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文檔簡介
作者:ZHANGJIAN僅供個人學習,勿做商業(yè)用途XX企業(yè)標準Q/SXMS001-特種設備管理制度(叉車)編制:編制:審核:同意:日期:XX二0一三年四月目錄......................................................................2文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習一、叉車司機崗位職責......................................................3文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習二、安全技術操作規(guī)程......................................................4文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習三、設備管理制度..........................................................5文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習四、日常檢驗管理制度......................................................6文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習五、維護保養(yǎng)管理制度......................................................7文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習六、定時報檢管理制度......................................................8文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習七、人員培訓管理制度......................................................9文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習八、交接班管理制度......................................................10文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習九、事故匯報和應搶救援管理制度..........................................11文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習十、技術檔案管理制度.....................................................13文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習一、叉車司機崗位職責(一)工作責任
1.嚴格根據(jù)企業(yè)一切規(guī)章制度,出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,按企業(yè)職職員獎懲制度處罰。
2.嚴格實施交接班制度,提前10分鐘接班,接班者未到,交班者不準下班,接班者必需向接班者交代當班一切情況(包含車況),接班者認可后,交接班才能生效。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習3.上班時間不準閑聊、看書、看報或干私活,不準串崗、離崗,嚴禁睡覺和酒后上崗。
4.嚴格按《叉車操作規(guī)程》使用叉車。叉車載貨行駛時,堅持慢速安全行駛(限速5公里/小時)。加速時不得急剎車或急轉彎。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習5.定時對叉車進行檢驗、保養(yǎng),保持叉車潔凈亮潔。檢驗范圍包含燃油、冷卻水、機油、空氣濾芯及需潤滑部位等。發(fā)覺故障應立即排除,當事人不能處理,應立即向上級主管匯報。認真填寫維護保養(yǎng)統(tǒng)計,填寫時做到字跡清楚、內容完整。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習6.叉車不用時應停放在指定地點,不得亂停亂放。
7.轉運成品時要細心操作,預防碰撞及倒堆,以免造成損失。
8、
立即轉運成品磚及窯后廢品,避免影響正常生產(chǎn)秩序。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習9.服從成品倉保管員、窯后管理及質檢員工作安排。成品入庫按成品入庫保管員指定地點碼放,成品出庫按成品出庫保管員對指定貨物取出。配合車間雜工將廢品磚轉入回收料庫。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習10.完成領導安排其它臨時性工作。
(二)考評標準
1.不按交接班制度進行交接班,罰款20元/次。
2.上班遲到、早退按企業(yè)《職員考勤制度》實施。
3.上班時間睡覺、串崗、未經(jīng)同意離崗發(fā)覺罰款10元/次。私自離崗30分鐘以上按曠工半天論處。
4.在轉運時損壞成品磚照價賠償。
5.因操作不妥造成叉車損壞,當事人負全部責任。
6.因斷油、斷水造成故障而影響生產(chǎn)按100元/次扣罰。
7.不認真填寫各項維修、保養(yǎng)統(tǒng)計,弄虛作假、亂寫亂畫,罰款20元/次。
