安全副礦長防突安全生產(chǎn)崗位責任制范本

第頁共頁安全副礦長防突安全生產(chǎn)崗位責任制范本第一章總則第一條為了加強礦井安全管理，防范和化解礦井生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類安全突發(fā)事件事故，提高礦井安全生產(chǎn)水平，確保勞動者人身安全，特制定本責任制。第二條本責任制適用于全體礦井工作人員，包括領導人員、技術人員、作業(yè)人員等。第三條安全副礦長是礦井的第一責任人，對礦井安全生產(chǎn)負總責，負責組織實施礦井安全生產(chǎn)工作并全面監(jiān)督；同時對礦井突發(fā)事故的處置負有直接的領導責任。第四條本責任制的具體要求是：依法經(jīng)營；堅決貫徹執(zhí)行黨和國家有關礦山安全的方針、政策、法律法規(guī)和標準；確保每位員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；健全安全管理體系；加強安全技術防范措施；加強安全培訓教育和考核；加強突發(fā)事件的預警和應急處理；確保安全生產(chǎn)信息的及時傳遞和處理；加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場的管理和監(jiān)督；落實相關安全生產(chǎn)責任制度，確保各項安全生產(chǎn)工作的落實和推進。第二章安全副礦長的總體職責第五條安全副礦長是礦井安全生產(chǎn)的領導責任人，負責全面組織實施礦井的安全生產(chǎn)工作，具體職責如下：（一）嚴格落實黨和國家的礦山安全方針、政策、法律法規(guī)和標準，確保礦井安全生產(chǎn)工作的合法性、規(guī)范性。（二）組織制定和修訂礦井的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保規(guī)章制度的完備性、嚴謹性。（三）加強礦井的安全技術防范措施，包括設備設施的維修、更新、改造等方面。（四）組織安全防范措施的落實，包括安全技術措施、安全管理措施等方面。（五）加強對礦井各種安全事故的預防和處置工作，確保各種安全事故得到及時有效的處理。（六）加強對礦井突發(fā)事件的預警和應急處理工作，及時組織人員進行應急搶救和救援工作。（七）組織礦井突發(fā)事件的調查和事故鑒定工作，及時匯報上級部門并按照要求處理。（八）組織對礦井的各項安全生產(chǎn)工作進行計劃、安排、指導、監(jiān)督和檢查，確保各項工作的落實。（九）加強礦井的內部管理和組織建設，培養(yǎng)和選拔安全生產(chǎn)管理人才，建立科學合理的管理制度。（十）組織安全培訓教育和考核工作，提高員工的安全意識和安全素質。（十一）加強與相關部門的溝通和協(xié)調，及時匯報礦井安全工作的情況。（十二）對本責任制中相關工作的實施和推進負直接責任，確保工作的落實和推進。第三章安全副礦長的工作要求第六條安全副礦長在履行職責過程中，必須符合以下要求：（一）具有良好的政治素質和職業(yè)道德，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的礦山安全方針、政策、法律法規(guī)和標準。（二）具有較強的組織管理能力和協(xié)調能力，能夠對礦井的各項工作進行科學合理的安排，確保工作的有序進行。（三）具有較強的安全技術防范和應急救援能力，能夠對各類安全事故進行預防和處理。（四）具備較高的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和更新安全知識，適應新的安全生產(chǎn)要求。（五）具備較好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與部門員工良好地溝通和協(xié)作。（六）責任心強，工作細致，能夠承受較大的工作壓力。第四章安全副礦長的權利與義務第七條安全副礦長作為礦井安全生產(chǎn)的第一責任人，享有以下權利：（一）擁有領導和組織礦井安全生產(chǎn)工作的權力。（二）擁有組織和指導礦井突發(fā)事件應急處理的權力。（三）擁有對礦井各項安全生產(chǎn)工作進行安排和監(jiān)督的權力。（四）擁有組織和協(xié)調礦井與相關部門之間溝通的權力。（五）擁有組織安全培訓和考核工作的權力。（六）擁有向上級領導報告礦井安全工作情況的權力。第八條安全副礦長作為礦井安全生產(chǎn)的第一責任人，必須履行以下義務：（一）按照法律法規(guī)的要求，為員工提供安全、健康的工作環(huán)境。（二）組織制定和修訂礦井的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保員工嚴格遵守。（三）組織對員工進行安全培訓教育，提高員工的安全意識和安全素質。（四）加強對礦井的安全技術防范措施，提高礦井的安全生產(chǎn)水平。（五）組織做好礦井突發(fā)事件的預防和處置工作，確保員工人身安全。（六）組織做好礦井安全生產(chǎn)信息的傳遞和處理工作，確保信息的及時準確。（七）加強礦井的安全現(xiàn)場管理和監(jiān)督工作，確保工作的有序進行。