員工離職保密承諾書格式

PAGEPAGE1員工離職保密承諾書格式甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸和了解到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密信息，為了保護甲方的合法權(quán)益，確保乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本保密承諾書。第一條保密內(nèi)容1.1乙方在甲方任職期間所接觸和了解到的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密信息，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、財務(wù)狀況、人力資源、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的信息。1.2乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明、設(shè)計、改進等，無論是否已經(jīng)申請知識產(chǎn)權(quán)保護，均屬于甲方的保密信息。1.3乙方在甲方任職期間所獲得的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的第三方保密信息，也屬于甲方的保密信息。第二條保密期限2.1本保密承諾書的保密期限自乙方離職之日起計算，至乙方離職后______年。2.2若甲方的保密信息在乙方離職時尚未公開，且甲方要求繼續(xù)保密的，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息公開或者甲方同意解除保密義務(wù)。第三條保密義務(wù)3.1乙方在甲方任職期間及離職后，不得向任何第三方泄露、使用或者允許他人使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。3.2乙方在離職后，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的活動，或者在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，為他人提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、服務(wù)、合作等。3.3乙方在離職后，不得向任何第三方招攬、引誘或者試圖招攬、引誘甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等，或者利用甲方的保密信息進行此類活動。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本保密承諾書的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年的年薪的______倍。4.2乙方違反本保密承諾書，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍為甲方的實際損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。4.3甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)選擇追究乙方違約責(zé)任的方式，包括但不限于追究違約金、賠償損失、追究法律責(zé)任等。第五條法律適用和爭議解決5.1本保密承諾書的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本保密承諾書引起的或與本保密承諾書有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本保密承諾書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本保密承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本保密承諾書未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年____月____日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工離職保密承諾書格式目錄一、保密內(nèi)容二、保密期限三、保密義務(wù)四、違約責(zé)任五、法律適用和爭議解決六、其他條款附件一：保密信息清單附件二：離職員工保密協(xié)議員工離職保密承諾書甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸和了解到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密信息，為了保護甲方的合法權(quán)益，確保乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本保密承諾書。一、保密內(nèi)容1.1乙方在甲方任職期間所接觸和了解到的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密信息，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、財務(wù)狀況、人力資源、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的信息。1.2乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明、設(shè)計、改進等，無論是否已經(jīng)申請知識產(chǎn)權(quán)保護，均屬于甲方的保密信息。1.3乙方在甲方任職期間所獲得的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的第三方保密信息，也屬于甲方的保密信息。二、保密期限2.1本保密承諾書的保密期限自乙方離職之日起計算，至乙方離職后______年。2.2若甲方的保密信息在乙方離職時尚未公開，且甲方要求繼續(xù)保密的，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息公開或者甲方同意解除保密義務(wù)。三、保密義務(wù)3.1乙方在甲方任職期間及離職后，不得向任何第三方泄露、使用或者允許他人使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。3.2乙方在離職后，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的活動，或者在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，為他人提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、服務(wù)、合作等。3.3乙方在離職后，不得向任何第三方招攬、引誘或者試圖招攬、引誘甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等，或者利用甲方的保密信息進行此類活動。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本保密承諾書的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年的年薪的______倍。4.2乙方違反本保密承諾書，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍為甲方的實際損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。4.3甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)選擇追究乙方違約責(zé)任的方式，包括但不限于追究違約金、賠償損失、追究法律責(zé)任等。五、法律適用和爭議解決5.1本保密承諾書的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本保密承諾書引起的或與本保密承諾書有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。六、其他條款6.1本保密承諾書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本保密承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本保密承諾書未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年____月____日附件一：保密信息清單（詳細(xì)列出乙方在甲方任職期間接觸和了解到的保密信息）附件二：離職員工保密協(xié)議（詳細(xì)列出乙方在離職后應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任）附件列表：1.保密信息清單2.離職員工保密協(xié)議違約行為羅列及違約行為的認(rèn)定：1.泄露、使用或允許他人使用保密信息給任何第三方。2.利用保密信息從事與雇主業(yè)務(wù)相同或相近的活動。3.向任何第三方招攬、引誘或試圖招攬、引誘雇主的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。4.利用保密信息進行招攬或引誘活動。法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.客戶信息：指雇主的客戶名單、聯(lián)系方式、交易習(xí)慣、需求信息等。3.技術(shù)秘密：指雇主的研發(fā)成果、設(shè)計圖紙、技術(shù)資料、試驗數(shù)據(jù)等。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.如何界定保密信息的范圍和內(nèi)容？解決方法：明確列出保密信息的具體內(nèi)容，包括技術(shù)秘密、客戶信息、商業(yè)計劃等。2.如何確保離職員工遵守保密義務(wù)？解決方法：簽訂保密承諾書，明確保密期限和違約責(zé)任，并進行法律追究。3.如何處理離職員工違反保密義務(wù)的行為？解決方法：根據(jù)保密承諾書和