生產(chǎn)經(jīng)理主要職責10篇

生產(chǎn)經(jīng)理主要職責1(1)負責生產(chǎn)管理工作，制定工作方案，保質(zhì)、保量、按時完成各項工作任務及目標指標。(2)負責制定生產(chǎn)各項管理制度、作業(yè)規(guī)程、工作流程，并落實執(zhí)行。(3)對生產(chǎn)設備設施、生產(chǎn)物料、成品入庫、生產(chǎn)環(huán)境進行綜合管理，對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)紀律執(zhí)行進行管控。(4)負責制定部門年度費用預算，進行生產(chǎn)成本管控，有效合理地降低生產(chǎn)成本。(5)負責生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作，全面推動6S工作的開展。(6)負責生產(chǎn)及廠區(qū)、宿舍區(qū)各類設備設施、水電氣、管道的維修、保養(yǎng)工作。(7)負責與特種設備管理等相關(guān)部門工作的聯(lián)絡、對接。(8)負責部門各體系的運行維護，參與內(nèi)外部體系審核、管理評審等工作，確保各體系按要求正常運行。(9)負責對部門各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行采集統(tǒng)計、總結(jié)分析，以提升工作質(zhì)量。(10)負責部門團隊建設，對部門員工進行培訓，制定部門員工績效考核方案并實施績效考核。生產(chǎn)經(jīng)理主要職責21、負責生產(chǎn)部門發(fā)酵生產(chǎn)管理工作;2、負責發(fā)酵生產(chǎn)計劃的制訂和跟進;3、負責根據(jù)各生產(chǎn)階段要求，制定生產(chǎn)任務及執(zhí)行計劃、設計實施方案，解決項目運行中遇到的技術(shù)難題，保障生產(chǎn)的有序進行;4、負責相關(guān)文件的起草及審核工作(工藝規(guī)程、審批記錄等);5、能夠起草清潔規(guī)范、工藝驗證方案等文件;6、合理安排員工培訓，包括生產(chǎn)管理，崗位職責，業(yè)務技能，6S管理等內(nèi)容，不斷提高員工的個人思想，管理及技術(shù)素質(zhì)。生產(chǎn)經(jīng)理主要職責31、預算及評估各生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力2、監(jiān)控各車間運作，提高生產(chǎn)效率、良率3、負責生產(chǎn)進度跟進，審批生產(chǎn)計劃合理性，并對生產(chǎn)計劃達成率負責4、根據(jù)生產(chǎn)編排計劃進行生產(chǎn)及人力資源的合理調(diào)配、調(diào)整5、致力保持內(nèi)部及其他部門之間的溝通聯(lián)系6、對工藝流程及裝備的改良，監(jiān)督“7S”的持續(xù)及安全生產(chǎn)7、參與新產(chǎn)品的穩(wěn)定性、可靠性及生產(chǎn)可行性，并提出改進方案或意見，并跟蹤改善結(jié)果。8、抓好培訓工作，提高員工素質(zhì)及業(yè)務水平;9、負責生產(chǎn)過程中的應急準備和響應的實施;10、負責對本部門的環(huán)境因素，危險源進行識別，評價和更新;11、負責事件，不符合情況調(diào)查分析;12、負責部門內(nèi)的環(huán)境和職業(yè)健康安全的運行和實施;13、負責本部門成本控制。生產(chǎn)經(jīng)理主要職責41、執(zhí)行部門生產(chǎn)計劃，追蹤生產(chǎn)進度，調(diào)配生產(chǎn)現(xiàn)場資源，協(xié)調(diào)其他部門的協(xié)作聯(lián)系和互動;召開和主持班前工作交接會，正確傳達公司的各項工作2、指導和協(xié)調(diào)部門工作，調(diào)配人員完成部門的各項生產(chǎn)任務，保證部門的產(chǎn)量，質(zhì)量指標的按時完成;3、制定相關(guān)的安全工作職責和流程，防止事故的發(fā)生;4、對下級實施授權(quán)管理，巡視職責現(xiàn)場;監(jiān)督檢查和匯報部門工作，聽取下級的工作匯報，完成設定的部門績效指標和實施績效考核;5、提報部門內(nèi)的相關(guān)控制數(shù)據(jù)，組織部門人員進行生產(chǎn)技能和勞動安全培訓，向部門人員傳達企業(yè)文化，協(xié)助和督導職員認同公司價值觀;6、制定部門工作程序，監(jiān)督和執(zhí)行部門和公司管理制度，上報并協(xié)助整改部門異常;7、完成上級臨時賦予的各項工作。生產(chǎn)經(jīng)理主要職責51、認真學習、落實國家相關(guān)法律法規(guī);2、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定公司年度生產(chǎn)計劃和季度工作計劃;3、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負責生產(chǎn)的組織情況，確保安全生產(chǎn);4、負責優(yōu)化并執(zhí)行生產(chǎn)工藝，保證產(chǎn)品的穩(wěn)定性，嚴格控制制品品質(zhì)及質(zhì)量;5、督查設備運行保障部控制設備完好率及維護保養(yǎng)情況，保證生產(chǎn)正常運行;6、負責規(guī)劃和指導生產(chǎn)基地工藝技術(shù)創(chuàng)新工作，提高生產(chǎn)效率和改進產(chǎn)品質(zhì)量;7、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度和重大決策，監(jiān)督協(xié)調(diào)生產(chǎn);8、負責定期召開會議，組織生產(chǎn)團隊年度、月度等工作計劃，推進團隊正常有序的達成生產(chǎn)任務;9、負責生產(chǎn)基地應急處理突發(fā)事件的及時匯報和處理工作，負責生產(chǎn)基地的風險管控工作10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。