環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)體系轉(zhuǎn)版考試卷

3月環(huán)境管理體系轉(zhuǎn)版考試A卷一、單項選擇題（從下面各題選項中選出一個最合適答案，并將對應(yīng)字母填在下表對應(yīng)位置。每題1分，共40分，不在指定位置答題不得分）1、ISO14001:標(biāo)準(zhǔn)要求了使組織能夠?qū)崿F(xiàn)其為環(huán)境管理體系所設(shè)定（

）要求。（A）預(yù)期結(jié)果

（B）最終止果（C）環(huán)境目標(biāo)（D）環(huán)境方針2、實現(xiàn)（）之間平衡被認(rèn)為是既滿足現(xiàn)代人需求，又不損害后代人滿足其需求能力基礎(chǔ)。（A）社會、經(jīng)濟(jì)和政治（B）發(fā)展、環(huán)境和社會（C）社會、發(fā)展和環(huán)境

（D）環(huán)境、社會和經(jīng)濟(jì)3、下列相關(guān)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求關(guān)系，說法正確是（）。（A）只要符合標(biāo)準(zhǔn)要求，就符合了法律法規(guī)要求（B）符正當(dāng)律法規(guī)要求，肯定就符合了ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)（C）ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)不擬增加或改變組織法律法規(guī)要求（D）以上全部對4、下列相關(guān)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)，下列描述正確是（）。（A）采取該標(biāo)準(zhǔn)本身并不確保能夠取得最好環(huán)境績效（B）采取該標(biāo)準(zhǔn)本身并不確保能夠取得最好環(huán)境結(jié)果（C）只要遵遵法律法規(guī)，就能夠確保組織能夠取得最好環(huán)境績效（D）只要遵遵法律法規(guī)，就能夠確保組織能夠取得最好環(huán)境結(jié)果5、經(jīng)過將環(huán)境管理融入到組織業(yè)務(wù)過程，戰(zhàn)略方向和決議制訂中，和其它業(yè)務(wù)優(yōu)先項相協(xié)調(diào)，并將環(huán)境管理納入組織整體管理體系中，最高管理者就能夠有效地應(yīng)對其（）。（A）風(fēng)險和機(jī)遇

