版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
個(gè)人所得稅政策及操作講解4/29/2024主要內(nèi)容:一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究;二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作;三、幾個(gè)關(guān)注的個(gè)人所得稅問(wèn)題;4/29/202424/29/20243一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究(一)個(gè)人所得稅稅制模式介紹1、稅制模式的主要分類(lèi)。綜合稅制模式;(各項(xiàng)所得統(tǒng)一計(jì)稅)分類(lèi)稅制模式;(各項(xiàng)所得分別計(jì)稅)綜合與分類(lèi)相結(jié)合稅制模式;(部分所得項(xiàng)目統(tǒng)一計(jì)稅,個(gè)別所得項(xiàng)目分別獨(dú)立計(jì)稅)4/29/20244一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究2、影響稅制模式的選擇的主要因素:國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;個(gè)人對(duì)社會(huì)財(cái)富或所得的占有情況;稅收征管能力;法制、法治、民主;社會(huì)文化背景、習(xí)慣。稅收收入的使用情況。4/29/20245一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究3、綜合稅制模式。一般以家庭或個(gè)人為申報(bào)納稅主體,允許納稅人自行選擇夫妻合并申報(bào)、統(tǒng)一扣除或者個(gè)人分別申報(bào)。OECD17個(gè)國(guó)家中,只有2個(gè)國(guó)家要求必須以家庭為申報(bào)單位,其他國(guó)家要求以家庭或個(gè)人為申報(bào)單位。以家庭一個(gè)納稅年度內(nèi)全部收入扣除生計(jì)費(fèi)用、贍養(yǎng)老人和扶養(yǎng)子女費(fèi)用、教育費(fèi)用、基本住房、醫(yī)療費(fèi)用等基本支出后的余額為稅基;更加符合家庭實(shí)際支出情況,有利于兼顧不同家庭(如單親家庭)的稅負(fù)。4/29/20246一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究不區(qū)分收入項(xiàng)目、次數(shù),統(tǒng)一按納稅年度內(nèi)的收支情況計(jì)稅,有利于縮小貧富差距。稅基的計(jì)算采取定額扣除、比例扣除、單項(xiàng)扣除、據(jù)實(shí)扣除等方式;對(duì)基本家庭支出據(jù)實(shí)扣除或逐年調(diào)整扣除標(biāo)準(zhǔn),對(duì)一些彈性較大家庭支出項(xiàng)目限額扣除,既體現(xiàn)公平稅負(fù),又兼顧大多數(shù)家庭收支實(shí)際,避免完全扣除費(fèi)用侵蝕稅基;4/29/20247一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究采取累進(jìn)稅率體現(xiàn)量能負(fù)擔(dān)原則,有利于實(shí)現(xiàn)橫向公平;有效調(diào)節(jié)居民收入分配。主要在少數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家實(shí)施,真正采取嚴(yán)格綜合稅制模式的國(guó)家很少。其主要原因是對(duì)稅收征管能力、管理成本以及某些所得的特殊因素的考慮。日常代扣代繳稅款具有“預(yù)扣”性質(zhì),年終匯算清繳,增加征納雙方成本,日本每年約有50萬(wàn)人辦理退稅,給稅務(wù)機(jī)關(guān)增加了很大的工作量。4/29/20248一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究4、分類(lèi)稅制模式。主要特點(diǎn),將居民收入或所得劃分為不同稅目,分別制定不同的稅率。主要所得項(xiàng)目包括(1)勞動(dòng)所得;(2)經(jīng)營(yíng)性所得;(3)資本性所得;(4)財(cái)產(chǎn)性所得;(5)其他所得項(xiàng)目。4/29/202410一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究主要優(yōu)點(diǎn):(1)通過(guò)差別稅率對(duì)不同所得項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)限政策,綜合稅制模式在技術(shù)上實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的方式難度大,只能通過(guò)規(guī)定減免稅收入來(lái)體現(xiàn);(優(yōu)點(diǎn)也是弊端)(2)借助代扣代繳征稅方式,降低征管成本,適用于稅收征管能力較低的發(fā)展中國(guó)家。4/29/202411一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究主要缺點(diǎn):(1)區(qū)分不同所得項(xiàng)目征稅,收入來(lái)源多的自然人可以多次扣除費(fèi)用,其稅負(fù)輕于收入來(lái)源單一的自然人,具有逆向調(diào)節(jié)效應(yīng);——?jiǎng)趧?dòng)所得稅負(fù)﹥財(cái)產(chǎn)性所得稅負(fù)﹥資本性所得和其他所得的稅負(fù);——社會(huì)財(cái)富積累的次序:資本性收入﹥財(cái)產(chǎn)性收入﹥勞動(dòng)性收入;——個(gè)人所得稅調(diào)節(jié)居民收入分配作用的發(fā)揮不夠理想,主要原因在于初次分配不合理、不規(guī)范,實(shí)際上,既使初次分配透明、個(gè)人所得稅征管到位,也不能逆轉(zhuǎn)社會(huì)財(cái)富的分配現(xiàn)狀,只是調(diào)節(jié)程度不同而已。4/29/202412一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究(2)理論上可處理各類(lèi)所得稅負(fù),但稅率設(shè)計(jì)技術(shù)要求高,一定時(shí)期內(nèi)社會(huì)對(duì)勤勞所得、資本所得的鼓勵(lì)傾向具有彈性并且難以科學(xué)判斷,而稅率調(diào)整有一定時(shí)滯和法定程序,技術(shù)難度高,實(shí)際上難以妥善處理各類(lèi)所得稅負(fù);4/29/202413一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究(3)以自然人為納稅主體,未充分考慮家庭負(fù)擔(dān)因素,只能有限度、低層次地公平稅負(fù);(4)依托代扣代繳方式,自行申報(bào)納稅情形較少;(5)分類(lèi)稅制模式雖然主要適用于部分發(fā)展中國(guó)家,但實(shí)際上實(shí)行完全的分類(lèi)模式的國(guó)家較少。(中國(guó)及少數(shù)國(guó)家完全采取分類(lèi)模式)4/29/202414一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究(6)由于未建立個(gè)人收支監(jiān)控信息體系,透明收入一般能按規(guī)定課稅,但隱蔽性、臨時(shí)性收入漏稅較多,征管難度較大,這也是當(dāng)前社會(huì)對(duì)個(gè)人所得稅征管狀況不滿意之處。我國(guó)當(dāng)前選擇分類(lèi)稅制模式的最主要障礙是稅收征管能力跟不上、稅收信息化建設(shè)滯后、社會(huì)各部門(mén)之間涉稅信息未共享,導(dǎo)致大面積、低層次、被動(dòng)違法,而且違法成本低。4/29/202415一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究5、綜合與分類(lèi)相結(jié)合稅制模式。(1)對(duì)個(gè)人所得項(xiàng)目有所取舍,對(duì)主要、經(jīng)常性所得,如勞動(dòng)所得、經(jīng)營(yíng)所得、資本所得等列為綜合征稅項(xiàng)目,采取累進(jìn)稅率;對(duì)一些臨時(shí)性、偶然性所得繼續(xù)按分類(lèi)項(xiàng)目征稅,單獨(dú)設(shè)計(jì)稅率;考慮資本市場(chǎng)的發(fā)展,很多國(guó)家將資本性所得作為分類(lèi)項(xiàng)目;(相對(duì)較低稅負(fù))4/29/202416一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究(2)多以個(gè)人為申報(bào)納稅主體,也有一些國(guó)家選擇以家庭為申報(bào)單位,當(dāng)然后者對(duì)征管的要求高一些;OECD國(guó)家大多采取綜合與分類(lèi)相結(jié)合稅制模式,是適用范圍最為廣泛,技術(shù)設(shè)計(jì)相對(duì)靈活的稅制模式。對(duì)于究競(jìng)哪些項(xiàng)目宜作為綜合,哪些項(xiàng)目宜作為分類(lèi)項(xiàng)目的選取擇空間較大。歐盟國(guó)家從上世紀(jì)六、七十年代開(kāi)始研究所得稅在歐共體內(nèi)部的協(xié)調(diào)問(wèn)題,主要仍集中在避免股息、利息、紅利的雙重課稅問(wèn)題;4/29/202417一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究(3)綜合與分類(lèi)稅制模式的主要優(yōu)點(diǎn):大部分所得列入綜合征稅項(xiàng)目,使費(fèi)用扣除更加科學(xué)、公平、合理,實(shí)現(xiàn)主體收入項(xiàng)目的稅負(fù)公平。主要所得項(xiàng)目多為代扣代繳稅款相對(duì)到位項(xiàng)目,依托日常代扣代繳,年終匯算清繳時(shí),收入項(xiàng)目信息基本能夠有據(jù)可查,稅收風(fēng)險(xiǎn)不太大;4/29/202418一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究偶然所得和其他所得項(xiàng)目屬于臨時(shí)收入,只為少數(shù)人所有,單獨(dú)按比例稅率征稅,對(duì)整體稅制公平程度影響不大;改善稅制公平程度,間接促進(jìn)公民納稅意識(shí)。一個(gè)最為主要的優(yōu)點(diǎn)是,對(duì)稅收征管水平的適應(yīng)能力相對(duì)較強(qiáng),只要稅收征管水平達(dá)到一定層次,可以有選擇地、有所取舍地推進(jìn)該模式,因此,各國(guó)綜合與分類(lèi)稅制模式的綜合程度有所不同。4/29/202419一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究(4)綜合與分類(lèi)稅制模式的主要缺點(diǎn):綜合所得項(xiàng)目需要年終匯算清繳,難免發(fā)生補(bǔ)退稅款,尤其存在大范圍小額退稅,增加征納成本,只有高度信息化能夠逐步解決;(日本、加拿大、美國(guó))個(gè)人取得分類(lèi)收入及成本費(fèi)用的差別較大,分類(lèi)項(xiàng)目?jī)?nèi)部以及綜合與分類(lèi)項(xiàng)目之間稅負(fù)難以在技術(shù)上尋求一個(gè)平衡點(diǎn);采取定額或比例扣除法,在技術(shù)上仍然存在抹殺各個(gè)納稅人之間所得率差異的問(wèn)題。4/29/202420一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究綜合與分類(lèi)稅制在技術(shù)層面上,對(duì)家庭贍養(yǎng)支出、單親家庭的特殊情況,只能采取籠統(tǒng)的扣除方式。在對(duì)銀行收支信息有效監(jiān)控以前,對(duì)跨地區(qū)收入項(xiàng)目難以有效監(jiān)管;綜合項(xiàng)目匯算期限為一年,可能出現(xiàn)對(duì)稅源監(jiān)控不力,誘發(fā)偷逃稅問(wèn)題。4/29/202421一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究(二)西方國(guó)家選擇綜合與分類(lèi)相結(jié)合稅制模式的主要原因。1、采取私有制的社會(huì)制度,財(cái)富和大部分經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)成果都?xì)w私人所有,具有較為深厚的稅源基礎(chǔ)。(1)當(dāng)社會(huì)財(cái)富和所得更多地集于私人手中時(shí),對(duì)征稅的公平性要求也較高。(2)在國(guó)內(nèi)GDP中,占比較大的屬于私營(yíng)公司或家族企業(yè),稅源較為集中。(3)征稅對(duì)象對(duì)準(zhǔn)個(gè)人及其家庭,以家庭為申報(bào)納稅單位是最為公平的。4/29/202422一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究2、為緩解間接稅增加流通成本等問(wèn)題,采取體現(xiàn)“量能負(fù)擔(dān)”的所得稅體系。(1)以所得稅作為聯(lián)邦或中央政府主體稅種,可以使州或省級(jí)政府以銷(xiāo)售稅、財(cái)產(chǎn)稅為主體稅源,妥善處理中央與地方財(cái)權(quán)的劃分,能夠在技術(shù)上處理多繳稅款的退庫(kù)問(wèn)題。(2)所得稅與整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況息息相關(guān),以所得稅為中央財(cái)政收入,而且在民主程度較高的國(guó)度中,中央政府對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展承擔(dān)較大責(zé)任,同時(shí),其個(gè)人所得稅政策也與個(gè)人利益“掛鉤”。4/29/202423一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究3、構(gòu)建公共財(cái)政體系,財(cái)政支出主要限于公共事業(yè)或事務(wù),政府財(cái)政很少進(jìn)行投資行為,通過(guò)財(cái)政支出建設(shè)了公共服務(wù)設(shè)施;納稅人有“受益稅”的感覺(jué),從而提高納稅意識(shí)。納稅與其未來(lái)收益存在某種對(duì)應(yīng)關(guān)系,如繳稅與其社會(huì)保障掛鉤,這些慣性思維養(yǎng)成成了居民較強(qiáng)的納稅意識(shí)。4/29/202424一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究4、實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)間較長(zhǎng),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制的運(yùn)行離不開(kāi)信用體系建設(shè),西方發(fā)達(dá)國(guó)家社會(huì)上普遍認(rèn)同一種征信制度。是否依法納稅,既是社會(huì)征信體系的一項(xiàng)重要內(nèi)容,又是構(gòu)建社會(huì)征信體系的重要途徑。5、比較重視信息化建設(shè),信息技術(shù)在稅務(wù)管理中起到非常重要的依托作用,納稅人逃稅成本較高。4/29/202425一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究6、代扣代繳是一種普遍征稅方式,年終還要匯算清繳。代扣代繳不僅是一種法律制度,能夠在技術(shù)上、機(jī)制上保證稅款先入庫(kù),限制了個(gè)人納稅義務(wù)發(fā)生后繳稅款“心疼”的感覺(jué),這就是西方國(guó)家“撥鵝毛”的說(shuō)法;而且這已經(jīng)轉(zhuǎn)化為一種社會(huì)的、民族的文化底蘊(yùn),已經(jīng)上升為一種社會(huì)習(xí)慣。4/29/202426一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究(三)我國(guó)個(gè)人所得稅現(xiàn)有特點(diǎn)1、實(shí)行分類(lèi)征收
