2016氣瓶檢驗站質(zhì)量手冊及程序文件合訂本

文件編號：GZST/SC-A-2016

受控狀態(tài)：因受控口非受控

發(fā)放編號：ST-001

版本號：A/0

氣瓶檢驗

質(zhì)量保證手冊

編制：王運來

審核：李昌化

批準：慶強圣

廣州賽特氣瓶檢驗有限公司

2015年12月01日批準2016年01月01日實施

?o?

廣州賽特氣瓶檢驗有限公司文件

賽特字[2016]01號

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發(fā)布令

氣瓶檢驗工作質(zhì)量關(guān)系到國家財產(chǎn)和人民群眾的生命安全，為了對國

家、對人民、對用戶負責，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，通過上下結(jié)合、經(jīng)過職工

充分討論，制定了《質(zhì)量手冊》，此手冊符合廣州賽特氣瓶檢驗站質(zhì)量管理

體系的實際情況，是指導本公司質(zhì)量管理體系運行的綱領(lǐng)性文件和行動準

則，是顧客及第三方對本站質(zhì)量管理體系審核及認證的依據(jù)，現(xiàn)予以頒布。

本站全體員工必須遵照執(zhí)行。

現(xiàn)行版本A/0版

發(fā)布日期2015年12月1日

實施日期2016年1月1日

站長；

2015年12月1日

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JSK.^44-

早.TH版本/狀態(tài)：A/0頁碼：?2-

廣州賽特氣瓶檢驗有限公司文件

賽特字[2016]02號

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質(zhì)量方針及目標批準令

我站的質(zhì)量方針：

質(zhì)量第一、安全至上、誠實守信、持續(xù)改進。

質(zhì)量目標：

1、受檢氣瓶100%無漏檢、錯檢；

2、檢驗結(jié)論準確無誤，正確率達100%,

3、受檢單位零投訴；

4、實現(xiàn)：凡經(jīng)本站檢驗過的氣瓶絕不出現(xiàn)因檢驗質(zhì)量失控而導致的安

全責任事故。

現(xiàn)聲明發(fā)布，望各部門和個人必須認真貫徹執(zhí)行。

站長；

2015年12月1日

-2-

廣州賽特氣瓶檢驗有限公司文件

賽特字[2016]03號

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任命文件

為了推動管理體系的運行，保證氣瓶檢驗質(zhì)量，特任命XXX同志為

技術(shù)負責人，全權(quán)負責廣州賽特氣瓶檢驗站技術(shù)管理工作，其主要職責是：

1、在站長的領(lǐng)導下負責本站的全面技術(shù)工作，對出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問

題負責處理和攻關(guān)。

2、熟練掌握與氣瓶檢驗相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)程標準等技術(shù)知識，對操

作工違犯操作規(guī)程有權(quán)責令其改正，或停止其作業(yè)。

3、有權(quán)對經(jīng)檢驗的氣瓶按規(guī)定下達判廢通知書和簽署檢驗報告，對有

疑點的氣瓶進行復檢，對查出的問題作出處理。

站長；

2015年12月1日

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早.TH版本/狀態(tài)：A/0頁碼：?4-

廣州賽特氣瓶檢驗有限公司文件

賽特字[2016]04號

任命文件

為加強質(zhì)量管理，貫徹落實質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，保證氣瓶的檢驗質(zhì)

量，特任命李玉同志為質(zhì)量負責人，全權(quán)負責特種氣瓶檢驗的質(zhì)量管理工

作，其主要職責：

1、在站長的直接領(lǐng)導下，認真貫徹落實國家有關(guān)法律、法規(guī)及本站的質(zhì)量

方針和質(zhì)量目標。

2、負責本站的全面質(zhì)量管理工作，對落實質(zhì)量工作不力及有質(zhì)量隱患的崗

位人員，有權(quán)責令改正或停止作業(yè)。

3、有權(quán)對有疑問和手續(xù)不完備、標識不明確的氣瓶暫停發(fā)放，并對問題進

行調(diào)查向站長匯報。

4、解決有關(guān)質(zhì)量糾紛爭議，處理質(zhì)量事故。

站長;