（B）風(fēng)險（C）機(jī)遇

（D）環(huán)境問題6、采納ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)本身并不能夠確保取得最好環(huán)境結(jié)果，本標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用可因組織所處環(huán)境不一樣而存在差異，兩個從事類似活動，但含有不一樣（）組織，均可能滿足本標(biāo)準(zhǔn)要求。（A）合規(guī)義務(wù)、環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)（B）合規(guī)義務(wù)、環(huán)境方針、環(huán)境技術(shù)和環(huán)境績效（C）合規(guī)義務(wù)、環(huán)境方針和環(huán)境技術(shù)（D）合規(guī)義務(wù)、環(huán)境方針承諾、環(huán)境技術(shù)和環(huán)境績效目標(biāo)7、ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)適適用于任何規(guī)模、類型和性質(zhì)組織，并適適用于組織（）確定其能夠控制或能夠施加影響活動、產(chǎn)品和服務(wù)環(huán)境原因。（A）基于環(huán)境原因（B）基于環(huán)境績效（C）基于生命周期見解（D）基于環(huán)境影響程度8、下列不是ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語是（）。（A）環(huán)境目標(biāo)（B）環(huán)境指標(biāo)（C）要求（D）環(huán)境情況9、相關(guān)管理體系，以下說法不正確是（）。（A）一個管理體系可關(guān)注一個領(lǐng)域或多個領(lǐng)域（B）體系要素包含組織結(jié)構(gòu)、崗位和職責(zé)、策劃和運行、績效評價和改善（C）一系列相互關(guān)聯(lián)或相互作用要素（D）一個管理體系只能關(guān)注一個領(lǐng)域10、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境管理體系是管理體系組成部分，用于（）。（A）管理環(huán)境原因（B）推行合規(guī)義務(wù)（C）應(yīng)對風(fēng)險和機(jī)遇（D）以上全部11、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)定義，組織是為實現(xiàn)其目標(biāo)而含有職責(zé)、權(quán)限和關(guān)系等本身職能（）或群體。（A）機(jī)關(guān)（B）企業(yè)（C）機(jī)關(guān)（D）個人12、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)定義，環(huán)境情況是指在某個特定時間點確定環(huán)境（）。（A）污染情況（B）狀態(tài)或特征（C）狀態(tài)（D）現(xiàn)實狀況13、相關(guān)風(fēng)險，以下描述不正確是（）。（A）風(fēng)險是對預(yù)期偏離，肯定是負(fù)面（B）風(fēng)險是不確定性影響（C）風(fēng)險通常被描述為潛在“事件”和后果，或二者結(jié)合（D）風(fēng)險通常以事件后果和其發(fā)生可能性組合來表示14、在某個特定時間點確定環(huán)境狀態(tài)或特征是指（）。（A）環(huán)境績效（B）環(huán)境情況（C）環(huán)境影響（D）環(huán)境原因15、連續(xù)改善是指“不停提升績效活動。”相關(guān)連續(xù)改善不正確解釋是（）。（A）連續(xù)改善就是指不能間斷改善活動（B）不一定要同時在不一樣領(lǐng)域或方面開展改善活動（C）連續(xù)改善包含環(huán)境績效提升（D）改善活動能夠包含實施糾正方法，突破性變更、創(chuàng)新等16、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)定義，不符合為未滿足要求，其中要求能夠來自于（）。（A）ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求（B）組織為其本身要求附加環(huán)境管理體系要求（C）合規(guī)義務(wù)（D）以上全部17、測量是指確定數(shù)值過程。在績效評價時，錯誤說法是（）。（A）測量是評定績效一個手段（B）只能用測量方法進(jìn)行績效評價（C）可對測量結(jié)果進(jìn)行分析來評價績效（D）測量結(jié)果應(yīng)保留證據(jù)18、參數(shù)是對（）可度量表述。（A）運行、管理或情況條件或狀態(tài)（B）環(huán)境指標(biāo)（C）環(huán)境目標(biāo)（D）以上全部是19、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)，和組織所處環(huán)境相關(guān)內(nèi)部問題不包含（）。（A）戰(zhàn)略方向（B）氣候（C）文化（D）能力（如人員，知識，過程，體系）20、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)“4.2了解相關(guān)方需求和期望”，最為確切說法是（）。（A）確定和環(huán)境管理體系相關(guān)相關(guān)方（B）確定這些相關(guān)方相關(guān)需求和期望（C）確定這些需求和期望哪些將成為其合規(guī)義務(wù)（D）以上全部21、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)，組織一旦確定了范圍，全部應(yīng)納入環(huán)境管理體系是哪些方面（）。（A）組織關(guān)鍵活動（B）組織關(guān)鍵產(chǎn)品和服務(wù)（C）在這個范圍內(nèi)組織全部活動、產(chǎn)品和服務(wù)（D）這個范圍內(nèi)外組織活動、產(chǎn)品和服務(wù)22、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)，最高管理者應(yīng)證實其在環(huán)境管理體系領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾，以下說法正確是（）。