質(zhì)量安全年度工作總結(jié)（30篇）

質(zhì)量安全年度工作總結(jié)（30篇）質(zhì)量平安年度工作總結(jié)篇1

為規(guī)范公司的內(nèi)部建設(shè)和業(yè)務(wù)開展、監(jiān)督落實各項工作的有效順當(dāng)完成，10月份品質(zhì)管理部按安排完成了以下工作：

一、體系運行有效性的監(jiān)管、問題的整改及相應(yīng)措施的落實

1、編制并實施《品質(zhì)管理監(jiān)管方法》，依據(jù)公司質(zhì)量管理體系對各部門進行品質(zhì)檢查。

2、依據(jù)各部門提交的《文件更改申請表》，修改、發(fā)放《電梯日常運作作業(yè)指導(dǎo)書》、《電梯設(shè)備操作作業(yè)指導(dǎo)書》、《擦窗機操作作業(yè)指導(dǎo)書》、《擦窗機日常運行作業(yè)指導(dǎo)書》、《綜合修理作業(yè)指導(dǎo)書》等體系文件。

3、組織公司各部門召開大廈公共租擺花木招標(biāo)評審會，以無記名投票的形式評定了20_年度大廈公共區(qū)域花木擺放項目供應(yīng)商。

4、跟蹤驗證20_年9月25日大廈現(xiàn)場平安檢查所發(fā)覺問題。

5、20_年10月30日，組織各部門負責(zé)人及相關(guān)專業(yè)人員進行平安禮貌小區(qū)建立工作自檢自查，并通報檢查結(jié)果，要求各職責(zé)部門就存在問題限期整改。

二、加強績效考核，完善內(nèi)部管理

1、修改、完善《績效考核管理方法》，跟進各部門績效考核量化指標(biāo)的制定質(zhì)量管理部月工作總結(jié)質(zhì)量管理部月工作總結(jié)。

2、征集各部門績效考核修改看法，并依據(jù)其看法進行了相應(yīng)修改，整理完善后已提交電信實業(yè)。

三、完善培訓(xùn)管理、提高培訓(xùn)質(zhì)量

品質(zhì)管理部于20_年10月接管公司培訓(xùn)工作，本月完成工作如下：

1、對所接管培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施進行了統(tǒng)計、整理

2、中國科學(xué)院教授來司培訓(xùn)的組織支配工作

3、完成9月份以來新入職員工的入職培訓(xùn)及7月份以來新員工的強化培訓(xùn)工作，并幫助綜合辦人事對相關(guān)晉升人員的考核。

4、編制并實施《培訓(xùn)完善方案》，對各部門各級人員在不同階段所需進行的專業(yè)類培訓(xùn)科目進行了調(diào)查。

5、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示提出規(guī)范培訓(xùn)工作開展及實施有針對性培訓(xùn)的工作匯報。

四、完善5S實質(zhì)，提升自身素養(yǎng)和服務(wù)素養(yǎng)

1、編制《5S手冊》及《禮儀手冊》，將5S執(zhí)行狀況將與個人績效考核干脆掛鉤。

2、組織各部門主任級以上人員召開了5S適用性探討會，并依據(jù)各部門會后看法對手冊資料進行了相應(yīng)的修改

3、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，于10月底正式印發(fā)《5S手冊》及《禮儀手冊》。同時，要求公司各部門自發(fā)文之日起執(zhí)行，并進行相應(yīng)的培訓(xùn)質(zhì)量管理部月工作總結(jié)工作總結(jié)。

五、部門其它日常工作：

1、收集、整理公司各部門20_年9月質(zhì)量記錄;與機電維護中心空調(diào)值班室對接、收取8、9月份空調(diào)專業(yè)質(zhì)量記錄，并復(fù)印、歸檔。

2、協(xié)作建立平安禮貌小區(qū)工作的開展，幫助客戶服務(wù)中心完成各項資料的整理。

3、第六十二期至六十五期周信息的匯編、制作。

質(zhì)量平安年度工作總結(jié)篇2

光陰荏苒，時間消逝，在這辭舊迎新的日子里，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下，靠著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作閱歷，根據(jù)公司的統(tǒng)一布署和要求，緊緊圍繞建設(shè)項目，以低耗、高效、保質(zhì)、按期的目標(biāo)全面履行工程部管理職能，在工程管理工作中仔細負責(zé)，勇于創(chuàng)新，協(xié)調(diào)協(xié)作，真扎實干，想方設(shè)法確保全年各項既定目標(biāo)實現(xiàn)，較好完成公司下達的各項任務(wù)，工程部的全面建設(shè)也躍出了一個新的臺階，現(xiàn)將20xx年的工作狀況簡要總結(jié)如下：

一、全年的工作任務(wù)完成狀況

年初起先接觸地源熱泵，對于我來說這是一個機遇更是一個挑戰(zhàn)，而我更重要的是迎接這樣的挑戰(zhàn)，為此，我利用業(yè)余時間收集和更深化地學(xué)習(xí)地源熱泵的相關(guān)學(xué)問資料，以鞏固我的專業(yè)學(xué)問來應(yīng)對挑戰(zhàn)。為樁基施工單位及監(jiān)理單位的招標(biāo)工作起先做打算工作。經(jīng)實測道路標(biāo)高不符，規(guī)劃供應(yīng)四線圖與宗地實際測繪的數(shù)據(jù)有出入，后反映給設(shè)計院，設(shè)計院以實際測量數(shù)據(jù)調(diào)整了總評。擬定監(jiān)理單位及樁基單位的補充協(xié)議及土方平整合同。

協(xié)作申辦施工許可證，在申辦前期，我對各項申辦工作進行一個全面的了解和探討，熟識其中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的政策和法規(guī)。解決施工現(xiàn)場的臨水、臨電問題。由于場地平整工作時間驚慌、工作量大，于是我抓緊支配現(xiàn)場土方平整的各項工作，實行壓茬作業(yè)、環(huán)環(huán)相扣、整體推動的方法，適時做好上下環(huán)節(jié)連接工作，以確保樁基施工正常開展。在樁基實施過程中因地質(zhì)條件困難，管樁設(shè)計長度不符實際地質(zhì)要求，我組織人員重新進行地質(zhì)勘察，克服了沒水、沒電、沒施工暫設(shè)等困難，幫助勘察單位按時完成了地質(zhì)勘察任務(wù)的同時，也保證了樁基工作的順當(dāng)進行。

由于基坑支護及土方工程的工期緊、任務(wù)重，除了白天，施工單位要進行大量的夜間施工，為確保施工進度，我常常在冬天的夜間、雨天等不利自然因素的條件下到現(xiàn)場跟進施工，晝夜跟蹤，為施工單位協(xié)調(diào)解決隨時遇到的問題，同時也為土方工程工期的主體工程提前開工創(chuàng)建了條件。由于施工中涉及事物繁雜，我自項目開工后沒有休息過一天，每天都得晚上9點以后才離開現(xiàn)場，放棄了節(jié)假日休息的機會，始終堅持在現(xiàn)場剛好協(xié)調(diào)解決施工中遇到的各種問題。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

經(jīng)多年的工作閱歷累積，我感到自己身上的擔(dān)子很重，也深深感覺到學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷保持和提高個人的工作學(xué)習(xí)實力，才能擁有持續(xù)不斷的戰(zhàn)斗力和工作創(chuàng)新實力。這一年來，我努力拓寬個人的學(xué)問面，加強對房產(chǎn)專業(yè)和相關(guān)法律常識的學(xué)習(xí)，加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)和走向的了解，以及了解四周環(huán)境、同行業(yè)的發(fā)展，深刻理解公司的統(tǒng)籌規(guī)劃，對公司的各種狀況做到心中有數(shù)。將來一年，我把學(xué)習(xí)接著列為工作的一個重要安排，提高個人的實際工作實力和專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)時代和公司的發(fā)展，為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)當(dāng)有的力氣。

三、力抓xx項目工程質(zhì)量

xx項目是重點工程，因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。我在管理上始終貫徹堅持“開挖即雕刻”的精品工程理念，全面實施精細化、科學(xué)化管理，仔細落實質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的各項措施，細心做好每一道工序，抓好每一個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)。在幫助工程監(jiān)理公司工作的同時，漸漸形成我們自己的工程質(zhì)量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主，以自我為輔，力爭將xx項目建成為工程。