2015年12月1日

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早.TH版本/狀態(tài)：A/0頁碼：-5-

廣州賽特氣瓶檢驗有限公司文件

賽特字[2016]05號

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任命文件

為了貫徹安全第一、預防為主的建站方針，強化防范意識，保證氣瓶

檢驗的安全，特任命王芳、慶亞麗同志為安全員，負責廣州賽特氣瓶檢驗

站的檢驗安全工作，其主要職責是：

1、熟悉安全方面的有關(guān)法律法規(guī)知識，熟悉本站設(shè)備儀器。

2、負責對本站職工進行安全知識方面的宣傳、培訓。

3、負責本站檢驗安全工作，時刻加強防范，將安全事故控制在萌芽狀

態(tài)。

4、對不安全因素有權(quán)提出整改和批評建議。

站長；

2015年12月1日

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早.干：版本/狀態(tài)：A/0頁碼：-6-

目錄

發(fā)布令............................................................................-1-

質(zhì)量方針及目標批準令.............................................................-2-

任命文件.........................................................................-3-

任命文件.........................................................................-4-

任命文件.........................................................................-5-

1前言...........................................................................-10-

1.1主題內(nèi)容....................................................................-10-

1.2概況........................................................................-10-

1.3手冊管理....................................................................-11-

1目的、范圍.....................................................................-13-

1.1目的.........................................................................-13-

1.2適用范圍....................................................................-13-

1質(zhì)量方針和目標.................................................................-14-

1.1質(zhì)量方針....................................................................-14-

1.2質(zhì)量目標....................................................................-14-

1組織結(jié)構(gòu)圖.....................................................................-15-

1各崗位人員職責.................................................................-17-

1.1站長........................................................................-17-

1.2質(zhì)量負責人..................................................................-18-

1.3技術(shù)負責人..................................................................-18-

1.4辦公室主任..................................................................-19-

1.5檢驗負責人..................................................................-20-

1.6檢驗員......................................................................-20-

1.7氣瓶收發(fā)人員................................................................-21-

1.8安全員......................................................................-22-

1.9操作工......................................................................-22-

1.10保管員.....................................................................-23-

1.11檔案員.....................................................................-24-

1.12回訪人員...................................................................-24-

1質(zhì)量管理體系文件要求..........................................................-26-

1.1總貝I」........................................................................-26-

1.2質(zhì)量手冊....................................................................-26-

1.3文件控制....................................................................-27-

1.4質(zhì)量記錄的控制..............................................................-27-

1.5支持性文件..................................................................-28-

1管理職責.......................................................................-29-

1.1目的、適用范圍和職責........................................................-29-

1.2管理承諾....................................................................-29-

1.3關(guān)注焦點....................................................................-30-

1.4質(zhì)量方針....................................................................-30-

1.5策劃........................................................................-31-

1.6職責、權(quán)限和溝通...........................................................-32-

1.7支持性文件..................................................................-33-

1資源管理......................................................................-34-

-6-

早.干：版本/狀態(tài)：A/0頁碼：-7-

1.1目的、適用范圍和職責........................................................-34-

1.2資源的提供..................................................................-34-

1.3人力資源....................................................................-35-

1.4支持性文件.................................................................-35-

檢驗服務(wù)實現(xiàn)....................................................................-36-

1目的、范圍和職責..............................................................-36-

1.2實現(xiàn)過程的策劃.............................................................-36-

1.3與受檢單位有關(guān)的過程.......................................................-37-

1.4與受檢單位溝通.............................................................-37-

1.5檢驗作業(yè)設(shè)計...............................................................-38-

1.6采購........................................................................-39-

