個人衛(wèi)生防護用品管理制度（2篇）

第頁共頁個人衛(wèi)生防護用品管理制度是指企事業(yè)單位或其他組織為了保障員工個人衛(wèi)生防護和健康安全，制定的一系列規(guī)章制度和管理措施。制度內容包括以下幾個方面：1.防護用品的選擇和配備：明確各種防護用品的種類、規(guī)格、品牌等，根據工作環(huán)境和職業(yè)危害情況，確定防護用品的標準和配備數(shù)量。2.防護用品的領用和管理：規(guī)定員工領取和歸還防護用品的程序和要求，建立防護用品的登記和管理臺賬，定期檢查和更新防護用品。3.防護用品的使用和保養(yǎng)：明確員工在使用各種防護用品時應遵守的操作規(guī)程和注意事項，建立防護用品的使用記錄，指導員工正確保養(yǎng)和清洗防護用品，延長使用壽命。4.防護用品的消耗和報廢：規(guī)定防護用品的消耗量和報廢標準，建立消耗和報廢處理的程序和要求，確保防護用品的及時更新和更換。5.培訓和監(jiān)督：組織員工參加相關衛(wèi)生防護用品的使用培訓，加強員工對個人衛(wèi)生防護用品管理制度的理解和執(zhí)行，建立監(jiān)督和檢查機制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和整改。通過建立和執(zhí)行個人衛(wèi)生防護用品管理制度，可以有效保護員工的健康和安全，減少因工作環(huán)境造成的職業(yè)病和意外傷害的發(fā)生。同時，也能提高員工的衛(wèi)生防護意識和責任感，促進企事業(yè)單位的穩(wěn)定健康發(fā)展。個人衛(wèi)生防護用品管理制度（二）一、總則1.1目的：為保障員工個人衛(wèi)生健康，制定本管理制度，規(guī)范個人衛(wèi)生防護用品的使用和管理。1.2適用范圍：本管理制度適用于本公司所有員工。1.3職責：1.3.1公司：負責制定個人衛(wèi)生防護用品的采購計劃，保證供應充足并符合質量標準。1.3.2部門負責人：負責組織實施本制度，做好個人衛(wèi)生防護用品的發(fā)放與管理工作。1.3.3員工：負責正確佩戴個人衛(wèi)生防護用品，合理利用，保護自身的健康與安全。二、個人衛(wèi)生防護用品分類與標準2.1根據不同工作環(huán)境和風險等級，個人衛(wèi)生防護用品分為以下幾類：2.1.1一次性口罩：適用于非特殊工作環(huán)境，需防護微塵、顆粒物等。2.1.2防護口罩：適用于有毒有害物質接觸的工作環(huán)境，如化工廠、實驗室等。2.1.3防護手套：適用于接觸化學品、有害物質及環(huán)境衛(wèi)生工作等。2.1.4防護眼鏡：適用于眼部易受傷害的工作環(huán)境，如焊接、研磨等。2.1.5防護耳塞：適用于噪音環(huán)境較高的工作場所，如機械加工車間等。2.2個人衛(wèi)生防護用品的標準應符合國家相關規(guī)定和質量認證要求。三、個人衛(wèi)生防護用品的采購和發(fā)放3.1公司應根據員工實際需求，制定個人衛(wèi)生防護用品的采購計劃，并定期檢查供應商的合格證明和質量認證。3.2個人衛(wèi)生防護用品的采購應采取公開、公平、公正的方式進行。3.3個人衛(wèi)生防護用品的發(fā)放應根據員工的工作環(huán)境和風險等級確定，并記錄在個人防護用品發(fā)放登記表中。3.4員工領取個人衛(wèi)生防護用品時，應進行簽字確認，并保證正確佩戴和使用。四、個人衛(wèi)生防護用品的使用與管理4.1員工應按照個人衛(wèi)生防護用品的使用說明正確佩戴和使用。4.2員工在使用個人衛(wèi)生防護用品時，應注意保持清潔，定期更換。4.3個人衛(wèi)生防護用品不得借用、私自調換等行為，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。4.4員工在使用個人衛(wèi)生防護用品過程中如發(fā)現(xiàn)異常，應及時向上級報告并予以處理。五、個人衛(wèi)生防護用品的維護與保存5.1員工應保管個人衛(wèi)生防護用品，妥善使用和保存。5.2個人衛(wèi)生防護用品應放置于干燥、通風、無灰塵及無直射陽光的地方。5.3個人衛(wèi)生防護用品在停用時應進行清潔和消毒處理。5.4對于需要報廢的個人衛(wèi)生防護用品，應按公司規(guī)定進行處理，不得隨意丟棄。六、個人衛(wèi)生防護用品的檢查與維修6.1公司應定期對個人衛(wèi)生防護用品進行檢查，確保其符合質量標準和使用要求。6.2對于有損壞的個人衛(wèi)生防護用品，應及時維修或更換。6.3維修或更換個人衛(wèi)生防護用品的記錄，應及時更新在個人衛(wèi)生防護用品檢查與維修記錄表中。七、個人衛(wèi)生防護用品的培訓與宣傳7.1公司應定期組織個人衛(wèi)生防護用品的培訓和教育，提高員工對個人衛(wèi)生防護用品的認識和使用意識。7.2公司可通過員工手冊、公告欄等形式，進行個人衛(wèi)生防護用品的宣傳和傳達。八、違規(guī)與處罰8.1對于未按規(guī)定佩戴、使用個人衛(wèi)生防護用品的員工，可給予口頭警告、書面警告、罰款等處理。8.2對于故意損壞、私自調換個人衛(wèi)生防護用品的員工，可給予嚴重警告、停工處罰等處理。8.3對于違規(guī)行為造成嚴重后果的，可給予解除勞動合同等嚴重處罰。九、附則9.1本管理制度的解釋權歸公司所有。9.2本管理制度自頒