員工住宿協(xié)議書

第頁共頁員工住宿協(xié)議書甲方：___________（公司名稱）乙方：___________（員工姓名）鑒于乙方作為甲方的員工，為了方便管理和提高工作效率，雙方特簽訂本住宿協(xié)議書以規(guī)范雙方的權(quán)益和義務(wù)。一、住宿地點(diǎn)1.甲方為乙方提供住宿地點(diǎn)：___________（具體地址），并保證該住宿地點(diǎn)符合相關(guān)的安全、衛(wèi)生要求。2.乙方在住宿期間，不能擅自更換住宿地點(diǎn)，如需變更，需提前書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意方可進(jìn)行。二、住宿費(fèi)用1.乙方作為甲方的員工，在住宿期間將享受一定的住宿優(yōu)惠，具體費(fèi)用對于乙方將免費(fèi)/按照公司相關(guān)規(guī)定收費(fèi)。2.住宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方需按時(shí)按月繳納住宿押金，押金金額為___________元，用于保證乙方在住宿期間的合理使用和維護(hù)住宿設(shè)施。住宿押金在乙方離職時(shí)或協(xié)議終止時(shí)，如無違約行為，將全部退還給乙方，若有違約行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的違約金。三、住宿設(shè)施和設(shè)備1.甲方將提供符合基本生活需求的住宿設(shè)施和設(shè)備，包括床鋪、衣柜、桌椅、洗漱用具等。2.乙方在住宿期間應(yīng)妥善保管和使用上述住宿設(shè)施和設(shè)備，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償給甲方。四、住宿管理1.乙方在住宿期間應(yīng)遵守當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的法律法規(guī)和住宿規(guī)章制度，保持住宿地點(diǎn)的安全、整潔和安靜。2.乙方在住宿期間不得擅自調(diào)整住宿設(shè)施的布置和結(jié)構(gòu)，如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲方同意并在恢復(fù)正常狀態(tài)后恢復(fù)。3.乙方應(yīng)盡量節(jié)約用水、用電和用氣，在住宿期間應(yīng)自覺遵守能源節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，如違反規(guī)定造成浪費(fèi)或者給甲方造成損失，乙方需負(fù)責(zé)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、維修和保潔1.甲方將負(fù)責(zé)住宿地點(diǎn)的日常維修和保潔工作，如有其他特殊需求或者突發(fā)情況，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方完成相應(yīng)工作。2.乙方在住宿期間應(yīng)保持住宿地點(diǎn)清潔衛(wèi)生，不得隨意棄置垃圾或者損壞裝修等，否則需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、安全責(zé)任1.甲方將提供基本的安全設(shè)備和消防設(shè)施，乙方在住宿期間應(yīng)自覺遵守相關(guān)的安全規(guī)定，如發(fā)生緊急情況，需及時(shí)通知甲方并配合甲方進(jìn)行應(yīng)急處理。2.如乙方因個(gè)人原因?qū)е伦∷薜攸c(diǎn)發(fā)生人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、協(xié)議解除1.如乙方離職或協(xié)議終止，乙方應(yīng)在離職前將住宿地點(diǎn)恢復(fù)原狀，并歸還甲方提供的鑰匙和相關(guān)設(shè)備。2.如乙方因個(gè)人原因要求解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況進(jìn)行同意或拒絕。八、其他規(guī)定1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效。雙方在住宿期間如有其他事項(xiàng)需要訂立協(xié)議或調(diào)整，應(yīng)書面通知對方并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可執(zhí)行。2.本協(xié)議的解釋和爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（公司名稱）：___________乙方（員工姓名）：_