（八）按照要求做好礦井各項安全生產(chǎn)工作的計劃、安排、指導、監(jiān)督和檢查。第五章安全副礦長的考核和獎懲第九條安全副礦長在礦井安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，能夠積極履行職責，優(yōu)秀員工的考核和獎勵情況應當按照公司相關規(guī)定進行。第十條安全副礦長在礦井安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)失職、玩忽職守、違反公司規(guī)章制度等行為，給礦井安全生產(chǎn)工作帶來嚴重后果的，要依法依規(guī)予以處理，直至撤職、解聘。第六章附則第十一條本責任制自頒布之日起施行。第十二條對本責任制中尚未解決的問題，由安全管理部門進行解釋和處理。第十三條本責任制解釋權歸安全管理部門所有。本責任制共計____字，包括總則、安全副礦長的總體職責、安全副礦長的工作要求、安全副礦長的權利與義務、安全副礦長的考核和獎懲、附則等內容。安全副礦長防突安全生產(chǎn)崗位責任制范本（二）第一章總則為做好礦山安全工作，確保礦山生產(chǎn)安全，保障職工生命安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)《煤礦安全法》、《井下作業(yè)規(guī)程》等相關法律法規(guī)的要求，結合本礦具體情況，制定本崗位責任制模版。第二章崗位職責根據(jù)礦山安全生產(chǎn)管理體制，安全副礦長的主要職責是：1.負責制定和審定本礦安全生產(chǎn)方針、政策、制度以及礦山安全生產(chǎn)標準。2.組織制定本礦礦山安全生產(chǎn)計劃，編制安全生產(chǎn)預算，制定安全生產(chǎn)工作目標和任務。3.負責安排、協(xié)調、監(jiān)督本礦安全安全管理工作，對安全管理人員的工作進行指導和監(jiān)督。4.負責礦山安全生產(chǎn)情況的匯報、通報，及時向上級安全主管部門和企業(yè)領導報告礦山安全事故的處理情況。5.組織開展礦山安全生產(chǎn)檢查，督促各職能部門、車間落實安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和預防各類安全生產(chǎn)問題。6.組織安排礦山安全教育培訓，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能，加強職工安全教育宣傳。7.負責礦山安全生產(chǎn)事故的調查與處理，制定事故處理措施，落實事故隱患整改責任。8.參與礦山安全設施和設備的選型、采購、安裝、使用、維護和更新工作。9.協(xié)助礦山主要負責人處理突發(fā)事件和應急事件，組織開展應急演練，提高礦山安全搶險救援能力。10.負責礦山安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督和管理，保障礦山安全管理體系的有效運行。11.完成礦山安全監(jiān)察檢查，若發(fā)現(xiàn)不安全行為及時制止，嚴懲違規(guī)操作。12.執(zhí)行上級安全主管部門、企業(yè)領導的其他安排任務。第三章工作流程1.安排每年的安全生產(chǎn)計劃及目標，通過部門會議審定并下發(fā)執(zhí)行。2.組織開展安全生產(chǎn)檢查，定期檢查礦山內各作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。3.定期召開安全生產(chǎn)工作會議，通報工作情況，交流經(jīng)驗，總結經(jīng)驗教訓。4.組織礦山安全培訓和教育，利用各種形式宣傳安全知識，提高職工安全意識。5.組織應急演練，建立應急預案，培訓職工應急處置能力，提高應急救援能力。6.負責事故調查和隱患整改工作，及時制定整改方案，落實整改責任。7.匯報上級安全主管部門礦山安全生產(chǎn)情況，及時通報礦山安全事故的處理情況。第四章考核評價1.安全副礦長根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃完成情況進行考核?？己酥笜税ǖ幌抻冢喊踩a(chǎn)目標的實現(xiàn)情況、事故隱患整改情況、安全教育培訓情況等。2.根據(jù)考核結果，進行績效評估和獎懲，優(yōu)秀者給予表揚、獎勵；不合格者給予批評、警告、記過等處理。第五章附則1.本責任制模版的解釋權歸本礦安全管理部門所有。2.本責任制模版自頒布之日起執(zhí)行，可以根據(jù)本礦實際情況進行適當調整。3.本責任制模版需要經(jīng)礦山領導批準后方可使用，未經(jīng)批準不得擅自修改或傳播。4.對于本責任制模版內容不清楚或有意見建議的，請及時聯(lián)系礦山安全管理部門。安全副礦長防突安全生產(chǎn)崗位責任制范本（三）第一章總則第一條為了嚴格落實國家、省、市和公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關規(guī)定，加強安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)全過程安全穩(wěn)定，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國礦山安全法》的相關要求，制定本規(guī)章。