1.7檢驗服務(wù)提供..............................................................-41-

1.8檢驗報告....................................................................-44-

2.0檢驗工作安全................................................................-46-

2.1支持性文件..................................................................-46-

監(jiān)控、分析和改進................................................................-48-

1監(jiān)控、分析和改進..............................................................-48-

1.0目的、適用范圍和職責.......................................................-48-

1.1策劃........................................................................-48-

1.2監(jiān)控........................................................................-49-

1.3不合格控制.................................................................-53-

1.4數(shù)據(jù)分析....................................................................-55-

1.5改進........................................................................-56-

1.6支持性文件.................................................................-57-

抱怨與申訴......................................................................-59-

1抱怨和申訴....................................................................-59-

1.1目的........................................................................-59-

1.2適用范圍...................................................................-59-

1.3職責........................................................................-59-

1.4要求........................................................................-60-

1.5支持性文件.................................................................-60-

接受安全監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督.........................................................-61-

1接受安全監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督........................................................-61-

1.1目的........................................................................-61-

1.2適用范圍...................................................................-61-

1.3職責........................................................................-61-

1.4要求........................................................................-61-

1.5支持性文件：《按受監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督管理制度》...................................-62-

1合作及信息交流................................................................-63-

1.1目的........................................................................-63-

1.2適用范圍...................................................................-63-

1.3職責........................................................................-63-

1.4要求........................................................................-63-

文件控制程序....................................................................-64-

1目的..........................................................................-64-

-7-

早.干：版本/狀態(tài)：A/0頁碼：-8-

2適用范圍......................................................................-64-

3職責..........................................................................-64-

4程序..........................................................................-64-

5相關(guān)文件......................................................................-68-

質(zhì)量記錄控制程序...............................................................-70-

1目的..........................................................................-70-

2范圍..........................................................................-70-

3職責..........................................................................-70-

4程序..........................................................................-70-

5相關(guān)文件......................................................................-72-

6質(zhì)量記錄......................................................................-72-

人力資源控制程序...............................................................-73-

1目的..........................................................................-73-

2范圍..........................................................................-73-

3職責..........................................................................-73-

4工作程序......................................................................-74-

5相關(guān)文件......................................................................-75-

6相關(guān)記錄......................................................................-76-

培訓記錄表.................................................................-77-

基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境控制程序.....................................................-78-

1目的..........................................................................-78-

2適用范圍......................................................................-78-

3職責..........................................................................-78-

4工作程序......................................................................-79-

5相關(guān)文件與記錄...............................................................-81-

設(shè)備檢修計劃....................................................................-84-

設(shè)備檢修單......................................................................-85-

質(zhì)量管理體系評審程序...........................................................-86-

1目的..........................................................................-86-

2使用范圍......................................................................-86-

3職責..........................................................................-86-

4基本要求......................................................................-86-

5現(xiàn)場審核......................................................................-87-

6不合格項目的糾正.............................................................-88-

7評審結(jié)果......................................................................-88-

8獎勵和懲罰....................................................................-88-

9相關(guān)文件......................................................................-89-

10質(zhì)量記錄.....................................................................-89-

不合格項報告表.................................................................-90-

評審報告........................................................................-91-

不合格控制程序.................................................................-92-

糾正和預防措施處理單...........................................................-94-

糾正措施控制程序...............................................................-95-

1目的..........................................................................-95-

2適用范圍......................................................................-95-

3職責..........................................................................-95-

-8-

早.干：版本/狀態(tài)：A/0頁碼：-9-

4措施和要求...................................................................-95-

5記錄和保管....................................................................-98-

6相關(guān)文件......................................................................-99-

7質(zhì)量記錄......................................................................-99-

預防措施控制程序...............................................................-100-

1目的.........................................................................-100-

2適用范圍.....................................................................-100-

3職責.........................................................................-100-

4措施和要求...................................................................-100-

無縫氣瓶檢驗管理程序...........................................................-104-

1目的.........................................................................-104-

