后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任制模版（三篇）

第頁(yè)共頁(yè)后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了保障后勤人員的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，保障公司的正常運(yùn)營(yíng)，制定本責(zé)任制。第二條各級(jí)管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。第三條認(rèn)真做好本單位后勤人員的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)禁違反安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程，確保公司的生產(chǎn)安全、人員安全、現(xiàn)場(chǎng)安全和環(huán)境安全。第四條本責(zé)任制適用于公司的后勤管理人員，包括機(jī)務(wù)、保衛(wèi)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、市政等各個(gè)后勤管理崗位。第五條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行安全生產(chǎn)主要責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，不斷改進(jìn)工作方法和方式，確保安全生產(chǎn)工作的全面推進(jìn)。第六條各級(jí)安全生產(chǎn)管理部門要加強(qiáng)對(duì)后勤人員的安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)后勤人員的安全教育和培訓(xùn)工作。第七條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要密切了解后勤人員的工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題，確保后勤人員的工作安全。第八條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參與后勤人員的安全生產(chǎn)工作，親自檢查、督促、指導(dǎo)和解決后勤工作中的安全問(wèn)題。第九條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要建立和提高后勤人員的安全生產(chǎn)能力，改進(jìn)工作技術(shù)和方法，提高工作效率。第十條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)后勤人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的安全生產(chǎn)能力和素質(zhì)。第十一條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)責(zé)任，特別是對(duì)后勤人員安全生產(chǎn)的責(zé)任要更加重視。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第十二條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，對(duì)后勤人員的安全生產(chǎn)工作始終保持高度警惕。第十三條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)后勤人員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面分析，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施。第十四條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做好后勤人員的安全培訓(xùn)工作，確保后勤人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第十五條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做好后勤設(shè)備的安全檢查和維護(hù)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和保持良好狀態(tài)。第十六條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)組織安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并采取相應(yīng)的安全措施。第十七條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做好對(duì)后勤人員的安全檢查和安全督察工作，確保后勤人員的安全工作得到有效的落實(shí)。第十八條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做好對(duì)后勤人員的安全事故的處置工作，及時(shí)報(bào)告上級(jí)，組織救援和處理事故。第十九條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在后勤人員的生產(chǎn)過(guò)程中，采取必要的安全保護(hù)措施，確保后勤人員的工作環(huán)境安全。第二十條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)后勤人員的安全宣傳和教育工作，提高后勤人員的安全意識(shí)和能力。第二十一條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要注重安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)期性和全面性，不斷夯實(shí)安全防線，提高后勤人員的安全生產(chǎn)能力。第三章后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任第二十二條后勤人員要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任，確保自己的安全和他人的安全。第二十三條后勤人員要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不得違規(guī)操作，確保作業(yè)過(guò)程的安全。第二十四條后勤人員要及時(shí)反映安全隱患和問(wèn)題，積極參與安全生產(chǎn)隱患排查和事故預(yù)防工作。第二十五條后勤人員要熟悉安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程，不斷提高自己的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第二十六條后勤人員要保管好自己的工作工具和設(shè)備，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和保持良好狀態(tài)。第二十七條后勤人員要按照作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行工作，確保作業(yè)過(guò)程的正常和順利進(jìn)行。第二十八條后勤人員要做好個(gè)人安全防護(hù)工作，佩戴必要的安全裝備和用具。第二十九條后勤人員要在工作中注意安全，嚴(yán)禁違章作業(yè)和違法行為，確保自己和他人的生命安全。第三十條后勤人員要加強(qiáng)對(duì)工作環(huán)境的管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患和問(wèn)題。第四十一條后勤人員要積極參與安全教育和培訓(xùn)，提高自身的安全生產(chǎn)能力和素質(zhì)。第四十二條后勤人員要積極配合安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)檢查和檢驗(yàn)，認(rèn)真履行好安全生產(chǎn)責(zé)任。第四十三條后勤人員要積極參與對(duì)安全事故的處理和救援工作，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)和他人的財(cái)產(chǎn)安全。第四章法律責(zé)任第四十四條對(duì)于不履行本責(zé)任制規(guī)定的，由領(lǐng)導(dǎo)干部給予相應(yīng)的處理和懲罰，并追究其責(zé)任。第四十五條對(duì)于違法行為造成重大安全事故的，依法追究刑事責(zé)任。第四十六條對(duì)于違法行為造成人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失，依法追究民事責(zé)任。第四十七條對(duì)于違法行為造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的，依法追究行政責(zé)任和民事責(zé)任。第四十八條對(duì)于不履行本責(zé)任制規(guī)定的后勤人員，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。第四十九條對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程的后勤人員，將給予相應(yīng)的教育、警告和處罰。第五章附則第五十條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)管理部門所有。第五十一條本責(zé)任制自發(fā)布之日起施行。第五十二條本責(zé)任制的修訂和解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)干部所有。后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任制模版（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)后勤單位安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)水平，確保后勤人員的人身安全與財(cái)產(chǎn)安全，保證后勤工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的法律依據(jù)為《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，企業(yè)法及公司章程。第三條后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則是：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、公開透明、責(zé)任明確、細(xì)化到崗位、倒逼機(jī)制、追責(zé)追究。