企業(yè)環(huán)境管理制（2篇）

第頁共頁企業(yè)環(huán)境管理制度是指為了保護(hù)環(huán)境、預(yù)防環(huán)境污染和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)建立起的一系列組織管理活動(dòng)、制度規(guī)范和操作程序。企業(yè)環(huán)境管理制度的建立和實(shí)施，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展具有重要的意義和影響。下面，就企業(yè)環(huán)境管理制度的意義、內(nèi)容和實(shí)施步驟進(jìn)行介紹。一、企業(yè)環(huán)境管理制度的意義1.保護(hù)環(huán)境：企業(yè)環(huán)境管理制度的建立和實(shí)施，可以明確企業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)的責(zé)任和義務(wù)，加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的保護(hù)措施和管理，最大限度地減少對(duì)環(huán)境的污染和破壞。2.遵守法律法規(guī)：企業(yè)環(huán)境管理制度的建立可以使企業(yè)更好地了解和遵守國家和地方的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)的環(huán)境管理行為，避免違法違規(guī)行為的發(fā)生。3.提高資源利用效率：通過建立和實(shí)施企業(yè)環(huán)境管理制度，企業(yè)可以優(yōu)化資源的利用，提高資源的效率和利用率，降低資源的浪費(fèi)和消耗，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。4.提升企業(yè)形象：企業(yè)環(huán)境管理制度的建立和實(shí)施，可以提升企業(yè)的環(huán)境形象，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和公眾認(rèn)可度，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和市場影響力。二、企業(yè)環(huán)境管理制度的內(nèi)容1.組織架構(gòu)：明確企業(yè)環(huán)境管理的組織架構(gòu)和職責(zé)分工，確保環(huán)境管理工作的順利進(jìn)行。包括設(shè)立環(huán)境管理部門、聘請環(huán)境管理專業(yè)人員、制定環(huán)境管理工作規(guī)則等。2.環(huán)境政策：明確企業(yè)環(huán)境保護(hù)的方針和目標(biāo)，包括減少污染、節(jié)約資源、提高環(huán)境管理水平等。環(huán)境政策要能夠滿足國家和地方環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的要求，具有可操作性和可評(píng)估性。3.環(huán)境目標(biāo)：制定企業(yè)環(huán)境保護(hù)的具體目標(biāo)和指標(biāo)，包括減少廢水排放、減少廢氣排放、降低噪音污染等。目標(biāo)要具體、可衡量，并與企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)相協(xié)調(diào)。4.環(huán)境管理規(guī)劃：制定和實(shí)施企業(yè)的環(huán)境管理規(guī)劃，包括環(huán)境評(píng)價(jià)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、環(huán)境管理方案等。確保環(huán)境管理工作有序、科學(xué)、有效進(jìn)行。5.環(huán)境監(jiān)測與評(píng)估：建立環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，定期對(duì)企業(yè)的環(huán)境狀況進(jìn)行監(jiān)測和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問題，防止環(huán)境污染的發(fā)生。6.環(huán)境培訓(xùn)和教育：開展環(huán)境培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的環(huán)境意識(shí)和環(huán)境管理水平，使員工能夠主動(dòng)參與和維護(hù)企業(yè)的環(huán)境管理工作。7.環(huán)境應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境事件的預(yù)案，包括環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案等，確保在環(huán)境緊急情況下能夠迅速、有效地采取應(yīng)對(duì)措施，減少環(huán)境損害。8.環(huán)境考核與評(píng)價(jià)：建立環(huán)境考核體系，對(duì)企業(yè)的環(huán)境管理情況進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)，對(duì)環(huán)境管理工作的優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)環(huán)境管理工作不合格者進(jìn)行處罰。9.環(huán)境溝通與披露：建立企業(yè)與政府、社會(huì)公眾、媒體等各方的環(huán)境溝通和信息披露機(jī)制，及時(shí)公開企業(yè)的環(huán)境管理情況和環(huán)境影響信息，增加透明度和公開度。三、企業(yè)環(huán)境管理制度的實(shí)施步驟1.確立目標(biāo)：明確企業(yè)環(huán)境管理制度的目標(biāo)和意義，進(jìn)行內(nèi)外部環(huán)境分析，制定企業(yè)的環(huán)境管理戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)。2.制定制度：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和環(huán)境要求，制定企業(yè)環(huán)境管理制度的框架和內(nèi)容，明確各項(xiàng)規(guī)章制度的編制、發(fā)布和實(shí)施程序。3.