2適用范圍.....................................................................-104-

3檢驗依據(jù).....................................................................-104-

4職責.........................................................................-104-

5檢驗工作程序.................................................................-105-

主要設(shè)備、儀器一覽表...........................................................-107-

廣州賽特氣瓶檢驗站法規(guī)及常用標準目錄............................................-108-

-9-

廣州賽猗氣瓶松珍站

刖S起草：日期：201眸10月1日

審核：日期：2015年12月1日

執(zhí)行日期：2015年1月1日雌日期:201舜12月10

變更記載：變更原因及目的：

修訂號批準日期執(zhí)行日期

00

1前言

1.1主題內(nèi)容

本手冊規(guī)定了本氣瓶檢驗站的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，引用了質(zhì)量管理體系

的核心內(nèi)容，并對質(zhì)量管理體系的過程、順序和相互作用進行了描述，是

本站實施質(zhì)量管理，開展質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進活動

的綱領(lǐng)性文件。

1.2概況

1.21基本情況：

1.22技術(shù)力量：本站站長有多年的氣瓶充裝、運輸、檢驗的經(jīng)驗。有三名

氣瓶檢驗員均經(jīng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓考核合格，持有無縫氣瓶檢驗員證。

本站職工從事氣瓶充裝、檢驗、維修技術(shù)水平較高，完全有能力進行無縫

氣瓶的檢驗。

L23檢驗設(shè)備：檢驗儀器、設(shè)備齊全，本站投資50萬元購置了整套檢驗

設(shè)備和儀器能夠保證檢驗質(zhì)量。

-10-

早.干：版本/狀態(tài)：A/0頁碼：-11-

1.3手冊管理

L31編制

L3L1依據(jù)

A國家有關(guān)氣瓶的法律、法規(guī)和相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范。

B本站檢驗過程中產(chǎn)生和形成及實現(xiàn)各階段過程的特點。

L3L2編寫

站長負責，技術(shù)負責人組織編制。

L32批準和發(fā)布

手冊經(jīng)站長批準后發(fā)布實施，辦公室負責手冊歸檔保管并發(fā)放到：

A最高管理層和中層部門每人一冊

B檢驗人員、安全員及工作人員各一冊

L33使用

L331發(fā)放的質(zhì)量體系覆蓋的部門和人員的手冊均為受控版本。除以上使

用部門、人員和監(jiān)察機構(gòu)外，其他人員無論以什么渠道得到的手冊均不受

控，本站不作更改通知。使用者應(yīng)注意使用有效版本。

L3a2手冊的控制部門為辦公室，有責任對手冊實施修改和換版控制。

一旦換版或有重大修訂，應(yīng)及時將使用者的失效手冊收回并換發(fā)有效版本。

L333手冊使用部門和持有人對手冊應(yīng)妥善保管，有效使用。使用過程中

不得借于他人，也不得復制。當手冊持有人調(diào)離本站時一，應(yīng)將其持有的手

冊交回。

L334使用者如手冊有修改或完善的建議性意見，應(yīng)及時向辦公室提出，

在由辦公室向站長報告，以決定是否修改和修訂。

L34每年由站長主持對本手冊進行一次評審。

-11-

早.干：版本/狀態(tài)：A/0頁碼：-12-

L35修改控制：手冊的修改控制按GZST/CX01—2011《文件控制程序》規(guī)

定辦理。

L36受控標志：為突出質(zhì)量手冊的嚴肅性和法規(guī)性，質(zhì)量手冊封面應(yīng)施加

受控狀態(tài)標識。

L37手冊的標識、編號、版本控制按GZST/CXOl—2011《文件控制程序》

規(guī)定辦理。

L38本《手冊》由技術(shù)負責人負責解釋。

-12-

廣州賽猗氣瓶檢驗站

目的、范圍起草：日期：201眸10月1日

審核：日期：2015年12月1日

執(zhí)行日期：2015年1月1日?：日期：201彈12月10

變更記載：變更原因及目的：

修訂號批準日期執(zhí)行日期

00

1目的、范圍

1.1目的

本手冊規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求，用于證實本站有能力穩(wěn)定地提供滿足法