二、叉車司機安全技術操作規(guī)程1、駕駛員必需經(jīng)專門培訓,取得質監(jiān)部門頒發(fā)上崗證后上崗,嚴禁無證駕駛。
2、穿戴好必備工作服和勞保用具,如:工作服,勞保鞋,勞保手套,口罩,防護眼鏡。
3、應遵守場內機動車安全規(guī)則。
4、開車前不喝酒,在行駛中左右兼顧,思想不開小差。
5、開車速度不能超出5公里/小時。
6、在叉物品時,注意其擺放高度。在運行轉彎時,務必減速行駛,以防因為慣性所叉物品甩出。造成人員或物品損傷。
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7、在叉物品時嚴禁超載,以防叉車受損,及叉車后部翹起造成不安全原因。8、監(jiān)督無關人員不得進入叉車區(qū)域。如養(yǎng)護區(qū)域。
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9、在擺放瓦架時應完全放平穩(wěn)后,方可退出。嚴禁在未放穩(wěn)時倒架退出,造成倒架事故。
10、停車后應拉緊手剎,放下叉腳,關掉電源,取出鑰匙。
11、定時保養(yǎng)車輛,確保車輛處于良好狀態(tài)(剎車,倒后鏡等)。
12、車輛運貨時應采取必需安全方法不能超載,貨物堆放均勻、牢靠,裝貨后高度離地面不得超出4米,高出車身貨物應加以固定,車上貨物伸出車箱前后總長不能超出2米。裝載易燃易爆、劇毒危險貨物時,應報管理部門和保衛(wèi)部門同意,并指派熟悉所載危險品性質和有安全防護知識人擔任押運員,車上必需備有消防器材和對應安全方法,排氣管應安裝在車前,尾部應安裝接地鏈。進入易燃易爆場所作業(yè)車輛必需含有防爆方法,排氣應安裝火星熄滅器。文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習三、設備管理制度
一、本制度所稱廠(場)內機動車是指不屬公安部門和農(nóng)機部門管理、注冊掛牌;只限于在企業(yè)廠(場)區(qū)內行駛車輛。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習二、新增場內機動車輛,在投入使用前可投入使用后30日內,持監(jiān)督檢驗機構出具驗收檢驗匯報和安全檢驗合格標志,到所在地域市質量技術監(jiān)督局注冊登記。申請注冊登記時,應提交以下資料:
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習⑴特種設備注冊記錄表(每臺2份);
⑵驗收檢驗匯報和《安全檢驗合格》標志;
⑶操作人員《特種設備作業(yè)人員證》;
⑷和維保單位簽署維保協(xié)議,或是制造企業(yè)對新增特種設備提供無償維修保養(yǎng)證實,或和本單位維保人員簽署維保責任書;
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習⑸維保單位資格證(復印件),或本單位維保人員《特種設備作業(yè)人員證》;
⑹使用和運行安全管理制度。
三、使用單位領取《特種設備注冊記錄表》,在要求位置上固定《安全檢驗合格》標志及相關牌照。
四、場內機動車輛停用,應向特種設備安全監(jiān)察機構提出申請報停;場內機動車輛停用后重新啟用時,也應該向安全監(jiān)察機構提出啟用申請,經(jīng)法定檢驗機構檢驗合格后方可投入使用。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習五、場內機動車輛注冊登記情況發(fā)生變更時,應在變更后投入使用前,將變更情況書面證實材料書面告之特種設備安全監(jiān)察機構,經(jīng)安全監(jiān)察機構審核后對注冊登記情況進行變更。文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習四、日常檢驗管理制度
車輛使用中,駕駛員做好日常檢驗工作,是確保行車安全和確保車輛良好技術情況基礎要求。
1、輪胎:氣壓符合標準,不能過高或過低,無夾石,無裂痕。
2、全車各部位外露螺栓無松動、不缺乏。
3、燈光、喇叭齊全有效。
4、轉向:轉向盤靈活自如,自由轉動量為30度,橫直拉桿不松曠,不碰磨。
5、漏油:如變速箱、驅動橋、轉向器等無滲漏,燃油箱無滲漏。
6、漏水:散熱器無漏水或防凍液水量符合標準,蓄電池無漏液,水泵、缸蓋、缸體無滲漏。
7、制動:制動管路無漏氣、漏油,儲氣筒無漏氣,放氣開關完好,駐車制動器操縱桿移動量合格(3~5齒),離合器踏板自由行程為30~40mm。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習8、發(fā)動機:檢驗油面高度應在機油尺刻度標準2/4~4/4之間,高壓線無松脫,帶無松動、破損,以大拇指按下帶松緊度為10~15mm為宜,開啟發(fā)動機后無異響。
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五、維護保養(yǎng)管理制度
車輛在使用過程中受到多種原因影響,其各部機件肯定會逐步出現(xiàn)不一樣程度磨損和損壞。為避免零部件早期損壞,應立即采取必需技術方法,即進行車輛維護工作。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習(一)、定時保養(yǎng)
1、日常保養(yǎng):以清潔、潤滑、檢驗為中心內容,由駕駛員負責完成;
2、一級保養(yǎng):以檢驗、潤滑、緊固、調整為中心內容,除了日常保養(yǎng)內容外,還要進行必需調整工作。由駕駛員完成,累計作業(yè)100小時進行一次;
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3、二級保養(yǎng):以檢驗、調整為中心內容,對機械進行部分解體、檢驗、清洗、換油、修復或更換易損部件,作業(yè)500小時進行一次,由維修員負責,駕駛員幫助;
