新員工員工座談會(huì)發(fā)言稿

第頁(yè)新員工員工座談會(huì)發(fā)言稿新員工員工座談會(huì)發(fā)言稿4篇

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，發(fā)言稿的運(yùn)用頻率越來(lái)越高，發(fā)言稿的內(nèi)容要依據(jù)詳細(xì)情境、詳細(xì)場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，敬重觀眾。怎么寫(xiě)發(fā)言稿才能避開(kāi)踩雷呢？以下是我為大家收集的新員工員工座談會(huì)發(fā)言稿4篇，希望能夠幫助到大家。

新員工員工座談會(huì)發(fā)言稿篇1

很榮幸，今日管理部唐主任給了我第一次參與新員工成長(zhǎng)座談會(huì)的機(jī)會(huì)，讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工代表進(jìn)行溝通和溝通，我已經(jīng)劇烈地感受到了你們的渴望、激情、成熟以及階段的收獲，也通過(guò)今日對(duì)一些信息的駕馭，信任會(huì)為我們部門(mén)今后新員工成長(zhǎng)的培訓(xùn)工作的更好的開(kāi)展拓展更寬的思路。

是人都是才！事實(shí)上無(wú)論是公司還是我本人，已經(jīng)實(shí)實(shí)在在感知到了近幾年我們新員工隊(duì)伍的快速成長(zhǎng)，以及對(duì)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的支撐作用！20xx年儀征新區(qū)20多億的產(chǎn)值，新員工的支撐作用已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅僅是半邊天了！

把新員工培訓(xùn)好，讓他們得以順當(dāng)?shù)某砷L(zhǎng)！始終是貫穿我們部門(mén)工作的一條主線(xiàn)。結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)和工作感受，下面就新員工成長(zhǎng)和被成長(zhǎng)，談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會(huì)。

對(duì)于新員工自我成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，送16個(gè)字：

相識(shí)自我，

從零做起，

堅(jiān)決信念，

不斷超越！

也就是說(shuō)，我們時(shí)刻要對(duì)自己有醒悟的相識(shí)，在確定自己取得的成果的同時(shí)，更要不斷發(fā)覺(jué)自己的不足以及自己努力的方向，這樣自己才能不斷邁向新的臺(tái)階。不管是大專(zhuān)、本科，還是探討生，都要從零做起，不要把自己以前取得的成果邊成自己的包袱，工作中眼高手低，好高騖遠(yuǎn)。工作中不要老惦記著“勝利”，更重要的是踏實(shí)做好每一天的工作，日積月累，你離勝利的那天就越來(lái)越近了。做好一天的工作很簡(jiǎn)單，做好一年，二年。人與人之間就大相徑庭了！進(jìn)步慢一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，就怕反復(fù)，潮起潮落，這對(duì)自己的成長(zhǎng)是很不利的。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋！

對(duì)于培訓(xùn)新員工工作來(lái)說(shuō)，也歸納為16個(gè)字：

營(yíng)造氛圍，

打通通道，

親情關(guān)懷，

人盡其才！

現(xiàn)在我們部門(mén)進(jìn)廠一年的步偉以是部門(mén)平安設(shè)備員，五年的黃維已經(jīng)是工段段長(zhǎng)，三班八個(gè)班長(zhǎng)中兩年的新員工占了五個(gè)。這還不能充分說(shuō)明我們新員工得到了充分的成長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值的展示嗎？部門(mén)也階段性較好地完成了公司新員工培訓(xùn)工作。我們部門(mén)是這樣，其它部門(mén)也是如此！揚(yáng)農(nóng)為你們的成長(zhǎng)搭建了廣袤的舞臺(tái)！

信任自己，

更信任揚(yáng)農(nóng)！

專(zhuān)心去感悟揚(yáng)農(nóng)文化，

更要用行動(dòng)去續(xù)寫(xiě)揚(yáng)農(nóng)新的篇章！

你們已經(jīng)邁出了走向勝利的第一步，

信任你們的其次步。第n步會(huì)更加精彩！

感謝

新員工員工座談會(huì)發(fā)言稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)弟、學(xué)妹們：