資源投入：確保企業(yè)具備實(shí)施環(huán)境管理制度所需的各項(xiàng)資源，包括人力資源、財(cái)務(wù)資源、技術(shù)資源等。4.實(shí)施推廣：通過培訓(xùn)、宣傳、組織活動(dòng)等方式，將企業(yè)環(huán)境管理制度的內(nèi)容和要求傳達(dá)給全體員工，確保員工能夠有效地執(zhí)行和遵守有關(guān)規(guī)定。5.監(jiān)督檢查：建立監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)企業(yè)的環(huán)境管理情況進(jìn)行內(nèi)部審核和外部檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并對(duì)達(dá)到環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行認(rèn)證。6.持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)監(jiān)督檢查的結(jié)果和反饋意見，及時(shí)修改和完善企業(yè)環(huán)境管理制度，不斷提升環(huán)境管理水平和績效，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?？偨Y(jié)：企業(yè)環(huán)境管理制度的建立和實(shí)施，是企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展、保護(hù)環(huán)境、遵守法律法規(guī)的重要舉措。通過明確環(huán)境管理的組織架構(gòu)和職責(zé)分工、制定環(huán)境政策和目標(biāo)、建立環(huán)境管理規(guī)劃和監(jiān)測評(píng)估系統(tǒng)，企業(yè)能夠有效地管理和改善環(huán)境，提升企業(yè)的形象和競爭力。在實(shí)施過程中，企業(yè)需要確保資源投入、積極推廣、監(jiān)督檢查和持續(xù)改進(jìn)，以保證環(huán)境管理制度的有效落實(shí)和可持續(xù)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)環(huán)境管理制（二）是指一套規(guī)范和管理企業(yè)環(huán)境保護(hù)的制度和政策。這些制度和政策包括了企業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)的承諾、目標(biāo)、行為準(zhǔn)則、責(zé)任和監(jiān)督機(jī)制等方面的規(guī)定。下面是一些典型的企業(yè)環(huán)境管理制度的要素：1.環(huán)保政策和目標(biāo)：企業(yè)應(yīng)制定和公布一份明確的環(huán)保政策，規(guī)定企業(yè)的環(huán)保目標(biāo)和承諾。這些目標(biāo)和承諾應(yīng)具體、可衡量并與國家的環(huán)保要求相一致。2.環(huán)境管理組織和責(zé)任：企業(yè)應(yīng)設(shè)立環(huán)境管理部門或委員會(huì)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)的環(huán)境保護(hù)行動(dòng)。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)明確環(huán)境保護(hù)的各級(jí)責(zé)任和權(quán)力，確保責(zé)任的落實(shí)和監(jiān)督。3.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管控：企業(yè)應(yīng)開展環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行控制和管理。這包括確定關(guān)鍵環(huán)境指標(biāo)、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)、進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)估等。4.環(huán)境法律和法規(guī)遵守：企業(yè)應(yīng)遵守所在國家或地區(qū)的相關(guān)環(huán)境法律和法規(guī)，并制定相應(yīng)的管理措施來確保合規(guī)。企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的環(huán)境法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。5.資源利用和能源管理：企業(yè)應(yīng)制定節(jié)約資源和能源的目標(biāo)和措施，推動(dòng)綠色生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)。這包括優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高能源利用效率、減少廢棄物和污染物的排放等。6.環(huán)境監(jiān)測和報(bào)告：企業(yè)應(yīng)建立環(huán)境監(jiān)測體系，定期對(duì)重點(diǎn)污染源和環(huán)境指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測和評(píng)估。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)向相關(guān)政府部門和公眾定期報(bào)告環(huán)境數(shù)據(jù)和績效。7.環(huán)境應(yīng)急預(yù)案和事故管理：企業(yè)應(yīng)制定環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，建立事故管理體系，以應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境事件。企業(yè)還應(yīng)進(jìn)行事故調(diào)查和教訓(xùn)總結(jié)，防止類似事故的再次發(fā)生。8.員工培訓(xùn)和參與：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的環(huán)境教育和培訓(xùn)，提高員工對(duì)環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識(shí)和責(zé)任。員工還應(yīng)