xx中學(xué)教職工請假制度模版（二篇）

第頁共頁xx中學(xué)教職工請假制度模版請假制度模板1.請假的通知方式1.1教職工應(yīng)提前向所在部門或領(lǐng)導(dǎo)提出請假申請，并提供具體請假時間和理由。1.2請假申請可以通過書面形式、郵件、短信等方式進行通知。1.3如遇突發(fā)情況無法提前通知，請盡快在請假后的一天內(nèi)進行說明和補充材料。2.請假的申請流程2.1教職工在請假前應(yīng)填寫請假申請表格，并在上面詳細填寫請假原因、時間和聯(lián)系方式等信息。2.2請假申請表格需提交給所在部門或領(lǐng)導(dǎo)審核。2.3部門或領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，將請假申請表格上報學(xué)校行政部門備案。2.4行政部門將請假申請表格歸檔并記錄請假信息。3.請假的種類3.1病假：教職工由于身體原因無法履行工作職責時申請的請假。3.2事假：教職工在工作期間有特殊事情需要處理時申請的請假。3.3年假：教職工依據(jù)規(guī)定的工齡和年假制度申請的請假。3.4婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊假期按照相關(guān)法律和規(guī)定處理。4.請假的時間限制4.1病假：教職工連續(xù)患病超過3天的，需提供醫(yī)生證明；連續(xù)患病不滿3天的，需要提供病假條或證明。4.2事假：教職工事先提出請假申請，理由合情合理，部門或領(lǐng)導(dǎo)同意的，可獲得相應(yīng)的事假時間。4.3年假：教職工依據(jù)規(guī)定的工齡和年假制度申請。4.4婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊假期按照相關(guān)法律和規(guī)定處理。5.請假的批準和記錄5.1請假申請經(jīng)部門或領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，學(xué)校行政部門將批準的請假申請記錄并歸檔。5.2請假期間，教職工需要將請假信息告知所在部門或領(lǐng)導(dǎo)，以便隨時聯(lián)系和溝通。5.3請假期滿后，教職工需書面向所在部門或領(lǐng)導(dǎo)提交請假期間的工作總結(jié)。6.對于違規(guī)請假的處理6.1對于未經(jīng)批準擅自請假的教職工，按照相關(guān)規(guī)定進行處理。6.2對于請假期間未履行工作職責或違反規(guī)定的教職工，根據(jù)情況進行相應(yīng)的處理。6.3對于頻繁請假或長期請假的教職工，可視情況進行相應(yīng)的調(diào)整或處理。7.其他注意事項7.1請假期間，教職工應(yīng)及時關(guān)注工作通訊渠道，接受工作領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。7.2請假期間如有需要聯(lián)系的情況，請?zhí)峁┯行У穆?lián)系方式，保持暢通溝通。7.3請假期間應(yīng)遵守學(xué)校安全、紀律和行為規(guī)范等相關(guān)規(guī)定。以上是針對xx中學(xué)教職工請假制度的一個模板，根據(jù)具體情況和學(xué)校規(guī)定，可以進行相應(yīng)的修改和補充。請注意遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，保持假期的合理性和公平性。xx中學(xué)教職工請假制度模版（二）請假制度對于中學(xué)教職工是非常重要的，以下是一般情況下的請假制度：1.請假申請書：教職工在請假前需要填寫請假申請書，并交給學(xué)校管理部門進行審批。請假申請書應(yīng)包括請假的原因、請假的時間段和預(yù)計返校時間等信息。2.請假審批：學(xué)校管理部門會對教職工的請假申請進行審批。審批通常需要考慮將如何安排替代教師以保證教學(xué)工作的正常進行。3.請假類型：請假制度一般會包括有薪假、病假、事假和探親假等不同類型的假期供教職工選擇。-有薪假：通常是指教職工有權(quán)利享受一定數(shù)量的帶薪休假，在正常工資的基礎(chǔ)上得到報酬。-病假：當教職工因生病在工作日無法上班時，可以申請病假。一般請假期限根據(jù)具體疾病情況和醫(yī)生建議而定。-事假：如教職工因私事無法履行工作職責時，可以申請事假。請假期限根據(jù)個人需要和事假原因而定。-探親假：當教職工需要返鄉(xiāng)探親時，可以申請?zhí)接H假。請假期限通常在個別學(xué)校內(nèi)規(guī)定。4.將近期的請假情況告知學(xué)校管理部門：請假教職工需要將其請假情況（包括請假日期和原因）及請假期間是否