版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
論高中生的人際信任心理現(xiàn)象摘要:該文針對高中生存在著人際信任危機(jī)的心理現(xiàn)象,分析其存在該種心理的原因,重點分析了為提高高中生人際信任度、建立和諧的人際關(guān)系而提出了一些解決問題的決策,體現(xiàn)了提高高中生的人際信任的重要性及意義。關(guān)鍵詞:高中生人際信任人際關(guān)系在日常生活中,人與人之間通過交往形成各種人際關(guān)系。當(dāng)某個人想與周圍人相處時,對有些人會產(chǎn)生信賴,對另一些人則有些不安全感,這就是生活中的人際信任現(xiàn)象。高中,作為是初中和大學(xué)的過渡階段,是發(fā)展和形成人際信任的重要時期,高中生的人際信任水平對其合作精神、共處意識、和諧人際關(guān)系的建立有著直接的影響。若缺乏人際信任就會影響其人格的完善,另外,隨著生活水平提高、計劃生育的實行,越來越多的高中生是獨生子女,他們的自尊心與自信心越來越強(qiáng)烈,一旦發(fā)生與他人發(fā)生矛盾,如果缺乏人際信任,他們難以應(yīng)對自己的負(fù)面情緒,強(qiáng)烈的自尊心轉(zhuǎn)化為自暴自棄,以致消極頹廢。就前人對大學(xué)生的研究,大學(xué)生的人際信任水平與其人格、抑郁情緒、自尊以及社會適應(yīng)力等都有一定的相關(guān)。那本人認(rèn)為,以上影響大學(xué)生人際信任水平的因素也與高中生的人際信任水平有一定的聯(lián)系。也有部分研究強(qiáng)調(diào)了社會支持和人格特質(zhì)與人際信任之間均存在直接的關(guān)系。因此,了解和改善現(xiàn)實生活中人際信任現(xiàn)狀,提高高中生人際信任,可以促進(jìn)學(xué)生與學(xué)生之間的溝通,有利于他們之間的相互協(xié)作,增強(qiáng)班級凝聚力,提高學(xué)習(xí)效率,同時,也可以培育他們健康向上的心態(tài),樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。反之,如果中學(xué)生之間缺乏人際信任的協(xié)調(diào)作用,必將影響他們正常的學(xué)習(xí)生活,甚至影響他們身心的健康發(fā)展。增進(jìn)人際信任,促進(jìn)和諧社會建設(shè),是我開展對高中生人際信任心理調(diào)查的目的。其實,正常的人際關(guān)系是社會文明進(jìn)步的體現(xiàn),也體現(xiàn)著一個人的知識與修養(yǎng)。但是許多高中生卻對日?;顒蛹爸車娜巳汉褪挛飭适d趣,精力減退,不愿意與他人交流,總是對別人說的話抱著一種懷疑的態(tài)度,更有甚者,認(rèn)為他人對自己的關(guān)心是虛偽的。懷疑他人對自己有敵意,當(dāng)涉及到群體中稀缺資源的爭奪時(如評三好學(xué)生、評獎學(xué)金),會導(dǎo)致班級內(nèi)部成員之間的關(guān)系緊張,而自己常常對這個問題的解決覺得無力,出現(xiàn)多種多樣的人際信任危機(jī)的表現(xiàn)。還有就是他們受到網(wǎng)絡(luò)的影響,認(rèn)為人際關(guān)系都是虛擬化,不太相信現(xiàn)實生活中的人際關(guān)系。究其原因,個體出現(xiàn)人際信任危機(jī)的心理原因包括:1、個性因素:過于追求完美,自我要求高;2、錯誤觀念:認(rèn)為自己不應(yīng)該受到別人的非議,一旦如此便感覺糟糕至極;3、對現(xiàn)實問題的誤解或錯誤評價:一直擔(dān)心同學(xué)的嘲笑,老師的鄙視。同時,部分研究者也證明人際信任危機(jī)還表現(xiàn)在:1、焦慮心理。這是人們經(jīng)歷的一種不愉快的情緒體驗或心理狀態(tài),常伴有緊張和恐懼。自社會進(jìn)入轉(zhuǎn)型期以來,社會人際關(guān)系發(fā)生了重大的變化—由原來以互助型為主體的關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)橐愿偁幮蜑橹黧w的關(guān)系。人際組合形式出現(xiàn)多樣化,人際沖突增多。在交往范圍擴(kuò)大、形式增多的同時,交往程度變淺,作為社會壓力重要削減器的人際情感逐漸從人際關(guān)系的紐帶地位消失,敏感的大學(xué)生們亦感到由于缺乏信任和真誠的情感而普遍有壓力感、無助感。2、挫折心理。