資興市職業(yè)中專學(xué)生會(huì)新版章程

資興市職業(yè)中專學(xué)生會(huì)章程

一、宗旨學(xué)生會(huì)是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”為目標(biāo)學(xué)生組織，是聯(lián)絡(luò)學(xué)校和學(xué)生間橋梁和紐帶。是班主任團(tuán)結(jié)、組織、教育學(xué)生得力助手，直接收學(xué)校政務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)學(xué)校政務(wù)處計(jì)劃安排開展工作。

學(xué)生會(huì)宗旨是：團(tuán)結(jié)友愛，令行嚴(yán)禁，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真情奉獻(xiàn)，全心全意為學(xué)校全體師生服務(wù)。二、組織建設(shè)1、學(xué)生會(huì)設(shè)主席一人，副主席若干人。下設(shè)男生部、女生部、治保部、學(xué)習(xí)部、體育部、勞動(dòng)部，各部設(shè)部長一人，副部長兩人，干事若干人。2、學(xué)生會(huì)每十二個(gè)月?lián)Q屆一次，學(xué)生會(huì)部長及以上職務(wù)，以二年級為主，副部長及干事人選以十二個(gè)月級為主。3、老一屆主席、部長在必需時(shí)，可聘為新一屆主席、部長參謀，待新一屆主席、部長工作走上正軌后才撤出。三、學(xué)生會(huì)職責(zé)（一）學(xué)生會(huì)主席職責(zé)：1、主持學(xué)生會(huì)全方面工作，組織制訂本屆工作計(jì)劃，檢驗(yàn)督促各部工作。2、定時(shí)召開學(xué)生會(huì)會(huì)議及各班班長會(huì)議，聽取各方面工作匯報(bào)，傳達(dá)學(xué)校相關(guān)任務(wù)。3、完成政務(wù)處交給各項(xiàng)任務(wù)，向政務(wù)處主管學(xué)生會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)工作。4、協(xié)調(diào)各部工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)組織各項(xiàng)大型活動(dòng)。5、立即掌握各部長工作和思想情況，并向政務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6、搜集各部工作開展情況，做好對各部部長、副部長培訓(xùn)工作。（二）副主席職責(zé)：1、幫助主席開展各項(xiàng)活動(dòng)，依據(jù)學(xué)生會(huì)決定，安排落實(shí)各項(xiàng)工作開展。主席不在時(shí)推行主席職責(zé)。2、開展好對各部培訓(xùn)工作。審核各部人員變動(dòng)情況。3、立即提醒主席該完成相關(guān)工作。做好學(xué)生會(huì)會(huì)議統(tǒng)計(jì)和學(xué)生會(huì)大事備忘錄。4、立即掌握各部工作情況，對各部工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督并立即向主席匯報(bào)。5、協(xié)調(diào)好部門和班級、各部組員和班主任關(guān)系。6、組織開展健康有益德育活動(dòng)。（三）部長職責(zé)1、依據(jù)學(xué)生會(huì)決定，制訂部門工作計(jì)劃，安排落實(shí)本部門各項(xiàng)工作開展。每七天向副主席、班主任匯報(bào)部門工作情況。重大事項(xiàng)立即匯報(bào)。2、對部門組員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)監(jiān)督組員值日，對本部門事務(wù)負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)對本部門組員選聘工作，立即掌握組員思想、學(xué)習(xí)、工作情況，嚴(yán)格管理部門組員。4、定時(shí)組織召開部門會(huì)議，傳達(dá)學(xué)校精神，對本部組員開展課外知識培訓(xùn)，幫助組員提升各方面能力。5、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)和各班級和班主任聯(lián)絡(luò)，落實(shí)好班部聯(lián)絡(luò)工作，立即向班主任反饋該班情況。定時(shí)召開各班委員會(huì)議，了解各班相關(guān)情況，將多種意見、提議和要求，向相關(guān)部門或老師匯報(bào)。6、組織部門安全文明勸導(dǎo)，對多種違紀(jì)行為進(jìn)行糾正。7、完成學(xué)生會(huì)所需做臨時(shí)性任務(wù)。（四）副部長職責(zé)1、幫助部長做好對部門組員及事務(wù)安排。部長不在時(shí)，替換部長主持部門工作。2、規(guī)范組員值日行為，立即了解掌握組員值日情況。3、參與對部門組員培訓(xùn)工作，促進(jìn)組員健康成長。