企業(yè)環(huán)境保護制度（二篇）

第頁共頁企業(yè)環(huán)境保護制度是指企業(yè)為了促進可持續(xù)發(fā)展和保護環(huán)境，建立的一套規(guī)章制度。這些制度旨在幫助企業(yè)履行環(huán)境責任，減少對環(huán)境的不良影響，并積極參與環(huán)境保護活動。企業(yè)環(huán)境保護制度通常包括以下幾個方面：1.環(huán)境政策：明確企業(yè)對環(huán)境保護的承諾和目標，制定適合企業(yè)實際情況的環(huán)境政策。2.環(huán)境管理體系：建立環(huán)境管理體系，包括環(huán)境評價、環(huán)境目標設定、環(huán)境方針制定、環(huán)境行動計劃等環(huán)節(jié)，以確保環(huán)境保護工作的有效實施。3.環(huán)境保護責任制：明確環(huán)境保護工作的責任和職責，建立環(huán)境保護責任制度，推動企業(yè)內(nèi)部各部門和員工對環(huán)境保護的參與和貢獻。4.環(huán)境法律法規(guī)遵守：確保企業(yè)遵守國家和地方的環(huán)境法律法規(guī)，防止環(huán)境違法行為的發(fā)生。5.資源利用和減排：制定資源節(jié)約和污染減排方案，通過節(jié)約能源、減少廢水、廢氣和固體廢物的排放等措施，減小企業(yè)對環(huán)境的負面影響。6.環(huán)境培訓和意識提升：開展環(huán)境培訓，提高員工的環(huán)境意識和環(huán)境保護知識，激勵員工參與環(huán)境保護活動。7.環(huán)境監(jiān)測和報告：建立環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，定期對企業(yè)環(huán)境狀況進行監(jiān)測，并及時向相關(guān)部門和公眾發(fā)布環(huán)境信息報告，增強透明度和對外溝通。企業(yè)環(huán)境保護制度可以幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，樹立企業(yè)良好形象，獲取相關(guān)政府和社會的支持和認可，同時也有助于改善員工的工作環(huán)境和提升員工的滿意度。企業(yè)環(huán)境保護制度（二）第一章總則第一條為加強企業(yè)環(huán)境保護工作的組織管理，建立健全環(huán)境保護例會制度，促進企業(yè)環(huán)境保護工作的深入開展，提高企業(yè)環(huán)境保護水平，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本例會制度。第二章例會組織架構(gòu)第二條建立企業(yè)環(huán)境保護例會，下設環(huán)境保護工作領(lǐng)導小組，由董事長擔任組長，環(huán)境保護部門負責人為副組長，其他相關(guān)部門負責人為委員，環(huán)境保護部門負責例會的具體組織和協(xié)調(diào)工作。第三條環(huán)境保護工作領(lǐng)導小組設立辦公室，由環(huán)境保護部門負責人組織人員負責日常工作的具體安排和協(xié)調(diào)。第三章例會召開原則第四條環(huán)境保護例會每季度召開一次，由環(huán)境保護部門負責人負責召集，確定具體的召開時間和地點，并事先通知參會人員。第五條例會可以邀請相關(guān)專家、學者以及企業(yè)外部的環(huán)境保護相關(guān)人士參加，以提供專業(yè)意見和建議。第四章例會職責第六條環(huán)境保護例會的主要職責包括：（一）傳達中央和地方環(huán)境保護方針政策，宣傳環(huán)境保護法律法規(guī)和各項政策措施，提高全體員工的環(huán)境保護意識。（二）聽取環(huán)境保護工作領(lǐng)域的工作匯報，掌握企業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀和存在的問題，對重大環(huán)境保護事項進行討論并提出建議。（三）研究并確定環(huán)境保護的年度工作計劃和目標，監(jiān)督和檢查工作的進展情況。（四）指導和推動企業(yè)環(huán)境保護工作的開展，確保環(huán)境保護措施的落實，提出改進意見和建議。（五）評估企業(yè)環(huán)境保護工作的效果，提出獎懲措施并及時通報給全體員工。第五章參會人員及職責第七條環(huán)境保護例會由董事長擔任主持人，環(huán)境保護部門負責人擔任會議組織人，各部門負責人及有關(guān)工作人員參加會議。第八條參會人員的主要職責包括：（一）認真聽取會議指示和決策，積極配合環(huán)境保護部門的工作，協(xié)助做好各項工作。（二）按照例會的要求，向會議提交相關(guān)的工作報告和資料。（三）對工作進行分析、總結(jié)，提出改進意見和建議。（四）積極參與例會各項決策，確保企業(yè)環(huán)境保護工作的順利進行。第六章例會記錄及落實第九條環(huán)境保護例會的記錄由環(huán)境保護部門負責，會議紀要需在會議后三個工作日內(nèi)發(fā)放給參會人員，并報董事長核定。第十條會議決定和任務的落實，由環(huán)境保護部門負責人組織并進行監(jiān)督，各部門負責人要按時按質(zhì)完成。第七章例會評估和獎懲第十一條每年結(jié)束后，環(huán)境保護部門負責人組織對例會的工作進行年度評估，評估結(jié)果應及時通報給全體員工。第十二條對于環(huán)境保護工作成績突出的個人和集體，可給予表彰和獎勵；對于未按要求完成環(huán)境保護