規(guī)要求和受檢單位或個體合法要求的檢驗服務(wù)，及通過體系的有效應(yīng)用，

包括持續(xù)改進和預防不合格的過程而達到符合法規(guī)、保證本公司檢驗工作

質(zhì)量和受檢單位滿意。

1.2適用范圍

適用于本公司承擔的特種氣瓶的定期檢驗服務(wù)。

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早.干：版本/狀態(tài)：A/0頁碼：-14-

廣州賽猗氣瓶檢驗站

質(zhì)量方針和目標起草：王斌日期：201彈10月1日

審核：李尚來日期：2015年12月1日

執(zhí)行日期：2015年1月1日?：李雯雯日期：201舜12月1日

變更記載：變更原因及目的：

修訂號批準日期執(zhí)行日期

00

1質(zhì)量方針和目標

1.1質(zhì)量方針

質(zhì)量第一、安全至上、誠實守信、持續(xù)改進。

1.2質(zhì)量目標

受檢氣瓶100%無漏檢、錯檢；檢驗結(jié)論準確無誤，正確率達100%,

受檢單位零投訴；實現(xiàn)：凡經(jīng)本站檢驗過的氣瓶絕不出現(xiàn)因檢驗質(zhì)量失控

而導致的安全責任事故。

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早.干：版本/狀態(tài)：A/0頁碼：-15-

廣州賽猗氣瓶松珍站

組織結(jié)構(gòu)圖起草：王斌日期：2015年10月1日

審核：李尚來日期：2015年12月1日

執(zhí)行日期：2015年1月1日?：李較日期：2011年12月1日

變更記載：變更原因及目的：

修訂號批準日期執(zhí)行日期

00

1組織結(jié)構(gòu)圖

L1見圖1一1行政組織人員機構(gòu)圖

L2見圖1—2質(zhì)量體系責任人員組成圖

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早.干：版本/狀態(tài)：A/0頁碼：-16-

-16-

早.干：版本/狀態(tài)：A/0頁碼：-17-

廣州賽猗氣瓶松臉站

各崗位人員職責起草：王斌日期：201彈10月1日

審核：李尚來日期：2015年12月1日

執(zhí)行日期：2015年1月1日報推：李雯雯日期：20W12月1日

變更記載：變更原因及目的：

修訂號批準日期執(zhí)行日期

00

1各崗位人員職責

1.1站長

L11站長是檢驗站的法人，全面負責檢驗站的生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等管理事

宜。

L12領(lǐng)導全站職工認真學習和貫徹國家的法律法規(guī)和上級有關(guān)部門的規(guī)

定，積極安排參加上級有關(guān)部門組織的各類法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓。

LL3規(guī)劃和制定檢驗站的質(zhì)量方針、目標，簽發(fā)質(zhì)量手冊，中層任命書等

檢驗站的內(nèi)部文件。

L14監(jiān)督檢查站內(nèi)全體職工嚴格執(zhí)行《作業(yè)指導書》和崗位責任制的情況,

并實施獎懲。

L15對站檢氣瓶的出廠質(zhì)量、安全等事項負全責，并經(jīng)常組織站內(nèi)安全大

檢查。

L16處理、協(xié)調(diào)對外關(guān)系，每年不少于兩次走訪客戶，聽取用戶意見，對

反饋的用戶建議和意見及時處置。

-17-

早.干：版本/狀態(tài)：A/0頁碼：-18-

L17全面了解和掌握檢驗站的檢驗和經(jīng)營情況，遇有重大情況及時處理。

L18決定站考核小組對個部門考核情況的評定與獎懲。

1.2質(zhì)量負責人

L21質(zhì)量負責人在站長的領(lǐng)導下，負責全面質(zhì)量管理工作，由相關(guān)專業(yè)助

理工程師以上或有相關(guān)項目檢驗員以上資格，并從事氣瓶行業(yè)相關(guān)工作5

年以上資格人員擔任。

L22負責全面質(zhì)量管理工作，宣傳質(zhì)量法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針、質(zhì)