第二章后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任的范圍及內(nèi)容第四條后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任的范圍包括：（一）后勤單位的安全生產(chǎn)責(zé)任；（二）后勤管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任；（三）后勤從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。第五條后勤單位的安全生產(chǎn)責(zé)任包括：（一）制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（二）組織實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和隱患排查；（三）組織開展安全教育和培訓(xùn)；（四）組織應(yīng)急救援工作；（五）監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況；（六）記錄和報(bào)告事故、災(zāi)難及其處理情況；（七）開展安全生產(chǎn)績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲；（八）完成上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的其他任務(wù)。第六條后勤管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任包括：（一）制定并組織實(shí)施安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和措施；（二）檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)后勤人員的安全生產(chǎn)工作；（三）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，做好安全教育和培訓(xùn)工作；（四）組織安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除隱患；（五）組織應(yīng)急救援工作，妥善處理事故；（六）記錄和報(bào)告事故、災(zāi)難及其處理情況；（七）開展安全生產(chǎn)績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲；（八）完成上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的其他任務(wù)。第七條后勤從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任包括：（一）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（二）積極參加安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能；（三）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并配合進(jìn)行整改；（四）嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程和紀(jì)律；（五）參與應(yīng)急救援工作，有效控制事故損失；（六）積極參與安全管理工作，提出合理化建議；（七）組織開展安全生產(chǎn)宣傳與教育工作；（八）完成部門交辦的安全生產(chǎn)任務(wù)。第八條涉及安全生產(chǎn)責(zé)任的崗位，除了本責(zé)任制中列舉的責(zé)任外，還應(yīng)具體明確。第三章后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任的履行方法第九條后勤單位、后勤管理人員和后勤從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，制訂和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度及各項(xiàng)安全管理制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任和職責(zé)。第十條后勤單位應(yīng)當(dāng)做好安全生產(chǎn)管理工作，建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，配置必要的安全設(shè)施和器材，制定并組織實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。第十一條后勤單位、后勤管理人員和后勤從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和隱患排查，及時(shí)消除或隔離事故隱患，防止事故發(fā)生。第十二條后勤單位、后勤管理人員和后勤從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能，增強(qiáng)安全防范能力。第十三條后勤單位、后勤管理人員和后勤從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)做好安全事故應(yīng)急救援工作，及時(shí)組織搶救和善后處理。第十四條后勤單位、后勤管理人員和后勤從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)做好安全事故的記錄和報(bào)告工作，及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，同時(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推動(dòng)安全工作的改進(jìn)。第十五條后勤單位、后勤管理人員和后勤從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)積極參與安全生產(chǎn)績(jī)效考核，履行獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)安全生產(chǎn)工作的積極性和主動(dòng)性。第十六條后勤單位、后勤管理人員和后勤從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)組織開展安全生產(chǎn)宣傳與教育工作，提高員工的安全意識(shí)和技能。第四章后勤人員安全事故處理制度第十七條后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度的執(zhí)行中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照“三重責(zé)任劃分、兩個(gè)清單建立、一方摳模式”要求進(jìn)行。第十八條后勤人員安全事故的責(zé)任追究原則為：追溯性原則、壓力性原則、綜合性原則、預(yù)防性原則。第十九條后勤人員在安全生產(chǎn)中的違法行為、過(guò)失行為造成安全事故的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。第二十條后勤人員在安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)報(bào)告、未按規(guī)定整改或者虛報(bào)、瞞報(bào)事故的，依法依規(guī)追究責(zé)任。第二十一條后勤人員在事故發(fā)生后虛報(bào)、瞞報(bào)事故，或偽報(bào)事故損失、或包庇、縱容事故責(zé)任人的，依法依規(guī)追究責(zé)任。第二十二條后勤人員拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)追究責(zé)任。第五章后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核與獎(jiǎng)懲第二十三條后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“四網(wǎng)格、一度量、兩掛鉤”的原則，即單元層面考核、崗位層面考核、特殊工種考核、危險(xiǎn)作業(yè)人員考核、績(jī)效考核等相結(jié)合，形成全員參與的考核機(jī)制。第二十四條后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核指標(biāo)包括：安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全工作計(jì)劃實(shí)施情況、安全隱患整改情況、應(yīng)急救援準(zhǔn)備情況、事故報(bào)告處理情況、安全宣傳教育培訓(xùn)情況、績(jī)效考核指標(biāo)完成情況等。第二十五條后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)被考核人和上級(jí)部門，并據(jù)此進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第六章附則第二十六條后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋權(quán)屬于本制度的制訂者。第二十七條后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體實(shí)施辦法，由本單位根據(jù)實(shí)際情況制定。后勤人員安全生產(chǎn)責(zé)任制模版（三），是指在企事業(yè)單位和各類組織中，建立起一套有效的責(zé)任制度，明確后勤人員在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和工作要求。首先，后勤人員應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，遵守國(guó)家法律法規(guī)和企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。他們應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)安全操作知識(shí)和技能，了解各項(xiàng)安全措施，并能夠正確使用相關(guān)設(shè)備和器材。其次，后勤人員要堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)部門的安排和要求，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)工作責(zé)任。他們要積極參與安全生產(chǎn)工作，定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。此外，后勤人員還應(yīng)當(dāng)積極參與安全培訓(xùn)和教育，提高自身的安全意識(shí)和技能水平。他們要定期接受安全知識(shí)的培訓(xùn)，了解相關(guān)法律法規(guī)和安全操作規(guī)程，掌握相應(yīng)