初中教師培訓(xùn)工作總結(jié)

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁初中教師培訓(xùn)工作總結(jié)本頁是關(guān)于學(xué)校老師培訓(xùn)工作總結(jié)的范本，本篇內(nèi)容里，針對(duì)學(xué)校老師培訓(xùn)工作總結(jié)做了肯定整理修編，一起來看一下。

教育的振興已成為全民族日益迫切的需求，教育應(yīng)更好地?fù)?dān)負(fù)起提高全民族素養(yǎng)，增加綜合國力的歷史重任.在新的歷史機(jī)遇面前，能否有效的建設(shè)一只布滿活力，下面是由我細(xì)心選擇的的范文，歡迎大家來查閱，盼望對(duì)你們有關(guān)心。

學(xué)校老師培訓(xùn)工作總結(jié)1

為了使我們這些新老師們能盡快適應(yīng)教學(xué)工作，學(xué)校特地為我們支配了一段時(shí)間的培訓(xùn)。這次新老師培訓(xùn)內(nèi)容豐富，包括今日如何做老師，講讀培訓(xùn)方案，修煉你的課堂教學(xué)語言，共話課堂教學(xué)效率，走進(jìn)同學(xué)與了解同學(xué)，以及教育訪談等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。作為一名即將走上工作崗位的年輕老師，雖然已經(jīng)具備了肯定的專業(yè)學(xué)問技能，但在如何組織教學(xué)，如何最大程度地提高教學(xué)效果上，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過崗前培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，收獲很大，我深深體會(huì)到，教育確是一門藝術(shù)，一門高校問，值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、理解老師職業(yè)，提升自我素養(yǎng)

老師代表著“同學(xué)的老師”，也代表著“同學(xué)的同學(xué)”。作為老師，師德是必備的。在新課程理念的指引下，首先，老師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從學(xué)問傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問題，同學(xué)都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)同學(xué)受教育的過程是人格完善的過程，老師的人格力氣是無形的、不行估量的，老師要真正成為同學(xué)的引路人。第三，老師是管理者，老師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)力量，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)同學(xué)的進(jìn)展。第四，老師是父母，作為一名老師，要富有愛心，老師對(duì)同學(xué)的愛應(yīng)是無私的、公平的，就像父母對(duì)待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長(zhǎng)發(fā)覺每一個(gè)同學(xué)的閃光點(diǎn)和進(jìn)展需要。第五，老師是伴侶，所謂良師益友，就是強(qiáng)調(diào)老師和同學(xué)要交心，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心伴侶一樣。最終，老師是同學(xué)的心理輔導(dǎo)者。老師必需要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同同學(xué)的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以賜予準(zhǔn)時(shí)的關(guān)心和排解，培育同學(xué)健康的心理品質(zhì)。作為老師，不僅具有肯定的專業(yè)水準(zhǔn)，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí)。

二、用新教育教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎(chǔ)指引自己的工作

培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作供應(yīng)了很多方法和策略。在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年、教學(xué)閱歷豐富的專家依據(jù)自己的實(shí)際閱歷給我們介紹了一些當(dāng)好老師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到老師的進(jìn)展問題上，幾位專家都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身學(xué)問結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對(duì)困難如何克服的問題上，各位專家還提出了如何加強(qiáng)老師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法閱歷方面，通過“說課、聽課、評(píng)課”的指導(dǎo)，讓我更加明確上好一堂課的標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué)，爭(zhēng)取精益求精。

通過班主任工作的指導(dǎo)，讓我從方法上得到了深化，尤其是對(duì)待同學(xué)與管理班級(jí)。一些詳細(xì)的事例，讓我深刻地意識(shí)到做好育人工作，首先要提升自己的感悟力量。

三、角色的轉(zhuǎn)換

培訓(xùn)使我對(duì)將來的工作布滿了信念和動(dòng)力。對(duì)于剛剛步入老師工作的我，對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的工作布滿熱忱，但是在方法上缺少閱歷，這樣形成一個(gè)心理沖突。而本次培訓(xùn)中，尤其是老師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對(duì)自己是一種鼓舞。鼓舞新老師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓舞我們要更加理性地熟悉社會(huì)、熟悉自己的角色;鼓舞我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新學(xué)問新問題新環(huán)境的老師;鼓舞我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰慧和才智，爭(zhēng)取在教學(xué)中獲得更大的進(jìn)展。這些鼓舞，使我對(duì)將來的工作布滿了信念和動(dòng)力。