4、做好各班每七天、每個(gè)月考評小結(jié)并向部長匯報(bào)工作。5、立即向班主任反饋該班學(xué)習(xí)情況。對扣分達(dá)三分及以上或連續(xù)相同兩次以上扣分情況，必需向該班主任匯報(bào)。6、對特殊學(xué)生、學(xué)困生進(jìn)行教導(dǎo)教育。四、學(xué)生會(huì)工作制度（一）學(xué)生會(huì)及班干部工作要求1、干部要以“為同學(xué)著想、為同學(xué)多辦事，當(dāng)好學(xué)校和學(xué)生之間橋梁”為指導(dǎo)思想，時(shí)刻以干部標(biāo)準(zhǔn)要求鞭策自己。主動(dòng)開展批評和自我批評，立即反省自己，增強(qiáng)學(xué)生干部模范意識，務(wù)必使學(xué)生干部更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。2、學(xué)生會(huì)干部必需處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，工作要搞好，學(xué)習(xí)紀(jì)律更要成為其它同學(xué)表率。3、學(xué)生干部要學(xué)會(huì)公共關(guān)系學(xué)，處理好自己和學(xué)校、和老師、和其它干部、和同學(xué)之間關(guān)系。4、虛心聽取老師和同學(xué)對學(xué)生會(huì)意見、提議和要求，不停改善自己工作。5、常常向?qū)W校相關(guān)部門請示、匯報(bào)工作，反應(yīng)同學(xué)們意見、提議和要求。6、每學(xué)期結(jié)束及每件大事結(jié)束后，立即做好工作總結(jié)，方便發(fā)揚(yáng)成績克服缺點(diǎn)，不停進(jìn)步。（二）、組員基礎(chǔ)權(quán)利和義務(wù)1、學(xué)生會(huì)組員必需享受以下權(quán)利：（1）在學(xué)生會(huì)各級組織中有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。（2）對學(xué)生會(huì)一切工作和決議，有質(zhì)詢、討論、提議和批評權(quán)利。對學(xué)生會(huì)制度有進(jìn)行批評指正、健全完善權(quán)利。（3）有參與學(xué)生會(huì)組織各項(xiàng)活動(dòng)權(quán)利。（4）有提起各項(xiàng)活動(dòng)策劃權(quán)利。2、學(xué)生會(huì)組員必需推行義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)。遵守學(xué)生會(huì)章程，實(shí)施學(xué)生會(huì)決議。嚴(yán)格、公平、公正地推行學(xué)生會(huì)值日工作。（2）各級學(xué)生會(huì)干部必需做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。（3）主動(dòng)參與組織各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成委托工作，維護(hù)學(xué)生會(huì)榮譽(yù)。（4）從各方面為學(xué)生會(huì)培養(yǎng)后繼人才，奠定學(xué)生會(huì)長久發(fā)展基礎(chǔ)。（三）管理制度全體干部應(yīng)自覺遵守以下制度，并約束自己行為：第一條崗位責(zé)任制1、主席、副主席和部長必需參與所部署各項(xiàng)活動(dòng)，并對活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)同時(shí)做好協(xié)調(diào)。2、學(xué)生會(huì)各部采取部長責(zé)任制。3、學(xué)生會(huì)各部長應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力工作，遵守相關(guān)要求，全力支持學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作。在學(xué)期初遞交本部工作計(jì)劃，期末遞交本部工作總結(jié)。4、學(xué)生會(huì)各部應(yīng)主動(dòng)，高效，保質(zhì)，保量，按時(shí)完成上級交給任務(wù)。不推委，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卻責(zé)任。5、學(xué)生會(huì)各部應(yīng)主動(dòng)服從主席調(diào)配，協(xié)調(diào)配合其它部門工作。6、凡學(xué)生會(huì)舉行或參與大型活動(dòng)，全部由主席會(huì)同相關(guān)部門聯(lián)合制訂相關(guān)策劃，實(shí)施等計(jì)劃，學(xué)生會(huì)各部須無條件實(shí)施，如有不一樣意見，可在形成決議前向主席提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動(dòng)。第二條