生產(chǎn)經(jīng)理主要職責61、在分管副總的領(lǐng)導下主持運行值日常工作，協(xié)助做好設備日常維護工作;2、負責組織生產(chǎn)部門規(guī)程、系統(tǒng)圖等生產(chǎn)文件的編制，貫徹、落實公司相關(guān)管理制度;3、負責全廠生產(chǎn)運行及調(diào)度方案的編制，合理優(yōu)化生產(chǎn)運行方式，指導經(jīng)濟運行調(diào)整;4、負責定期組織召開生產(chǎn)技術(shù)部會議，健全以值長為首的現(xiàn)場運行指揮系統(tǒng)，領(lǐng)導值長切實擔負指揮全廠運行操作任務;5、參加公司生產(chǎn)調(diào)度會議，研究執(zhí)行方案，交流先進經(jīng)驗;不定期參加班前會和運行值內(nèi)生產(chǎn)分析活動，檢查交接班情況;6、負責組織反事故演習，參加生產(chǎn)事故分析會，負責防范措施的落實;7、編制生產(chǎn)運行人員年度、季度、月度培訓計劃，監(jiān)督落實培訓計劃并對培訓結(jié)果負責;8、負責生產(chǎn)運行安全檢查和監(jiān)督考核工作，保證設備安全運行;9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。生產(chǎn)經(jīng)理主要職責71.根據(jù)生產(chǎn)下達生產(chǎn)作業(yè)計劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準備工作，組織均衡生產(chǎn)，保證按計劃完成各項生產(chǎn)。合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷2.負責本部門團隊組建，及對本部門的各級人員培訓。3.對生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理，組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問題。4.對生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分析。為生產(chǎn)提供依據(jù)5.對生產(chǎn)過程進行優(yōu)化生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率生產(chǎn)經(jīng)理主要職責8崗位職責：1、以項目經(jīng)理的工作職責為限，配合項目經(jīng)理完成工程項目實施全過程2、組織、安排項目施工生產(chǎn)各項活動，負責項目生產(chǎn)管理、安全消防、文明施工、機械管理等工作3、具備豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、安全質(zhì)量管理等實務經(jīng)驗任職資格：1、具有建筑、材料、施工、設備、經(jīng)營、管理等方面的知識2、6年以上工作經(jīng)驗，3年以上從事建筑工程現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理工作3、有二級建造師證書，中級以上職稱4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，良好的談判能力及職業(yè)操守，較強的應變力與抗壓力5、認真細致，積極主動，高度責任心6、身體健康，吃苦耐勞生產(chǎn)經(jīng)理主要職責9崗位職責：1、協(xié)助企管中心制定月度生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量按時供貨;2、負責生產(chǎn)安全管理和生產(chǎn)成本控制工作;3、負責產(chǎn)品工藝改進和負責GMP在生產(chǎn)部門的落實;4、負責對下屬人員的培訓、指導、考核;任職要求：1、全日制本科及以上學歷，藥學、中藥學、制藥工程等專業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先考慮;2、五年及以上工作經(jīng)驗，30-40歲，溝通、抗壓能力強;3、有新版GMP認證經(jīng)驗，熟悉固體口服制劑、粉針工藝改進及相關(guān)產(chǎn)品注冊要求。生產(chǎn)經(jīng)理主要職責10工作職責：1、負責部門或分子公司生產(chǎn)的組織、管理工作;2、負責編制生產(chǎn)計劃，制定生產(chǎn)目標，分配生產(chǎn)任務;3、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃和部門的生產(chǎn)能力，制定部門年、季、月度各項(生產(chǎn)、用工等)工作計劃。4、制定、完善各項管理規(guī)章制度及流程，并組織監(jiān)督、檢查實施。5、負責部門團隊建設工作，做好人員的培養(yǎng)和提高，為本部門員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。4、做好原材料的消耗管理與統(tǒng)計，做好成本核算，采取技術(shù)改善工藝降低成本。5、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，對生產(chǎn)過程實施檢查與控制，發(fā)現(xiàn)問題即時分析解決，對已確定根源的制定糾正預防措施。6、審核生產(chǎn)計劃、報表，指揮并控制整個生產(chǎn)過程，規(guī)范操作技能，嚴控和規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理。7、負責部門的費用預算管理，控制生產(chǎn)成本及物料成本。8、組