四、完成xx項目基礎(chǔ)工程

為了順當(dāng)完成xx項目的主體工程，尤其是主體施工階段地下室及防水層的施工，考慮到多雨的天氣，以及提高公司的資金利用率，節(jié)約公司資源，如在工程的施工過程中利用小井點降水等方法克服了地下水位高、雨季施工等困難問題來順當(dāng)完成基礎(chǔ)工程。

回顧這一年來的工作，雖然取得了肯定的成果，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的確定，但這些成果的出現(xiàn)離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，離不開各兄弟部門的激勵和幫助，離不開工程部團隊人員的辛勤努力，總結(jié)成果，我依舊看到有許多不足的地方，如增加現(xiàn)場管理閱歷、更好地提高公司的資源利用率等等。成果的總結(jié)只是讓我更客觀地面對實際的工作狀況，也更鼓舞我以及團隊成員再接再厲，在明年取得更好的工作成果，與公司共同進步、共同成長。

質(zhì)量平安年度工作總結(jié)篇3

為了有安排的開展20xx年度的質(zhì)量管理工作，推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的完成促進質(zhì)量管理和質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進，增加顧客的滿足度，我分廠對20xx年度質(zhì)量管理工作安排如下：

一、工作安排

1、制定質(zhì)量目標(biāo)考核方法：細化各班組質(zhì)量職責(zé)和質(zhì)量目標(biāo)，制訂質(zhì)量目標(biāo)分解、考核管理方法，下達給各班組，作為分廠考核各班組質(zhì)量管理工作、推動質(zhì)量管理體系全面貫徹的有力措施。

(1)依據(jù)質(zhì)量周報的問題，落實到實際責(zé)任班組及責(zé)任人。

(2)品質(zhì)反饋的重大質(zhì)量問題，落實責(zé)任人。

(3)對發(fā)覺、解決質(zhì)量隱患的，賜予嘉獎。

2、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析：

(1)定期將質(zhì)量問題統(tǒng)計并進行分析。在匯總各班組每周質(zhì)量問題數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，對全分廠質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的完成狀況進行評估、考核。

(2)公布質(zhì)量目標(biāo)安排的執(zhí)行結(jié)果數(shù)據(jù)，評估結(jié)果反饋分廠領(lǐng)導(dǎo)和公司相關(guān)部門。

(3)對存在的問題進行剖析，確定緣由，實行措施?？偨Y(jié)閱歷教訓(xùn)，鞏固成果，防止發(fā)生的問題再次發(fā)生，提出這次循環(huán)尚未解決的問題。

(4)對常常出現(xiàn)的同類型、同緣由的質(zhì)量問題，應(yīng)分析出緣由，找出解決方法，同時對此質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)進行強化管理。

二、預(yù)防措施

1、各班組設(shè)一個固定的自檢員：

(1)在工序流轉(zhuǎn)之前自檢員負責(zé)對全部本班組工序負責(zé)自檢以提高質(zhì)量。

(2)分廠組織相應(yīng)的培訓(xùn)，提升自檢員的技能。嚴(yán)格根據(jù)規(guī)范操作，利用考核機制等加強執(zhí)行力。

(3)采納培訓(xùn)、實踐、考核等多種方法提升人員的自檢技能。

2、加強培訓(xùn)：培訓(xùn)工作做得好與壞，干脆關(guān)系員工的質(zhì)量意識、崗位技能的提升，也干脆關(guān)系產(chǎn)品質(zhì)量的好壞。因此在今年要加大質(zhì)量管理培訓(xùn)，重新組織學(xué)習(xí)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、質(zhì)量管理體系文件，力爭將質(zhì)量管理工作做到更好。

質(zhì)量平安年度工作總結(jié)篇4

為貫徹建設(shè)部《關(guān)于開展20xx年建設(shè)系統(tǒng)質(zhì)量月活動的通知》和市委宣揚部、市建設(shè)交通委等部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展20xx年上海市質(zhì)量月活動的通知》精神,區(qū)建設(shè)交通委在九月份開展了質(zhì)量月活動，主要做了六個一工作：

1、召開一次質(zhì)量月活動動員會。利用日常抽巡查工作時機，督促施工單位召開質(zhì)量月活動動員會，廣泛開展宣揚活動。

2、組織一次大型技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織了《建筑節(jié)能工程材料、施工限制及質(zhì)量驗收要求》業(yè)務(wù)講座，邀請中國建筑科學(xué)探討院上海分院苑麒高級工程師主講，針對建筑節(jié)能從材料、施工直至驗收全過程進行講解，我區(qū)共有80名項目經(jīng)理參與了培訓(xùn)，對建筑節(jié)能工作起到了推動作用。

建筑質(zhì)量月活動總結(jié)(2)3、組織一次區(qū)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)觀摩會。在漕河涇景苑工地舉辦了一次區(qū)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)觀摩活動，區(qū)內(nèi)施工企業(yè)紛紛組織管理人員甚至班組長赴現(xiàn)場觀摩，共計一百零一五十多人次，反響熱情。

4、組織一次質(zhì)量大檢查。檢查以大型公共建筑、住宅工程為重點，共用8天時間，檢查工地26個，通過本次檢查發(fā)覺，我區(qū)工程實物質(zhì)量總體受控，建設(shè)參加各方資質(zhì)未發(fā)覺越級現(xiàn)象，報監(jiān)、施工許可手續(xù)齊全，施工組織設(shè)計相關(guān)審批手續(xù)完備。同時也發(fā)覺了工地存在的主要問題：分部分項工程專項施工方案內(nèi)容針對性不強;建設(shè)參加各方對建筑節(jié)能不夠重視;不少建筑工地標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護室管理不規(guī)范等。

5、組織一次質(zhì)量投訴處理后的回訪。共回訪了二十五戶居民，投訴反映的問題大多數(shù)得到了解決，有一戶居民因臺風(fēng)麥莎侵襲造成滲漏，在返修期間又遇臺風(fēng)卡努破壞，未一次解決問題，后重新制定方案進行了修復(fù)，受到了群眾的好評。6、表彰一批質(zhì)量工作先進個人。表彰一批在區(qū)域內(nèi)建筑工地中對質(zhì)量管理、檢查、檢驗工作作出貢獻的人員，由所在公司舉薦，經(jīng)仔細評審，共選出20xx年度徐匯區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量先進工作者12名。

質(zhì)量平安年度工作總結(jié)篇5

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間一年又過去了，伴隨著即將到來的新年鐘聲，作為伯樂達光伏公司的一名一般員工，我感到無比興奮與驕傲。在質(zhì)檢工作上從適應(yīng)到純熟，我仿佛也獲得了質(zhì)的飛躍，過去的一年，我獲得了領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同事們的幫助，不斷把工作做好的同時，也在努力吸取業(yè)務(wù)學(xué)問和積累閱歷，在全部人的關(guān)切幫助下，靠著一股熱忱，很快適應(yīng)了工作環(huán)境，取得了肯定的成果?，F(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下：

一、工作表現(xiàn)

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。我仔細學(xué)習(xí)了《質(zhì)量管理細則》，并將其牢記于心，時刻提示自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司利益與形象。

2、仔細學(xué)習(xí)各種規(guī)范文件。從最起先的IS9000管理體系到6S管理法則等等規(guī)范規(guī)程，不斷地積累閱歷，保持駕馭新的成產(chǎn)調(diào)度模式和工藝技術(shù)及質(zhì)量管理方法，時刻保持與各部門步調(diào)一樣，努力完成上級交給的任務(wù)。

3、我參加了成品片的數(shù)據(jù)分析和檢驗，參加了回訪客戶，參加了更好地把好質(zhì)量關(guān)及化降低不良片和低級片的產(chǎn)生等等質(zhì)檢工作，除此以外還參加幫助生產(chǎn)現(xiàn)場的管理、設(shè)備的維護、工藝參數(shù)的調(diào)整等。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完備。