大家下午好！

首先，為各位能夠順當(dāng)完成學(xué)業(yè)，并成為十一礦的一員送上最美妙的祝福！先自我介紹一下，我叫侯東旭，xx年6月26日畢業(yè)于河南理工高校能源學(xué)院采礦工程系采礦專(zhuān)業(yè)，8月4號(hào)到十一礦報(bào)到上班，現(xiàn)在在綜二一分隊(duì)工作，主要幫助主管技術(shù)員做技術(shù)管理工作。

看著下邊一張張面孔，感覺(jué)很熟識(shí)、很親切。你們剛走出校門(mén)，我比你們?cè)缌艘徊?，雖然上了兩年班了，但高校時(shí)的好多場(chǎng)景，總是似乎還在眼前，觸手可及，可能是比較懷念在學(xué)校里的日子，所以今日看到大家，能跟大家坐在一起溝通溝通，談?wù)勑?，感覺(jué)很親切，也很興奮。為了大家能夠盡快適應(yīng)工作、融入礦山，礦領(lǐng)導(dǎo)，礦工會(huì)、組干科、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)都很重視，組織了這次座談會(huì)，供應(yīng)了這樣的一個(gè)平臺(tái)，我都深深地感到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的關(guān)切和重視。下邊我就上班兩年來(lái)所做的工作，一些感受和感想，也算是閱歷或者說(shuō)是教訓(xùn)吧，給大家簡(jiǎn)潔匯報(bào)一下，一家之言、個(gè)人觀點(diǎn)，不對(duì)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)弟、學(xué)妹們指責(zé)指正。

第一、作為一名剛進(jìn)入企業(yè)的學(xué)生，特殊是煤礦這個(gè)比較特別的行業(yè)，大家公認(rèn)為艱苦行業(yè)，我們肯定要要轉(zhuǎn)變思想、調(diào)整心態(tài)，正確定位自己。做好打算，做好吃苦的打算。大家都是剛從學(xué)校走入社會(huì)，從寬敞光明的教室來(lái)到我們這幾百米深的井下，可能有許多人、相當(dāng)一部分人會(huì)不適應(yīng)，因?yàn)榫掠行╊^、面工作環(huán)境的溫度能達(dá)到三十六、七度，現(xiàn)在天氣涼快了，有的頭面制冷系統(tǒng)也上了，但溫度也還有三十多度，并且濕度大，工作強(qiáng)度大，地上積水、泥濘，不好走?，F(xiàn)在大多數(shù)都是獨(dú)生子、獨(dú)生女，在家也不干什么重活但是到了礦上來(lái)，雖然咱們現(xiàn)在機(jī)械化程度比較高，工作環(huán)境也在逐步的好轉(zhuǎn)，但是隨著采深的加大，井下瓦斯涌出量增大、礦壓增大、地溫上升，可以說(shuō)井下好多地方的工作環(huán)境還是比較惡劣，勞動(dòng)強(qiáng)度也比較大，所以大家在學(xué)校里的一些想法、思想、觀念，比如說(shuō)‘我是高校生，有學(xué)問(wèn)，我是國(guó)家干部，不是工人，就可以不干活，輕松點(diǎn)’等思想、觀念須要轉(zhuǎn)變一下，抱著吃苦中苦的看法，深化現(xiàn)場(chǎng)，深化實(shí)踐，盡快適應(yīng)煤礦的工作，適應(yīng)這里的工作環(huán)境和勞動(dòng)強(qiáng)度。不要總是惦記著‘我能拿到什么待遇’，要常想‘我能為企業(yè)做些什么’。我剛到礦上，08年8月份，培訓(xùn)、軍訓(xùn)了一個(gè)月，九月份正式到隊(duì)里，起先下井，30天下了28個(gè)井，另外兩天是在地面上整資料。當(dāng)時(shí)是在機(jī)電班里干活，每天背著幾斤重的工具，早上5點(diǎn)多起床，6點(diǎn)開(kāi)會(huì)，7點(diǎn)吃飯下井，8點(diǎn)之前到工作地點(diǎn)——062采面。當(dāng)時(shí)想休個(gè)班，但是我怕自己一休班就不想再下井了，我自己跟自己鼓勁，自己給自己加壓，讓自己從校內(nèi)走上工作崗位能有一個(gè)好的開(kāi)端。在座的各位學(xué)妹、學(xué)弟們，不管你是分到了井下一線(xiàn)，還是協(xié)助單位，還是機(jī)關(guān)辦公室，不管你的工作場(chǎng)所是幾百米深的井下，還是咱們十一層高的辦公大樓，希望大家在你這一生中的重要一年——高校畢業(yè)，走向工作崗位的這一年，都能有一個(gè)好的起先，有一個(gè)好的起先才能夠能有一個(gè)好的過(guò)程和結(jié)果。

