保安管理新規(guī)制度

保安服務(wù)管理制度根據(jù)國務(wù)院《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》（以下簡稱《條例》）和《公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理?xiàng)l例措施》（以下簡稱《措施》）要求,結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和區(qū)市相關(guān)保安服務(wù)經(jīng)營中要求，特制訂本要求。1、果斷落實(shí)國家各項(xiàng)法律法規(guī)要求，依法在本單位區(qū)域內(nèi)從事正當(dāng)保安服務(wù)經(jīng)營活動(dòng)，按時(shí)到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)請(qǐng)立案和撤消立案。不向本單位區(qū)域以外單位和社會(huì)團(tuán)體提供有償保安服務(wù)活動(dòng)。2、保安服務(wù)中使用技術(shù)防范產(chǎn)品，應(yīng)該符合相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量要求。保安服務(wù)中安裝監(jiān)控設(shè)備應(yīng)該遵守國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范，使用監(jiān)控設(shè)備不得侵犯她人正當(dāng)權(quán)益或個(gè)人隱私。保安服務(wù)中形成監(jiān)控影像資料、報(bào)警統(tǒng)計(jì)應(yīng)該最少留存30日備查，單位和個(gè)人不得刪改或擴(kuò)散。不得指使、縱容保安員阻礙依法實(shí)施公務(wù)4、依據(jù)保安服務(wù)和保安員安全需要，為保安員配置保安服務(wù)崗位所需防護(hù)、救生等器材和交通、通訊等裝備。保安服務(wù)崗位裝備配置標(biāo)準(zhǔn)按公安部要求配置。5、招聘符合保安員錄用要求人員從事保安勤務(wù)活動(dòng)，管理、教育和培訓(xùn)，預(yù)防保安人員違法犯罪。果斷杜絕下列行為發(fā)生：（一）限制她人人身自由、搜查她人身體或欺侮、毆打她人；（二）扣押、沒收她人證件、財(cái)物；（三）阻礙依法實(shí)施公務(wù)；（四）參與追索債務(wù)、采取暴力或以暴力相威脅手段處理糾紛；（五）刪改或擴(kuò)散保安服務(wù)中形成監(jiān)控影像資料、報(bào)警統(tǒng)計(jì)；（六）侵犯個(gè)人隱私或泄露在保安服務(wù)中獲知國家秘密、商業(yè)秘密和本單位明確要求保密信息；（七）有違反法律、行政法規(guī)其它行為。7、依法按章招用、解聘、開除保安員，不得因保安員不實(shí)施本單位違法指令而解除和保安員勞動(dòng)協(xié)議，降低其勞動(dòng)酬勞和其它待遇，或停繳、少繳依法應(yīng)該為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。8、依據(jù)本單位內(nèi)保安勤務(wù)特點(diǎn)制訂緊急情況處理預(yù)案，接收轄區(qū)公安機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。國家林業(yè)局西南航空護(hù)林總站百色站二○一十二個(gè)月五月三十日保安員崗位責(zé)任制度1、含有強(qiáng)烈責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度警覺性，勇于挺身而出阻止犯罪活動(dòng)及違法亂紀(jì)行為。2、含有良好服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，儀表端莊、潔凈整齊、禮貌待人，在保安服務(wù)中真正表現(xiàn)“警惕、溫暖、靈敏、周到”服務(wù)風(fēng)格。3、努力鉆研保安服務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握保安服務(wù)技巧，當(dāng)值時(shí)要保持旺盛斗志和良好精神狀態(tài)，做到“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”。4、服從上司指令和工作安排，熟悉本部崗位任務(wù)和要求，認(rèn)真落實(shí)實(shí)施安全崗位責(zé)任制，做好本職員作，確保單位安全。5、處理在單位內(nèi)發(fā)生很事故并采取行動(dòng)及幫助單位各科室處理安全問題，并要熟悉崗位分布，珍惜通訊器材和崗位上多種設(shè)施。6、在單位范圍內(nèi)外巡查，果斷處理本崗位發(fā)生問題，發(fā)覺可疑人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控。7、幫助相關(guān)部門保衛(wèi)關(guān)鍵來賓進(jìn)出單位及做好大型會(huì)議保衛(wèi)工作。巡視單位職員聚集地點(diǎn)，阻止賭博、打斗及偷竊客人財(cái)物情況發(fā)生。8、常常對(duì)要害部位和儲(chǔ)存大量錢物場所進(jìn)行安全檢驗(yàn)，發(fā)覺問題立即提出，護(hù)衛(wèi)財(cái)務(wù)人員員將現(xiàn)金存入或提出。9、定時(shí)檢驗(yàn)報(bào)警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)，嚴(yán)密控制建筑物周圍之門戶、服務(wù)區(qū)、工程交貨區(qū)。10、嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是安全保衛(wèi)制度，實(shí)施交接班制度。上崗時(shí)不得擅離崗位，上班時(shí)不準(zhǔn)睡覺，以確保單位安全。國家林業(yè)局西南航空護(hù)林總站百色站二○一十二個(gè)月五月三十日保安員管理制度第一章總則2`'J%]'B"l6}8e-X3第一條為加強(qiáng)保安員管理，提升保安服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)保安工作建康發(fā)展，依據(jù)國務(wù)院《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和《公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理?xiàng)l例措施》要求精神，結(jié)合我單位實(shí)際情況制訂本要求。