4、其他方面：

(1)堅持每天上班提早到質(zhì)量部，和上一班同事溝通工作得失。

(2)主動幫助同事完成工作任務(wù)，主動與同事溝通，熱忱幫助他人

(3)時刻在生產(chǎn)現(xiàn)場，幫助不同部門協(xié)調(diào)各種合作關(guān)系，全力服務(wù)于生產(chǎn)

(4)通過于不同部門人員的探討，既增進了同事間的友情，又提高了自身實力，增加質(zhì)量。

二、努力方向

1、不斷地充溢完善自己，在學(xué)問爆炸的時代，要有劇烈的責(zé)任感、使命感，深化危機意識，為公司的發(fā)展添磚加瓦。所以更須要給自身充電，著重發(fā)覺問題解決問題，旨在最終預(yù)防問題；積累現(xiàn)場管理閱歷，提高臨場應(yīng)急素養(yǎng)，充分利用質(zhì)檢人員的優(yōu)勢及以往的工作閱歷，主動主動與各部門人員溝通溝通，提高自身各方面的實際操作實力，能夠為公司在須要時奉獻力氣，為公司的品牌建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻。

2、仔細對待公司組織的考核，鉆研專業(yè)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)實力和專業(yè)水準(zhǔn)。

3、最近，崗位由原先的總檢工作調(diào)到巡檢工作，對于我來說是一次機遇也是一次挑戰(zhàn)，肩上的責(zé)任雖然重，我肯定會化壓力為動力，在做好本職工作的同時，時刻關(guān)注生產(chǎn)、設(shè)備、工藝的平安操作與管理，努力營造一個團結(jié)協(xié)作、平安生產(chǎn)、奮勉向上的現(xiàn)場環(huán)境。

4、堅信沒有做不好的`質(zhì)量檢驗工作，只要嚴(yán)格根據(jù)質(zhì)檢程序，把好質(zhì)量關(guān)，把公司利益放在第一位，確定會達到一個志向的狀態(tài)。

通過總結(jié)一年來的工作，我雖然個人認(rèn)為取得了一點成果，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有肯定差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還須要多看書，仔細學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，駕馭好專業(yè)學(xué)問，提高自己的工作實力，加強工作責(zé)任感，剛好做好個人的各項工作。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充溢能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。

質(zhì)量平安年度工作總結(jié)篇6

一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)“保類進位”的總目標(biāo)，科學(xué)謀劃、勤懇工作，嚴(yán)格履行相關(guān)法律法規(guī)所賦職責(zé)，通過強化監(jiān)管職能、創(chuàng)新監(jiān)管措施、加大執(zhí)法力度，有效保障了畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量平安，未發(fā)生重大畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量平安事務(wù)，全面完成了省局下達的各項任務(wù)，取得了肯定成果?？偨Y(jié)如下：

一、抓工作部署，落實監(jiān)管責(zé)任。

一是科學(xué)籌劃，制定實施方案。制定下發(fā)了《20__年__市畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)管工作實施方案》、《20__年__市養(yǎng)殖業(yè)投入品打假工作方案》、《20__年__市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)“執(zhí)法年”活動實施方案》、《20__年__市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)“執(zhí)法年”活動考核方案》、《20__年__市水產(chǎn)品專項整治方案》、《20__年__市關(guān)于開展養(yǎng)殖環(huán)節(jié)“瘦肉精”集中排查監(jiān)測的通知》等工作方案，對全年工作進行部署與支配。

二是簽訂責(zé)任狀，落實監(jiān)管責(zé)任。市局與省局和縣市區(qū)局簽訂了20__年畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量平安工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)管工作細化分解到各級，人人身上有擔(dān)子，確保工作順當(dāng)開展。

三是創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)管實效。在接著推動《畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)管工作規(guī)范》的基礎(chǔ)上，制定了《監(jiān)管工作動態(tài)月報表》，將工作內(nèi)容細化到每個月，并以表格的形式將屠宰場監(jiān)管狀況、流通領(lǐng)域風(fēng)險監(jiān)測狀況、獸藥監(jiān)管狀況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站監(jiān)督狀況、養(yǎng)殖場日常監(jiān)管狀況、違法案件查處狀況等內(nèi)容列入，實行月報制，便于剛好駕馭監(jiān)管工作狀況。

二、抓體系建設(shè)，健全監(jiān)管機制。

一是健全監(jiān)管機構(gòu)。督促縣(市、區(qū))局健全監(jiān)管機構(gòu)，配備2名以上的工作人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站配備1名以上專職監(jiān)管人員，行政村明確1名協(xié)管員，規(guī)模養(yǎng)殖場明確1名監(jiān)管員開展日常監(jiān)管工作，逐步建起了市、縣、鄉(xiāng)、村四級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。全市干脆從事畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)管工作人員市局3人、縣局27人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站189人，80%的行政村明確了1名協(xié)管員。

二是逐步建立檢驗檢測體系。我市畜禽水產(chǎn)品(農(nóng)產(chǎn)品)質(zhì)量檢驗檢測中心(站)共6個，即__市畜禽水產(chǎn)品質(zhì)檢中心、永興、汝城、桂陽、臨武、嘉禾5個縣級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心(站)。__市畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心(__市動物檢疫站、__市獸醫(yī)診斷室)，現(xiàn)有職員4人(高級職稱1人，碩士探討生2人，本科生1人)，擁有價值180余萬元各類檢驗檢測儀器91臺套，具備肯定的檢測實力，20__年計量認(rèn)證到期后因費用問題未能通過復(fù)評審。

三、抓工作重點，提升監(jiān)管水平。

深化專項整治行動。始終把專項整治行動作為畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)管的重要手段，開展了生豬“瘦肉精”、獸藥及獸藥殘留專項整治行動，幫助飼料辦、漁政科、畜牧科、行政審批科及科教科開展飼料、水產(chǎn)品、奶源、農(nóng)資打假等專項整治行動及“三品一標(biāo)”監(jiān)管。

四、抓宣揚教化，平安氛圍不斷改善。

一是結(jié)合地方特色，開展了形式多樣宣揚活動。各地都開展了宣揚活動，安仁利用一年一度的“春分藥王節(jié)”開展養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)學(xué)問宣揚;永興在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物衛(wèi)生監(jiān)督分所辦墻刊42期，宣揚養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī);嘉禾投入8000元安裝電子顯示屏，不定時滾動播放養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)。

二是拓展思路，加大培訓(xùn)力度。各地都組織開展執(zhí)法人員和規(guī)模養(yǎng)殖戶的培訓(xùn)，桂陽實行了培訓(xùn)加考試的形式，把考試成果納入了年終績效考核管理;永興多次派人參與省市培訓(xùn)，并有1人參與農(nóng)業(yè)部培訓(xùn);資興開展了1期行政執(zhí)法專項培訓(xùn)，聘請法制辦和檢察院的法律專家授課，從執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書、執(zhí)法技巧等方面進行培訓(xùn)。5月28日，__市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)“執(zhí)法年”活動執(zhí)法人員培訓(xùn)27名質(zhì)量平安綜合執(zhí)法人員。7月3日組織市城區(qū)獸藥經(jīng)營店32人開展了獸藥學(xué)問培訓(xùn)。全市共舉辦各類畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量平安培訓(xùn)班139次，發(fā)放宣揚資料4.5萬余份，培訓(xùn)10189人次。

五、存在的主要問題

1、檢測體系建設(shè)亟待強化。縣級畜禽水產(chǎn)品檢驗檢測機構(gòu)的檢測實力及經(jīng)費保障與“瘦肉精”及藥殘檢測的要求不匹配，嚴(yán)峻制約了畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)管工作的進一步開展。一些地方檢測人員、檢測經(jīng)費嚴(yán)峻不足，與健全檢驗檢測體系差距較大。

2、監(jiān)管隊伍亟待加強，經(jīng)費保障亟待落實。根據(jù)上級要求，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站配備1名專職監(jiān)管員，每個行政村明確1名協(xié)管員，大部分縣市區(qū)的監(jiān)管員和協(xié)管員的工作經(jīng)費和待遇還未解決，肯定程度上影響了工作的開展和落實。

質(zhì)量平安年度工作總結(jié)篇7

時間飛逝，這光榮與幻想共存的20xx年即將過去，在各部門的相互幫助和協(xié)作下，本部門完成了公司交給的多項工作，但也存在著很多改進之處，總的概括來說是：工作做了不少問題也不少，在即將到來的20xx年，我們會在20xx年的基礎(chǔ)上再接再厲，迎接新的一年工作的挑戰(zhàn)。以下是我部門今年的工作：