我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅采用的是分類(lèi)所得稅制。
2、累進(jìn)稅率與比例的稅率并用
分類(lèi)所得稅制一般采用比例稅率,綜合所得稅制通常采用累進(jìn)稅率。
我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅根據(jù)各類(lèi)個(gè)人所得的不同性質(zhì)和特點(diǎn),將這兩種形式的稅率運(yùn)用于個(gè)人所得稅制。
對(duì)于勞務(wù)報(bào)酬、稿酬等其他所得,采用比例稅率。
4/29/202427一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究(三)我國(guó)個(gè)人所得稅現(xiàn)有特點(diǎn)3、費(fèi)用扣除額較寬
對(duì)工資、薪金所得,每月減除費(fèi)用2000元(2008年3月1日前,減除費(fèi)用為1600元);對(duì)勞務(wù)報(bào)酬等所得,每次收入不超過(guò)4000元的減除800元,每次收入4000元以上的減除20%的費(fèi)用。
4、計(jì)算簡(jiǎn)便
用應(yīng)稅所得的收入減去允許扣除的,剩下的部分作為所得額,乘以規(guī)定的稅率。
5、采取課源制和申報(bào)制兩種征稅方法
課源制,支付單位來(lái)代扣代繳稅款;申報(bào)制,有一些個(gè)人所得的項(xiàng)目要自行申報(bào)納稅。4/29/202428一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究4/29/202429一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究(四)我國(guó)稅制改革的目標(biāo)模式是建立綜合與分類(lèi)相結(jié)合的稅制模式。1、可以在較大層面上解決稅負(fù)不平的問(wèn)題,進(jìn)一步公平稅負(fù),有限度地考慮家庭或個(gè)人的消費(fèi)支出情況,增強(qiáng)個(gè)人所得稅調(diào)節(jié)能力;改變社會(huì)對(duì)個(gè)人所得稅調(diào)節(jié)作用的質(zhì)疑。這一模式對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)現(xiàn)實(shí)征管能力的適應(yīng)性較強(qiáng);資料:個(gè)人所得稅收入占稅收收入的比重較高,OECD國(guó)家達(dá)到24%至26%,北歐國(guó)家接近40%,美國(guó)超過(guò)30%。我國(guó)個(gè)人所得稅占稅收總收入比重自2001年開(kāi)始,介于6.5%至6.9%之間。4/29/202430一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究2、社會(huì)各界對(duì)建立綜合與分類(lèi)稅制模式的個(gè)人所得稅制比較認(rèn)可。(1)理論界;(2)稅務(wù)部門(mén);(3)富人;(4)窮人和中等收入者;3、中共十六屆三中全會(huì)報(bào)告、第十一個(gè)五年規(guī)劃都明確提出實(shí)施這一稅制模式。財(cái)政部、稅務(wù)總局一直創(chuàng)造條件,進(jìn)行稅法改革調(diào)研工作。4/29/202431一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究(五)科學(xué)、客觀地審視最近個(gè)稅法修訂的定位問(wèn)題。1、在我國(guó)正式實(shí)施綜合與分類(lèi)稅制模式前,為緩和對(duì)現(xiàn)行稅制存在的諸多矛盾和問(wèn)題,所作的多次小幅調(diào)整,是個(gè)人所得稅法改革史上的承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的多次立法修訂,屬于“微調(diào)”,既緩和矛盾,又保證了稅法模式的穩(wěn)定轉(zhuǎn)型。4/29/202432一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究(1)2005年底修訂稅法;將工資、薪金所得項(xiàng)目費(fèi)用扣除額由原800元/月提高到1600元/月;建立年所得12萬(wàn)元以上自行納稅申報(bào)制度;扣繳義務(wù)人全員全額扣繳申報(bào)制度。(2)2007年8月降低銀行儲(chǔ)蓄利息稅率,由20%降低為5%;(3)2008年3月,再次將費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)提高到2000元/月;(4)2008年10月,暫停征收利息稅。4/29/202433一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究4/29/202434一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究4/29/202435一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究2、最近幾次稅制改革有效緩解了現(xiàn)行稅制存在的一些問(wèn)題:(1)費(fèi)用扣除額偏低,通過(guò)調(diào)整起征點(diǎn)起到以下作用:低收入階層避稅能力差,高收入階層由于收入渠道多元化,偷逃稅渠道多;調(diào)高起征點(diǎn)對(duì)中低收入者是一個(gè)利好,有利于提高社會(huì)滿意度?,F(xiàn)行稅率表對(duì)低檔次稅率的級(jí)距設(shè)計(jì)過(guò)短,納稅人收入稍有增加便可能適用一個(gè)較高的稅率,使納稅人深感稅負(fù)較重。4/29/202436一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究費(fèi)用扣除額低,工薪所得項(xiàng)目的邊際稅率過(guò)高,盡管實(shí)際稅負(fù)不重,但從感覺(jué)和心理上凸顯了現(xiàn)行稅制的不公平問(wèn)題。由于費(fèi)用扣除額過(guò)低,一些中低收入者開(kāi)始納稅,盡管其納稅額很小,而且所占比重很低,也不致于影響其實(shí)際生活,但媒體、社會(huì)往往進(jìn)行不利于稅務(wù)機(jī)關(guān)的宣傳。(2)再次調(diào)高費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)遇到一些局限性:當(dāng)前費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上已經(jīng)不低;社會(huì)上對(duì)費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的含義存在誤解,應(yīng)該是基本的生計(jì)標(biāo)準(zhǔn);不利于下一步稅制改革統(tǒng)一設(shè)計(jì)費(fèi)用扣除問(wèn)題。個(gè)人所得稅改革,不能再簡(jiǎn)單地以調(diào)整費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的方式進(jìn)行。4/29/202437一、個(gè)人所得稅法改革問(wèn)題研究(3)稅務(wù)機(jī)關(guān)采集涉稅信息遇到一些阻力,缺乏法律依據(jù),建立扣繳義務(wù)人全員全額扣繳申報(bào)和年所得12萬(wàn)元以上自行納稅申報(bào),拓寬了稅務(wù)機(jī)關(guān)采集涉稅信息的法定渠道,這也是實(shí)行綜合與分類(lèi)稅制模式繞不過(guò)去的關(guān)鍵問(wèn)題。(4)此次稅制改革,增強(qiáng)了稅制對(duì)國(guó)情的適應(yīng)度;有利于在緩解矛盾的條件下,繼續(xù)維持現(xiàn)行稅制;同時(shí)積極為實(shí)施稅制模式轉(zhuǎn)型創(chuàng)造條件。4/29/202438二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(一)個(gè)人所得稅政策:1、明確個(gè)人境內(nèi)應(yīng)稅所得的范疇:除工資薪金、勞務(wù)所得外,其他所得不受居民納稅人與非居民納稅人資格的限制。凡屬境內(nèi)所得,則在中國(guó)境內(nèi)征稅,凡屬境外所得,則在中國(guó)境外征稅;只有工資薪金、勞務(wù)所得區(qū)分居民納稅人和非居民納稅人;工資薪金、勞務(wù)所得從法理上應(yīng)以勞務(wù)發(fā)生地確定納稅地點(diǎn),但由于人員的流動(dòng)性和跨國(guó)兼職取薪等行為,考慮到稅收協(xié)定和公平稅負(fù)的要求,從而進(jìn)行居民與非居民的劃分。4/29/202439二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作2、下列所得,不論支付地點(diǎn)是否在中國(guó)境內(nèi),均為來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得:(1)因任職、受雇、履約等在中國(guó)境內(nèi)提供勞務(wù)取得的所得;(具有流動(dòng)性)個(gè)人實(shí)際在中國(guó)境內(nèi)工作期間取得的工資薪金,不論是由中國(guó)境內(nèi)還是境外企業(yè)或個(gè)人雇主支付的,均屬來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得;個(gè)人實(shí)際在中國(guó)境外工作期間取得的工資薪金,不論是由中國(guó)境內(nèi)還是境外企業(yè)或個(gè)人雇主支付的,均屬于來(lái)源于中國(guó)境外的所得。4/29/202440二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作——注意境內(nèi)、外工作期間是劃分課稅地點(diǎn)(征稅權(quán))的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn);——境內(nèi)支付,凡個(gè)人工薪所得列入境內(nèi)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所賬冊(cè)有關(guān)成本費(fèi)用的,即屬于由境內(nèi)支付。(其中涉及常設(shè)機(jī)構(gòu)的判定)4/29/202441二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作國(guó)稅發(fā)[2004]80號(hào)規(guī)定,納稅義務(wù)人在境內(nèi)、境外同時(shí)取得工資、薪金所得的,應(yīng)根據(jù)條例第五條規(guī)定原則,判斷其境內(nèi)、境外取得的所得是否來(lái)源于一國(guó)的所得。納稅義務(wù)人能夠提供在境內(nèi)、境外同時(shí)任職或者受雇及其工資、薪金標(biāo)準(zhǔn)的有效證明文件,可判定其所得是來(lái)源于境內(nèi)和境外所得,應(yīng)按稅法和條例的規(guī)定分別減除費(fèi)用并計(jì)算納稅。不能提供上述證明文件的,應(yīng)視為來(lái)源于一國(guó)的所得,如其任職或者受雇單位在中國(guó)境內(nèi),應(yīng)為來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得,如其任職或受雇單位在中國(guó)境外,應(yīng)為來(lái)源于中國(guó)境外的所得。4/29/202442二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(2)將財(cái)產(chǎn)出租給承租人在中國(guó)境內(nèi)使用而取得的所得;(相對(duì)穩(wěn)定)(3)轉(zhuǎn)讓中國(guó)境內(nèi)的建筑物、土地使用權(quán)等財(cái)產(chǎn)或者在中國(guó)境內(nèi)轉(zhuǎn)讓其他財(cái)產(chǎn)取得的所得;(相對(duì)穩(wěn)定)(4)許可各種特許權(quán)在中國(guó)境內(nèi)使用而取得的所得;(相對(duì)穩(wěn)定)(5)從中國(guó)境內(nèi)的公司、企業(yè)以及其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人取得的利息、股息、紅利所得。(相對(duì)穩(wěn)定)4/29/202443二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作3、區(qū)分居民納稅人與非居民納稅人:(1)住所標(biāo)準(zhǔn):在中國(guó)境內(nèi)有住所,指因戶籍、家庭、經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系而在中國(guó)境內(nèi)習(xí)慣性居住的個(gè)人。習(xí)慣性居?。悍梢饬x標(biāo)準(zhǔn),不是指實(shí)際居住地。如因?qū)W習(xí)、工作探親、旅游等在中國(guó)境外居住的,上述原因消除后,必須回到中國(guó)境內(nèi)居住的個(gè)人。(國(guó)稅函[1994]089號(hào))住所標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先于時(shí)間標(biāo)準(zhǔn),住所標(biāo)準(zhǔn)更多地用于判定中國(guó)籍居民。中國(guó)居民到國(guó)外居住一段時(shí)間后,可能同時(shí)屬于境外稅收居民,此時(shí)需按稅收協(xié)定判斷其為某一國(guó)家稅收居民。4/29/202444二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(2)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn):適用于中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所個(gè)人。(四個(gè)時(shí)間段)有關(guān)文件:國(guó)稅發(fā)[1994]148號(hào)、國(guó)稅函發(fā)[1995]125號(hào)、財(cái)稅字[1995]98號(hào)、國(guó)稅發(fā)[1995]155號(hào)、國(guó)稅發(fā)[2004]97號(hào)。