其次、我想給大家談的是理論結(jié)合實(shí)踐，接著不斷地學(xué)習(xí)。咱們?cè)趯W(xué)校里，在書(shū)本上學(xué)習(xí)到的學(xué)問(wèn)，都是一些系統(tǒng)的、理論的`、基礎(chǔ)的學(xué)問(wèn)，但現(xiàn)場(chǎng)的好多工作，都是實(shí)實(shí)在在的，詳細(xì)的，開(kāi)得見(jiàn)、摸得著的，有的能在書(shū)本上找到，有的在書(shū)本上找不到。比如說(shuō)一條巷道的頂板是什么巖石，砂巖、泥巖、還是頁(yè)巖，你可以在《煤礦地質(zhì)學(xué)上》找到巖石的分類(lèi)以及肉眼辨別的方法，但是有些你在書(shū)本上找不到，比如說(shuō)綜采面架子擠死了、咬架了、連接頭段了，怎么把架子拉出來(lái)，你在書(shū)本上找不到，在中國(guó)礦大編的《采礦學(xué)》上找不到，在《采煤概論上》也找不到，在《礦山機(jī)械》也找不到，但是這活還干不干，確定得干，咱們的工人師傅有方法，班長(zhǎng)有方法，咱們的向他們學(xué)習(xí)。我印象最深刻的一次是在062采面，跟著師傅陶全喜干支架檢修工，一次有一個(gè)閉幫板千斤頂漏液，不是很?chē)?yán)峻，正常的做法是把它換掉，但師傅看了看之后，用一把小錘子敲了幾下，就好了。所以在現(xiàn)場(chǎng)，咱們剛起先有許多時(shí)候還不如老工人，有閱歷的師傅，得多跟他們學(xué)習(xí)。

所以我希望大家能夠放下架子、擺正心態(tài)，正確定位自己，盡快進(jìn)入角色，你不再是學(xué)生，也不是‘國(guó)家干部’，你就是一名普一般通的員工，在單位，要多向現(xiàn)場(chǎng)，多向某些方面比你強(qiáng)的人學(xué)習(xí)。怎么學(xué)，第一，要虛心向師傅學(xué)，剛到單位，確定都會(huì)有一個(gè)有閱歷的師傅帶著你；其次，多和工人包括領(lǐng)導(dǎo)溝通，多和別人溝通也是一種很好的學(xué)習(xí)方法，你和別人溝通的同時(shí)，你就能了解到許多他們處理各種狀況的閱歷和方法；第三，開(kāi)會(huì)也是一種學(xué)習(xí)，比如今日的座談會(huì)，以及以后你可能要參與的礦上的、隊(duì)里的各種會(huì)議；第四，大家雖然都離開(kāi)了學(xué)校，但不要放下書(shū)本，還要接著不斷地向書(shū)本學(xué)習(xí)。在學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展，工藝設(shè)備不斷更新，所以擁有先進(jìn)的學(xué)問(wèn)是必需的要求。咱們公司的學(xué)習(xí)理念是‘學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化’，希望大家能夠好好的品嘗品嘗，要在工作當(dāng)中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力工作，樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念。

第三、以誠(chéng)待人，踏實(shí)工作。大家踏入了社會(huì)，進(jìn)入了企業(yè)，進(jìn)入了一個(gè)新的圈子，接人待物處事確定跟在校內(nèi)里有所不同，但是不管是在校內(nèi)里還是在社會(huì)上，都要以誠(chéng)待人，在學(xué)校里好好學(xué)習(xí)，到了單位要踏實(shí)工作，特殊是在你這上班的第一年，要不計(jì)得失、淡泊名利、虛心學(xué)習(xí)、努力工作。