一、質(zhì)量部門總體狀況：

目前質(zhì)量部人員共2人，今年比以前增加了一人，公司加大了對產(chǎn)品的檢測力度。不管是從原料進廠還是產(chǎn)品出庫都能進行全程的限制，徹底能保證終產(chǎn)品的質(zhì)量，來滿意客戶的要求，今年本部門針對半成品限制、成品限制、成品感官檢驗、理化檢驗、微生物檢驗及產(chǎn)品剛好送樣檢測做了大量的工作，對廠區(qū)及車間內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境也加強了限制，按培訓(xùn)安排定期給生產(chǎn)線員工做培訓(xùn)，不斷的提高員工的食品平安學(xué)問教化，保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量平安。

二、公司質(zhì)量體系運行狀況

20xx年對公司的質(zhì)量體系文件進行了修改與換版，主要因原來的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》不太相宜公司體系的運作，其中《程序文件》中的部份程序文件太過于簡潔，可操作性并不強，在原《程序文件》的基礎(chǔ)上，又增加了不少其它的限制程序來保證生產(chǎn)產(chǎn)品的加工過程。今年，完善了公司的體系管理機制，添加了《個人崗位職責(zé)》、《生產(chǎn)工藝技術(shù)》、《作業(yè)指導(dǎo)書》及設(shè)備操作規(guī)程等文件，讓員工能更好的熟識和駕馭生產(chǎn)工藝技術(shù)。對現(xiàn)場的生產(chǎn)操作狀況能剛好予以記錄，以便于對產(chǎn)品的質(zhì)量追溯。

今年六月，質(zhì)量部門對組織內(nèi)部進行一次內(nèi)部審核和管理評審，以及通過了北京世標(biāo)認(rèn)證中心的外部監(jiān)督審核?？偣矁?nèi)外審核發(fā)覺了9項不符合,不符合項分別為生產(chǎn)部三項，行政人事部兩項，市場營銷部、質(zhì)量部、選購 部各一項，已于20xx年10月18日前全部的不符合項勻稱已整改完畢，整改措施有效。

三、產(chǎn)品的質(zhì)量限制和檢測方面

因質(zhì)量部門人員的增加，現(xiàn)對生產(chǎn)車間的加工衛(wèi)生及產(chǎn)品的半成品嚴(yán)加限制，不符合產(chǎn)品要求的半成品嚴(yán)禁流入下道工序，對車間班組長的工作加強監(jiān)督管理，促進生產(chǎn)加工產(chǎn)品符合客戶的要求，質(zhì)量部對生產(chǎn)的半成品抽檢合格率達到101%以上。同時，也針對成品出庫前，必需經(jīng)過質(zhì)量部進行逐批次進行隨機抽樣檢驗，經(jīng)檢驗合格后才能出廠，今年總共出廠批次354批次，不合格品批次為0，合格率達到101%。

修訂了《原輔料檢驗標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范了進料檢驗作業(yè)流程和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并主動與選購 部溝通建立良好的進料檢驗工作流程和領(lǐng)料的機制;公司定期每年對供應(yīng)商進行選擇和評估，不符合公司產(chǎn)品要求的供應(yīng)商不予選擇，拒收公司不符合要求的原材料，每年定期對質(zhì)量部的檢測設(shè)備定期送往長沙質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局進行檢定，不合格的設(shè)備進行報廢處理。對進廠的原材料和生產(chǎn)的成品進行檢驗，無任何遺漏檢驗批次。抽查檢驗的精確率達到101.8%。

今年公司因市場的需求，不斷的加強對新產(chǎn)品的研發(fā)，不斷提高公司的產(chǎn)品品牌形象和產(chǎn)品的質(zhì)量，對不適合市場的產(chǎn)品進行淘汰，來應(yīng)對市場的需求。雖因公司廠區(qū)的生產(chǎn)及包裝車間環(huán)境并不太志向，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品不能全部保證產(chǎn)品質(zhì)量要求。同時，員工在操作過程中沒有嚴(yán)格去規(guī)范操作，或管理方面監(jiān)督力度不夠，將嚴(yán)峻的影響產(chǎn)品的質(zhì)量問題，公司仍將進一步去加強生產(chǎn)管理，改善廠區(qū)的生產(chǎn)和包裝環(huán)境，確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

20xx年安排：

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬即將進入20xx年，時值公司發(fā)展增向規(guī)范化、制度化管理發(fā)展之際，面對新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn)、市場的改變，質(zhì)量管理工作任重而道遠。

過去的一年質(zhì)量部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的重視度加強，質(zhì)量部將接著按公司制定出的總目標(biāo)，將質(zhì)量工作向各部門深化的指示，提升質(zhì)量部及管理人員的素養(yǎng)和教化，做好20xx年的質(zhì)量管理策劃，嚴(yán)格質(zhì)量限制，確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量滿意客戶的須要，在質(zhì)量限制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢驗手段、項目和方法的分析和策劃，必要時將引入質(zhì)量系統(tǒng)限制，加強質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計和質(zhì)量異樣的跟蹤。

質(zhì)量平安年度工作總結(jié)篇8

20-年我院堅持以“病人為中心”的服務(wù)理念，深化貫徹“三好一滿足”服務(wù)的工作目標(biāo)，著力改善醫(yī)院服務(wù)看法，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，以提高醫(yī)療質(zhì)量，合理收費，降低醫(yī)療費用為落腳點，努力為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，全面提升了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平?，F(xiàn)將20-年的醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：

一、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

1、堅持對醫(yī)院各醫(yī)療科室進行定期醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安檢查，并進行匯總、分析。把削減醫(yī)療缺陷，剛好排查、消退醫(yī)療平安隱患，削減醫(yī)療事故爭議，杜絕醫(yī)療事故當(dāng)作重中之重的工作來抓。

2、仔細做好依法執(zhí)業(yè)管理工作。做到了無執(zhí)業(yè)資格醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)護士資格人員嚴(yán)禁上崗。

3、嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范診療行為。

堅持首診負責(zé)制、疑難危重病人會診轉(zhuǎn)診制度，把醫(yī)療質(zhì)量始終放在首位，堅決杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。增加責(zé)隨意識，完善各項防范措施，防患于未然。

4、加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療平安教化，組織全院職工學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《傳染病法》等相關(guān)法律法規(guī)，提高法律意識。

5、加強全院醫(yī)務(wù)人員的素養(yǎng)教化，樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)道德觀。教化全院醫(yī)務(wù)人員要以“病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量”為核心，“三好一滿足”為工作目標(biāo)，改善服務(wù)看法，提高服務(wù)質(zhì)量，削減醫(yī)療差錯的發(fā)生。做好接著教化工作，有安排的支配人員到上級醫(yī)院進修及縣市衛(wèi)生局組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，狠抓各類醫(yī)療文書及處方的規(guī)范書寫工作不放松。

二、加強醫(yī)院感染管理工作。

成立醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負責(zé)，責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行各項造作規(guī)程，保障醫(yī)療平安。定期進行醫(yī)院感染檢查，并進行匯總、分析，組織全院醫(yī)務(wù)人員仔細學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理方法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)工作，加強醫(yī)療廢物管理工作，加強醫(yī)院重點部門(注射室)的醫(yī)院感染限制工作，有效預(yù)防和限制醫(yī)院感染，保證患者醫(yī)療平安。

三、加強醫(yī)院臨床用藥管理。

對醫(yī)務(wù)人員進行《處方管理方法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行特別藥品管理制度和藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度，剛好報告和處置藥品不良反應(yīng)。做到因病施治、合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費，杜絕濫用藥、濫檢查現(xiàn)象的發(fā)生。

四、加強各類信息的報告、收集和分析。

組織全院醫(yī)務(wù)人員仔細學(xué)習(xí)《傳染病防治法》，剛好上報國家規(guī)定的傳染病。

20-年，我院共收治門診7336人次，住院790人次，產(chǎn)婦49人，門診及住院人次比20-年進一步提高，也存在很多不足之處。下一年我們將剛好整改存在的醫(yī)療缺陷，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者供應(yīng)平安、有效、便利、價廉的醫(yī)療服務(wù)。