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4磨合期保養(yǎng):關鍵是針對新車和大修車保養(yǎng),磨合期內,應降低車速,不要滿載,初始期通常為40工作小時。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習(二)、非定時保養(yǎng):關鍵是入冬和入夏換季保養(yǎng)
1、清洗燃油箱,檢驗防凍液;
2、按地域季節(jié)要求更換潤滑油;
3、清潔蓄電池,調整電解液密度;
4、調整好化油器。
六、定時報檢管理制度
一、目標和范圍
1、目標。為使場內機動車輛確保正常、安全工作狀態(tài),預防由場內機動車輛而造成人身傷亡事故和重大設備事故發(fā)生。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習2、范圍。適合于按國家要求要求向國家法定特種設備檢驗檢測機構申請場內機動車輛定時檢驗。也適合于按單位內部設備管理制度要求要求進行定時檢驗報檢工作。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習二、職責
場內機動車輛安全管理人員負責向質量技術監(jiān)督部門匯報場內機動車輛定時檢驗工作。
三、定時報檢制度
1、新增和經(jīng)大修或改造場內機動車輛,投入使用前,應該進行驗收檢驗。
2、在用場內機動車輛每十二個月進行一次定時檢驗;
3、遇可能影響其安全技術性能超群自然災難或發(fā)生設備事故后場內機動車輛,和停止使用十二個月以上再次使用場內機動車輛,進行大修后,應該進行驗收檢驗。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習4、場內機動車輛安全管理人員在場內機動車輛定時檢驗(合格使用期滿前30天向質量技術監(jiān)督部門特種設備檢驗檢測機構申請定時檢驗。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習5、申請壓力管道定時檢驗應以書面形式,一份報送實施檢驗部門,另一份由壓力管道安全管理人員負責保管,作為壓力管道管理檔案保留。文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習七、人員培訓管理制度
為了加強特種作業(yè)人員安全管理,確保操作者本人和她人安全,特制訂本管理制度。
1、對特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理,配置專業(yè)性管理人員,直接調度管理,并有專職安全員監(jiān)督檢驗,強化管理。
2、篩選思想好、責任心強、熱愛本職員作、遵章守紀、服從指揮、嚴格根據(jù)安全技術規(guī)范辦事青年工人從事特種作業(yè)。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習3、在每十二個月年初對特種作業(yè)人員進行整理,通常年紀較大,不服從管理,違章蠻干,專業(yè)技術較差或未遂事故和已形成事故者,立即調整,另行變換一般工種。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習4、對所配置特種作業(yè)人員必需經(jīng)上級相關部門培訓,持證上崗,并由安全部門每十二個月組織一次專業(yè)性技術培訓,不停提升安全技術水平。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習5、建立特殊作業(yè)人員檔案建立提升安全技術水平。
6、嚴禁特種作業(yè)人員無證上崗或酒后上崗。
7、特種作業(yè)人員要堅持每個月停產(chǎn)半天進行安全知識學習,學習規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程,進行事故安全分析,自我總結經(jīng)驗教訓,不停提升安全技術操作水平。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習8、對特殊作業(yè)人員進行安全技術交底,無安全技術交底,不得上崗作業(yè),上崗后要嚴格實施安全方法。
9、堅持上下崗檢驗制度,立即排除一切不安全原因,發(fā)明良好安全生產(chǎn)環(huán)境。
10、嚴格實施驗收制度。經(jīng)過驗收,確保合格后辦理驗收手續(xù),并有驗收人員簽字交付使用。
11、上崗后不做其它工作,不得擅離工作崗位,不違反勞動紀律,有權拒絕違章指揮,確保安全生產(chǎn)。
12、要和其它工種主動配合,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,有權拒絕違章指揮,確保安全生產(chǎn)。
八、交接班管理制度
1、接班人員必需提前15分鐘做好接班準備工作(穿好工作服,佩戴好名牌),正點交接班。
2、交班隊員向接班隊員移交,交接接班統(tǒng)計本,對講機及其它用具,并交待清楚本崗位存在問題,下一班應注意事項。接班人員要具體閱讀交接班統(tǒng)計和相關通知,具體了解上一班工作情況,對不清楚問題一定要向交班者問清楚,交班者要主動向接班者交底,交班統(tǒng)計要具體完整。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習3、交班人員要對接班人員負責,要交安全、交統(tǒng)計、交問題、交物品(包含滅火器數(shù)量、完好情況、有沒有丟失)交崗位衛(wèi)生、交工作情況,雙方要辦簽字手續(xù)。