1)T≤90天(協(xié)定國(guó)183天);非居民納稅人;僅就其實(shí)際在中國(guó)境內(nèi)工作期間由中國(guó)境內(nèi)企業(yè)或個(gè)人雇主支付或者由中國(guó)境內(nèi)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的工資薪金所得申報(bào)納稅。由中國(guó)境外雇主支付并且不是由該雇主的中國(guó)境內(nèi)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的工資薪金,免予申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。4/29/202445二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作中國(guó)境內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)采取核定利潤(rùn)方法計(jì)征企業(yè)所得稅或沒(méi)有營(yíng)業(yè)收入而不征收企業(yè)所得稅的,在該中國(guó)境內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)任職、受雇的個(gè)人實(shí)際在中國(guó)境內(nèi)工作期間取得的工資薪金,不論是否在該中國(guó)境內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)賬簿中有記載,均應(yīng)視為該中國(guó)境內(nèi)企業(yè)支付或由該中國(guó)境內(nèi)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的工資薪金。4/29/202446二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作計(jì)算公式:說(shuō)明:判定外籍人員在中國(guó)的居民身份時(shí),按國(guó)稅發(fā)[1994]148號(hào)文件有關(guān)出入境天數(shù)判定,在計(jì)算應(yīng)納稅額公式中,境內(nèi)外工作天數(shù)按照國(guó)稅函發(fā)[1995]125號(hào)文件有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)判定。(下同)4/29/202447二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作2)90天(協(xié)定國(guó)183天)≤T≤1年;非居民納稅人;個(gè)人實(shí)際在中國(guó)境內(nèi)工作期間取得的由中國(guó)境內(nèi)企業(yè)或個(gè)人雇主支付和由境外企業(yè)或個(gè)人雇主支付的工資薪金所得,均應(yīng)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅;其在中國(guó)境外工作期間取得的工資薪金所得,除屬于本通知第五條規(guī)定的情況外,不予征收個(gè)人所得稅。4/29/202448二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作取得的工資薪金所得是由境外雇主支付并且不是由中國(guó)境內(nèi)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的個(gè)人,事先可預(yù)定在一個(gè)納稅年度中連續(xù)或累計(jì)居住超過(guò)90日或在稅收協(xié)定規(guī)定的期間連續(xù)或累計(jì)居住超過(guò)183日的,其每月應(yīng)納的稅款應(yīng)按稅法規(guī)定期限申報(bào)納稅;對(duì)事先不能預(yù)定在一個(gè)納稅年度或稅收協(xié)定規(guī)定的有關(guān)期間連續(xù)或累計(jì)居住超過(guò)90日或183日的,可以待達(dá)到90日或183日后的次月7日內(nèi),就其以前月份應(yīng)納的稅款一并申報(bào)繳納。4/29/202449二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作計(jì)算公式:說(shuō)明:與不足一個(gè)月的計(jì)算公式相同;4/29/202450二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作3)1年≤T≤5年;相對(duì)居民納稅人;(國(guó)際慣例);在中國(guó)境內(nèi)工作期間取得的由中國(guó)境內(nèi)企業(yè)或個(gè)人雇主支付和由中國(guó)境外企業(yè)或個(gè)人雇主支付的工資薪金,均應(yīng)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅;臨時(shí)離境工作期間的工資薪金所得,僅就由中國(guó)境內(nèi)企業(yè)或個(gè)人雇主支付的部分申報(bào)納稅;4/29/202451二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所,但是居住一年以上五年以下的個(gè)人,其來(lái)源于中國(guó)境外的所得,經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以只就由中國(guó)境內(nèi)公司、企業(yè)以及其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人支付的部分繳納個(gè)人所得稅;居住超過(guò)五年的個(gè)人,從第六年起,應(yīng)當(dāng)就其來(lái)源于中國(guó)境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅。(個(gè)稅實(shí)施條例第六條)4/29/202452二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作臨時(shí)離境期間內(nèi),凡是該中國(guó)境內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)屬于采取核定利潤(rùn)方法計(jì)征企業(yè)所得稅或沒(méi)有營(yíng)業(yè)收入而不征收企業(yè)所得稅的,在該中國(guó)境內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)任職、受雇的個(gè)人取得的工資薪金,不論是否在中國(guó)境內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)賬簿中有記載,均應(yīng)視為由其任職的中國(guó)境內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)支付。在一個(gè)月中既有在中國(guó)境內(nèi)工作期間的工資薪金所得,也有在臨時(shí)離境期間由境內(nèi)企業(yè)或個(gè)人雇主支付的工資薪金所得的,應(yīng)合并計(jì)算當(dāng)月應(yīng)納稅款,并按稅法規(guī)定的期限申報(bào)繳納。4/29/202453二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作計(jì)算公式:注:該公式與在中國(guó)境內(nèi)擔(dān)任董事和高級(jí)管理人員的計(jì)稅公式相同。4/29/202454二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作4)T>5年;是指?jìng)€(gè)人在中國(guó)境內(nèi)連續(xù)居住滿五年,即在連續(xù)五年中的每一納稅年度內(nèi)均居住滿一年。(財(cái)稅[1995]98號(hào))完全居民納稅人;個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)居住滿五年后,從第六年起的以后各年度中,凡在境內(nèi)居住滿一年的,應(yīng)當(dāng)就其來(lái)源于境內(nèi)、境外的所得申報(bào)納稅;凡在境內(nèi)居住不滿一年的,則僅就該年內(nèi)來(lái)源于境內(nèi)的所得申報(bào)納稅。如該個(gè)人在第六年起以后的某一納稅年度內(nèi)在境內(nèi)居住不足90天,可以按《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第七條規(guī)定確定納稅義務(wù),并從再次居住滿一年的年度起重新計(jì)算五年期限。4/29/202455二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作5)不滿一個(gè)月的工資薪金所得應(yīng)納稅款的計(jì)算屬于上述情況中的個(gè)人,凡應(yīng)僅就不滿一個(gè)月期間的工資薪金所得申報(bào)納稅的,均應(yīng)按全月工資薪金所得計(jì)算實(shí)際應(yīng)納稅額。(含境外雇主負(fù)擔(dān)部分)其計(jì)算公式如下:應(yīng)納稅額=(當(dāng)月工資薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù))×當(dāng)月實(shí)際在中國(guó)天數(shù)/當(dāng)月天數(shù)——該公式與90天(協(xié)定國(guó)183天)≤T≤1年的公式相同。4/29/202456二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作4、在中國(guó)境內(nèi)企業(yè)擔(dān)任董事、高級(jí)管理人員的納稅義務(wù)。(1)擔(dān)任中國(guó)境內(nèi)企業(yè)董事或高層管理職務(wù)的個(gè)人,其取得的由該中國(guó)境內(nèi)企業(yè)支付的董事費(fèi)或工資薪金,不按在華具體時(shí)間(90天、183天、超過(guò)一年)等標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定其境內(nèi)所得的納稅義務(wù),應(yīng)自其擔(dān)任該中國(guó)境內(nèi)企業(yè)董事或高層管理職務(wù)起,至其解除上述職務(wù)止的期間,不論其是否在中國(guó)境外履行職務(wù),均應(yīng)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅;4/29/202457二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作中國(guó)境內(nèi)企業(yè)高層管理職務(wù),是指公司正、副(總)經(jīng)理、各職能總師、總監(jiān)及其他類(lèi)似公司管理層的職務(wù)。(2)其取得的由中國(guó)境外企業(yè)支付的工資薪金,應(yīng)依照(T≤90天or183天、90天or183天≤T≤1年、1年≤T≤5年)等規(guī)定確定納稅義務(wù)。4/29/202458二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(3)計(jì)算公式:說(shuō)明:該公式與1年≤T≤5年的計(jì)稅公式相同。4/29/202459二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(4)根據(jù)國(guó)稅發(fā)[2009]121號(hào)、國(guó)稅發(fā)[1996]214號(hào)規(guī)定,外商投資企業(yè)的董事(長(zhǎng))同時(shí)擔(dān)任企業(yè)直接管理職務(wù),或者名義上不擔(dān)任企業(yè)的直接管理職務(wù),但實(shí)際上從事企業(yè)日常管理工作的,應(yīng)判定其在該企業(yè)具有董事(長(zhǎng))和雇員的雙重身份,其取得的屬于股息、紅利性質(zhì)的所得應(yīng)依照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和外籍個(gè)人取得股票(股權(quán))轉(zhuǎn)讓收益和股息所得稅收問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1993]045號(hào),可能作廢)免征個(gè)人所得稅外,應(yīng)分別就其以董事(長(zhǎng))身份取得的董事費(fèi)收入和以雇員身份應(yīng)取得的工資、薪金所得,統(tǒng)一按工資、薪金所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。4/29/202460二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作上述個(gè)人在該企業(yè)僅以董事費(fèi)名義或分紅形式取得收入的,應(yīng)主動(dòng)申報(bào)從事企業(yè)日常管理工作每月應(yīng)取得的工資、薪金收入額,或者由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)參照同類(lèi)地區(qū)、同類(lèi)行業(yè)和相近規(guī)模企業(yè)中類(lèi)似職務(wù)的工資、薪金收入水平核定其每月應(yīng)取得的工資、薪金收入額,并依照《個(gè)人所得稅法》以及國(guó)稅發(fā)[1994]148號(hào)、國(guó)稅函發(fā)[1995]125號(hào)、國(guó)稅發(fā)[2009]121號(hào)等有關(guān)規(guī)定征收個(gè)人所得稅。(應(yīng)按工資征稅)4/29/202461二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(5)根據(jù)國(guó)稅函[1999]284號(hào)規(guī)定,外國(guó)企業(yè)董事或合伙人擔(dān)任該企業(yè)設(shè)立在中國(guó)境內(nèi)的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的職務(wù),或者名義上不擔(dān)任該機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的職務(wù),但實(shí)際上從事日常經(jīng)營(yíng)、管理工作,但其申報(bào)僅以董事費(fèi)名義或分紅形式取得收入。對(duì)此,工資收入、董事費(fèi)收入統(tǒng)一按工資收入征稅。4/29/202462二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作納稅義務(wù)人判定標(biāo)準(zhǔn)征稅對(duì)象范圍居民納稅人:(1)在中國(guó)境內(nèi)有住所的個(gè)人境內(nèi)所得(負(fù)無(wú)限納稅義務(wù))(2)在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所,而在中國(guó)境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人。居住滿1年是指在一個(gè)納稅年度(即公歷1月1日起至12月31日止,下同)內(nèi),在中國(guó)境內(nèi)居住滿365日境外所得4/29/202463二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作納稅義務(wù)人判定標(biāo)準(zhǔn)征稅對(duì)象范圍非居民納稅人:(1)在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所且不居住的個(gè)人境內(nèi)所得(負(fù)有限納稅義務(wù))(2)在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所且居住不滿一年的個(gè)人4/29/202464二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作對(duì)中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所的個(gè)人,工資薪金所得征稅規(guī)定可歸納為下表:
居住時(shí)間納稅人性質(zhì)境內(nèi)所得境外所得境內(nèi)支付境外支付境內(nèi)支付境外支付90日(或183日)以?xún)?nèi)非居民√免稅××90日(或183日)~1年非居民√√××1~5年居民√√√免稅5年以上居民√√√√4/29/202465二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(二)企事業(yè)單位可能涉及的個(gè)人所得稅稅目:1、工資、薪金所得;2、勞務(wù)報(bào)酬所得;3、對(duì)企事業(yè)單位承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得;4、利息、股息、紅利所得;5、特許權(quán)使用費(fèi)、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得(股權(quán));(從個(gè)人購(gòu)買(mǎi)需扣繳稅款)6、其他所得;4/29/202466二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(三)工資、薪金所得項(xiàng)目:1、工資、薪金所得與其他所得主要區(qū)別:(1)工資、薪金所得項(xiàng)目的特點(diǎn):由本單位發(fā)放;(含境內(nèi)外單位)連續(xù)的任職或雇傭關(guān)系;在數(shù)量上與員工職責(zé)內(nèi)工作績(jī)效相關(guān);外籍人員取得跨境工資,與其在境內(nèi)外任職和工作時(shí)間有關(guān);主要遵循收入實(shí)現(xiàn)制,與企業(yè)所得稅工資有所區(qū)別。4/29/202467二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(2)工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目區(qū)別:工資、薪金所得項(xiàng)目是基于雇傭被雇傭關(guān)系,工資的發(fā)放基于雇員的提供的勞動(dòng),勞務(wù)報(bào)酬不存在該種雇傭關(guān)系;(由本單位發(fā)放)(臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議問(wèn)題,參考社保費(fèi)用、勞動(dòng)合同期限、性質(zhì)等)工資、薪金所得項(xiàng)目是非獨(dú)立勞務(wù)(不產(chǎn)生獨(dú)立損益,勞動(dòng)過(guò)程的非獨(dú)立性),勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目是獨(dú)立勞務(wù);“獨(dú)立”程度是一個(gè)彈性較大的概念。外籍人員勞務(wù)報(bào)酬由中國(guó)單位支付,且勞務(wù)發(fā)生在境內(nèi),一般不區(qū)分境內(nèi)、境外收入直接征稅。4/29/202468二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作2、職工收入部分,除免稅所得或不征稅項(xiàng)目外,都應(yīng)并入當(dāng)月工薪所得征稅。(1)外籍人員免稅所得:(財(cái)稅字[1994]020號(hào)、國(guó)稅發(fā)[1997]54號(hào))境內(nèi)外出差補(bǔ)貼:一是據(jù)實(shí)扣除的地區(qū)(津、冀、晉、蒙、滬、蘇、廈門(mén)、青島、渝、陜、寧夏);二是稅務(wù)機(jī)關(guān)審核的地區(qū)(京、吉、浙、寧波、魯、贛、湘、粵、深圳、廣西、川、貴、滇);三是按制定標(biāo)準(zhǔn)扣除的地區(qū)(安徽、海南);四是不允許扣除的地區(qū)(大連、黑龍江、福建、河南、湖北、西藏、甘肅、青海、新疆)。4/29/202469二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作探親費(fèi):——稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后據(jù)實(shí)扣除的地區(qū)(內(nèi)蒙、大連、滬、浙江、青島、渝、寧夏);——稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后部分給予扣除,每年不得超過(guò)2次(京、天津、河北、山西、吉林、黑龍江、江蘇、寧波、廈門(mén)、江西、魯、湖南、廣東、深圳、廣西、四川、貴州、云南、陜西、青海);——按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以扣除(安徽,每年5萬(wàn)元);——不予扣除的地區(qū)(福建、河南、湖北、海南、西藏、甘肅、新疆)。4/29/202470二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作語(yǔ)言訓(xùn)練費(fèi):——據(jù)實(shí)扣除的省市(天津、黑龍江、滬、江蘇、寧波、廈門(mén)、青島、渝、寧夏);——稅務(wù)機(jī)關(guān)審核合理部分予以扣除的地區(qū)(京、河北、山西、內(nèi)蒙、遼寧、大連、吉林、浙江、江西、魯、湖南、廣東、深圳、廣西、四川、云南、陜西、青海);——不允許扣除的地區(qū);(安徽、福建、河南、湖北、海南、貴州、西藏、甘肅、新疆)。4/29/202471二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作子女教育費(fèi)補(bǔ)貼:——主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后據(jù)實(shí)扣除的地區(qū)(天津、內(nèi)蒙、遼寧、滬、江蘇、寧波、廈門(mén)、青島、重慶、寧夏);——主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核合理部分給予扣除的地區(qū)(京、河北、山西、大連、浙江、江西、魯、湖南、廣東、深圳、廣西、四川、云南、陜西、青海);——不允許扣除地區(qū);(吉林、黑龍江、安徽、福建、河南、湖北、海南、貴州、西藏、甘肅、新疆)4/29/202472二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作管家費(fèi)(房屋維護(hù)費(fèi))、房屋汽車(chē)變賣(mài)損失補(bǔ)貼;服務(wù)期滿回國(guó)安家補(bǔ)貼:——基本限于主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)外籍人員費(fèi)用進(jìn)行審核并予以合理扣除的地區(qū)。(北京、上海、河北、遼寧、大連、浙江、江西、湖南、廣西、四川、重慶、云南、陜西、青海、寧夏)提前退職工資:基本上限于主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)外籍人員費(fèi)用進(jìn)行審核并予以合理扣除的地區(qū)。(京、河北、遼寧、滬、江蘇、青島(上年職工平均工資3倍以?xún)?nèi))、浙江、江西、湖南、四川、云南、寧夏)4/29/202473二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作個(gè)人人身保險(xiǎn):各地情況不同,有的適用于外國(guó)石油公司在華機(jī)構(gòu)的外籍人員,有的放寬至所有外籍人員。具體有以下情形:——據(jù)實(shí)扣除地區(qū)(北京、天津、河北、山西、滬、湖南、四川);——稅務(wù)機(jī)關(guān)審核合理部分予以扣除的地區(qū)(浙江、江西、魯、廣西、云南、青海);——其他地區(qū)不予扣除;4/29/202474二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作外援專(zhuān)家補(bǔ)貼和零用金:該項(xiàng)目有的地區(qū)僅限于無(wú)償援助或支援派來(lái)我國(guó)的外國(guó)專(zhuān)家、服務(wù)人員,有的地區(qū)放寬至所有外籍人員。具體情形:——據(jù)實(shí)扣除地區(qū)(天津、吉林、上海、江蘇、浙江、廣東、渝、青島、陜西、大連);——稅務(wù)機(jī)關(guān)審核合理部分予以扣除地區(qū)(北京、江西、魯、湖南、廣西、云南);——其他省市不予扣除。4/29/202475二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作境外社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):有的僅適用于外資企業(yè)的境內(nèi)外籍人員,有的適用于確屬有關(guān)國(guó)家法律規(guī)定應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)社保性質(zhì)的費(fèi)用,有的省市放寬至所有外籍人員。具體如下:——據(jù)實(shí)扣除地區(qū)(京、津、晉、滬、蘇、浙、徽、粵、陜、大連、寧波、廈門(mén)、深圳、青島、重慶);——主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核合理部分予以扣除地區(qū)(河北、吉林、江西、山東、湖南、廣西、四川、貴州、云南、甘肅);——其他地區(qū)不允許扣除。4/29/202476二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作以非現(xiàn)金形式或?qū)崍?bào)實(shí)銷(xiāo)形式取得的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、洗衣費(fèi):——一是上述項(xiàng)目必須實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)才能扣除;——二是適用于所有外籍人員;——三是限于京、津、滬、渝、魯、青島、河北、大連、吉林、江蘇、浙江、寧波、廈門(mén)、江西、湖南、廣東、深圳、廣西、四川、貴州、云南、陜西、青海、寧夏等24省市;——安徽省分別制定標(biāo)準(zhǔn),(住房補(bǔ)貼5萬(wàn)元/年,伙食補(bǔ)貼2萬(wàn)元/年,搬遷費(fèi)1萬(wàn)元/年)——其他省市不予扣除;4/29/202477二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(3)享受附加扣除費(fèi)用的人員范圍:在中國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)中工作的外籍人員;應(yīng)聘在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)中工作的外籍專(zhuān)家;在中國(guó)境內(nèi)有住所而在中國(guó)境外任職或者受雇而取得的工資、薪金所得的個(gè)人;財(cái)政部確定的其他人員。4/29/202478二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作3、工資、薪金所得項(xiàng)目有關(guān)政策及容易出現(xiàn)的問(wèn)題。(1)符合條件基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)屬于免稅收入,實(shí)際執(zhí)行中不會(huì)出現(xiàn)大問(wèn)題;(國(guó)內(nèi)人員)符合國(guó)家和省級(jí)政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);未做實(shí)個(gè)人賬戶,單位繳存數(shù)額與職工利益關(guān)系不大;外籍人員未參加中國(guó)社保制度;外籍人員繳納境外保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題。(國(guó)稅發(fā)[1998]101號(hào))4/29/202479二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(2)補(bǔ)充養(yǎng)老、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)征稅問(wèn)題;(國(guó)稅函[2002]388號(hào))。(國(guó)內(nèi)人員)繳存環(huán)節(jié)全額并入職工當(dāng)月工資征稅;領(lǐng)取時(shí)不再扣稅。很多企業(yè)未扣繳此項(xiàng)稅款。企業(yè)年金實(shí)質(zhì)上補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)性質(zhì)的基金,視同補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)征稅。(2005年后,不再有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的叫法,統(tǒng)一改為企業(yè)年金基金)實(shí)際征管中的具體問(wèn)題:一是應(yīng)量化到具體人;二是團(tuán)體補(bǔ)充保險(xiǎn)的征稅問(wèn)題;(平均征稅);三是因各種原因造成退保的,可以退還已征稅款。(財(cái)稅[2005]94號(hào));稅務(wù)總局正在研究制定企業(yè)年金征稅的規(guī)定,準(zhǔn)備把補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的涉稅問(wèn)題也進(jìn)行研究。4/29/202480二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(3)住房公積金存在超標(biāo)準(zhǔn)繳存問(wèn)題。(內(nèi)外籍人員)做實(shí)個(gè)人賬戶,存在單位為職工超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金的可能;外籍人員原適用于國(guó)稅發(fā)[1994]165號(hào)文件,限額內(nèi)提存免征個(gè)人所得稅,領(lǐng)取征收個(gè)人所得稅,但實(shí)際購(gòu)建房支出或租房支出經(jīng)審核可以扣除。執(zhí)行中分段處理,2006年7月1日前執(zhí)行所在省級(jí)政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);2006年7月1日后執(zhí)行財(cái)稅[2006]10號(hào)文件。