質(zhì)量平安年度工作總結(jié)篇9

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高對醫(yī)療質(zhì)量管理重要性的相識。

我院堅持以病人為中心、以醫(yī)療質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，不斷深化改革，加強管理，改善服務(wù)看法，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，簡化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，滿意群眾基本醫(yī)療需求，切實保障了人民群眾的身體健康和生命平安。但是，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人民群眾的醫(yī)療服務(wù)需求越來越高。同時，衛(wèi)生改革不到位、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相對滯后、醫(yī)療衛(wèi)生資源總量不足和結(jié)構(gòu)不合理的雙重沖突逐步凸現(xiàn)，醫(yī)患沖突愈演愈烈，醫(yī)療糾紛事務(wù)時有發(fā)生，給醫(yī)患雙方造成了巨大的社會和經(jīng)濟損失，嚴(yán)峻干擾了醫(yī)療機構(gòu)的正常工作秩序，損壞了衛(wèi)生系統(tǒng)的整體形象，給社會造成不穩(wěn)定因素。為了切實解決這些熱點、難點問題，進一步提高人民群眾對醫(yī)療服務(wù)工作的滿足度，我縣從2024年起，把醫(yī)療質(zhì)量管理擺在了重要議事日程，貫穿于衛(wèi)生工作的全過程，堅持每年組織開展醫(yī)療質(zhì)量管理活動。

為加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，我院特地成立了醫(yī)療質(zhì)量管理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細負責(zé)全鄉(xiāng)醫(yī)療質(zhì)量管理活動的督導(dǎo)，定期檢查、考核和調(diào)度活動開展?fàn)顩r，剛好發(fā)覺和訂正存在的問題。我院建立健全院、科兩級醫(yī)療質(zhì)量管理組織，明確主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細抓;各職能科室分工明確，細心組織，仔細履行職責(zé)，加強對活動開展?fàn)顩r的督導(dǎo)檢查，確保了活動順當(dāng)實施。

二、明確主題，確保醫(yī)療質(zhì)量管理活動內(nèi)容豐富。

今年以來，我院以黨和國家的方針、路途、政策為指針，保證醫(yī)療平安、強化內(nèi)涵建設(shè)、杜絕醫(yī)療差錯事故為目的;以加強思想教化、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化法制意識為重點;以完善規(guī)章制度、落實崗位職責(zé)、嚴(yán)格診療護理常規(guī)和各項技術(shù)操作規(guī)程為主要措施，明確主題開展醫(yī)療質(zhì)量管理活動，引導(dǎo)、帶領(lǐng)各科室抓質(zhì)量，使醫(yī)療質(zhì)量管理逐步推向深化，努力塑造醫(yī)護人員良好的社會形象，滿意人民群眾不斷提高的醫(yī)療服務(wù)和質(zhì)量平安要求。

三、強化培訓(xùn)，努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)實力和水平醫(yī)務(wù)人員只有通過不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)學(xué)問和水平才能得到更新和提高，醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)實力才能不斷增加。為此，在今年組織的醫(yī)療質(zhì)量管理活動中，我們始終把醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)放在重要位置，實行多種形式，全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)，努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)實力和水平。

詳細做法是：一是組織衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責(zé)規(guī)程、常規(guī)規(guī)范的學(xué)習(xí)?！夺t(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)法律文件匯編》、《醫(yī)院管理制度和人員崗位職責(zé)》，通過單位集中學(xué)習(xí)、醫(yī)務(wù)人員自學(xué)等形式，使醫(yī)務(wù)人員了解駕馭衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責(zé)規(guī)程、常規(guī)規(guī)范，強化其法律意識，增加依法執(zhí)業(yè)的自覺性。二是開展多種形式的培訓(xùn)活動。醫(yī)務(wù)人員、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、病例書寫培訓(xùn)、“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn)、護理培訓(xùn)、藥品培訓(xùn)、醫(yī)院感染學(xué)問培訓(xùn)、醫(yī)療糾紛防范等培訓(xùn)活動，使醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)明顯提高。三是在職人員接著教化、著力抓好人才培育，提高衛(wèi)生技術(shù)隊伍的整體水平。

四是規(guī)范醫(yī)療文書，加強病歷質(zhì)量限制。根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《病歷書寫基本規(guī)范》、《自治區(qū)醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》、《診療護理常規(guī)與操作規(guī)程》，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的病歷書寫，提高醫(yī)療護理文書書寫質(zhì)量。醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)四、依法監(jiān)管，全面提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平

為了確保各項醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度得到落實，我們把醫(yī)療質(zhì)量的綜合監(jiān)督檢查與專項重點工作監(jiān)督檢查緊密結(jié)合，通過日常工作中督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格對醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)督管理;其次，注意各項制度、措施落實。從制度、職責(zé)完善到執(zhí)行，加強醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位的管理，仔細執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的核心制度，剛好發(fā)覺和解決醫(yī)療平安隱患;第三，健全組織，明確責(zé)任。制定醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進方案并組織實施。院長為醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)組織職能科室，定期對醫(yī)療質(zhì)量進行指導(dǎo)檢查、監(jiān)督考核;我院在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管方面做了一些工作，取得了肯定成效。但距上級的要求還有肯定差距。今后，在縣衛(wèi)生局及院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將進一步更新觀念，提高相識，多措并舉，加強醫(yī)療醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療平安，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，做出新的更大貢獻!

質(zhì)量平安年度工作總結(jié)篇10

20_年，__公司質(zhì)量管理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)和關(guān)切下，仔細貫徹降本增效、追求卓越的質(zhì)量工作精神，接著把科技創(chuàng)新，全員降本增效作為推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的原動力，全力推動各種先進技術(shù)、設(shè)備的改革和創(chuàng)新，保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時降低生產(chǎn)成本。同時全面履行綜合管理職能，推崇先進管理，當(dāng)好穩(wěn)定和發(fā)展企業(yè)動力的推動器?；仡櫼荒?，__公司質(zhì)量管理工作總結(jié)及亮點如下：

一、組織開展質(zhì)量宣揚、教化活動

為促使廣闊干部職工主動參加到質(zhì)量管理工作中去，今年，我們主動開展了廣泛的宣揚活動，仔細組織全司學(xué)習(xí)《質(zhì)量發(fā)展綱要(20_-20_)》，通過分公司LED宣揚屏幕和__車間懸掛宣揚橫幅的方式，為全員營造關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。同時，主動組織員工通過網(wǎng)絡(luò)答題的方式參與“實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略學(xué)問競賽活動”，確保了參與競賽答題人數(shù)比例超過了全司人數(shù)的50%，使質(zhì)量學(xué)問和質(zhì)量意識在全分公司上下層面內(nèi)得到了較好的普及。

二、實施質(zhì)量興企重要決策

公司圍圍著解決生產(chǎn)實際問題，建立科技創(chuàng)新創(chuàng)效、培育核心競爭力的新機制，有效進行技術(shù)創(chuàng)新工作。用新技術(shù)、新設(shè)備改善產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。20_年，__公司共申請了15項科研項目，2項公司級課題，16項分公司級課題，其中部分已投用到實際生產(chǎn)當(dāng)中，并對生產(chǎn)起到良好作用。

同時，我們主動組織職工學(xué)問產(chǎn)權(quán)方面的培訓(xùn)。尤其是專利方面，組織公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)工作人員及各車間、科室科技管理人員接受專業(yè)老師的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)專利相關(guān)學(xué)問，包括專利的分類、撰寫方法以及申報流程，對專利有更加準(zhǔn)確、細致的了解，對專利各個細微環(huán)節(jié)有了明確的界定。專家老師還為打算申報專利人員進行了現(xiàn)場指導(dǎo)，既解決了申報人員遇到的各種疑問，也為其他科技人員對自己崗位上的切入點有了更多的相識。20_年，公司申請了2項專利，分別是__和__。