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4、如在交班時有突發(fā)事件或正處理問題,應以交班人員為主,接班人員主動配合,待處理完成或告一段落,匯報主管領導,取得同意后交班人員方可離開。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習5、在要求交接班時間內,如接班者因故未到,交班者不得離開崗位,私自離開按脫崗處理,發(fā)生一切問題,由交班者負責,接班者不按時間接班要追查原因,視情節(jié)進行處理。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習6、接班人員酒后或帶病堅持上崗者,雙方不得交接,并立即匯報,統(tǒng)籌安排。
九、事故匯報和應搶救援管理制度
為加強對場內機動車輛安全事故防范,立即做好安全事故發(fā)生后救援處理工作,最大程度地降低事故造成損失,維護正常社會秩序和工作秩序,依據(jù)《中國安全生產(chǎn)法》和《特種設備安全監(jiān)察條例》要求,結合本單位實際,特制訂本場內機動車輛安全事故應搶救援預案。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習一、本預案適用范圍
本單位場內機動車輛,為我單位關鍵設備。本預案所稱安全事故,是指在本企業(yè)使用場內機動車輛忽然發(fā)生,造成或可能造成人身安全和財物損失事故,事故類別包含:場內機動車輛傾翻、火災等。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習安全事故具體標準,按國家或行業(yè)、地方相關要求實施。
二、應搶救援組織機構
1、成立場內機動車輛安全事故應搶救援指揮部(以下簡稱救援指揮部)。指揮長由總經(jīng)理擔任;副指揮長由分管工程副總經(jīng)理擔任;各相關部門責任人為指揮部組員,參與現(xiàn)場搶險救援工作。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習2、設置現(xiàn)場救援組,由各工程部組人員兼職組成。組長由由分管工程副總經(jīng)理擔任,負責組織現(xiàn)場具體搶險救援工作;在指揮長抵達現(xiàn)場之前,負責指揮現(xiàn)場搶險救援工作。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習三、應搶救援組織職責
(一)指揮部職責
1、組織相關部門根據(jù)應搶救援預案快速開展搶救工作,預防事故深入擴大,努力爭取把事故損失降到最低程度;
2、依據(jù)事故發(fā)生狀態(tài),統(tǒng)一部署應搶救援預案實施工作,并對應急處理工作中發(fā)生爭議采取緊急處理方法;
3、依據(jù)預案實施過程中發(fā)生改變和問題,立即對預案進行修改和完善;
4、緊急調用各類物資、人員、設備;
5、當事故有危及周圍單位和人員險情時,組織人員和物資疏散工作;
6、配合上級相關部門進行事故調查處理工作;
7、做好穩(wěn)定秩序和傷亡人員善后及撫慰工作。
(二)現(xiàn)場指揮長關鍵職責:
1、負責召集各參與搶險救援部門現(xiàn)場責任人研究現(xiàn)場救援方案,制訂具體救援方法,明確各部門職責分工;
2、負責指揮現(xiàn)場應搶救援工作。(三)副指揮長職責:
負責組織實施具體搶險救援方法工作。
現(xiàn)場救援組職責:
搶救現(xiàn)場傷員;搶救現(xiàn)場物資;確?,F(xiàn)場救援通道通暢。
十、技術檔案管理制度
1.檔案是生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成歷史真實統(tǒng)計,它能反應整個活動歷史面貌。它不僅是對工作總結,而且對以后發(fā)展也是很有價值文件寶庫。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習1.1
檔案工作基礎標準是集中管理和分級管理相結合,以集中管理為主;界定部分檔案,由相關業(yè)務部門管理,方便于利用。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習1.2
凡屬檔案工作,全部必需維護檔案完整和安全。
2
檔案機構關鍵職責
2.1
制訂檔案工作規(guī)章制度。
2.2
對文秘部門和其它業(yè)務部門文件材料歸檔工作,進行指導和監(jiān)督。
2.3
負責搜集、整理、立卷和保管企業(yè)歸檔范圍各類檔案,確保檔案質量。
2.4
主動開展檔案提供利用工作。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習3立卷要求
3.1
立卷文件材料,應按以自然形成、保持歷史聯(lián)絡標準和立卷要求、特征及文件內容進行立卷。
3.2
在一個卷內要按問題成文件形成時間系統(tǒng)排列。
3.3
案卷標題要簡明正確,整理好案卷應即確定案卷保管期限,標準上分為永久、長久(十五年以上)、短期(十五年以下)三種。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習3.4
按歸檔要求進行裝訂、編號,填寫卷首目錄備考表。
3.5
案卷組成后,應對案卷統(tǒng)一排列,編寫全檔號,然后逐一登記,填寫案卷目錄。
4
檔案保管
4.1
檔案保管是指克服和限制損毀檔案多種原因以延長檔案壽命,保護檔案完整和安全。
4.2
建立檔案管理人員崗位責任制。
4.3
檔案接收按各類檔案交接手續(xù)辦理。
4.4
以防為主,防治結合,關鍵在于預防人為和自然原因對檔案損毀。檔案庫房應做到“七防”,即防盜、防火、防光、防潮、防塵、防有害生物、防污染。
文檔搜集自網(wǎng)絡,僅用于個人學習4.5
對受損和紙張老化,字跡消退檔案,要立即修復和抄錄(復印)。
4.6
按企業(yè)保密制度做好檔案保密工作。秘密檔案超出要求期限應推行解密手續(xù)。
4.7
檔案庫房管理要規(guī)范化,框架應編號,編寫檔案存放地點索引。
4.8
按要求方法、方法和手續(xù),做好檔案提供利用工作。
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