干部選拔制度1、選拔組員必需含有堅(jiān)定正確政治信念和高尚道德品質(zhì)，模范地遵守國家法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)和本會(huì)章程；謙虛謹(jǐn)慎，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，維護(hù)學(xué)校和學(xué)生會(huì)聲譽(yù)。2、選拔組員必需對會(huì)中活動(dòng)抱有足夠熱情，愿意為同學(xué)服務(wù)，而且對從事部門含有一定專業(yè)知識和能力，成績過硬，而且有能力不因?yàn)閷W(xué)生工作影響學(xué)習(xí)。3、新選拔組員實(shí)施雙選制度，在一定試用期過后決定是否正式錄用。嚴(yán)格選拔，寧缺勿濫。部長要對學(xué)生會(huì)組員選拔負(fù)責(zé)。4、各部門選拔新組員須經(jīng)班主任署名同意，由部長、副部長完成考評，向主席遞交申請,同意后方可入會(huì)。第三條

會(huì)議制度1、學(xué)生會(huì)必需定時(shí)召開會(huì)議，總結(jié)階段工作，落實(shí)計(jì)劃安排，部署下階段工作，會(huì)議必需有統(tǒng)計(jì)。2、各部例會(huì)時(shí)間要求安排在非上課時(shí)間，地點(diǎn)學(xué)生會(huì)辦公室。3、各部長須在周日晚上6點(diǎn)以前，做好本周工作小結(jié)和下周工作安排。4、學(xué)生會(huì)組員對于會(huì)議、值日不得無故缺席，遲到或早退。5、全部學(xué)生會(huì)組員請假需同時(shí)向班主任和部門管理者請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后必需主動(dòng)向主席團(tuán)說明原因。第四條評選和考評制度1、每學(xué)期對各個(gè)部長和組員進(jìn)行考評，評出數(shù)個(gè)優(yōu)異部長、部員及優(yōu)異部門。優(yōu)異組員由各部門內(nèi)部推薦，全體組員投票決定；優(yōu)異部長及副部長由主席推薦,最終由政務(wù)處決定，并在學(xué)期總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2、對于在任期中,違反學(xué)生會(huì)內(nèi)部規(guī)章制度,或工作不認(rèn)真主動(dòng),影響學(xué)生會(huì)工作開展部長或組員,給予例會(huì)點(diǎn)名批評,直至勒令退出學(xué)生會(huì)。3、對于各部組員，每學(xué)期期末進(jìn)行述職匯報(bào)，并在全體學(xué)生會(huì)組員內(nèi)部接收“工作肯定程度評價(jià)”。4、每期期末組織由各班班干部對學(xué)生會(huì)干部開展測評。第七條

解聘、離職制度1、學(xué)生會(huì)一屆任期為一年，任期到后進(jìn)行換屆選舉。2、在學(xué)生會(huì)自然換屆之前各學(xué)生會(huì)部長必需對本部門接班人有所培養(yǎng)，在自然換到時(shí)，把本部門全部工作資料移交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。3、在自然換屆前，立即離任干部須站好最終一班崗，不得拖延責(zé)任，不聞不問。4、學(xué)生會(huì)組員，受學(xué)校警告或以上處分者