這些涉及到公司的內(nèi)部資料以及商業(yè)機(jī)密，這對于我們來說也是第一次接觸，了解到有很多東西是不能外傳的，

在平常的生活中就需要多加留意了。關(guān)于車間的平安常識。其實(shí)這部分我們已經(jīng)接觸過了，在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)的時候每次去實(shí)訓(xùn)總是對平安學(xué)問先進(jìn)行考核，還有就是在實(shí)訓(xùn)的時候指導(dǎo)老師反復(fù)強(qiáng)調(diào)的人身平安，現(xiàn)在感覺這些真的很重要。培訓(xùn)三天結(jié)束后，公司里針對這三天的培訓(xùn)有一個考核，做的成果還不錯。

7月3日我們首次進(jìn)入富士康的生產(chǎn)車間。我被安排在A18的cnp成型區(qū)域，從事程作業(yè)員的工作，負(fù)責(zé)測試產(chǎn)品的性能是否良好。自動化行業(yè)的面貌給我們留下了極深的印象，在生產(chǎn)車間里，我們第一次看到了先進(jìn)的流水線生產(chǎn)，看到了很多機(jī)械在流水線上精確?????、快速、高效的工作。在車間里，我們第一次看到了各種各樣的機(jī)械，看到了工程師們組裝和調(diào)試機(jī)機(jī)械的場景。在測試區(qū)里，我們看到了計(jì)算機(jī)屏幕上各種各樣的測試軟件，一塊塊芯片從流水線上出來。這讓我們感到興奮，也讓我們覺得實(shí)習(xí)的生活將會很精彩。

隨后，我們正式走進(jìn)了實(shí)習(xí)工作，三天后我們就開頭進(jìn)車間正式上班了，然后是崗位的的安排我檢測任天堂嬉戲機(jī)的屏幕和按鍵簡稱LCDKEY，但是要想把它做好，而且做的很快卻并不是那么簡單的事。剛開的看著老員工做的時候感覺這沒什么啊，很簡潔的，于是自己也躍躍欲試，等自己真正上手做的時候發(fā)覺雙手就像不聽使喚似的，老是按不到該按的位置，檢測的時候也常常消失不良品和漏測現(xiàn)象，給生產(chǎn)線帶來了許多不必要的麻煩，看著別人做那么快心里也急啊，欲速則不達(dá)，越急就越簡單出錯。心里有點(diǎn)煩躁，不想做了，可靜心一想，連這么簡潔的事情都做不好，那好能做好什么呢！于是靜下心來

漸漸做，做什么事都一樣，開頭的時候不能求快，開頭的時候要按標(biāo)準(zhǔn)做好就行，速度和技巧是在作業(yè)中漸漸練出來的，不是看幾眼就能做到的。就這樣，第一次上崗工作，產(chǎn)量沒有完成！到下午的時候我們吃過飯直接就去了車間，別人還沒有開頭工作的時候，我們就開頭了工作，就這樣在下午下班之前終于把任務(wù)完成了。

在我們這個崗位上是個細(xì)心地工作。開頭的時候我們做的都很慢，想提高作業(yè)速度最好的方法就是和老員工搭配作業(yè)，由于他們做的比較快，給自己制造了充分的練習(xí)的機(jī)會，這樣，經(jīng)過了一個月的工作練習(xí)，我的速度最終有所提高了，后來是我們幾個新來的在一起搭配。后來我們發(fā)覺我們每個人做的都不是最快的，但是我們組卻常常是做的最快的一個！。由于是多個人相互協(xié)作作業(yè)，所以中間的那個人就要想好怎么給兩邊的同伴供料，這期間，不能供偏了，也不能供的過慢或過快，這中間有一個比較合適的速度和安排方法，我感覺我們之間這點(diǎn)協(xié)作的最好了，每個人都沒有鋪張時間。而有的人總是想著自己在工作中悠閑些，沒有考慮到整個小組，這樣雖然他們個人速度很快，但是整個小組的速度卻慢了下來。我感覺這是我們在這個工作中的一大收獲！時間過的很快，轉(zhuǎn)瞬間到這里實(shí)習(xí)已經(jīng)快兩個月了。在這短時間里，收獲了很多在學(xué)校接觸不到的新學(xué)問、新事物。經(jīng)過這將近兩個月的工作，當(dāng)時的新奇感沒了，取而代之的是專心去把自己現(xiàn)在的生活支配好：上班的時候把自己的工作做好，下班的后還有很長的自由支配的時間，這些時間可以去熬煉身體、學(xué)習(xí)、上網(wǎng)等，開頭的時候由于沒有支配好，都不知不覺的過去了，過去之后卻不知道

都做了些什么。后來我就把這段時間支配了一下，這樣每天下班后有詳細(xì)的事情干。后來我們也試著給自己的實(shí)習(xí)生活增加點(diǎn)樂趣，于是我們?nèi)齻€來自同一個班級的同學(xué)開頭相互比速度，開頭我們不管再快的速度都不能掌握在一分鐘之內(nèi)，還因?yàn)楣鉃榱俗非笏俣炔豢紤]質(zhì)量被品保姐姐抓住，品保真實(shí)鐵面無私，收集錯誤就直接上報，結(jié)果下班后我們被集體留下作檢討，那是我們才深刻熟悉到富士康能后在競爭如此激烈的同行業(yè)里長盛不衰，紀(jì)律和品質(zhì)才是關(guān)鍵。后來我們做的更仔細(xì)了，再通過和老員工們的學(xué)習(xí)，把握了許多作業(yè)的技巧。從開頭的一分鐘，到第一次突破59秒，但是我的記錄很快又被改寫，但是我們都是不服輸?shù)哪贻p人，在我的不斷實(shí)踐中我們做到了每臺機(jī)器檢測時間56秒，不要小看那幾秒鐘時間。就猶如110米跨欄一樣，哪怕是0.001秒那也是一種質(zhì)的飛躍。后來遇到一個老員工看到我們的速度，豎起大拇指說：你們真行，我們這些老員工在這干了幾年也趕不上你們干了兩個月的速度。觀察他贊許的目光，我們心中升起一種不行名狀的成就感。

在這兩個月的時間里，富士康帶給了我們許多的學(xué)問和技術(shù)，即使是我們對許多的技術(shù)并不能做到精通和獨(dú)立運(yùn)用，但