三、將質(zhì)量工作切實落實到細微環(huán)節(jié)、崗位

為保證質(zhì)量工作能夠切實落實到廣闊職工方面，__分公司圍繞今年質(zhì)量工作重點組織，開展了相關(guān)工作：

1、主動開展QC小組活動。20_年__分公司共注冊了6個QC小組，并于12月份進行了閱歷溝通和成果展示。6個QC小組全部完成設(shè)定目標(biāo)，解決了生產(chǎn)工作中急需解決的問題，對生產(chǎn)起到良好推動作用。其中，______更是為公司創(chuàng)建了良好經(jīng)濟效益。

2、提高職工操作嫻熟程度。我們定期對職工是否根據(jù)生產(chǎn)工藝要求、是否遵照操作規(guī)程進行檢查，并開展多項職工技能競賽，讓職工意識到本工序質(zhì)量特性對產(chǎn)品質(zhì)量影響程度，促使廣闊干部職工主動參加到質(zhì)量管理工作中去。

3、實施嘉獎制度

根據(jù)____專利管理方法對專利已授權(quán)的專利獨創(chuàng)人(設(shè)計人)進行嘉獎。今年共賜予7個專利的獨創(chuàng)人(設(shè)計人)物質(zhì)嘉獎，有效提高員工的創(chuàng)新熱忱，也為今后質(zhì)量工作有效開展供應(yīng)了強勁動力。

四、存在的問題，明年努力方向。

20_年質(zhì)量管理工作中遇到了許多急待解決的問題，也是20_年我們工作的重點。

1、對質(zhì)量管理工作體系、程序上學(xué)問較為欠缺。在工作中，對質(zhì)量管理工作了解不夠全面，一些細微環(huán)節(jié)還沒駕馭，尤其是學(xué)問產(chǎn)權(quán)，對其申報流程、管理方法以及如何轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益等了解不足。20_年，重點學(xué)習(xí)質(zhì)量管理工作中的細微環(huán)節(jié)、分支和一些先進勝利的管理方法。

2、就圍繞生產(chǎn)中的重點、難點問題開展技術(shù)攻關(guān)。20_年，有較多科研、課題在實施過程因遇到困難和問題而延遲實施，沒能將理論轉(zhuǎn)化實際成果。20_年，我們將應(yīng)對這些問題，逐步分析，找出其中的疑點和難點進行攻關(guān)，主動推動科研項目的實施。

質(zhì)量平安年度工作總結(jié)篇11

今年，我在站領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，與時俱進，扎實工作，較好地完成了組織和站領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)，為完成工作目標(biāo)做出了自身應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、工程質(zhì)量限制

我能剛好批閱工程勘察設(shè)計文件，針對工程特點，編制監(jiān)督方案。并按要求進行監(jiān)督交底，對監(jiān)督的程序、內(nèi)容、重點、方式、頻率、質(zhì)量限制點的設(shè)置及其提前通知要求、材料進場復(fù)驗及現(xiàn)場檢測項目、對分部工程及單位工程的質(zhì)量限制資料審查等提出明確要求。

二、日常監(jiān)督管理工作中

我能嚴(yán)格根據(jù)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)則的要求和建設(shè)工程強制性標(biāo)準(zhǔn)，對建設(shè)工程各方責(zé)任主體質(zhì)量行為的監(jiān)督檢查，對各方責(zé)任主體違反工程強制性條文的行為責(zé)令整改，并按程序要求對違反行為的責(zé)任主體作不良行為扣分。以國家的法律、法規(guī)和工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對建設(shè)工程質(zhì)量各方責(zé)任主體質(zhì)量行為和工程中涉及結(jié)構(gòu)平安和重要運用功能的實體質(zhì)量監(jiān)督檢查。

三、質(zhì)量監(jiān)督方面

能根據(jù)住建局近年來出臺的文件加強對工程實體的質(zhì)量監(jiān)督。近年來，住建局出臺了一系列的新措施，新文件，如住宅工程質(zhì)量通病防治措施提及的水電安裝問題，我均能根據(jù)相關(guān)文件的要求對在建工程進行實體監(jiān)督，對違反文件要求的行為責(zé)令整改，并按程序要求對違反行為的責(zé)任主體作不良行為扣分。

四、其他工作

能按時完成對工程的竣工驗收的質(zhì)量限制資料審查，并對資料存在的問題進行一次性告知，簽發(fā)相應(yīng)的監(jiān)督文書。根據(jù)站里的要求將監(jiān)督檢查表格、監(jiān)督文書及其回復(fù)資料上傳至工程質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng)并在該工程監(jiān)督卷宗內(nèi)歸檔。

今年我在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助與支持下，學(xué)到了不少的新學(xué)問，使自己的視野得到了顯著擴大，自身素養(yǎng)得以不斷的提高。由于我疏忽學(xué)習(xí)，工作中時有遇事考慮不周的地方;同時由于自身水平有限，工作中總有不盡人意之處。對此，我肯定會加強學(xué)習(xí)，我信任有各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持、幫助和理解，我肯定會克服缺點，彌補不足，做一個稱職的監(jiān)督員。今后我將一如既往地根據(jù)站里的要求做好自己本職工作。

質(zhì)量平安年度工作總結(jié)篇12

__年度，我站仍舊圍繞國家監(jiān)測技術(shù)規(guī)范要求及《__省日常環(huán)境質(zhì)量限制樣品采集、分析限制要求》開展質(zhì)量管理工作，以增加職工質(zhì)量意識、提高監(jiān)測工作質(zhì)量為目的，以國家、省環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量保證的相關(guān)技術(shù)規(guī)定和要求為依據(jù)，對監(jiān)測工作的全過程實施全面質(zhì)量管理，為保證監(jiān)測數(shù)據(jù)精確有效起到了肯定的作用?，F(xiàn)將本年度的質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：

一、鞏固試驗室認(rèn)可、資質(zhì)認(rèn)定成果

__年初我站順當(dāng)通過國家試驗室認(rèn)可復(fù)評審和試驗室資質(zhì)認(rèn)定復(fù)評審兩項工作。本年度我站以鞏固試驗室認(rèn)可和資質(zhì)認(rèn)定成果為目的，以質(zhì)量體系文件為依據(jù)，全面學(xué)習(xí)、實行新版ISO/IEC17025試驗室實力認(rèn)可準(zhǔn)則，對本年度監(jiān)督評審工作中的不符合項，進行了全面仔細整改。保證了我站質(zhì)量體系文件的適用性和有效性。對新購儀器設(shè)備也剛好編寫了相關(guān)的操作規(guī)程，確保我站的監(jiān)測工作根據(jù)ISO/IEC17025認(rèn)可準(zhǔn)則持續(xù)有效運行。

二、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)崗位培訓(xùn)，提高全員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)

依據(jù)本年度制定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排和泰州市20__年度質(zhì)管工作要點以及質(zhì)量管理工作安排，開展了環(huán)境監(jiān)測基礎(chǔ)學(xué)問、質(zhì)量保證與質(zhì)量限制技術(shù)的應(yīng)用、水污染防治法相關(guān)法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)，同時組織全站人員接著學(xué)習(xí)ISO/IEC17025試驗室實力認(rèn)可準(zhǔn)則，通過加強監(jiān)測人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素養(yǎng)都有明顯的提高。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，主動參與上級部門舉辦的各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班。全年共有14人先后分別參與了《試驗室資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員培訓(xùn)》、《試驗室資質(zhì)評定》、《新聞稿件寫作培訓(xùn)》、《機動車尾氣檢測培訓(xùn)》、《核與輻射監(jiān)測培訓(xùn)》、《污染源自動監(jiān)控系統(tǒng)比對監(jiān)測實際應(yīng)用》、《水、土壤、空氣中揮發(fā)性有機物分析》等培訓(xùn)工作。為提高我站監(jiān)測工作實力，拓寬監(jiān)測領(lǐng)域打下了基礎(chǔ)。

三、主動參與上級部門組織的實力驗證、比對和技能競賽等活動

本年度，我站主動組織相關(guān)人員分別參與了20__年度__省環(huán)境監(jiān)測中心組織的水質(zhì)中揮發(fā)酚、總氮的試驗室比對和中國合格評定國家認(rèn)可委組織的水中五種無機鹽檢測的實力驗證以及泰州市環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)監(jiān)測技能競賽，比對結(jié)果一次性全部合格，實力驗證結(jié)果未下達通報，在監(jiān)測技能競賽中榮獲團體第一名，徐暢榮獲理論競賽第三名和監(jiān)測技能競賽優(yōu)秀選手。

