保安內(nèi)勤勞務(wù)合同

PAGEPAGE1保安內(nèi)勤勞務(wù)合同甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)，簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任內(nèi)勤保安工作。2.2乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。三、工作時間3.1乙方的工作時間為每天8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。3.2甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。四、勞動報酬4.1乙方的工資為每月____元，支付方式為每月底發(fā)放上月工資。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予乙方一定的獎金和福利待遇。五、社會保險5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。六、勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。七、合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)，提前3日通知甲方，可以解除本合同。7.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。7.4本合同期滿，或者甲乙雙方約定的解除條件出現(xiàn)，本合同自行終止。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止，適用中華人民共和國的法律。9.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-保安內(nèi)勤勞務(wù)合同目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點四、工作時間五、勞動報酬六、社會保險七、勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)八、合同的解除和終止九、違約責(zé)任十、爭議解決十一、其他約定十二、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年。三、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任內(nèi)勤保安工作。乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。四、工作時間乙方的工作時間為每天8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。五、勞動報酬乙方的工資為每月____元，支付方式為每月底發(fā)放上月工資。甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予乙方一定的獎金和福利待遇。六、社會保險甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。七、勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。八、合同的解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)，提前3日通知甲方，可以解除本合同。乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。本合同期滿，或者甲乙雙方約定的解除條件出現(xiàn)，本合同自行終止。九、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、解除和終止，適用中華人民共和國的法律。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。十二、附件（附件內(nèi)容包括但不限于：工作職責(zé)、工資支付規(guī)定、考勤制度、獎懲辦法等）甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.工資支付規(guī)定3.考勤制度4.獎懲辦法5.社會保險繳納指南6.勞動保護用品和設(shè)施清單7.職業(yè)培訓(xùn)計劃違約行為羅列及認定：1.未按照合同約定提供勞動保護用品和設(shè)施。2.未按時足額支付勞動報酬。3.未按照國家規(guī)定繳納社會保險費。4.違反公司規(guī)章制度，如曠工、遲到、早退等。5.泄露公司機密信息。6.損害公司財產(chǎn)或聲譽。7.未履行合同約定的其他義務(wù)。法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：用人單位按照國家規(guī)定或者勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的工資。3.社會保險：國家為保障勞動者的基本生活，提供的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.勞動保護：用人單位為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的措施和提供的條件。5.職業(yè)培訓(xùn)：用人單位為提高勞動者的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，提供的培訓(xùn)和教育。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.工作時間安排：確保符合國家規(guī)定的工作時間，合理安排加班，并支付加班工資。2.工資支付：按時足額支付工資，避免欠薪現(xiàn)象。3.社會保險繳納：及時為員工繳納社會保險費，避免因漏繳或遲繳引起的糾紛。4.勞動保護：提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品和設(shè)施，確