兩個(gè)層次:一是普通職工;二是年薪較高人員;兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是普通職工根據(jù)職工本人上年度月平均工資為繳存基數(shù);單位和個(gè)人繳存比例均不超過(guò)12%(最高限合計(jì)24%);二是對(duì)于收入較高人員,繳存基數(shù)不得超過(guò)所在地職工月平均工資的3倍,超過(guò)部分扣繳個(gè)人所得稅。需要注意:一是所在地職工月平均工資;二是稅務(wù)檢查主要關(guān)注中層以上職工;4/29/202481二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(4)住房補(bǔ)貼征稅問(wèn)題。財(cái)稅[1997]144號(hào)文件;(現(xiàn)金補(bǔ)貼征稅,非現(xiàn)金補(bǔ)貼暫不征稅)(國(guó)內(nèi)人員)不適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì),不太人性,稅務(wù)總局完善相關(guān)文件;(已會(huì)簽財(cái)政部)對(duì)于夫妻雙方已有一方享受福利分房(含經(jīng)濟(jì)適用房、集資建房)的,又從單位領(lǐng)取補(bǔ)貼的,應(yīng)依法征稅;個(gè)人工作滿一定年限,由公司購(gòu)買(mǎi)的住房、汽車(chē)所有權(quán)歸個(gè)人的,可在五年內(nèi)按月分?jǐn)傆?jì)稅。(國(guó)稅發(fā)[1995]115號(hào))(適用于外資企業(yè)雇員)4/29/202482二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(5)買(mǎi)斷工齡支付的一次性補(bǔ)償金政策根據(jù)財(cái)稅[2001]157號(hào)文件規(guī)定,個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,而取得的一次性補(bǔ)償金,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)職工取得的補(bǔ)償金免征個(gè)人所得稅;此前曾明確過(guò)退職費(fèi)計(jì)征個(gè)人所得稅文件,157號(hào)文件發(fā)放后,比原退職費(fèi)政策更為優(yōu)惠,原退職費(fèi)政策名存實(shí)亡。4/29/202483二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作超過(guò)3倍以上的部分,按國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào)文件,計(jì)算補(bǔ)稅。(按工齡折算分?jǐn)傊猎路?,最高不超過(guò)12月)計(jì)算方法:視為一次取得數(shù)月工資,除以納稅人在本企業(yè)工作年限,以其商數(shù)作為個(gè)人月工資收入,允許減除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),然后,以其單月稅款乘以分?jǐn)偰晗?。政策?zhí)行要點(diǎn):一是當(dāng)?shù)厥侵冈O(shè)區(qū)城市(或地級(jí)市);二是允許減除費(fèi)用扣除額;三是工作年限是指在本單位的工作年限。政策評(píng)價(jià):一是執(zhí)行范圍放得過(guò)寬;二是優(yōu)惠力度有限。4/29/202484二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(5)支付的一次性補(bǔ)償金政策的例外
如果重新就業(yè)的企業(yè)與原就業(yè)企業(yè)存在關(guān)聯(lián)關(guān)系(股權(quán)控制,經(jīng)營(yíng)控制,人員控制等),并且時(shí)間間隔不足三個(gè)月,以前享受的勞動(dòng)補(bǔ)償金的稅收優(yōu)惠應(yīng)當(dāng)予以追回。4/29/202485二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(6)離退休人員有關(guān)個(gè)人所得稅問(wèn)題《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎(jiǎng)金補(bǔ)貼征收個(gè)人所得稅的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2008〕723號(hào));《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2006]526號(hào))。退休人員再任職標(biāo)準(zhǔn):——受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(協(xié)議),存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;——受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí),仍享受固定或基本工資收入;——受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;
——受雇人員的職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。4/29/202486二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家延長(zhǎng)離休退休期間取得工資薪金所得有關(guān)個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2008]7號(hào))——延長(zhǎng)離休退休年齡的高級(jí)專(zhuān)家是指:一是享受?chē)?guó)家發(fā)放的政府特殊津貼的專(zhuān)家、學(xué)者;二是中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士?!呒?jí)專(zhuān)家延長(zhǎng)離休退休期間取得的工資薪金所得,其免征個(gè)人所得稅政策口徑按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:一是對(duì)高級(jí)專(zhuān)家從其勞動(dòng)人事關(guān)系所在單位取得的,單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向職工統(tǒng)一發(fā)放的工資、薪金、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入,視同離休、退休工資,免征個(gè)人所得稅;二是除上述收入以外各種名目的津補(bǔ)貼收入等,以及高級(jí)專(zhuān)家從其勞動(dòng)人事關(guān)系所在單位之外的其他地方取得的培訓(xùn)費(fèi)、講課費(fèi)、顧問(wèn)費(fèi)、稿酬等各種收入,依法計(jì)征個(gè)人所得稅。4/29/202487二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(7)全年一次性獎(jiǎng)金政策(內(nèi)外籍人員)按規(guī)定每人每年只能享用一次優(yōu)惠計(jì)稅辦法;凡兩次以上采用者,均屬違規(guī)。優(yōu)惠計(jì)稅公式,只減去一個(gè)速算扣除數(shù),是否存在多扣減速算扣除數(shù)問(wèn)題;凡在一個(gè)月內(nèi)發(fā)放的各種獎(jiǎng)金,可以從寬視為全年一次性獎(jiǎng)金。第十三個(gè)月工資(雙薪制)政策已經(jīng)取消,但可在發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月一并發(fā)放,按全年一次性獎(jiǎng)金處理;如果未與全年一次性獎(jiǎng)金在同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放,則并入當(dāng)月收入征稅。(國(guó)稅發(fā)[2009]121號(hào))4/29/202488二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作計(jì)算方法:全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)作為一個(gè)月的收入,先除以12,查找相對(duì)較低的適用稅率和速算扣除數(shù)。當(dāng)月工資收入低于費(fèi)用扣除額的,進(jìn)行特殊處理。計(jì)算公式:應(yīng)納稅款=全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。4/29/202489二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作不含稅獎(jiǎng)金(單位替?zhèn)€人負(fù)擔(dān)稅款)換算為含稅獎(jiǎng)金計(jì)算方法:(國(guó)稅函[2005]715號(hào))1)不含稅獎(jiǎng)金÷12,查找適用稅率A和速算扣除數(shù)A;2)含稅一次性獎(jiǎng)金收入=(不含稅獎(jiǎng)金-速算扣除數(shù)A)÷(1-適用稅率A);3)按含稅一次性獎(jiǎng)金收入÷12,查找適用稅率B和速算扣除數(shù)B;4)應(yīng)納稅額=含稅一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率B-速算扣除數(shù)B。4/29/202490二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作外籍人員的獎(jiǎng)金征稅問(wèn)題?!饧藛T在中國(guó)境內(nèi)居住一年以上的,原則上按國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)文件規(guī)定征稅?!瓏?guó)稅發(fā)[1996]183號(hào)規(guī)定,對(duì)在中國(guó)境內(nèi)外籍個(gè)人一次取得數(shù)月獎(jiǎng)金或年終加薪、勞動(dòng)分紅,可單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)算納稅。由于對(duì)每月的工資、薪金所得計(jì)稅時(shí)已按月扣除了費(fèi)用,因此,對(duì)上述獎(jiǎng)金不再減除費(fèi)用,全額作為應(yīng)納稅所得額直接按適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅款,并且不再按居住天數(shù)進(jìn)行劃分計(jì)算。國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)下發(fā)后,183號(hào)適用于當(dāng)月因跨境在中國(guó)境內(nèi)不超過(guò)1個(gè)月取得獎(jiǎng)金征稅問(wèn)題。4/29/202491二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作——根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所個(gè)人取得不在華履行職務(wù)的月份獎(jiǎng)金確定納稅義務(wù)問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[1999]5號(hào))規(guī)定,在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所的個(gè)人在擔(dān)任境外企業(yè)職務(wù)的同時(shí),兼任該外國(guó)企業(yè)在華機(jī)構(gòu)的職務(wù),但并不實(shí)際或并不經(jīng)常到華履行該在華機(jī)構(gòu)職務(wù),對(duì)其一次取得的數(shù)月獎(jiǎng)金中屬于全月未在華工作的月份獎(jiǎng)金,依照勞動(dòng)發(fā)生地原則,可不作為來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的獎(jiǎng)金收入計(jì)算納稅;對(duì)其取得的有到華工作天數(shù)的各月份獎(jiǎng)金,應(yīng)全額依照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1996]183號(hào))規(guī)定的方法計(jì)算納稅,不再按該月份實(shí)際在華天數(shù)劃分計(jì)算應(yīng)納稅額。4/29/202492二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作——在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所的個(gè)人來(lái)華工作后或離華后,一次取得數(shù)月獎(jiǎng)金,對(duì)其來(lái)源地及納稅義務(wù)的判定,應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例、政府間稅收協(xié)定和國(guó)稅發(fā)[1994]148號(hào)及《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行稅收協(xié)定有關(guān)征收個(gè)人所得稅的計(jì)算問(wèn)題的批復(fù)》([86]財(cái)稅協(xié)字第029號(hào))第三條等有關(guān)規(guī)定確定的勞務(wù)發(fā)生地原則。上述個(gè)人來(lái)華后收到的數(shù)月獎(jiǎng)金,凡能夠提供雇傭單位有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度,證明上述數(shù)月獎(jiǎng)金含有屬于該個(gè)人來(lái)華之前在我國(guó)境外工作月份獎(jiǎng)金的,在申報(bào)納稅時(shí),應(yīng)就取得的上述不予征稅的獎(jiǎng)金做出說(shuō)明,并附送雇傭單位有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度,證明其上述獎(jiǎng)金有屬于來(lái)我國(guó)之前在我國(guó)境外工作月份獎(jiǎng)金的,可以扣除并不予征稅。否則,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)進(jìn)行納稅調(diào)整。但上述個(gè)人停止在華履約或執(zhí)行職務(wù)離境后收到的屬于在華工作月份的獎(jiǎng)金,也應(yīng)在取得該項(xiàng)所得時(shí),向中國(guó)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。4/29/202493二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(8)單位向職工低價(jià)售房問(wèn)題?!