要在老師這一行業(yè)獲得成就，自己首先要喜愛這個(gè)職業(yè)，喜愛同學(xué)，喜愛教育事業(yè)，在教育教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自己，在工作中不求回報(bào)，刻苦地鉆研下去，一切為的就是一份喜愛和執(zhí)著，在教學(xué)中，不能墨守陳規(guī)，要不斷地進(jìn)展，不斷去思考適合自己同學(xué)的教學(xué)方式，這樣，最終自身的價(jià)值才能夠得以體現(xiàn)。

四、學(xué)會(huì)終身學(xué)習(xí)，提高自身力量

1.終身學(xué)習(xí)，我們不僅要提升自身的專業(yè)學(xué)問，還要學(xué)習(xí)更多方面，如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)做事與人際交往。老師從事的是和人打交道的工作，假如能擅長(zhǎng)觀看、討論、思索;處理好與同學(xué)、家長(zhǎng)、同事之間的關(guān)系，那么相對(duì)來說，工作起來就會(huì)更得心應(yīng)手。

2.提升個(gè)人魅力，作為一名老師，首先要讓同學(xué)喜愛你，喜愛聽你的課，進(jìn)而喜愛聽你的指導(dǎo)。這就要求個(gè)人魅力不斷提升，在積累閱歷中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和同學(xué)相處的過程中獲得同學(xué)的信任。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實(shí)踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民老師。

3.喜愛同學(xué)，真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對(duì)待同學(xué)，對(duì)待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動(dòng)他們，獲得他們的信任呢?在老師生涯中，我將本著對(duì)同學(xué)對(duì)職業(yè)的喜愛，堅(jiān)決地走下去。

4.不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個(gè)環(huán)節(jié);不斷的反思、改進(jìn)。老師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的閱歷與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名老師的最高境界了。

新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓舞。讓我有了明確的定位、堅(jiān)決的信念、奉獻(xiàn)的精神、良好的心態(tài)、高度的責(zé)任心、喜愛同學(xué)的行動(dòng)、進(jìn)取的意識(shí)并且不斷地規(guī)范自己的行為，做一名真正合格的老師。

作為一名新老師，在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西有許多許多，遇到意外的困難是在所難免的。只有通過反復(fù)地討論和領(lǐng)悟，才能真正成長(zhǎng)為一名合格的人民老師。選擇了老師這個(gè)職業(yè)，就要懷著一顆為同學(xué)無私奉獻(xiàn)的心，帶著對(duì)同學(xué)全部的愛走上講臺(tái)。這一信念不僅是促進(jìn)新老師成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力，更是作為一名老師應(yīng)當(dāng)時(shí)刻謹(jǐn)記不能丟棄的精神支柱。

學(xué)校老師培訓(xùn)工作總結(jié)2

8月26日——27日，我校在行政樓二樓會(huì)議室進(jìn)行20____年新老師培訓(xùn)活動(dòng)。李萬龍副校長(zhǎng)、常耀芬主任、趙科老師等9位資深老師蒞臨現(xiàn)場(chǎng)，給即將走上講臺(tái)的新老師做培訓(xùn)。求知的眼神、熱鬧的掌聲、歡快的笑聲無不透露出新老師對(duì)培訓(xùn)的熱忱。

常耀芬主任簡(jiǎn)潔地介紹了一中的部門設(shè)置、規(guī)章制度以及常規(guī)工作支配等。完善的部門設(shè)置為一中的進(jìn)展供應(yīng)了奠基石，供應(yīng)了前進(jìn)的方向。嚴(yán)格的規(guī)章制度是新老師有別于其他行業(yè)的一個(gè)顯著的標(biāo)志。也只有嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)章制度，新老師才能成為人類靈魂的工程師、辛勤的園丁。新老師是國家教育事業(yè)的接班人，肩負(fù)著傳承教育的使命，要牢記這些教育教學(xué)規(guī)章制度才能成為有望完成自己的使命。

新老師是一支特別的隊(duì)伍，由于他們年輕有活力，有無限的潛力。團(tuán)委書記姚奕老師言簡(jiǎn)意賅地介紹了一中團(tuán)委的組成、參與團(tuán)委的意義以及自己的成長(zhǎng)閱歷。她呼吁新老師樂觀加入這支有活力的隊(duì)伍。雖然做的都是一些不起眼的小事情，但是能夠長(zhǎng)期把小事情做好卻是一件很不簡(jiǎn)單的事情。個(gè)人的力量能夠得到很好的熬煉，人格情操能夠得到很大的提高。姚奕老師就是一個(gè)很勝利的例子。新老師應(yīng)當(dāng)吸取她的閱歷。