量目標。

L23負責站內(nèi)氣瓶檢驗質(zhì)量控制工作，對檢驗結(jié)果正確性負責。

L24負責處理站內(nèi)質(zhì)量一般性問題，并參與重大質(zhì)量問題的處理。

L25對站內(nèi)承擔的氣瓶檢驗工作質(zhì)量實行控制，狠抓檢驗過程中的檢驗質(zhì)

量，注重檢驗工作質(zhì)量信息。

L26定期向站長匯報氣瓶檢驗中的質(zhì)量問題。

L27對質(zhì)量負責人的考核與獎罰，由考核小組按有關(guān)規(guī)定考核，獎懲由站

長決定。

1.3技術(shù)負責人

L31技術(shù)負責人在站長的領(lǐng)導下開展工作。負責檢驗站的技術(shù)工作。由具

有相關(guān)專業(yè)工程師或者氣瓶檢驗員以上資格，并從事氣瓶行業(yè)相關(guān)工作5

年以上資格人員擔任。

L32指導檢驗員、操作工按照《作業(yè)指導書》開展檢驗工作。對違反操作

規(guī)程的行為有權(quán)責令其糾正或停止其作業(yè)，對違反操作規(guī)程的操作人員實

-18-

早.干：版本/狀態(tài)：A/0頁碼：-19-

施處罰。

L33負責組織對檢驗員、操作工的技術(shù)培訓和考核。

L34指導、檢查檢驗室人員對設(shè)備、儀器的維修、保養(yǎng)、調(diào)試。使檢驗設(shè)

備始終處于良好狀態(tài)

L35編制制定技術(shù)工藝文件標準，使其不斷完善和提高。

L36簽發(fā)檢驗合格的報告和下達判廢通知書。

L37負責處理用戶的抱怨和投訴，并組織用戶回訪。

L38對技術(shù)負責人的考核與獎懲由站長根據(jù)檢驗氣瓶的數(shù)量、質(zhì)量及個人

業(yè)績表現(xiàn)等綜合因素實施。

1.4辦公室主任

L41辦公室主任在站長領(lǐng)導下開展工作。負責上下、內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和接

