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電子商務(wù)美工崗位職責(zé)規(guī)章制度第一章總則為了規(guī)范電子商務(wù)美工崗位的職責(zé),提高工作效率,確保企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動,訂立本規(guī)章制度。第二章職責(zé)概述2.1崗位職責(zé)電子商務(wù)美工是負責(zé)電子商務(wù)平臺上產(chǎn)品圖片的設(shè)計、制作和編輯的員工。其重要職責(zé)包含但不限于:—商品圖片的拍攝、剪輯和處理—依據(jù)市場需求設(shè)計產(chǎn)品頁面、廣告圖及相關(guān)形象,包含橫幅、LOGO、廣告圖等視覺元素—與開發(fā)團隊、產(chǎn)品管理團隊等部門緊密搭配,確保圖片和頁面設(shè)計的順暢進行—優(yōu)化和編輯商品圖片,提高圖片質(zhì)量,以加強產(chǎn)品的吸引力—對電商平臺上的頁面進行美化、優(yōu)化和調(diào)整,提高用戶體驗—對電商平臺上的廣告圖進行設(shè)計和制作,確保廣告效果實現(xiàn)預(yù)期2.2工作要求電子商務(wù)美工在執(zhí)行崗位職責(zé)時,應(yīng)具備以下工作要求:—嫻熟掌握Photoshop、CorelDRAW等圖像處理軟件的使用技巧—熟識電商平臺的規(guī)范要求和設(shè)計標(biāo)準,具備良好的審美本領(lǐng)—對產(chǎn)品的視覺表現(xiàn)形式有深入的了解,擅長捕獲市場和用戶需求—具備較強的溝通本領(lǐng)和團隊協(xié)作本領(lǐng),能與各相關(guān)部門有效搭配—具備較強的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和創(chuàng)新意識,能自主研究和試驗新的設(shè)計和制作方法第三章工作流程3.1任務(wù)接收與布置任務(wù)由產(chǎn)品管理部門依據(jù)市場需求進行統(tǒng)一布置和調(diào)配。任務(wù)的具體內(nèi)容、截止日期等應(yīng)在任務(wù)接收時明確并書面確認。3.2制作與編輯依據(jù)接收到的任務(wù),美工需要結(jié)合產(chǎn)品特點和市場需求進行設(shè)計和制作。依據(jù)需求,拍攝、剪輯、處理商品圖片,并進行優(yōu)化和編輯,提高其質(zhì)量和吸引力。設(shè)計產(chǎn)品頁面、廣告圖等相關(guān)形象,確保頁面的美觀和用戶體驗。對廣告圖和頁面進行調(diào)整和優(yōu)化,使其實現(xiàn)預(yù)期的廣告效果和市場反應(yīng)。訂立高質(zhì)量的設(shè)計稿,并在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)部門進行審核。3.3與各部門搭配與開發(fā)團隊就頁面設(shè)計、結(jié)構(gòu)、效果等方面進行溝通和搭配。與產(chǎn)品管理團隊就產(chǎn)品圖片、頁面設(shè)計等方面進行溝通和搭配。與營銷部門就廣告圖的設(shè)計和效果進行溝通和搭配。依據(jù)各部門的要求和引導(dǎo),及時修改和調(diào)整相關(guān)設(shè)計和制作。3.4質(zhì)量檢查與改進對本身制作的產(chǎn)品圖片、設(shè)計稿、廣告圖等進行質(zhì)量檢查。高質(zhì)量完成的作品應(yīng)提交給相關(guān)部門進行審查和管理。依據(jù)部門的反饋看法,及時改進和完善相關(guān)產(chǎn)品圖片和設(shè)計。3.5工作記錄與總結(jié)每次接收任務(wù)時應(yīng)及時記錄任務(wù)內(nèi)容、截止日期等相關(guān)信息。每次完成任務(wù)后應(yīng)及時記錄任務(wù)的完成情況,并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。第四章考核與激勵4.1考核方法對電子商務(wù)美工進行定期綜合考核,包含工作完成情況、工作質(zhì)量、創(chuàng)新本領(lǐng)、團隊合作等方面。通過工作記錄、任務(wù)完成情況、美工作品等進行評估和考核。4.2激勵機制對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的美工予以相應(yīng)的嘉獎和表揚。定期評比優(yōu)秀美工,并予以相應(yīng)的晉升和嘉獎機會。第五章違紀與懲罰5.1違紀行為未按要求完成任務(wù)或工作質(zhì)量不合格;未經(jīng)批準擅自更改設(shè)計方案或竄改產(chǎn)品圖片等;有意泄露公司機密信息或濫用職權(quán)等。5.2懲罰方式警告、嚴重警告、記過、記大過、降級、開除等懲罰方式;依據(jù)違紀情節(jié)嚴重程度,由公司人力資源部門決議懲罰力度。第六章附則6.1解釋權(quán)本規(guī)章制度解釋權(quán)歸公司管理層全部。6.2修訂和增補本規(guī)章制度如有修訂和增補,須經(jīng)公司管理層審核和批準后生效。修訂和增補后的規(guī)章制度應(yīng)通知全體電子商務(wù)美工員工,并進行相應(yīng)的培訓(xùn)和解釋。第七章附則本規(guī)章制
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