李萬龍副校長(zhǎng)圍圍著“教學(xué)、教研、教科研、老師討論”四個(gè)關(guān)鍵詞綻開了精彩的報(bào)告。他讓新老師清晰地熟悉到教研、教科研、老師討論的定義及關(guān)系以及老師討論與教學(xué)的關(guān)系。他引用蘇霍姆斯林的觀點(diǎn)：教育的幸福來源于教科研，并結(jié)合自身的閱歷進(jìn)行了闡釋。他還指出老師需要把握的理論學(xué)問以及學(xué)習(xí)理論的方法，為新老師的成長(zhǎng)指引了方向。李校長(zhǎng)的諄諄教育、和氣可親深受新老師的青睞。他的幸福教育信念也是新老師學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

孔德旺主任給新老師介紹了教學(xué)管理上的要求。他帶領(lǐng)新老師學(xué)習(xí)了一中的“十大教學(xué)事故以及處理方法”。從中不難看出一中的辦學(xué)理念：把每個(gè)同學(xué)當(dāng)作整個(gè)學(xué)校。他還介紹了監(jiān)考的留意事項(xiàng)。監(jiān)考是一個(gè)特別重要的工程，老師在監(jiān)考過程中要全心全意注入其中。最終他對(duì)新老師教學(xué)上提出了一些建議，比如：加強(qiáng)學(xué)法的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培育、實(shí)施分層教學(xué)、仔細(xì)進(jìn)行反思等等。他的教導(dǎo)讓新老師們受益匪淺。

季一鳴主任以“老師是什么”“老師怎樣做才是合格的”兩個(gè)問題為主題，進(jìn)行了具體的闡述。他指出，老師是教育人的一種職業(yè)，同時(shí)肩負(fù)著國家培育人才的使命。正是由于如此，老師的一言一行，一舉一動(dòng)都要非常的慎重。他還介紹了班主任的四個(gè)基本功，給新班主任添了一把火。他還認(rèn)為，要從內(nèi)心敬重同學(xué)才能和同學(xué)公平，從而能夠更好的教育同學(xué)。

張桂英老師和韓濤老師就班主任工作并結(jié)合自身的管理閱歷與新老師一起共享。張桂英老師指出，班主任是一個(gè)班級(jí)的核心，要樹立自己的威信，從而制服同學(xué)，繼而制造出良好的班級(jí)。她的教學(xué)信念是“別人由于她的存在而幸福，我就會(huì)幸福?！比绱顺绺叩慕虒W(xué)信念令人拜服。韓濤老師指出新班主任肯定要和同學(xué)處理好關(guān)系，要與同學(xué)進(jìn)行心與心的溝通;做事肯定要有自己的原則;班主任的人格魅力是很重要的。他還指出要以身作則，要與同學(xué)共進(jìn)退。他們的班級(jí)管理閱歷很深刻，值得新老師學(xué)習(xí)，新老師也應(yīng)當(dāng)以他們?yōu)樽约旱陌駱印?/p>

趙科老師主要談了“新老師應(yīng)當(dāng)怎樣做才能踏上勝利之路”這一問題。她們倆都提到了聽課的重要性。她們?nèi)颊J(rèn)為聽課是新老師成長(zhǎng)的唯一的捷徑。但是聽課不能簡(jiǎn)潔的仿照，而是要加入自己的思索，只有這樣才能夠提高。趙科老師還教育新老師要有一個(gè)良好的心態(tài)，吃虧是福。她還說，人的潛力是無限的，肯定要克服惰性，把握住機(jī)會(huì)。她的信條是：“年輕時(shí)不要怕，年老時(shí)不要悔”。年輕就是資本，新老師要好好利用這個(gè)資本去制造輝煌的明天。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。新老師有一段很長(zhǎng)很長(zhǎng)的路要走。他們要在這條困難的路上探尋、磨礪，從而成長(zhǎng)為優(yōu)秀的老師。信任新老師在以后的執(zhí)教生涯中，肯定會(huì)制造出驚人的成果，給一中獻(xiàn)上厚禮。

學(xué)校老師培訓(xùn)工作總結(jié)3

通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)我有了許多收獲，我在今后的班級(jí)工作中肯定會(huì)受益非淺這是我終生受用不盡的財(cái)寶。同時(shí)我認(rèn)為要做好學(xué)校平安工作要做好以下幾點(diǎn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力

為進(jìn)一步做好平安教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)平安教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校應(yīng)把平安工作列入重要議事日程，學(xué)校校長(zhǎng)直接抓，分管副校長(zhǎng)詳細(xì)抓，政教處、門衛(wèi)室詳細(xì)分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、制度保證措施到位