收文件的保管、存檔、職工的培訓、獎懲記錄、安全檢查、信息的上傳下

達等工作。主任由協(xié)調(diào)工作能力強的人員擔任。

L42負責信息的記錄、記載和上傳、下達。

L43協(xié)助站長或技術(shù)負責人組織參加人員，對理論、技能的培訓和考核，

提高職工素質(zhì)。

L44領(lǐng)導安全員、保管員、檔案員履行職責，對站內(nèi)的安全事項進行檢查,

減少和杜絕不安全隱患。

L45組織站考核小組對各崗位人員進行考核，對考核結(jié)果及時向站長匯

報。

L46對辦公室主任的考核由站考核小組依據(jù)其工作內(nèi)容進行，獎懲有站長

決定。

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1.5檢驗負責人

L51負責整個氣瓶檢驗過程的工作，包括受檢氣瓶的進站驗收、氣瓶的檢

驗、檢驗結(jié)果、檢驗合格氣瓶的發(fā)放、報廢氣瓶的處理等。

L52監(jiān)督檢驗過程中的檢驗人員必須持證檢驗，無證人員一律不準從事檢

驗工作。

L53負責所有檢驗設(shè)備、儀器、儀表的管理，包括設(shè)備的運行、使用、維

護、保養(yǎng)、檢定。

L54編制設(shè)備的維護、保養(yǎng)計劃；編制儀器的檢定計劃；編制檢驗計劃和

檢驗站需零部件（尤其是外購零部件）計劃及工藝操作文件。

L55建立健全整個氣瓶進站運轉(zhuǎn)過程中的各項記錄，做到記錄清晰、仔細、

齊全并收集存檔。

L56按有關(guān)規(guī)定做好對報廢氣瓶的處理工作。

L57對檢驗負責人的考核與獎懲，由考核小組按有關(guān)規(guī)定考核，獎罰由站

長決定。

1.6檢驗員

L61檢驗員在站長、檢驗負責人的領(lǐng)導和指導下開展工作。負責承擔對氣

瓶的檢驗。檢驗員須經(jīng)上級部門培訓且取得檢驗資格才能擔任。

L62熟悉檢驗設(shè)備、儀器的性能、構(gòu)造、工作原理等，認真維護、保養(yǎng)設(shè)

備，使設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。

L63熟悉掌握檢驗的技能，正確判斷處理氣瓶缺陷，與操作人員一同對氣

瓶按照《作業(yè)指導書》進行檢驗。

L64認真填報檢驗的原始記錄并將整理的資料上報辦公室存檔。

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L65正確處置檢驗過程中發(fā)生的一般性問題，對重大問題及時匯報。