敦?cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于單位低價(jià)向職工售房有關(guān)個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2007]13號(hào));國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他組織(以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位)在住房制度改革期間,按照所在地縣級(jí)以上人民政府規(guī)定的房改成本價(jià)格向職工出售公有住房,職工因支付的房改成本價(jià)格低于房屋建造成本價(jià)格或市場(chǎng)價(jià)格而取得的差價(jià)收益,免征個(gè)人所得稅。單位按低于購(gòu)置或建造成本價(jià)格出售住房給職工,職工因此而少支出的差價(jià)部分,屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅所得,應(yīng)按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。差價(jià)部分,指職工實(shí)際支付的購(gòu)房?jī)r(jià)款低于該房屋的購(gòu)置或建造成本價(jià)格的差額。對(duì)職工取得的上述應(yīng)稅所得,比照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))規(guī)定的全年一次性獎(jiǎng)金的征稅辦法,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。4/29/202494二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(9)單位為個(gè)人代付稅款問(wèn)題。全額負(fù)擔(dān)稅款公式:應(yīng)納稅所得額=(不含稅收入額--費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)--速算扣除數(shù))/(1-稅率);定額負(fù)擔(dān)稅款公式:應(yīng)納稅所得額=雇員取得的工資、薪金+雇主代雇員負(fù)擔(dān)的稅款-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn);按比例負(fù)擔(dān)稅款公式:應(yīng)納稅所得額=(未含雇主負(fù)擔(dān)的稅款的收入額--費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)--速算扣除數(shù)×負(fù)擔(dān)比例)/(1--稅率×負(fù)擔(dān)比例);4/29/202495二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(10)捐贈(zèng)問(wèn)題。(國(guó)內(nèi)外人員)一般規(guī)定:不超過(guò)每月或每次應(yīng)納稅所得額的30%;——《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人捐贈(zèng)后申請(qǐng)退還已繳納個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2004]865號(hào));對(duì)于一些列舉的基金會(huì)的捐贈(zèng),允許全額扣除。具體名單如下:1)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)力量通過(guò)非營(yíng)利的社會(huì)團(tuán)體和國(guó)家機(jī)關(guān)向教育事業(yè)的捐贈(zèng);(財(cái)稅[2004]39號(hào))2)企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)力量,通過(guò)非營(yíng)利的社會(huì)團(tuán)體和國(guó)家機(jī)關(guān)向紅十字事業(yè)的捐贈(zèng);3)企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)力量,通過(guò)非營(yíng)利的社會(huì)團(tuán)體和國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)公益性青少年活動(dòng)場(chǎng)所的捐贈(zèng);4/29/202496二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作4)根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案確立的試點(diǎn)地區(qū),企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體向慈善機(jī)構(gòu)、基金會(huì)等非營(yíng)利機(jī)構(gòu)的捐贈(zèng);(財(cái)稅[2001]9號(hào))5)對(duì)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)力量,通過(guò)非營(yíng)利的社會(huì)團(tuán)體和政府部門(mén)向福利性、非營(yíng)利性的老年服務(wù)機(jī)構(gòu)的捐贈(zèng)。6)對(duì)中華慈善總會(huì)、中國(guó)法律援助基金會(huì)、中華健康快車(chē)基金會(huì)、見(jiàn)義勇為基金會(huì)、孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)基金會(huì);(財(cái)稅[2003]204號(hào))7)宋慶齡基金會(huì)、中國(guó)福利會(huì)、中國(guó)殘疾人福利基金會(huì)、中國(guó)扶貧基金會(huì)、中國(guó)煤礦塵肺病治療基金會(huì)、中國(guó)環(huán)境保護(hù)基金會(huì);(財(cái)稅[2004]172號(hào))4/29/202497二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作8)中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì)、中國(guó)華文教育基金會(huì)、中國(guó)綠化基金會(huì)、中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)、中國(guó)關(guān)心下一代健康體育基金會(huì)、中國(guó)生物多樣性保護(hù)基金會(huì)、中國(guó)兒童少年基金會(huì)、中國(guó)光彩事業(yè)基金會(huì);(財(cái)稅[2006]66號(hào))9)中國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基金會(huì);(財(cái)稅[2006]67號(hào))10)中國(guó)教育發(fā)展基金會(huì);(財(cái)稅[2006]68號(hào))11)企業(yè)、社會(huì)組織和團(tuán)體捐贈(zèng)、贊助第29屆奧運(yùn)會(huì)的資金、物資支出,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以全額扣除。(《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、海關(guān)總署關(guān)于第29屆奧運(yùn)會(huì)稅收政策問(wèn)題的通知》財(cái)稅[2003]10號(hào))12)個(gè)人對(duì)上海世博會(huì)的捐贈(zèng);13)財(cái)稅[2008]160號(hào)文件,明確了允許稅前扣除捐贈(zèng)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定條件。4/29/202498二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(11)工資、薪金項(xiàng)目易出現(xiàn)的問(wèn)題兩處以上取得工資,只有一處扣繳稅款;納稅人應(yīng)于次月向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)補(bǔ)稅;單位以不同名目、不同部門(mén)發(fā)放工資,應(yīng)合并計(jì)稅,有的單位只對(duì)部分收入扣稅,其他收入未扣稅;單位人為將工資拆成幾部分,分別適用不同稅目,以此偷稅。(工資+勞務(wù)費(fèi),工資+稿費(fèi))福利費(fèi)的執(zhí)行口徑;有的單位借此搞福利;4/29/202499二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作簡(jiǎn)單地以發(fā)票報(bào)銷(xiāo)形式分解收入從而偷稅。(手法很簡(jiǎn)單,毫無(wú)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí))。企業(yè)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)是否規(guī)范,有無(wú)通過(guò)發(fā)票解決部分員工的收入,但未征稅的問(wèn)題。對(duì)照企業(yè)人事部門(mén)員工名冊(cè),查看有無(wú)替外單位人員報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用問(wèn)題;(合法性問(wèn)題)需正確理解:一是新企業(yè)所得稅已放開(kāi)工資扣除問(wèn)題;二是了解納稅評(píng)估理念,增強(qiáng)避稅與反避稅意識(shí);三是稅務(wù)機(jī)關(guān)下一步工作力度將放在發(fā)票管理方面。4/29/2024100二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作通過(guò)差旅費(fèi)補(bǔ)貼及報(bào)銷(xiāo)方法偷稅(有所限制)。有的單位此類(lèi)數(shù)額較大,以此方式發(fā)放福利或搞公款旅游;會(huì)議費(fèi)列支過(guò)多,偷逃企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅;(資金往來(lái))廣告費(fèi)列支,通過(guò)廣告代理方式轉(zhuǎn)移收入。私設(shè)小金庫(kù),偷逃企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅。部分職工異地長(zhǎng)期工作(建安企業(yè)、外地辦事機(jī)構(gòu)),納稅地點(diǎn)的確定。以上為國(guó)內(nèi)人員和企業(yè)偷避稅手法,外籍人員管理難點(diǎn)主要是居民身份的認(rèn)定,隱瞞境外所得,利用多方發(fā)薪尋求低稅率等。4/29/2024101二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(四)勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目的政策及管理1、概念。(國(guó)稅發(fā)[1994]089號(hào)),獨(dú)立勞務(wù):個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝,提供各項(xiàng)勞務(wù),屬于勞務(wù)服務(wù)關(guān)系,不屬于雇主與雇員關(guān)系。獨(dú)立程度是一個(gè)具有彈性區(qū)間的概念。需區(qū)分雇員與非雇員:一是雇員應(yīng)與公司簽訂勞動(dòng)合同,由公司代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),代表公司名義從事活動(dòng),雇員取得收入按工資薪金所得課稅;二是不同時(shí)具備上述條件,按非雇員管理,非雇員取得所得按勞務(wù)報(bào)酬課稅。勞務(wù)報(bào)酬所得屬于營(yíng)業(yè)稅計(jì)稅項(xiàng)目。4/29/2024102二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作對(duì)于外籍人員,根據(jù)《有關(guān)執(zhí)行稅收協(xié)定獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)規(guī)定》(國(guó)稅函發(fā)[1990]609號(hào))規(guī)定,所謂“獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)”是指以獨(dú)立的個(gè)人身份從事科學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)、教育或教學(xué)活動(dòng)以及醫(yī)師、律師、工程師、建筑師、牙醫(yī)師和會(huì)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)性勞務(wù)人員,沒(méi)有固定雇主,可以多方面提供服務(wù)。4/29/2024103二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作對(duì)在締約國(guó)對(duì)方應(yīng)聘來(lái)華從事勞務(wù)的人員提出要求對(duì)其適用稅收協(xié)定獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)費(fèi)條款的規(guī)定,須向我主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提交如下證明:(1)職業(yè)證件,包括登記注冊(cè)證件和能證明其身份的證件,或者由其為居民的締約國(guó)稅務(wù)當(dāng)局在出具居民證明中注明其現(xiàn)時(shí)從事專(zhuān)業(yè)性勞務(wù)的職業(yè);(2)提供其與有關(guān)公司簽訂的勞務(wù)合同,表明其與該公司的關(guān)系是勞務(wù)服務(wù)關(guān)系,不是雇主與雇員的關(guān)系。審核合同時(shí),應(yīng)著重以下幾點(diǎn):4/29/2024104二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作A、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、假期工資、海外津貼等方面不享受公司雇員待遇。B、其從事勞務(wù)服務(wù)所取得的勞務(wù)報(bào)酬是按相對(duì)的小時(shí)、周、月或一次性計(jì)算支付。C、其勞務(wù)服務(wù)的范圍是固定的或有限的,并對(duì)其完成的工作負(fù)有質(zhì)量責(zé)任。D、其為提供合同規(guī)定勞務(wù)所相應(yīng)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由其個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)于不能提供上述證明,或在勞務(wù)合同中未載明有關(guān)事項(xiàng)或難于區(qū)別的,仍應(yīng)視其所從事的勞務(wù)為非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)。