四、嚴(yán)把質(zhì)量限制關(guān)，提高監(jiān)測工作質(zhì)量

為接著加強現(xiàn)場監(jiān)測和污染源監(jiān)測兩方面工作的規(guī)范化，使現(xiàn)場采樣工作的質(zhì)量得到有效限制，今年，在上年度質(zhì)控的基礎(chǔ)上，結(jié)合我省實施的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)控樣要求的詳細規(guī)定，接著對現(xiàn)場采樣、污染源監(jiān)測實施相應(yīng)的質(zhì)控措施，通過實施現(xiàn)場全程序空白、現(xiàn)場平行樣、室內(nèi)平行樣、加標(biāo)回收、質(zhì)量限制圖和標(biāo)準(zhǔn)樣品比對等質(zhì)控措施的應(yīng)用，使我站的監(jiān)測工作質(zhì)量得到有效限制。全年共完成質(zhì)控數(shù)據(jù)7582個，檢查率大于20%，合格率大于97%。其中，現(xiàn)場平行樣2116個;室內(nèi)平行樣2327個;加標(biāo)回收樣1911個;標(biāo)準(zhǔn)樣品9個;全程序空白1219個。全年質(zhì)控樣品的檢查率和質(zhì)控數(shù)據(jù)的合格率均達到省相關(guān)質(zhì)控要求。

五、加大監(jiān)督檢查力度，做好試驗室日常質(zhì)量管理工作

依據(jù)省、市質(zhì)管工作要求及要點，根據(jù)本年度質(zhì)控工作安排，每月不定期對監(jiān)測工作進行質(zhì)量抽查，站質(zhì)量管理小組每季度對全站進行一次全面質(zhì)量監(jiān)督檢查，從現(xiàn)場采樣到試驗室分析再到監(jiān)測報告的編制、審核，儀器設(shè)備的運用、維護、檢定等方面各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量是否得到有效限制，是否按規(guī)定要求操作進行全過程的質(zhì)量監(jiān)督檢查，通過定期和不定期的質(zhì)量監(jiān)督檢查，對存在的不符合質(zhì)量要求的問題，查找緣由，剛好提出整改措施及要求，責(zé)任室按整改措施及要求進行整改，然后由室監(jiān)督員和站質(zhì)量管理員進行跟蹤驗證，對在整改中整改不到位的的地方，驗證人員提出警告，由責(zé)任室和責(zé)任人進行再次整改，站質(zhì)量管理員進行二次跟蹤驗證，直至整改到位，通過加大監(jiān)督檢查力度，保證了監(jiān)測工作各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。

六、加強計量儀器管理，保證在用儀器持證運行

依據(jù)年初制訂的計量儀器周檢安排，技術(shù)業(yè)務(wù)室負責(zé)對在用的各類計量儀器進行了定期送檢，同時對新購儀器設(shè)備也剛好進行了送檢;對出現(xiàn)故障的儀器設(shè)備加以標(biāo)識，分開管理，由責(zé)任室負責(zé)進行了修理;對儀器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)工作由責(zé)任室實行專人負責(zé)，定期檢查儀器設(shè)備的運行運用狀況，避開了計量儀器非正常狀況下的運用，保證了在用儀器有效持證運行。

質(zhì)量平安年度工作總結(jié)篇13

20_年我院堅持以病人為中心的服務(wù)理念，以提高醫(yī)療質(zhì)量，合理收費，降低醫(yī)療費用為落腳點，努力為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。現(xiàn)將20_年的醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：

一、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

1、堅持對醫(yī)院各醫(yī)療科室進行定期醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安檢查，并進行匯總、分析。把削減醫(yī)療缺陷，剛好排查、消退醫(yī)療平安隱患，削減醫(yī)療事故爭議，杜絕醫(yī)療事故當(dāng)作重中之重的工作來抓。

2、仔細做好依法執(zhí)業(yè)管理工作。做到了無執(zhí)業(yè)資格醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)護士資格人員嚴(yán)禁上崗。

3、嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范診療行為，堅持首診負責(zé)制、疑難危重病人會診轉(zhuǎn)診制度，把醫(yī)療質(zhì)量始終放在首位，堅決杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。增加責(zé)隨意識，完善各項防范措施，防患于未然。

4、加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療平安教化，組織全院職工學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，提高法律意識。

5、加強全院醫(yī)務(wù)人員的素養(yǎng)教化，樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)道德觀。

教化全院醫(yī)務(wù)人員要以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心，改善服務(wù)看法，提高服務(wù)質(zhì)量，削減醫(yī)療差錯的發(fā)生。做好接著教化工作，有安排的支配人員到上級醫(yī)院進修及參與市醫(yī)學(xué)會組織的短期培訓(xùn)班，主動參加市衛(wèi)生局組織的全科醫(yī)師培訓(xùn)工作。定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，狠抓各類醫(yī)療文書及處方的規(guī)范書寫工作不放松。

二、加強醫(yī)院感染管理工作。

成立醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負責(zé)，責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行各項造作規(guī)程，保障醫(yī)療平安。定期進行醫(yī)院感染檢查，并進行匯總、分析，組織全院醫(yī)務(wù)人員仔細學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理方法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)工作，加強醫(yī)療廢物管理工作，加強醫(yī)院重點部門(注射室)的醫(yī)院感染限制工作，有效預(yù)防和限制醫(yī)院感染，保證患者醫(yī)療平安。

三、加強醫(yī)院臨床用藥管理。

對醫(yī)務(wù)人員進行《處方管理方法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行特別藥品管理制度和藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度，剛好報告和處置藥品不良反應(yīng)。做到因病施治、合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費，杜絕濫用藥、濫檢查現(xiàn)象的發(fā)生。

四、加強各類信息的報告、收集和分析。

組織全院醫(yī)務(wù)人員仔細學(xué)習(xí)《傳染病防治法》，剛好上報國家規(guī)定的傳染病。

20_年，我們將剛好整改存在的醫(yī)療缺陷，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者供應(yīng)平安、有效、便利、價廉的醫(yī)療服務(wù)。

質(zhì)量平安年度工作總結(jié)篇14

在我沒有任何思想打算下，突如其來的被院領(lǐng)導(dǎo)任命為針灸科主任，那時我的憂愁似乎略多于高興。作為針灸科主任，我資質(zhì)尚淺，實力有限，看著日益發(fā)展的針灸科，我自知任務(wù)艱難，困難重重，我只有努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，提高業(yè)務(wù)水平，方可不心虛，在工作中吸取閱歷，不斷學(xué)習(xí)，不斷摸索，盡我最大努力做到科室醫(yī)護人員對我工作上的滿足和認(rèn)可，讓其指出我的錯誤和不足之處，我會剛好改正，讓大家知道我們走到一起就應(yīng)當(dāng)向一家人一樣，有什么話都可以說，有什么牢騷都可以發(fā)，發(fā)覺問題，解決問題。

近一年的時間里，我不斷向科室全部醫(yī)護人員學(xué)習(xí)、探討，向有閱歷的高年資醫(yī)師請教，以我為首的全科醫(yī)護人員在院領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，緊緊圍圍著醫(yī)院的中心工作，開展科室工作，仔細學(xué)習(xí)，付諸實踐，開展新技術(shù)，新項目，持以“人人皆為我?guī)煛钡目捶ㄌ撔南蚋魑磺拜厡W(xué)習(xí)，吸取各科主任的優(yōu)點，努力提高業(yè)務(wù)水平和管理水平，秉著以“醫(yī)療平安為基礎(chǔ)，以患者為中心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量”的看法，我們?nèi)漆t(yī)護人員盡最大實力做到讓患者滿足，讓患者有住院如居家的感覺。我時刻不敢遺忘作為一名科室?guī)ь^人的本職工作，持續(xù)加強科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，我們共同努力，不懈奮斗，使各項工作取得新成果，在全科醫(yī)護人員的努力下我們的業(yè)績蒸蒸日上，給醫(yī)院帶來的效益也在大大的提高。

這一年來我科仔細貫徹醫(yī)院的各項醫(yī)療平安管理條例，反復(fù)學(xué)