第四、學(xué)會(huì)溝通、融入集體。到了新的環(huán)境，要想盡快適應(yīng)自己的角色，就得學(xué)會(huì)和別人溝通和溝通，和同事，和領(lǐng)導(dǎo)。溝通和溝通的方式可以有多種途徑，包括在一起工作時(shí)，或是坐在一起聊閑聊，也或者是在一起吃個(gè)飯，喝個(gè)小酒，總之，你要不斷地和別人和溝通溝通，才能夠融入你所在的集體，才能夠真真正正成為你所在團(tuán)隊(duì)的一員，才能夠更好地學(xué)習(xí)和工作，才能夠最大限度地發(fā)揮你的作用，才能夠把你的聰慧才智和所學(xué)學(xué)問(wèn)真正用于實(shí)踐。

最終送一幅紀(jì)曉嵐的對(duì)聯(lián)給大家，‘一等人忠臣孝子，兩件事讀書(shū)耕田’，用現(xiàn)在的話(huà)講就是要做一個(gè)忠于企業(yè)，孝敬父母的人，要努力工作和學(xué)習(xí)，好讀書(shū)使人終生受用，只要努力工作，‘房子會(huì)有的，車(chē)子會(huì)有的’。希望大家在以后的工作當(dāng)中，能夠正確定位自己，融入團(tuán)隊(duì)，努力學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，以誠(chéng)待人；自信、向上、務(wù)實(shí)、求新，利用各位的才學(xué)和聰慧才智為十一礦的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，也信任各位能夠在十一礦能夠大有作為。

新員工員工座談會(huì)發(fā)言稿篇3

敬重各位領(lǐng)導(dǎo)、青年摯友們：

大家上午好！

首先我代表公司團(tuán)委對(duì)你們成為公司這個(gè)大家庭中的一員表示熱情歡迎。

依據(jù)公司新員工培訓(xùn)的總體支配，今日在這里舉辦新員工座談會(huì)，為我們供應(yīng)學(xué)習(xí)溝通的平臺(tái)，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年員工特殊是新員工的高度重視和殷切期望。那么借今日的機(jī)會(huì)，我將主要把這幾年來(lái)工作學(xué)習(xí)中的一些體會(huì)和閱歷與大家一起共享。

一、注意學(xué)習(xí)，在本職工作中打好基礎(chǔ)

時(shí)間如梭，工作已有5年，剛參與工作后安排到調(diào)通中心通信班，主要負(fù)責(zé)電力通信工程施工、檢修工作，也參加電力通信網(wǎng)運(yùn)行與日常維護(hù)和光纜搶修等工作。剛一去，班長(zhǎng)就領(lǐng)著我進(jìn)了地調(diào)的通信機(jī)房?？吹綑C(jī)房里面一屋子的設(shè)備和各種閃耀的信號(hào)燈，當(dāng)時(shí)就傻眼了。而且班長(zhǎng)還要求我把機(jī)房里面網(wǎng)管上的鄂州通信網(wǎng)絡(luò)圖登記來(lái)，弄清晰每個(gè)站與站之間的路由，弄清晰傳輸設(shè)備的功能和作用，當(dāng)時(shí)就感覺(jué)壓力好大，書(shū)本上的學(xué)問(wèn)和實(shí)際應(yīng)用相距甚遠(yuǎn)，對(duì)整個(gè)電網(wǎng)通信就是一竅不通的我，怎么辦？那就從最基礎(chǔ)的起先，不僅找來(lái)了相關(guān)設(shè)備說(shuō)明書(shū)比照著設(shè)備邊看邊學(xué)，而且還把整個(gè)鄂州電網(wǎng)通信拓?fù)鋱D畫(huà)了一遍又一遍，同時(shí)也找一些有關(guān)書(shū)籍來(lái)看，只要有不懂的，就拉著師傅到機(jī)房里轉(zhuǎn)，讓他一遍遍地講，直到記住、懂了為止。最初的學(xué)習(xí)，也為今后的工作打下了基礎(chǔ)，使我短時(shí)間內(nèi)就融入了工作適應(yīng)了崗位。