指當(dāng)個體從事某種有目的活動,在環(huán)境中遇到障礙或干擾而又不能克服,使其目標(biāo)無法實現(xiàn),動機(jī)或需要不能得到滿足時的情緒狀態(tài)。馬斯洛認(rèn)為,人的需要體系分為生理、安全、社交、尊重及自我實現(xiàn)五個由低到高的層次。對于高中生而言,生理的、安全的這些基本需要已經(jīng)得到滿足,他們?nèi)狈Φ耐歉邔哟蔚男枰P@生活豐富多彩,各方面的活動、競爭等十分普遍,這一方面給大學(xué)生并對自我作出否定性的評價。這種狀態(tài)又會進(jìn)一步影響與他人建立信任過程,如此惡性循環(huán),最終形成一種在社會心理學(xué)上被稱之為“習(xí)得性失助”的心理慣勢,影響其社會交往的整個過程。3、冷漠心理指在人際交往心理中存在的一種交往距離擴(kuò)大、感情冷漠的病態(tài)社會心理現(xiàn)象。這是人際信任中的真摯情感與誠信好禮之交往原則逐漸失落,利己動機(jī)成為驅(qū)動人際信任的主要動力,利益成為維系人際關(guān)系的主要紐帶,利益的等價交換原則滲透到初級社會關(guān)系私人關(guān)系和次級社會關(guān)系公務(wù)關(guān)系中,取代感情交往原則和組織原則,成為維持公私關(guān)系的主要原則。4、懷舊心理。它是現(xiàn)代校園中出現(xiàn)的對舊的生活方式的回歸意識和依戀情緒。這是對人際關(guān)系變化不適應(yīng)的一種情緒反映。校園中曾經(jīng)盛極一時的“校園民謠”、向往“白衣飄飄”的年代便是這種懷舊情緒由心理層面上升到行為層面的表象化。人際的疏離與冷漠、互助行為的銳減使大學(xué)生發(fā)出“世風(fēng)日下、今不如昔”的感慨。懷舊,作為一種逆向情緒,既是心理定勢的作用,也有高期望與低承受力作用下縱向比較的主觀錯覺影響。同時,還是人際信任岌岌可危情況下的一種自我心理保護(hù)。另外,自我意識發(fā)展的不平衡會影響其人際信任危機(jī)的主要內(nèi)因;社會文化環(huán)境變遷所帶來的壓力是其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)與員工勞動合同規(guī)范2篇
- 2025版水產(chǎn)品冷鏈物流配送服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)2篇
- 財務(wù)會計實習(xí)報告3篇
- 2025版電商直播帶貨合作收益分成協(xié)議3篇
- 2025版礦泉水銷售區(qū)域保護(hù)與反不正當(dāng)競爭合同2篇
- 二零二五年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)總監(jiān)聘用合同:包括知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)3篇
- 2025版綠色能源項目貸款服務(wù)合同
- 二手房買賣合同參考
- 北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院《物聯(lián)網(wǎng)定位技術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 醫(yī)院實習(xí)心得體會范文
- 城市合伙人合同協(xié)議書
- 30萬噸合成氨50萬噸尿素裝置拆除項目施工組織設(shè)計
- 動物遺傳學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年西南大學(xué)
- 2024年7月國家開放大學(xué)??啤缎姓M織學(xué)》期末紙質(zhì)考試試題及答案
- 呼吸科醫(yī)院感染危險因素評估
- 內(nèi)科護(hù)理學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年荊門職業(yè)學(xué)院
- 趣味可拓學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年廣東工業(yè)大學(xué)
- 計算機(jī)-國內(nèi)外大模型發(fā)展情況梳理
- 2024年電商運營勞動合同模板
- TCALC 003-2023 手術(shù)室患者人文關(guān)懷管理規(guī)范
- 醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度要點釋義(第二版)
評論
0/150
提交評論