習(xí)，確保醫(yī)療平安，仔細總結(jié)這一年來科室的醫(yī)療平安工作，通過科室醫(yī)護人員全面分析醫(yī)療問題，從中吸取教訓(xùn)，不斷提高平安意識，使責(zé)任心必需落實到我科每一位醫(yī)護人員，加強科室核心制度的學(xué)習(xí)，杜絕一切醫(yī)療差錯的發(fā)生。按病歷書寫規(guī)范要求，加強病歷管理及一級質(zhì)控的強度，通過不斷強化醫(yī)療平安意識，全年科室沒有發(fā)生過任何醫(yī)療差錯及事故。在學(xué)習(xí)上仔細建立科室一年來的三級培訓(xùn)安排，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高針灸治療效果。

目前雖然我科醫(yī)師資質(zhì)有限，但我們會努力提高三級查房水平，加強科室人才培育，形成結(jié)構(gòu)更合理的人才梯隊，派相關(guān)醫(yī)師外出學(xué)習(xí)新的學(xué)問和醫(yī)療技術(shù)，并不斷提高科室醫(yī)生的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，回來后開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療方案，簡短患者住院時間，讓患者削減不必要的開支，我們要持續(xù)發(fā)展，不斷改進，以后的路還很漫長，我們要隨時保持一顆主動向上的心，勁往一處使，同時我也會盡我最大努力使針灸科發(fā)展、壯大，更上一個臺階，時刻牢記“發(fā)展才是硬道理”。

質(zhì)量平安年度工作總結(jié)篇15

20__年，我在站領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，與時俱進，扎實工作，較好地完成了組織和站領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)，為完成工作目標(biāo)做出了自身應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將一年的》工作總結(jié)如下：

一、我能剛好批閱工程勘察設(shè)計文件，針對工程特點，編制監(jiān)督方案。并按要求進行監(jiān)督交底，對監(jiān)督的程序、資料、重點、方式、頻率、質(zhì)量限制點的設(shè)置及其提前通知要求、材料進場復(fù)驗及現(xiàn)場檢測項目、對分部工程及單位工程的質(zhì)量限制資料審查等提出明確要求。

二、在日常監(jiān)督管理工作中，我能嚴(yán)格根據(jù)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)則的要求和建設(shè)工程強制性標(biāo)準(zhǔn)，對建設(shè)工程各方職責(zé)主體質(zhì)量行為的監(jiān)督檢查，對各方職責(zé)主體違反工程強制性條文的行為責(zé)令整改，并按程序要求對違反行為的職責(zé)主體作不良行為扣分。以國家的法律、法規(guī)和工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對建設(shè)工程質(zhì)量各方職責(zé)主體質(zhì)量行為和工程中涉及結(jié)構(gòu)平安和重要運用功能的實體質(zhì)量監(jiān)督檢查。

電力工程質(zhì)量監(jiān)督總站三、能根據(jù)住建局近年來出臺的文件加強對工程實體的質(zhì)量監(jiān)督。近年來，住建局出臺了一系列的新措施，新文件，如住宅工程質(zhì)量通病防治措施提及的水電安裝問題，我均能根據(jù)相關(guān)文件的要求對在建工程進行實體監(jiān)督，對違反文件要求的行為責(zé)令整改，并按程序要求對違反行為的職責(zé)主體作不良行為扣分。

四、能按時完成對工程的竣工驗收的質(zhì)量限制資料審查，并對資料存在的問題進行一次性告知，簽發(fā)相應(yīng)的監(jiān)督文書。

五、根據(jù)站里的要求將監(jiān)督檢查表格、監(jiān)督文書及其回復(fù)資料上傳至工程質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng)并在該工程監(jiān)督卷宗內(nèi)歸檔。

20__年，我在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫忙與支持下，學(xué)到了不少的新學(xué)問，使自我的視野得到了顯著擴大，自身素養(yǎng)得以不斷的提高。

由于我疏忽學(xué)習(xí)，工作中時有遇事探討不周的地方；同時由于自身水平有限，工作中總有不盡人意之處。對此，我必需會加強學(xué)習(xí)，我信任有各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持、幫忙和理解，我必需會克服缺點，彌補不足，做一個稱職的監(jiān)督員。

在202_年，我將一如既往地根據(jù)站里的要求做好自我本職工作。

質(zhì)量平安年度工作總結(jié)篇16

為實行總公司“以質(zhì)求信、業(yè)主至上、遵遵守法律規(guī)，持續(xù)改善”的總體方針，以“抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題，以提高“工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量”為重點，xx公司于20xx年全面開展了質(zhì)量管理工作，從抓基礎(chǔ)管理入手，強化質(zhì)量意識，加強員工技能培訓(xùn)，提高員工整體素養(yǎng)，從而促進公司整體質(zhì)量管理水平全面提高。

一、深化開展質(zhì)量管理體系建設(shè)工作

1、質(zhì)量管理體系文件完善

今年體系文件換版，借著換版，將修改程序文件同規(guī)范公司內(nèi)部分工作流程、明確部門職責(zé)劃分結(jié)合在一齊。使得質(zhì)量體系更加貼近公司生產(chǎn)實際，為提高公司的質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量起到更大的做用。修改的文件有：質(zhì)量手冊、x個程序文件、x個作業(yè)指導(dǎo)書、x個質(zhì)量檢驗表。

2、質(zhì)量管理體系審核活動

20xx年x月份進行20xx年度內(nèi)部質(zhì)量審核及外審前的管理評審，20xx年10月份迎接外審組對我公司進行質(zhì)量管理體系復(fù)評審。內(nèi)審組在管理者代表的組織下對各部門、生產(chǎn)現(xiàn)場進行了審核，不合格項目填寫了內(nèi)審不貼合報告單。組織了各有關(guān)職責(zé)部門針對不合格項進行了分析、探討，并進行了相應(yīng)的整改工作，按期確認(rèn)和驗證各部門的整改結(jié)果。

管理評審認(rèn)為公司自去年的評審以來，在今年年初推行新版質(zhì)量檢驗表格，加強了質(zhì)量管理，為質(zhì)量體系的運行和改善奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過這幾個月的體系運行，進一步證明白建立的質(zhì)量體系是可持續(xù)的，有效和充分的。

方針貼合公司制劑和市場發(fā)展方向要求，目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案得到有效限制和實施，均到達公司20xx年度產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)值。結(jié)論是公司質(zhì)量體系運行是持續(xù)有效的，取得了必需的績效。

平常體系員隨機對各個部門進行質(zhì)量體系相關(guān)記錄抽查，對填寫不規(guī)范、記錄缺失的，下發(fā)不合格通知，并督促改正。領(lǐng)導(dǎo)組進行季度工作考核。

在日常管理工作中透過培訓(xùn)以使理解和駕馭質(zhì)量管理體系，透過考核和檢查以使按質(zhì)量管理體系運行，透過內(nèi)部審核、管理評審、外部審核檢驗運行效果。

二、開展質(zhì)量管理活動——“質(zhì)量月”活動

為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高員工的工作質(zhì)量和專心性，提高部門人員職責(zé)心，相應(yīng)總公司的活動，20xx年x月，我們接著開展了以“抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題的“質(zhì)量月”活動。利用張貼標(biāo)語，板報，學(xué)問競賽等各種方式加大力度宣揚“質(zhì)量月”活動，普及質(zhì)量學(xué)問，以提高員工的質(zhì)量意識，營造產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷的良好氛圍，并剛好報道活動中的典型事例。車間的質(zhì)量水平取得了顯著的成效，產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升。加工過程工序交檢一次合格率x%，成品一次檢驗合格率到達x%，產(chǎn)品最終出廠不合格率為零。

三、強化車間、班組管理和現(xiàn)場管理

結(jié)合公司各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，完善專業(yè)管理與基礎(chǔ)管理，為協(xié)作程序文件的有效執(zhí)行，制定了更具體詳細的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗指導(dǎo)書、工藝說明書等;為了真實記載質(zhì)量活動的開展?fàn)顩r，制定了x份記錄表格，用記錄反映產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體系運作狀況，為滿意質(zhì)量要求的程序帶給了客觀依據(jù)，為質(zhì)量管理