4/29/2024105二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作2、征稅方法:(1)劃分29個(gè)類(lèi)別,每一類(lèi)別獨(dú)立計(jì)稅;(可能有交叉、重復(fù))影響稅負(fù)公平。(2)劃分勞務(wù)報(bào)酬所得的次數(shù);參見(jiàn)條例第二十一條、國(guó)稅函[1996]602號(hào)第四條有關(guān)規(guī)定。連續(xù)勞務(wù)與非連續(xù)勞務(wù);(按月與按次的區(qū)別)跨地區(qū)勞務(wù)次數(shù)的計(jì)算;(3)計(jì)算稅款時(shí)允許作費(fèi)用扣除。稅法規(guī)定的29項(xiàng)勞務(wù)報(bào)酬均可減除費(fèi)用。4/29/2024106二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(4)勞務(wù)報(bào)酬征稅時(shí),加成征收的操作;應(yīng)納稅所得額(2萬(wàn)元至5萬(wàn)元)的部分,加收五成,超過(guò)5萬(wàn)元的部分加收十成;是按應(yīng)納稅所得額決定是否加成,而非按收入額。4/29/2024107二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作勞務(wù)報(bào)酬加成征稅稅率表:級(jí)數(shù)含稅級(jí)距不含稅級(jí)距稅率速算扣除數(shù)1不超過(guò)20000元的不超過(guò)21000元的20%022萬(wàn)元至5萬(wàn)元21000元至49500元30%20003超過(guò)5萬(wàn)元49500元以上40%70004/29/2024108二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作3、國(guó)稅函[2005]382國(guó)稅函[2005]382號(hào)規(guī)定,兼職收入都屬于勞務(wù)報(bào)酬;(計(jì)量屬性)兼職顧問(wèn)征稅問(wèn)題(關(guān)聯(lián)方之間,獨(dú)立性);《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2006]526號(hào))。4/29/2024109二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作4、《關(guān)于個(gè)人取得包銷(xiāo)補(bǔ)償款征收個(gè)人所得稅的批復(fù)》(國(guó)稅函[2007]243號(hào));包銷(xiāo)商品房取得的差價(jià)收入,屬于個(gè)人履行商品介紹或服務(wù)取得的勞務(wù)所得。6、只領(lǐng)取董事會(huì)費(fèi),不在公司任職的人員,其董事會(huì)費(fèi)按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征稅。7、工程、合同多次分包、轉(zhuǎn)包取得的差價(jià)收入,應(yīng)按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征稅;8、保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員收入征稅,允許減去40%展業(yè)成本。4/29/2024110二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作9、單位代個(gè)人支付勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目稅款的計(jì)算:(國(guó)稅發(fā)[1996]161號(hào)、國(guó)稅發(fā)[2000]192號(hào))計(jì)算公式:(A)不含稅收入額為3360元(即含稅收入額4000元)以下的:應(yīng)納稅所得額=(不含稅收入額-800)÷(1一稅率);(B)不含稅收入額為3360元(即含稅收入額4000元)以上的:應(yīng)納稅所得額=[(不含稅收入額-速算扣除數(shù))×(1-20%)]÷[1-稅率×(1-20%)];4/29/2024111二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作10、勞務(wù)報(bào)酬稅收的管理:(1)發(fā)票管理,減少報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用不顯示;(2)重點(diǎn)單位:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、民辦學(xué)校、基層醫(yī)院;課題費(fèi)(有關(guān)資料)(3)重點(diǎn)個(gè)人:大學(xué)教授、名醫(yī);(4)建立納稅信用記錄;(無(wú)欠稅證明)(5)北京地稅預(yù)征辦法,不易操作;(已停止)4/29/2024112二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(五)利息、股息、紅利所得有關(guān)個(gè)人所得稅政策及管理。1、銀行儲(chǔ)蓄利息所得稅,減按5%征稅;但證券公司委托征人賬戶資金利息仍按20%征稅。最近,財(cái)政部、稅務(wù)總局發(fā)文明確銀行儲(chǔ)蓄存款利息免征個(gè)稅,證券公司第三方存款資金利息同時(shí)免征個(gè)人所得稅。(財(cái)稅[2008]140號(hào),)2、有限公司向職工融資借款行為,支付利息應(yīng)按“利息、股息、紅利所得”,執(zhí)行20%稅率。3、企業(yè)債券利息個(gè)人所得稅由兌付機(jī)構(gòu)就地扣繳稅款;(兼顧不同地區(qū)財(cái)政利益)(國(guó)稅函[2003]612號(hào))4/29/2024113二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作4、投資者取得股息紅利的征稅問(wèn)題:(1)國(guó)內(nèi)人員:國(guó)稅函[1998]289號(hào)、333號(hào)、國(guó)稅發(fā)[1999]125號(hào)、[2000]60號(hào)、國(guó)稅函[2002]294號(hào)、財(cái)稅[2005]102、107號(hào)、103號(hào)等文件。外籍人員:國(guó)稅發(fā)[1993]045號(hào)、財(cái)稅字[1994]020號(hào)、國(guó)稅函發(fā)[1994]440號(hào)。(外籍人員從外商投資企業(yè)和海外B股、H股等股息免稅,與新企業(yè)所得稅法存在差異)(2)轉(zhuǎn)增股本或量化資產(chǎn)征稅的基礎(chǔ)理念。投資者與企業(yè)是不同的法人主體,只要在法律上完成股權(quán)或資產(chǎn)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移,就確認(rèn)分配。相當(dāng)于視同銷(xiāo)售理論。4/29/2024114二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(3)資本公積的特點(diǎn):非經(jīng)營(yíng)因素產(chǎn)生,一般很少進(jìn)行分配,但可用于轉(zhuǎn)增資本;(4)企業(yè)向個(gè)人股東分配盈余公積、未分配利潤(rùn),以及用盈余公積、未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增股本,按利股紅項(xiàng)目征稅;企業(yè)對(duì)外投資實(shí)行權(quán)益法核算,用權(quán)益法核算的利潤(rùn)轉(zhuǎn)增股本,照樣征稅。(5)股票溢價(jià)、資本溢價(jià)形成的資本公積轉(zhuǎn)增股本不繳個(gè)人所得稅,其他資本公積轉(zhuǎn)增股本征稅;(相當(dāng)于創(chuàng)業(yè)利潤(rùn))4/29/2024115二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(6)投資者以非貨資產(chǎn)出資,在評(píng)估環(huán)節(jié)發(fā)生的增值,暫遞延納稅義務(wù);(國(guó)稅函[2005]319號(hào))不符合所得稅原理。企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估增值轉(zhuǎn)增股本,征稅。(7)配送股票;《關(guān)于企業(yè)向股東配送股票征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2007]98號(hào))向股東送股;向職工送股;4/29/2024116二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(8)在深圳、上海證券交易所掛牌交易的上市公司的流通股A、B股,所派發(fā)的股息、紅利減半征稅,此項(xiàng)政策不包括發(fā)起人股、非上市公司的股息分配;計(jì)稅依據(jù)不夠科學(xué);發(fā)起人股完成股權(quán)分置后可以享受政策;在境外取得的股息、分紅,不執(zhí)行減半征稅政策,回境后應(yīng)補(bǔ)充申報(bào)納稅;(稅收管轄權(quán)的理解、港股直通車(chē)需要補(bǔ)稅)4/29/2024117二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(9)個(gè)人購(gòu)買(mǎi)基金個(gè)人所得稅,在基金分配前已代扣個(gè)人所得稅,基金分配時(shí)出于避免重復(fù)征稅原則,不再征稅,并非免稅。(10)科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果,以股份或出資比例等股權(quán)形式給予科技人員獎(jiǎng)勵(lì),暫不征收個(gè)稅,但計(jì)稅成本為0;納稅義務(wù)遞延,應(yīng)要求被投資方登記股東投資計(jì)稅成本,以與其他股份相區(qū)別;其他企業(yè)和其他情形不得比照;4/29/2024118二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(11)集體企業(yè)改制量化資產(chǎn)、只作為分紅依據(jù),個(gè)人不能轉(zhuǎn)讓所量化資產(chǎn)的,可以暫不征稅,但所量化資產(chǎn)個(gè)人所得稅的計(jì)稅成本為0;納稅義務(wù)遞延,應(yīng)要求被投資方登記此部分股權(quán)投資計(jì)稅成本,以與其他股份相區(qū)別;僅適用于集體企業(yè);(不含股份制)4/29/2024119二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作5、個(gè)人投資者稅收管理的問(wèn)題(1)財(cái)稅[2003]158號(hào)、財(cái)稅[2008]83號(hào);(2)主要內(nèi)容:個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)以企業(yè)資金為本人、家庭成員及相關(guān)人員支付消費(fèi)性支出、購(gòu)買(mǎi)財(cái)產(chǎn),并入個(gè)人投資者所得,按“個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得”征稅;其他企業(yè)按得、股、紅征稅;如果人人有份,則屬于職工薪酬;企業(yè)發(fā)生上述支出,不準(zhǔn)企業(yè)所得稅前扣除(含外資企業(yè))。4/29/2024120二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作企業(yè)為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)財(cái)產(chǎn)判斷:實(shí)質(zhì)+法律形式。——既使以個(gè)人名義購(gòu)買(mǎi)后用于企業(yè)經(jīng)營(yíng),只要財(cái)產(chǎn)所有權(quán)落在個(gè)人名下,便可征稅;個(gè)人投資者借款征稅問(wèn)題;——納稅年度的掌握;——借款人員的掌握;——用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(一個(gè)瑕疵),借款增資;4/29/2024121二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作私營(yíng)有限公司長(zhǎng)期不分配問(wèn)題——政策取消原因;——稅務(wù)機(jī)關(guān)束手無(wú)策的主要原因是158號(hào)文件執(zhí)行不理想;——如果158號(hào)執(zhí)行到位,不論企業(yè)是否清算,都不會(huì)出現(xiàn)逃稅問(wèn)題;——宣傳該政策,加大稽查力度,加強(qiáng)發(fā)票管理。4/29/2024122二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(六)股權(quán)轉(zhuǎn)讓和企業(yè)清算1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?)股權(quán)轉(zhuǎn)讓適用稅目;(2)資本利得稅政策目標(biāo)簡(jiǎn)介;4/29/2024123二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(3)深滬證交所上市公司流通A、B股的股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得,暫免征收個(gè)人所得稅。其他股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)òl(fā)起人股、限制流通股、可以轉(zhuǎn)讓的股票期權(quán))都要征稅;個(gè)人股東轉(zhuǎn)讓股權(quán),扣繳義務(wù)人的界定,稅源的管理問(wèn)題;(工商信息)境外所得回境后要申報(bào)(H股);個(gè)人炒H股的信息交換需建立。4/29/2024124二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(4)股權(quán)轉(zhuǎn)讓征稅問(wèn)題?!秶?guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得征收個(gè)人所得稅管理的通知》(國(guó)稅函[2009]285號(hào));——股權(quán)交易各方在簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議并完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易以后至企業(yè)變更股權(quán)登記之前,負(fù)有納稅義務(wù)或代扣代繳義務(wù)的轉(zhuǎn)讓方或受讓方,應(yīng)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅(扣繳)申報(bào),并持稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)具的股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得繳納個(gè)人所得稅完稅憑證或免稅、不征稅證明,到工商行政管理部門(mén)辦理股權(quán)變更登記手續(xù)?!