【不同場合版】四川省事業(yè)單位聘用合同書(標(biāo)準(zhǔn)版)

四川省事業(yè)單位聘用合同書(標(biāo)準(zhǔn)版)本范文包含合同主體+特殊應(yīng)用場景說明+多方為主導(dǎo)下的附加條款合同編號：_______合同簽訂日期：_______甲方（聘用單位）：四川省_______事業(yè)單位地質(zhì)：____________________法定代表人：____________聯(lián)系方式：____________乙方（受聘人員）：____________性別：_______聯(lián)系號碼：____________住質(zhì)：____________________聯(lián)系方式：____________鑒于甲方為四川省_______事業(yè)單位，具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的招聘權(quán)限，乙方為具備相應(yīng)工作能力及資格的受聘人員，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______崗位，完成該崗位的工作任務(wù)。三、工作地點乙方工作地點為甲方的辦公場所，具體地質(zhì)為：____________________。四、工作時間和休息休假（一）乙方工作時間按照國家法定工作時間和甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。（二）乙方依法享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年假、產(chǎn)假、婚假等休假。五、勞動報酬（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位工資制度，按時足額支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。（二）甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款（一）乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的其他信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。（二）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（二）合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。八、爭議解決（一）本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解。（二）調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定（一）本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同附件包括但不限于：____________________。十、附加條款（一）甲乙雙方同意，在特殊情況下，可根據(jù)實際需要，共同制定附加條款，作為本合同的補充。（二）附加條款與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________附件：____________________==本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款==咱們來看看這個合同可能在哪些特殊情況下用到，以及需要注意的條款：1.臨時聘用：有時候單位需要臨時找人幫忙，比如某個項目缺人手。這時候，合同期限就要寫得短一些，比如幾個月。同時，報酬和福利這塊也要相應(yīng)調(diào)整，因為是短期的，可能不會提供長期員工的所有福利。2.特殊技能人才聘用：如果乙方是個技術(shù)大?；蛘咛厥忸I(lǐng)域的人才，那合同里關(guān)于工作內(nèi)容的部分就得寫得更具體，可能還要涉及到知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。3.實習(xí)生聘用：實習(xí)生通常還在讀書，所以合同里要考慮到他們的學(xué)習(xí)時間，工作時間和休息日可能要更靈活。報酬這塊也可能比較低，因為主要是為了學(xué)習(xí)經(jīng)驗。4.遠(yuǎn)程工作：現(xiàn)在很多工作可以遠(yuǎn)程完成，這時候工作地點的條款就得修改，允許乙方不在公司辦公場所工作。同時，保密條款也要加強，確保乙方在家工作時也能保護好公司的機密。5.高管聘用：如果乙方是公司的高層管理，那合同里可能就會有股權(quán)激勵、年終獎金等額外的激勵措施。保密條款和解雇條款也會更嚴(yán)格，因為高管接觸到的是公司最核心的信息。在實際操作過程中，可能會遇到的問題和解決辦法：加班問題：加班是常有的事，但合同里可能沒有明確規(guī)定加班費怎么算。解決辦法是提前和乙方溝通好，如果需要加班，怎么補償，是給加班費還是調(diào)休。合同續(xù)簽：合同到期后，如果雙方都愿意繼續(xù)合作，就得提前續(xù)簽合同。要注意的是，續(xù)簽合同也得按照正規(guī)流程來，不能只是口頭說說。保密問題：保密是大事，尤其是對于一些技術(shù)崗位或者管理崗位的人來說。如果乙方不小心泄露了公司機密，得按照合同里的保密條款來處理。崗位說明書：這個得詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，讓乙方知道自己需要做什么，避免以后因為工作內(nèi)容產(chǎn)生糾紛。薪酬福利表：這里要寫清楚乙方的工資、獎金、五險一金等福利，讓乙方對自己的收入和福利有個清晰的了解。工作時間和休假安排：這個附件得說明乙方的工作時間、休息日、年假等，讓乙方對自己的工作時間有個明確的預(yù)期。保密協(xié)議：對于需要保守公司機密的崗位，這個附件尤為重要，要詳細(xì)列出乙方需要保密的信息和保密期限。培訓(xùn)協(xié)議：如果乙方入職后需要接受培訓(xùn)，這個附件就得寫明培訓(xùn)內(nèi)容、時間、費用等，以及乙方接受培訓(xùn)后需要在公司工作的時間。好了，基本上就是這些，希望這樣的解釋能讓這個合同更貼近咱們平時的生活和工作，也更容易理解。如果還有其他問題，隨時可以問我。多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的崗位、工作地點、工作內(nèi)容進行調(diào)整，并以書面形式通知乙方。（2）甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力，培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)服從甲方的安排。（3）甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)績考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。（4）甲方應(yīng)保障乙方的勞動條件，提供必要的工作設(shè)備和工作環(huán)境。（5）甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和福利待遇。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，向甲方提出崗位調(diào)整申請，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以考慮。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)機會，以提升自身的工作能力。（3）乙方有權(quán)了解自己的工作業(yè)績考核結(jié)果，并要求甲方提供考核依據(jù)。（4）乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。（5）乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資和福利待遇。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：（1）第三方中介應(yīng)保證乙方符合甲方的招聘要求，并對乙方的資料真實性進行審核。（2）第三方中介應(yīng)