L66檢驗員的考核由站考核小組按照檢驗規(guī)程實施考核。每年進行理論知

識、實際操作考核，成績突出且操作熟練無失誤者受獎。理論考核不及格

實際操作不熟練且失誤的調(diào)離工作崗位。

1.7氣瓶收發(fā)人員

L7.1氣瓶的查收

LZL1對進站受檢氣瓶，按氣瓶查收《作業(yè)指導書》進行逐只登記查收。

L7.L2查收合格的氣瓶按規(guī)定填寫《鋼質(zhì)無縫氣瓶檢驗流轉(zhuǎn)卡》，做到一

瓶一卡，并填寫《氣瓶檢驗交接單》與受檢氣瓶用戶雙方簽字后，一份存

檔，一份交給用戶。

L7.L3對不符合規(guī)定氣瓶登記后，不予檢驗，按報廢處理。

L7.L4查收合格的氣瓶與《鋼質(zhì)無縫氣瓶檢驗流轉(zhuǎn)卡》一起交付檢驗員。

L7.2氣瓶的發(fā)放

L7.21氣瓶發(fā)放人員根據(jù)出具的氣瓶檢驗報告以及氣瓶合格標識，及時通

知用戶，憑《氣瓶檢驗交接單》提取。

L7.22對于檢驗不合格的氣瓶根據(jù)《氣瓶判廢通知書》通知用戶該氣瓶報

廢。

L7.23及時填寫《氣瓶收發(fā)登記表》，按規(guī)定時間將《氣瓶檢驗交接單》

和《氣瓶收發(fā)登記表》上報檔案室存檔。

L7.3對氣瓶收發(fā)人員的考核，由站考核小組依其工作內(nèi)容進行，獎懲由站

長決定。

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1.8安全員

L81安全員在站長、技術(shù)負責人的領(lǐng)導下開展工作，負責檢驗站的安全工

作，加強防范，確保本站安全檢測。

L82貫徹落實上級有關(guān)安全工作的方針、政策、指示，對違反安全的行為

可直接制止或向站領(lǐng)導匯報。

L83深入檢驗第一線勤于檢查，制止違章操作，及時發(fā)現(xiàn)影響安全的因

素并負責指正和解決。

L84堅持安全第一、預防為主的方針，經(jīng)常對廠區(qū)和設(shè)備進行檢查，尤其

是對電、消防設(shè)施加強檢查，將事故控制在萌芽狀態(tài)。

L85對站內(nèi)的不安全因素及時向站領(lǐng)導反映并督促有關(guān)人員及時整改和

糾正。

L86對安全員的考核依據(jù)檢驗站的安全生產(chǎn)情況給予評定。年內(nèi)安全無事

故，獎勵由站長決定；年內(nèi)出現(xiàn)事故，追究安全員的失職責任。

1.9操作工

La1氣瓶檢驗操作工在檢驗員的指導下開展工作，配合檢驗員對氣瓶進行

檢驗。操作工由熟悉《作業(yè)指導書》和掌握操作技能的人員擔任。

L92了解和熟悉檢驗設(shè)備和儀器的性能、構(gòu)造、工作原理等，對設(shè)備勤保

養(yǎng)、勤擦拭，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。

L93保持檢驗室內(nèi)整潔衛(wèi)生，儀器、工具放置有序。

La4在技術(shù)負責人和檢驗員的直接指導下按照《作業(yè)指導書》對氣瓶進行

檢驗。

La5認真仔細讀出和填寫檢驗的有關(guān)原始數(shù)據(jù)，與檢驗員共同整理有關(guān)資

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料并上報辦公室存檔。

L96正確掌握和使用氣瓶檢驗設(shè)備、工裝、儀表、儀器及工卡量具，協(xié)助

檢驗員正確處理檢驗過程中發(fā)生的問題。

L97協(xié)助檢驗員完成其他工作。

La8操作工的考核由站考核小組對其工作內(nèi)容進行考核，同時每年兩次對

其理論和實際操作進行考核，對成績突出且操作熟練無失誤者提拔重用，

優(yōu)先安排參加上級組織的各種培訓，可參加培訓晉升為檢驗員；對理論考

試不及格、操作不熟練且經(jīng)常失誤者調(diào)離工作崗位或辭退。

1.10保管員

LIQ1保管員在辦公室主任領(lǐng)導下開展工作。負責物資和氣瓶零配件的倉

儲保管工作。保管員由工作認真、責任心強的人員擔任。

L1Q2負責物資和氣瓶零配件的檢查驗收和出入庫。

L1Q3對不合格物資和氣瓶零配件有權(quán)拒收，并上報站長。合理庫存。

L1Q4倉儲物資或零配件分類按規(guī)格型號存放，擺放整齊，便于拿取。

L1Q5物資和零配件的領(lǐng)用、發(fā)放無誤。要審核名稱、數(shù)量、規(guī)格、型號

等。

L1Q6確保倉儲的安全且不能出現(xiàn)雨浸、銹蝕、霉變、蟲蛀等現(xiàn)象。

L1Q7確保帳、物、數(shù)量相符。合格備用物資和零配件與廢、次、不合格

品及廢舊品單獨存放。

L1Q8對倉庫物資和氣瓶零配件需要購進的，應(yīng)及時提供計劃、產(chǎn)地、規(guī)

格、數(shù)量報辦公室向站長匯報，組織進貨。

L1Q9對保管員的考核由站考核小組實施考核。存放安全、領(lǐng)取無誤、整

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潔合理庫存，達到要求的給予獎勵，失職或出現(xiàn)重大失誤的承擔責任，嚴

重的調(diào)離工作崗位。

1.11檔案員

LIL1檔案員在辦公室主任的領(lǐng)導下開展工作。負責文件、資料原始記錄

的保存、登記工作，檔案員由工作認真、仔細、責任心強的人員擔任。

L1L2協(xié)助有關(guān)人員做好技術(shù)文件和工作表格的形成、積累、整理和歸檔

工作。

L1L3負責站內(nèi)檔案資料的收集工作，包括接收技術(shù)文件、材料的歸檔工

作，并做好登記。

L1L4對所保管檔案資料力爭作到“整理好、收藏好、保管好、利用好”

銷毀檔案資料須報站長審批。

L1L5嚴格執(zhí)行保密制度，凡需保密的檔案資料任何人不得泄露，對借出

的文件、資料等及時追回。

L1L6對檔案員的考核有站考核小組依據(jù)工作內(nèi)容實施考核。文件、資