蓹?quán)交易各方已簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,但未完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易的,企業(yè)在向工商行政管理部門(mén)申請(qǐng)股權(quán)變更登記時(shí),應(yīng)填寫(xiě)《個(gè)人股東變動(dòng)情況報(bào)告表》并向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。4/29/2024125二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作——個(gè)人股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅以發(fā)生股權(quán)變更企業(yè)所在地地稅機(jī)關(guān)為主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。——稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得計(jì)稅依據(jù)的評(píng)估和審核。對(duì)扣繳義務(wù)人或納稅人申報(bào)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得相關(guān)資料應(yīng)認(rèn)真審核,判斷股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為是否符合獨(dú)立交易原則,是否符合合理性經(jīng)濟(jì)行為及實(shí)際情況。——對(duì)申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)明顯偏低(如平價(jià)和低價(jià)轉(zhuǎn)讓等)且無(wú)正當(dāng)理由的,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可參照每股凈資產(chǎn)或個(gè)人股東享有的股權(quán)比例所對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)份額核定。4/29/2024126二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(5)個(gè)人股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)征稅,應(yīng)納稅所得額的確定《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2007〕244號(hào));基本案情:某溫泉公司原全體股東,通過(guò)簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,以轉(zhuǎn)讓公司全部資產(chǎn)方式將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給新股東,協(xié)議約定時(shí)間以前的債權(quán)債務(wù)由原股東負(fù)責(zé),協(xié)議約定時(shí)間以后的債權(quán)債務(wù)由新股東負(fù)責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的規(guī)定,原股東取得股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得,應(yīng)按“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。4/29/2024127二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作應(yīng)納稅所得額的計(jì)算——對(duì)于原股東取得轉(zhuǎn)讓收入后,根據(jù)持股比例先清收債權(quán)、歸還債務(wù)后,再對(duì)每個(gè)股東進(jìn)行分配的,應(yīng)納稅所得額的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅所得額=(原股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓總收入-原股東承擔(dān)的債務(wù)總額+原股東所收回的債權(quán)總額-注冊(cè)資本額-股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中的有關(guān)稅費(fèi))×原股東持股比例。注意:原股東承擔(dān)的債務(wù)不包括應(yīng)付未付股東的利潤(rùn)(下同)其實(shí)這樣處理不妥。4/29/2024128二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作——對(duì)于原股東取得轉(zhuǎn)讓收入后,根據(jù)持股比例對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入、債權(quán)債務(wù)進(jìn)行分配的,應(yīng)納稅所得額的計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅所得額=原股東分配取得股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入+原股東清收公司債權(quán)收入-原股東承擔(dān)公司債務(wù)支出-原股東向公司投資成本。4/29/2024129二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作(七)財(cái)產(chǎn)性所得1、財(cái)產(chǎn)租賃:(1)國(guó)稅函[2002]146號(hào);財(cái)產(chǎn)租賃有關(guān)費(fèi)用扣除順序問(wèn)題;(2)個(gè)人承租房屋轉(zhuǎn)租問(wèn)題;(3)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)簽訂有條件優(yōu)惠價(jià)格協(xié)議購(gòu)買(mǎi)商店征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2008〕576號(hào))房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)與商店購(gòu)買(mǎi)者個(gè)人簽訂協(xié)議規(guī)定,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)按優(yōu)惠價(jià)格出售其開(kāi)發(fā)的商店給購(gòu)買(mǎi)者個(gè)人,但購(gòu)買(mǎi)者個(gè)人在一定期限內(nèi)必須將購(gòu)買(mǎi)的商店無(wú)償提供給房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)對(duì)外出租使用。其實(shí)質(zhì)是購(gòu)買(mǎi)者個(gè)人以所購(gòu)商店交由房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)出租而取得的房屋租賃收入支付了部分購(gòu)房?jī)r(jià)款。對(duì)上述情形的購(gòu)買(mǎi)者個(gè)人少支出的購(gòu)房?jī)r(jià)款,應(yīng)視同個(gè)人財(cái)產(chǎn)租賃所得,按照"財(cái)產(chǎn)租賃所得"項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。每次財(cái)產(chǎn)租賃所得的收入額,按照少支出的購(gòu)房?jī)r(jià)款和協(xié)議規(guī)定的租賃月份數(shù)平均計(jì)算確定。4/29/2024130二、個(gè)人所得稅政策執(zhí)行口徑及實(shí)際操作2、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)買(mǎi)賣(mài)虛擬貨幣取得收入征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2008]818號(hào));4/29/2024131三、住房交易有關(guān)個(gè)人所得稅政策(一)完善二手房個(gè)人所得稅政策出臺(tái)背景1、1998年,為應(yīng)對(duì)亞洲金融危機(jī),啟動(dòng)內(nèi)需,房地產(chǎn)業(yè)作為啟動(dòng)內(nèi)需的一個(gè)板塊,得到長(zhǎng)足發(fā)展,規(guī)模、城建規(guī)劃、房?jī)r(jià)一并提高,在初期只是過(guò)于關(guān)注房地產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn),但對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)并沒(méi)有很好地關(guān)注。4/29/2024132三、住房交易有關(guān)個(gè)人所得稅政策2、2003年“非典”后,房地產(chǎn)市場(chǎng)規(guī)模和房?jī)r(jià)迅速成長(zhǎng),其中房?jī)r(jià)接近20%的增速,房地產(chǎn)是地方政府GDP的重要組成部分,而且有人認(rèn)為,房?jī)r(jià)上漲表明GDP在增長(zhǎng),是地方政績(jī)的一種表現(xiàn);3、房?jī)r(jià)過(guò)快攀升,引發(fā)一系列問(wèn)題:4/29/2024133三、住房交易有關(guān)個(gè)人所得稅政策(1)政府、銀行、房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)房?jī)r(jià)上漲推波助瀾,增大了金融風(fēng)險(xiǎn),有可能影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定運(yùn)行;(2)房?jī)r(jià)上漲的成本由老百姓埋單,增加老百姓的安居成本,也影響了城市競(jìng)爭(zhēng)力。(3)地方政府在追求一手房發(fā)展同時(shí),獲取很多土地級(jí)差收益,增強(qiáng)了地方財(cái)力,造成土地資源的無(wú)序占用;同時(shí)地方政府采取各種措施刺激二手房市場(chǎng),以期達(dá)到“雙火”局面。4/29/2024134三、住房交易有關(guān)個(gè)人所得稅政策4、中央政府和部分有社會(huì)責(zé)任感的人士開(kāi)始關(guān)注房?jī)r(jià)上升問(wèn)題,這就出現(xiàn)了公共利益、集團(tuán)利益的博奕。2004年規(guī)范土地資源的“8、31”大限,刺激了地價(jià)、房?jī)r(jià)的連環(huán)上升。中央政府2005年下定決心,加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的宏觀調(diào)控,保證房地產(chǎn)市場(chǎng)規(guī)范、穩(wěn)定、有序發(fā)展,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,七部委發(fā)布“國(guó)六條”,開(kāi)始對(duì)房地產(chǎn)的宏觀調(diào)控,也開(kāi)始關(guān)注到房地產(chǎn)的稅收問(wèn)題。4/29/2024135三、住房交易有關(guān)個(gè)人所得稅政策5、經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,出臺(tái)了調(diào)控房地產(chǎn)市場(chǎng)的稅收配套政策,主要是營(yíng)業(yè)稅。同時(shí),為加強(qiáng)房地產(chǎn)稅收管理,國(guó)家稅務(wù)總局推出“房地產(chǎn)稅收管理一體化”思路。二手房個(gè)人所得稅征管問(wèn)題浮出水面。6、房?jī)r(jià)不斷攀升,政府開(kāi)始研究保障性住房問(wèn)題;4/29/2024136三、住房交易有關(guān)個(gè)人所得稅政策(二)二手房個(gè)人所得稅政策執(zhí)行不到位的主要原因1、啟動(dòng)并發(fā)展二手房市場(chǎng)是部分地方政府執(zhí)政目標(biāo)之一,同時(shí),也不失部分居民改善居住條件的出路之一,讓二手房市場(chǎng)火起來(lái)是一項(xiàng)民心工程,地方政府設(shè)法減少二手房交易成本。4/29/2024137三、住房交易有關(guān)個(gè)人所得稅政策2、地方政府要政績(jī),納稅人不愿交稅,兩者心理取向一致。二手房稅收問(wèn)題被人為賦予較強(qiáng)的政治色彩,誰(shuí)征稅就
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄉(xiāng)村供電設(shè)施升級(jí)外線施工合同
- 企業(yè)食堂保姆勞動(dòng)合同樣本
- 機(jī)場(chǎng)加固混凝土施工合同
- 劇院水電路施工合同
- 會(huì)展中心翻新施工合同
- 市場(chǎng)調(diào)研分析師聘用證書(shū)合同
- 上市公司解除聘用合同報(bào)告
- 物流園區(qū)貨物看護(hù)保安協(xié)議
- 汽車(chē)維修車(chē)間安全教育
- 《專(zhuān)利代理實(shí)務(wù)》課件
- 2024-2030年中國(guó)油套管行業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)現(xiàn)狀分析及投資可行性研究報(bào)告
- 四川公安基礎(chǔ)知識(shí)模擬1
- 2024年中級(jí)司泵工職業(yè)鑒定考試題庫(kù)(精練500題)
- 患者溝通技巧
- 18 牛和鵝 第一課時(shí) 課件
- 2024年宜賓人才限公司招聘高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- DBT29-305-2024 天津市裝配式建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
- 冀教版七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè) 2.6 角大小的比較(第二章 幾何圖形的初步認(rèn)識(shí) 學(xué)習(xí)、上課課件)
- 創(chuàng)建“環(huán)保銀行”(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年四年級(jí)上冊(cè)綜合實(shí)踐活動(dòng)教科版
- 勞動(dòng)教育學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 五年級(jí)上冊(cè)小數(shù)四則混合運(yùn)算100道及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論