現(xiàn)在，許多青年人出了校門(mén)以后，全部的書(shū)本全部拋到腦后了。其實(shí)學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)是貫穿于我們整個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程，活到老、學(xué)到老，這句話(huà)是錯(cuò)不了的。尤其是在當(dāng)前國(guó)家電網(wǎng)推行的“三集五大”，建設(shè)智能電網(wǎng)的發(fā)展進(jìn)程中，新技術(shù)、新設(shè)備層出不窮，就拿電網(wǎng)通信來(lái)說(shuō)，從最初的載波通信、微波通信到現(xiàn)在的光通信，從最初的模擬交換到現(xiàn)在的數(shù)字程控交換和立刻上馬的軟件換，也就10年的時(shí)間，更新?lián)Q代很快，光憑過(guò)去的老閱歷和老方法來(lái)解決新技術(shù)中的新問(wèn)題已經(jīng)寸步難行，所以我們平常必需注意對(duì)新學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中積累總結(jié)，在總結(jié)中積累閱歷、提高實(shí)力。

二、勤于思索，在工作實(shí)踐中提升自己

當(dāng)前，上至國(guó)家電網(wǎng)公司下至省公司系統(tǒng)，都高度重視青年員工的培育，逐步形成了良好的青年員工培育機(jī)制，為青年員工的發(fā)展供應(yīng)了良好的平臺(tái)，青年員工選拔機(jī)制健全、機(jī)會(huì)許多。因此，青年員工的發(fā)展要在學(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn)和實(shí)踐學(xué)問(wèn)的同時(shí)，更加要在工作實(shí)踐中磨練自己，努力鍛造自己優(yōu)良的工作作風(fēng)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)實(shí)力和工作水平。一是要在工作實(shí)踐中明確目標(biāo)，要擅長(zhǎng)結(jié)合本人本崗特點(diǎn)，制定人生成長(zhǎng)規(guī)劃，主動(dòng)參加青工技能振興安排，參與“師帶徒”活動(dòng)，主動(dòng)參與職業(yè)技能鑒定和職稱(chēng)評(píng)定，努力成為“雙師”，尤其是“三師”復(fù)合型人才，為個(gè)人成長(zhǎng)奠定良好基礎(chǔ)。二是要在工作實(shí)踐中勤于思索，一方面要擅長(zhǎng)思索總結(jié)工作中的閱歷和教訓(xùn)，包括他人的工作閱歷和勝利閱歷；另一方面要擅長(zhǎng)換位思索，在做好本職工作的同時(shí)，思索他人崗位工作要求，假如是自己開(kāi)展他人工作將如何實(shí)施，不斷提升自身綜合素養(yǎng)。三是要在工作實(shí)踐中把握機(jī)遇，仔細(xì)把握每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，仔細(xì)把握每一次業(yè)務(wù)技能比武機(jī)會(huì)，將其視為提升自我的一個(gè)練兵場(chǎng)、檢驗(yàn)自我的一個(gè)契機(jī)。四是要在工作實(shí)踐中珍惜機(jī)會(huì)，珍惜公司和上級(jí)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，將其視為每一次提升自我、呈現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。五是要在工作實(shí)踐中學(xué)會(huì)做人，做人是做事的重要基礎(chǔ)，本著真誠(chéng)樂(lè)觀、虛心謹(jǐn)慎、勤奮樸實(shí)與他人相處，俗話(huà)說(shuō)：“吃虧也是在占便宜”，青年員工不要怕“吃虧”，在實(shí)力范圍內(nèi)工作多做一些，遇到臨時(shí)性工作主動(dòng)站出來(lái)，都會(huì)被同時(shí)看在眼里、被領(lǐng)導(dǎo)記在心中。