（A）最高管理者需任命管理者代表（B）由管理者代表對環(huán)境管理體系有效性負(fù)責(zé)（C）成立專門環(huán)境保護(hù)體系部對環(huán)境管理體系有效性負(fù)責(zé)（D）最高管理者應(yīng)對環(huán)境管理體系有效性負(fù)責(zé)23、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)“環(huán)境方針”要求，保護(hù)環(huán)境其它特定承諾，可包含（）。（A）資源可連續(xù)利用（B）減緩解適應(yīng)氣候改變（C）保護(hù)生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)（D）以上全部對24、組織應(yīng)在（）范圍內(nèi)，確定其活動、產(chǎn)品和服務(wù)中能夠控制和能夠施加影響環(huán)境原因及其相關(guān)環(huán)境影響。（A）所界定對外交流信息（B）所界定環(huán)境影響（C）所界定環(huán)境管理體系（D）所界定內(nèi)部交流信息25、組織應(yīng)確定其環(huán)境管理體系范圍內(nèi)潛在緊急情況，尤其是那些（）潛在緊急情況。（A）組織領(lǐng)導(dǎo)提出（B）可能含有環(huán)境影響（C）可能影響產(chǎn)品質(zhì)量（D）可能影響職員健康安全26、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)，下列相關(guān)合規(guī)義務(wù)正確表述是（）。（A）組織需考慮怎樣將合規(guī)義務(wù)應(yīng)用于組織（B）合規(guī)義務(wù)不會給組織帶來機(jī)遇（C）組織應(yīng)保持其合理義務(wù)文件化信息（D）組織無須保留其含合規(guī)義務(wù)文件化信息作為證據(jù)27、組織應(yīng)策劃應(yīng)對風(fēng)險和機(jī)遇管理方法時，應(yīng)考慮怎樣將這些方法融入并實施在其（）。（A）環(huán)境管理體系過程及其它業(yè)務(wù)過程（B）環(huán)境保護(hù)產(chǎn)品（C）環(huán)境管理過程（D）其它業(yè)務(wù)過程28、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)“6.2.1環(huán)境目標(biāo)”，組織建立環(huán)境目標(biāo)時須考慮組織關(guān)鍵環(huán)境原因及相關(guān)合規(guī)義務(wù)，并考慮其（）。（A）風(fēng)險和機(jī)遇（B）人員能力（C）信息反饋（D）業(yè)務(wù)過程29、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)“7.2能力”要求，組織應(yīng)確定（）所需能力。（A）全體職員（B）在組織控制下工作人員（C）在其控制下工作，對組織環(huán)境績效和推行合規(guī)義務(wù)能力有影響人員（D）相關(guān)方人員30、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確保所交流環(huán)境信息和環(huán)境管理體系形成信息（）。（A）含有相關(guān)性（B）一致且真實可靠（C）含有相近性（D）以上全部正確31、相關(guān)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)“7.5.3文件化信息控制”要求，下列說法最為正確是（）。（A）確保對策劃和運行環(huán)境管理體系所需外來文件作出標(biāo)識，并對其發(fā)放給予控制（B）組織應(yīng)識別所確定環(huán)境管理體系策劃和運行所需來自外部文件化信息，合適時，應(yīng)對其給予控制（C）確保對策劃和運行環(huán)境管理體系所需外來文件做出標(biāo)識，合適時，應(yīng)對其給予控制（D）組織應(yīng)識別所確定對環(huán)境管理體系策劃和運行所需來自外部文件化信息，應(yīng)對其給予控制32、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)“8.1運行策劃和控制”，以下說法最為確切是：組織應(yīng)確保外包過程受控或（）。（A）可調(diào)查（B）可了解（C）可追溯（D）可施加影響33、相關(guān)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，下列組織應(yīng)考慮原因中，ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)新增原因是（）。（A）定時評審并修訂過程和計劃響應(yīng)方法，尤其是發(fā)生緊急情況后或進(jìn)行試驗后（B）適用時，向相關(guān)相關(guān)方，包含在組織控制下工作人員提供給急準(zhǔn)備和響應(yīng)相關(guān)信息和培訓(xùn)（C）對實際發(fā)生緊急情況做出響應(yīng)（D）可行時，定時試驗所策劃響應(yīng)方法34、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)按其確定信息交流過程及其合規(guī)義務(wù)要求，就相關(guān)環(huán)境績效信息進(jìn)行（）信息交流（A）內(nèi)部（B）外部（C）內(nèi)部和外部（D）管理層35、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)“9.1.2合規(guī)性評價”要求，組織應(yīng)建立、實施并保持評價合規(guī)義務(wù)推行情況所需過程。以下說法不正確是（）。（A）確定實施合規(guī)性評價頻次（B）評價合規(guī)性，必需時采取方法（C）保持其合規(guī)情況知識和對其合規(guī)情況了解（D）無須評價對法律法規(guī)以外其它要求遵照情況36、管理評審輸出結(jié)果應(yīng)包含（）。（A）環(huán)境目標(biāo)未實現(xiàn)時需要采取方法（B）如需要，改善環(huán)境管理體系和其它業(yè)務(wù)過程融合機(jī)遇（C）任何和組織戰(zhàn)略方向相關(guān)結(jié)論（D）以上全部是37、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)，管理評審應(yīng)考慮組織環(huán)境績效方面信息，包含以下方面趨勢（）。（A）監(jiān)視和測量結(jié)果（B）審核結(jié)果（C）其合規(guī)義務(wù)推行情況（D）以上全部38、、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)評價消除不符合原因方法需求，以預(yù)防不符合再次發(fā)生或（）。（A）降低發(fā)生（B）控制發(fā)生（C）在其它地方發(fā)生