第二條本規(guī)章適用于所有職工，在工作崗位上嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全作業(yè)程序，承擔相應的安全生產(chǎn)責任和義務。第三條公司的安全管理部門負責組織制定、修改和推廣本規(guī)章，監(jiān)督安全生產(chǎn)工作的實施情況，對違反安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)管理的行為進行處理，對安全生產(chǎn)工作的整改落實情況進行監(jiān)督。第四條各級領導干部要樹立安全第一的思想，強化安全責任意識，切實履行安全生產(chǎn)管理的職責，積極推動安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。第二章職工的安全生產(chǎn)責任第五條職工是安全生產(chǎn)第一責任人，必須高度重視安全生產(chǎn)工作，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全作業(yè)程序，做到安全生產(chǎn)從我做起。第六條職工在工作崗位上必須熟悉掌握安全操作規(guī)程，按規(guī)定使用個人防護裝備，保證自己的安全。對工作中發(fā)現(xiàn)的不安全因素和隱患，應及時上報并采取相應措施進行處理。第七條職工在工作中應當嚴禁違章作業(yè)、超負荷作業(yè)、爭相競賽、擅自更換設備等行為，保證作業(yè)環(huán)境的安全穩(wěn)定。第八條職工應當積極參加安全培訓和應急演練活動，提高安全意識和應急處理能力，做到能防能控，保障自身的安全。第九條職工有權拒絕任何違反安全規(guī)章制度和操作程序的指令或工作任務，對可能危及生命安全的作業(yè)，有權向有關部門報告或停工停產(chǎn)。第十條職工對于發(fā)生的事故、事故隱患以及其他安全生產(chǎn)問題，有權向有關部門提出報告和建議，并積極配合有關部門的調查工作。第十一條職工不得故意損壞、篡改、偽造安全生產(chǎn)記錄和報告，不得隱瞞安全生產(chǎn)事故，不得對外泄露公司的安全生產(chǎn)信息。第三章領導干部的安全生產(chǎn)責任第十二條公司各級領導干部是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，必須牢固樹立安全第一的思想，深入貫徹執(zhí)行國家和公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和相關制度，切實履行安全生產(chǎn)的職責。第十三條公司領導干部要做到崗位責任到崗位，層層傳導壓力，層層細化安全生產(chǎn)責任，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。第十四條公司領導干部要定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重點問題、難點問題和矛盾問題，加強安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一領導和協(xié)調推進。第十五條公司領導干部要加強對安全生產(chǎn)工作的督導檢查，對違反安全規(guī)章制度和操作程序的行為進行處理，確保安全生產(chǎn)工作的落實。第十六條公司領導干部要積極參與安全培訓和應急演練活動，增強安全意識和應急處理能力。第十七條公司領導干部要加強對職工的安全教育和崗位培訓，提高職工的安全意識和技能水平，確保職工的安全。第十八條公司領導干部要關心、支持和保護參與安全生產(chǎn)管理的職工，為職工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。第十九條公司領導干部對于發(fā)生的事故、事故隱患以及其他安全生產(chǎn)問題，要及時組織調查，采取相應的措施進行處理，確保類似事故不再發(fā)生。第四章監(jiān)督檢查和責任追究第二十條公司安全管理部門是保障和推動安全生產(chǎn)工作的重要職能部門，必須履行好監(jiān)督檢查和責任追究的職責。第二十一條公司安全管理部門要制定監(jiān)督檢查計劃和安全檢查標準，組織對各個部門、單位和個人的安全生產(chǎn)工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時督促整改。第二十二條公司安全管理部門要建立健全事故隱患排查治理制度，加強隱患排查工作，及時消除或控制隱患，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。第二十三條公司安全管理部門對違反安全規(guī)章制度和操作程序的行為要及時處理，對造成事故的責任人要依法追究責任。第二十四條