【特殊應(yīng)用場合】畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書丟了

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書丟了本范文包含合同主體+特殊應(yīng)用場景說明+多方為主導(dǎo)下的附加條款合同編號：_______合同主體：甲方（雇主）：名稱：________地質(zhì)：________聯(lián)系人：________乙方（畢業(yè)生）：姓名：________聯(lián)系號：________地質(zhì)：________聯(lián)系方式：________鑒于乙方在甲方的實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出色，并愿意在畢業(yè)后加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的就業(yè)權(quán)益，同時(shí)為甲方提供穩(wěn)定的人力資源。二、合同期限本合同自乙方畢業(yè)之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。三、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在甲方從事____崗位工作，其主要工作內(nèi)容和職責(zé)如下：1.________2.________3.________四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的崗位、工作性質(zhì)和業(yè)績，按照公司的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，績效工資____元/月，其他補(bǔ)貼____元/月。五、工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息日和法定節(jié)假日。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。同時(shí)，甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高其工作技能和業(yè)務(wù)水平。七、保密條款乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.如甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特殊應(yīng)用場景說明：本合同適用于畢業(yè)生與雇主之間的就業(yè)協(xié)議。在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書丟失的情況下，本合同可作為雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)，保障雙方的合法權(quán)益。多方為主導(dǎo)下的附加條款：1.如甲方與第三方機(jī)構(gòu)合作，共同對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，甲方應(yīng)與第三方機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。2.如乙方在甲方工作期間，因個(gè)人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。附件：1.乙方聯(lián)系復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方體檢報(bào)告甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________簽訂日期：________年____月____日==本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款==這個(gè)合同是給剛畢業(yè)的學(xué)生和工作單位簽的，主要是為了保護(hù)學(xué)生的就業(yè)權(quán)益，也給單位一個(gè)穩(wěn)定的人才來源。第一種特殊場合，就是學(xué)生的就業(yè)協(xié)議書丟了。這種情況下，這個(gè)合同就能發(fā)揮作用，保證學(xué)生和單位的權(quán)益。不過，得注意，合同里的條款得改一改，比如說，工作內(nèi)容和職責(zé)那一塊，得具體明確學(xué)生的崗位和任務(wù)，不能含糊其辭。第二種特殊場合，是單位和學(xué)生之間有第三方機(jī)構(gòu)參與，比如培訓(xùn)或者指導(dǎo)。這種情況下，合同里就得加上一個(gè)附加條款，明確這個(gè)第三方機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)，避免以后有糾紛。第一個(gè)問題，就是學(xué)生提前離職怎么辦。合同里規(guī)定了，學(xué)生得提前通知單位，這個(gè)沒問題，但具體提前多久，得商量好，不能太短，也不能太長，免得影響單位的正常運(yùn)營。第二個(gè)問題，就是單位不履行合同怎么辦。比如說，單位不給學(xué)生發(fā)工資，或者不給學(xué)生休息日。這種情況下，學(xué)生可以找勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者直接去法院告單位。第三個(gè)問題，就是保密問題。學(xué)生得注意，單位的商業(yè)秘密和客戶信息不能隨便泄露，不然就得承擔(dān)法律責(zé)任。咱們說說合同需要的附件。這些附件都是為了證明學(xué)生的身份和能力，單位得仔細(xì)審查。第一個(gè)附件，是學(xué)生的聯(lián)系復(fù)印件，這個(gè)得有，不然怎么證明學(xué)生的身份呢？第二個(gè)附件，是學(xué)生的學(xué)歷證書復(fù)印件，這個(gè)也得有，證明學(xué)生有資格做這個(gè)工作。第三個(gè)附件，是學(xué)生的體檢報(bào)告，這個(gè)也很重要，證明學(xué)生身體健康，能勝任工作?？偟膩碚f，這個(gè)合同是為了保護(hù)學(xué)生和單位的權(quán)益，大家得認(rèn)真對待，按照合同辦事。如果有什么問題，及時(shí)溝通解決，別等到出了問題才后悔。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，對乙方的崗位、職責(zé)和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并在調(diào)整后相應(yīng)調(diào)整乙方薪酬。甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等，以促進(jìn)乙方職業(yè)技能的提升和個(gè)人成長。甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方在合同期限內(nèi)不得無故解除合同，如因公司原因?qū)е乱曳绞I(yè)，甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃提出合理的崗位調(diào)整申請，甲方應(yīng)予以考慮并在可能的情況下提供支持。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)滿足乙方的要求。乙方在合同期限內(nèi)如因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益和形象，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第三方中介應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)有效，如因信息不實(shí)導(dǎo)致甲方或乙方受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方中