售后服務工程師工資合同

PAGEPAGE1合同編號：_______甲方（雇主）：_______地址：_______乙方（雇員）：_______地址：_______鑒于甲方是一家專業(yè)從事售后服務的企業(yè)，乙方是一名具備相關專業(yè)技能的售后服務工程師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的工資事宜達成如下合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事售后服務工程師的工作，包括但不限于產(chǎn)品安裝、維修、故障排除、客戶培訓等技術支持工作。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。第二條工資待遇2.1乙方的月工資為人民幣_______元（大寫：_______元整），甲方每月按時支付。2.2乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構成如下：a)基本工資：人民幣_______元；b)崗位工資：人民幣_______元；c)績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的績效考核標準，按月支付。2.3甲方有權根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和市場行情調(diào)整乙方的工資待遇，調(diào)整后的工資不低于調(diào)整前的工資。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方應按照甲方的要求參加加班，加班工資按照國家有關規(guī)定支付。第四條保險福利4.1甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供住房補貼，每月人民幣_______元。第五條合同期限5.1本合同的期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。第六條解除合同6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應履行合同義務。如一方需解除合同，應提前一個月通知對方，并說明原因。6.2甲方有權在以下情況下解除合同：a)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；b)乙方連續(xù)三次績效考核不合格；c)乙方因個人原因無法履行工作職責。6.3乙方有權在以下情況下解除合同：a)甲方未按時支付工資；b)甲方未依法繳納社會保險；c)甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密嚴格保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方離職后，仍需遵守保密義務，直至甲方宣布解除保密義務。第八條違約責任8.1雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的損失。8.2甲方未按時支付工資的，應按照逾期支付工資的規(guī)定，向乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日合同編號：_______甲方（雇主）：_______地址：_______乙方（雇員）：_______地址：_______鑒于甲方是一家專業(yè)從事售后服務的企業(yè)，乙方是一名具備相關專業(yè)技能的售后服務工程師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的工資事宜達成如下合同：第一章總則第一條合同目的本合同的目的是明確雙方在乙方擔任售后服務工程師期間的工資待遇、工作內(nèi)容、工作時間、保險福利等事項。第二條合同組成本合同包括以下部分：1.本合同正文；2.附件A：工作內(nèi)容及要求；3.附件B：工資構成及支付方式；4.附件C：工作時間及加班規(guī)定；5.附件D：保險福利及補貼政策；6.附件E：合同解除及違約責任；7.附件F：保密條款；8.附件G：爭議解決及法律適用。第二章工作內(nèi)容第三條工作職責乙方應根據(jù)甲方的要求，從事售后服務工程師的工作，包括但不限于產(chǎn)品安裝、維修、故障排除、客戶培訓等技術支持工作。第四條工作地點乙方的工作地點由甲方安排，如有變更，甲方應提前通知乙方。第三章工資待遇第五條工資構成乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構成如下：1.基本工資：人民幣_______元；2.崗位工資：人民幣_______元；3.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的績效考核標準，按月支付。第六條工資支付甲方應每月按時支付乙方的工資，支付日期為每月的_______日。第四章工作時間第七條工作時間乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。第八條加班規(guī)定乙方應按照甲方的要求參加加班，加班工資按照國家有關規(guī)定支付。第五章保險福利第九條社會保險甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十條住房補貼甲方為乙方提供住房補貼，每月人民幣_______元。第六章合同期限第十一條合同期限本合同的期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第十二條續(xù)簽合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。第七章合同解除第十三條合同解除甲乙雙方應履行合同義務。如一方需解除合同，應提前一個月通知對方，并說明原因。第十四條違約解除甲方有權在以下情況下解除合同：1.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；2.乙方連續(xù)三次績效考核不合格；3.乙方因個人原因無法履行工作職責。第十五條乙方解除乙方有權在以下情況下解除合同：1.甲方未按時支付工資；2.甲方未依法繳納社會保險；3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。第八章保密條款第十六條保密義務乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密嚴格保密，不得泄露給任何第三方。第十七條保密期限乙方離職后，仍需遵守保密義務，直至甲方宣布解除保密義務。第九章違約責任第十八條違約責任雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第十九條工資違約甲方未按時支付工資的，應按照逾期支付工資的規(guī)定，向乙方支付違約金。第十章爭議解決第二十條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十一條訴訟雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一章其他約定第二十二條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十三條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件列表：1.附件A：工作內(nèi)容及要求2.附件B：工資構成及支付方式3.附件C：工作時間及加班規(guī)定4.附件D：保險福利及補貼政策5.附件E：合同解除及違約責任6.附件F：保密條款7.附件G：爭議解決及法律適用法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下，提供必要的物質幫助的制度。3.保密義務：指合同雙方在合同期間及合同終止后，對對方的商業(yè)秘密和技術秘密承擔的保密責任。4.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任。5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.工資支付延遲：解決辦法是甲方應確保按時支付工資，如遇特殊情況導致延遲，應及時通知乙方并說明原因。2.社會保險繳納問題：解決辦法是甲方應按照國家規(guī)定及時為乙方繳納社會保險，如有遺漏，應及時補繳。3.加班工資計算錯誤：解決辦法是甲方應按照國家有關規(guī)定準確計算并支付乙方的加班工資，如有錯誤，應及時更正并補發(fā)。4.保密信息泄露：解決辦法是乙方應嚴格遵守保密義務，如有泄露，應承擔相應的法律責任。5.合同解除爭議：解決辦法是雙方應按照合同約定的解除條款進行操作，如有爭議，應通過友好協(xié)