第二條凡正式被本單位聘用，并已簽定勞動(dòng)協(xié)議推行保安服務(wù)保安員均適用本要求。

第三條保安員職責(zé)和任務(wù)是依據(jù)國家法律、法規(guī)、推行保安服務(wù)協(xié)議維護(hù)用戶單位治安秩序。預(yù)防和阻止違法犯罪活動(dòng)，幫助公安機(jī)關(guān)維護(hù)一方平安。

第四條保安員不能行使國家行政、司法部門職權(quán)，不能在服務(wù)單位以外范圍執(zhí)勤。

第五條保安員應(yīng)接收當(dāng)?shù)毓膊块T領(lǐng)導(dǎo)管理和監(jiān)督，在其指導(dǎo)下開展工作。

第二章保安員權(quán)利和義務(wù)0V,H9O

U#D:g/第六條保安員依法享受下列權(quán)利：

1、保安員根據(jù)協(xié)議依法維護(hù)用戶單位治安秩序和保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)活動(dòng)，任何單位和個(gè)人不得干擾和阻撓。

2、執(zhí)勤保安員發(fā)覺現(xiàn)行違法犯罪分子，有權(quán)利阻止、抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)。在遇有暴力反抗并危及保安人員安全時(shí)，保安員依法有權(quán)使用要求防衛(wèi)器械進(jìn)行自衛(wèi)，但應(yīng)以制服對(duì)方為限。8I){(`.d&h3、法律要求其它權(quán)利。3m&E3M!@&r'z5{3M#|

第七條保安人員必需推行下列義務(wù)：9B2j#S'L;P

1、遵遵法律、法規(guī)、政策，維護(hù)用戶單位治安秩序。,d8e5b8G'2、忠于職守、勤奮工作、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格推行保安服務(wù)協(xié)議。

3、服從命令、聽從指揮、講究風(fēng)紀(jì)、文明執(zhí)勤，嚴(yán)格依法辦事，不得徇私舞弊，貪贓枉法，偏護(hù)縱容壞人，不得濫用職權(quán)，亂扣亂罰，侵犯公民正當(dāng)權(quán)益。

4、保護(hù)執(zhí)勤區(qū)內(nèi)刑事案件或治安案件現(xiàn)場，維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場秩序，幫助公安機(jī)關(guān)偵破案件。

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5、法律要求其它義務(wù)。

第三章管理和監(jiān)督

第八條管理工作既是行政工作，又是關(guān)鍵政治思想工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必需加強(qiáng)對(duì)管理教育工作領(lǐng)導(dǎo)，提升認(rèn)識(shí)，切實(shí)把對(duì)保安員管理工作列入議事日程。

第九條堅(jiān)持從嚴(yán)管理方針。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，各級(jí)干部要大膽管理，嚴(yán)格要求賞罰分明，確保規(guī)章制度具體落實(shí)落實(shí)。培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，預(yù)防事故，鞏固提升保安人員戰(zhàn)斗力。

k&]4F8H!k7R9第十條教育干部和保安人員，認(rèn)真熟記和推行職責(zé)，精通本職業(yè)務(wù)。干部要熟悉所屬人員基礎(chǔ)情況，掌握其思想動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格實(shí)施崗位責(zé)任制，發(fā)動(dòng)群眾共同搞好管理工作。8Q:|7u.]"T#|(?:?

第十一條干部要嚴(yán)于律己，為人表率。做到熱愛保安工作，關(guān)心保安員，四處以身作則，要“從我做起”，以“思想在隊(duì)、責(zé)任在胸、表率在前”模范行動(dòng)帶好隊(duì)伍。

第十二條樹立良好內(nèi)部關(guān)系。干部必需從尊重保安員這一根本態(tài)度出發(fā)，堅(jiān)持干群一致，上下一致，保安員應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，聽從指揮，能夠用正當(dāng)方法向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)任何情況，但應(yīng)事實(shí)求是。9y%第十三條講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注意管理方法，堅(jiān)持疏導(dǎo)方針。因人施教，因勢利導(dǎo)，待人平等，處事公道，嚴(yán)格管理。循循善誘，做到動(dòng)之以情，曉之以理，實(shí)施科學(xué)管理。

第十四條抓好批評(píng)教育，定時(shí)進(jìn)行作風(fēng)整理；堅(jiān)持訓(xùn)管結(jié)合，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，把紀(jì)律作風(fēng)貫穿到教育訓(xùn)練、日常生活和完成各項(xiàng)任務(wù)中去。從大處著眼，點(diǎn)滴入手，常抓不懈。

第四章獎(jiǎng)勵(lì)和處罰7x3H5e%U-r2o

第十五條單位對(duì)在保安服務(wù)中做出突出成績保安員應(yīng)給表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。包含通報(bào)表彰、發(fā)給獎(jiǎng)金和精神激勵(lì)。

第十六條保安員如違反本要求給單位造成不良影響，可視情節(jié)輕重常常批評(píng)教育、口頭警告、扣發(fā)獎(jiǎng)金、留用查看、開除等處罰，并記入本人檔案；組成犯罪由公安機(jī)關(guān)依法追