2024協(xié)商解除勞動合同范本

第2頁共2頁2024協(xié)商解除勞動合同范本甲方：_____乙方：_____甲乙雙方就勞動合同解除一事確認(rèn)如下：1、甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同(未到期)，雙方將于____年____月____日起協(xié)商解除勞動合同。2、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金為人民幣____元，代通知金為人民幣____元，補回扣除工資____元，合計支付補償金額未休年假補償以及月份工資將于____年____月____日前支付。4、由于不可抗力，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等，導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，雙方均不承擔(dān)因此所造成的違約責(zé)任。5、乙方應(yīng)于勞動合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動合同解除手續(xù)，完成離職工作交接。6、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的，甲方有權(quán)于乙方交接情況符合要求后，再行發(fā)放包括但不限于經(jīng)濟補償金或賠償金。由乙方獨自承擔(dān)因此而引發(fā)的全部法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。7、乙方離職后有義務(wù)嚴(yán)格遵守公司《員工手冊》、《保密協(xié)議》中相關(guān)保密規(guī)定，對公司商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營信息、薪酬信息負有保密義務(wù)。同時，乙方不得以任何途徑任何方式，向第三方透露關(guān)于離職的包括但不限于相關(guān)補償金額及協(xié)商條件等信息。如因乙方違反該款項約定，應(yīng)向甲方全額退還包括但不限于經(jīng)濟補賠金或賠償金，并向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：乙方離職時在甲方領(lǐng)取的前三個月的平均月工資的____倍。同時甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。該條款于乙方離職之日起____年有效。8、乙方同意今后不會以口頭、書面或任何其它形式向不論在中國境內(nèi)或境外的任何第三方發(fā)表誹謗、批評或否定甲方的任何言論或采取任何有損于甲方商譽和利益的行為。9、乙方承認(rèn)并同意甲方已經(jīng)履行了其在勞動合同項下和適用法律法規(guī)要求的一切義務(wù)。10、本確認(rèn)書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀并理解本協(xié)議，并且他們達成本協(xié)議是自愿而非強迫的。甲方甲方：_____乙方：_____日期：_____日期：_____2024協(xié)商解除勞動合同范本（二）甲方：_____乙方：_____(身份證號)乙方入職日期：_____本著平等自愿原則，由乙方提出，甲、乙雙方就勞動關(guān)系解除協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：_____一、甲、乙雙方同意，自____年____月____日起解除勞動關(guān)系二、乙方薪資結(jié)算至____年____月____日，在合同約定發(fā)放薪資期內(nèi)結(jié)算到乙方工資卡中。(工資卡號：_____)。三、甲、乙雙方同意解除勞動合同補償金為：_____小寫：____元人民幣(大寫：_____)。經(jīng)濟補償金會同月的工資一并打入工資卡內(nèi)(工資卡號：_____)。(如產(chǎn)生稅收費用，由乙方承擔(dān))。四、如發(fā)生法律爭議，乙方需返還甲方支付的補償金小寫____元人民幣(大寫：_____)。五、本協(xié)議簽訂后，雙方權(quán)利義務(wù)即告終止。今后互不追討或承擔(dān)對方的任何權(quán)利和義務(wù)(包括經(jīng)濟補償、社會保險及福利等)。任何一方不得仲裁或起訴。六、本協(xié)議自簽字日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