（D）降低發(fā)生可能39、ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)糾正方法描述，正確是（）。（A）糾正方法應(yīng)和問題和環(huán)境影響嚴(yán)重程度相符（B）糾正方法實施后，必需要變更組織環(huán)境管理體系（C）糾正方法應(yīng)和所發(fā)生不符合造成影響（包含環(huán)境影響）關(guān)鍵程度相適應(yīng)

（D）以上全部是40、組織應(yīng)連續(xù)改善環(huán)境管理體系適宜性、充足性和有效性，以提升組織（）。（A）管理體系適應(yīng)性（B）整體績效（C）資源有效利用率

（D）環(huán)境績效二、多選題（從下面各題選項中選出兩個或兩個以上最合適答案，填在下表對應(yīng)位置中。少選、多選、錯選均不得分。每題2分，共40分，不在指定位置答題不得分）41、環(huán)境管理體系詳略和復(fù)雜程度將取決于（）。（A）組織所處環(huán)境、環(huán)境管理體系范圍、其合規(guī)義務(wù)（B）組織活動、產(chǎn)品和服務(wù)性質(zhì)（C）組織環(huán)境原因和相關(guān)環(huán)境影響

（D）產(chǎn)品生命周期42、ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)符合ISO相關(guān)管理體系要求，這些要求包含（），意在有利于用戶實施多個ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)。（A）基于風(fēng)險思維

（B）一個高層結(jié)構(gòu)

（C）含相關(guān)鍵定義通用術(shù)語（D）相同關(guān)鍵正文43、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)，和組織環(huán)境方針保持一致環(huán)境管理體系預(yù)期結(jié)果包含（）。（A）實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)（B）提升環(huán)境績效（C）推行合規(guī)義務(wù)

（D）統(tǒng)一環(huán)境績效準(zhǔn)則44、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)“3.2.1環(huán)境”定義，外部存在可能用（）來描述。（A）生態(tài)多樣性（B）生態(tài)系統(tǒng)（C）氣候

（D）其它特征45、環(huán)境績效是和環(huán)境原因管理相關(guān)績效，在環(huán)境管理體系背景下，環(huán)境績效（），利用參數(shù)來測量結(jié)果。（A）可能依據(jù)組織環(huán)境方針（B）環(huán)境目標(biāo)（C）或其它準(zhǔn)則

（D）必需由第三方46、生命周期是產(chǎn)品（或服務(wù)）系統(tǒng)中前后銜接一系列階段，從自然界或從自然資源中獲取原材料，直至最終處理。生命周期階段包含（）。（A）原材料獲?。˙）設(shè)計和生產(chǎn)（C）運輸和（或）交付、使用（D）壽命結(jié)束后處理和最終處理47、績效是可度量結(jié)果，下列描述正確是（）。（A）可能和定量發(fā)覺相關(guān)（B）可能和定性發(fā)覺相關(guān)（C）績效可能和活動、過程、產(chǎn)品（包含服務(wù)）、體系或組織管理相關(guān)（D）績效就是指環(huán)境績效48、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)確定環(huán)境管理體系范圍時，組織應(yīng)考慮（）。（A）所確定內(nèi)、外部問題（B）認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求（C）所確定合規(guī)義務(wù)（D）組織實施控制和施加影響權(quán)限和能力49、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境方針三項基礎(chǔ)承諾是（）。（A）保護(hù)環(huán)境承諾（B）包含推行其合規(guī)義務(wù)承諾（C）連續(xù)改善環(huán)境管理體系以提升其環(huán)境績效承諾（D）污染預(yù)防承諾50、策劃環(huán)境管理體系時，組織應(yīng)確定需要應(yīng)正確風(fēng)險和機(jī)遇，包含（）。（A）確保環(huán)境管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期結(jié)果（B）預(yù)防或降低不期望影響（C）實現(xiàn)連續(xù)改善（D）其環(huán)境管理體系范圍內(nèi)潛在緊急情況51、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)保持文件化信息包含（）。（A）環(huán)境原因和相關(guān)環(huán)境影響（B）關(guān)鍵環(huán)境原因（C）用于確定關(guān)鍵環(huán)境原因準(zhǔn)則（D）采購清單52、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)，在策劃怎樣實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)時，組織應(yīng)確定（）。（A）何時完成（B）需要什么資源（C）怎樣評價結(jié)果（D）由誰負(fù)責(zé)53、為取得對組織環(huán)境績效和推行合規(guī)義務(wù)能力有影響人員所需能力，組織應(yīng)采取以下哪些合適方法？（）（A）向現(xiàn)有職員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)

（B）重新委派其職務(wù)（C）聘用勝任人員

（D）雇傭勝任人員54、組織應(yīng)建立、實施并保持和環(huán)境管理體系相關(guān)內(nèi)部和外部信息交流所需過程，包含（）。（A）信息交流內(nèi)容（B）何時進(jìn)行信息交流（C）和誰進(jìn)行信息交流（D）怎樣進(jìn)行信息交流55、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)確定監(jiān)視和測量內(nèi)容時，組織宜考慮（）。（A）環(huán)境目標(biāo)進(jìn)展（B）關(guān)鍵環(huán)境原因（C）合規(guī)義務(wù)（D）運行控制56、依據(jù)ISO14001：標(biāo)準(zhǔn)，管理評審時應(yīng)考慮下列內(nèi)容（）。（A）以往管理評審所采取方法情況（B）來自相關(guān)方相關(guān)信息交流，包含埋怨（C）連續(xù)改善機(jī)會（D）任何和組織戰(zhàn)略方向相關(guān)結(jié)論57、I