三、扎根基層，在平凡崗位中開(kāi)花結(jié)果

安心本職工作，扎根基層、樂(lè)于奉獻(xiàn)是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)。從學(xué)生走上工作崗位，假如擔(dān)心心工作，成天三心二意，這對(duì)高校生的角色轉(zhuǎn)變是沒(méi)有好處的。腳踏實(shí)地，吃苦耐勞是實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到社會(huì)轉(zhuǎn)變的重要條件，只有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞才能很快地適應(yīng)工作，剛好進(jìn)入角色和實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我們必需正確的相識(shí)到，不是由我們來(lái)選擇崗位，而是要我們來(lái)適應(yīng)崗位。這時(shí)候，如何調(diào)整心態(tài)就特別重要，一個(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè)，都應(yīng)當(dāng)做到干一行愛(ài)一行，這是最基本的職業(yè)素養(yǎng)。不管你是專(zhuān)科生、本科生、探討生，進(jìn)入公司以后，都要從零起先，都處在同一起跑線(xiàn)上，在公司這樣一個(gè)綜合單位里，真正須要很高的理論學(xué)問(wèn)的崗位很少，所以不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的，不管你學(xué)的什么專(zhuān)業(yè)，只要你能夠擺正心態(tài)，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印向前進(jìn)，確定會(huì)走出自己的一片天空，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。進(jìn)入公司，你們確定會(huì)被安排到基層的各類(lèi)崗位，那么請(qǐng)你們肯定要珍惜現(xiàn)有的基層崗位，無(wú)論多么艱苦和單調(diào)，它都是你們職業(yè)生涯起步的重要機(jī)遇和珍貴財(cái)寶。不論你們將會(huì)成為崗位技術(shù)專(zhuān)家、或是成為管理能手，這都是你們?cè)鶎?、勤奮工作所開(kāi)出的花果。

其實(shí)，我們大多數(shù)人都會(huì)在很平凡的崗位上工作，靜默無(wú)聞的工作一輩子，不會(huì)有什么震天動(dòng)地的成就，但是我始終堅(jiān)信一點(diǎn)，把每一件簡(jiǎn)潔的事做好就是不簡(jiǎn)潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡，能夠做好這兩點(diǎn)，就是一個(gè)不簡(jiǎn)潔、不平凡的人，同時(shí)也為企業(yè)做出了不平凡的貢獻(xiàn)。

誠(chéng)心祝福我們的青年新員工們，在新的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)、新的工作崗位，工作順心、歡樂(lè)進(jìn)步、崗位成才。

感謝大家！

新員工員工座談會(huì)發(fā)言稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好!很榮幸今日你們賜予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對(duì)我們的關(guān)切和激勵(lì)，也是你們對(duì)我們的確定和重視，感謝您們!

走上工作崗位的那一天，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的起先!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟，新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出高校校門(mén)的高校生來(lái)說(shuō)，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本學(xué)問(wèn)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，都是我們須要思索和決的問(wèn)題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參與工作的體會(huì)。首先，體會(huì)最深刻的就是驕傲與華蜜。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān)，代表著權(quán)力與地位，是許多人想實(shí)現(xiàn)幻想而為之努力的動(dòng)力。今日我們有幸走進(jìn)這座莊重而神圣的大樓，更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作，一種驕傲感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)暖和的家。從報(bào)名的那天起先，領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和，耐性，熱忱的看法接納了我們，這更加堅(jiān)決了我要考上地委辦的決心?，F(xiàn)在我們每月工資不高，你們不遺余力的幫我們解決了吃住問(wèn)題，不管是上一屆的陳秘書(shū)長(zhǎng)，現(xiàn)在的梁秘書(shū)長(zhǎng)，還是幾位書(shū)記，科長(zhǎng)，以及同事們，都賜予了我們極大的關(guān)切與激勵(lì)，此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證明。

其次，對(duì)工作的不適應(yīng)性。高校畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有很多須要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了高校的自由隨意;來(lái)自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟識(shí)的同學(xué);全新的崗位上，我們的定位由教化的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿鸟{馭者;辦公室工作一模一樣，味同嚼蠟，忙時(shí)加班加點(diǎn)，閑時(shí)無(wú)事可做。這許很多多的巨大變更都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。

再次，是驚慌感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地