1、建立平安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，將平安保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大平安事故的，要嚴(yán)厲?追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校班主任簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還應(yīng)與同學(xué)家長(zhǎng)簽訂平安責(zé)任書，明確家長(zhǎng)應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將平安教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票拒絕制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善學(xué)校平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校平安保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并依據(jù)平安保衛(wèi)工作形勢(shì)的進(jìn)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的平安管理制度，以及同學(xué)管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火平安管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁老師個(gè)人利用假期(日)私自帶同學(xué)外出，在校外開展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持就近、徒步原則。對(duì)涉及學(xué)校平安保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

4、建立學(xué)校平安意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定意外事故處置預(yù)案制度。

三、齊抓共管群防群治

學(xué)校平安教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的親密協(xié)作。要樂觀與派出所等部門通力合作，做好學(xué)校平安保衛(wèi)工作，并組織開展道德、法制教育活動(dòng)。

四、加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)

要確保平安，根本在于提高平安意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救力量，抓好平安教育，是學(xué)校平安工作的基礎(chǔ)。我們以平安教育周為重點(diǎn)，常常性地對(duì)同學(xué)開展平安教育，特殊是抓好交通、大型活動(dòng)等的平安教育。

1、仔細(xì)做好平安教育周工作。學(xué)校平安教育周以校內(nèi)平安為主題，在平安教育周期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)平安教育工作文件，對(duì)校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位愛護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員平安意識(shí)與平安技能等方面，開展深化全面的大檢查，消退隱患，有針對(duì)地扎實(shí)地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課、人防課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對(duì)同學(xué)開展平安預(yù)防教育，使同學(xué)接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)損害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等平安學(xué)問和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣揚(yáng)工具及進(jìn)行主題班會(huì)、講座、平安征文與學(xué)問競(jìng)賽等形式開展豐富多彩的平安教育。學(xué)校樂觀推行一周平安提示，學(xué)校利用周前會(huì)議和周一升旗活動(dòng)時(shí)間，小結(jié)上周平安工作，強(qiáng)調(diào)平安事項(xiàng)。通過《加強(qiáng)節(jié)假日對(duì)子女監(jiān)護(hù)》的公開信，增加家長(zhǎng)的平安意識(shí)。通過教育提高廣闊同學(xué)的平安意識(shí)、平安防范力量和自我愛護(hù)力量。

五、加強(qiáng)檢查，準(zhǔn)時(shí)整改

開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校把平安教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。汛前，學(xué)校對(duì)校舍進(jìn)行全面的平安檢查。同時(shí)，樂觀協(xié)作市衛(wèi)生局對(duì)學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查。冬季，學(xué)校對(duì)電線和家屬區(qū)進(jìn)行防火平安檢查。

當(dāng)然同學(xué)是有思想的可以自由活動(dòng)的，所以不行能什么都提前考慮到要詳細(xì)問題詳細(xì)對(duì)待，要盡可能把工作做的細(xì)致，要準(zhǔn)時(shí)把握同學(xué)動(dòng)向，管住了同學(xué)我們的平安工作就勝利了一大半。

這次的培訓(xùn)讓我難忘，讓我有了許多收，獲盼望今后還能有這樣的機(jī)會(huì)。

學(xué)校老師培訓(xùn)工作總結(jié)4

我通過第一天的嘗試才意識(shí)到這不僅僅是一次培訓(xùn)，而是通過這十天把我潛藏已久的激情被呼喚出來。心如止水的內(nèi)心開頭了漣漪，開頭對(duì)自己有更深刻的反省和對(duì)將來路途的規(guī)劃與探究。

一、自我剖析

1、培訓(xùn)前的惰性抵制

進(jìn)入老師這個(gè)職業(yè)已有一年，但是培訓(xùn)的次數(shù)也不少。這次培訓(xùn)本以為只是走形式，只是為了完成任務(wù)，便帶著一種惰性的心理顏色走進(jìn)__教育。以往的培訓(xùn)告知我，既然是學(xué)校支配的學(xué)習(xí)，無非就是混時(shí)間的消遣而已?？蓙淼竭@個(gè)__，我以前的那些惰性消遣心情就像遇到路障般被活活的抵制回去，事實(shí)告知我，這次培訓(xùn)不會(huì)這么簡(jiǎn)潔。我的培訓(xùn)時(shí)間規(guī)定為10天，而且每天都會(huì)有攝像加拍照。于是，我把這十天的現(xiàn)實(shí)生活比方成拍電影，名字就叫《十天》，所謂的人生如戲，我盼望這會(huì)是我最珍貴的回憶。

2、第一天的與眾不同

網(wǎng)絡(luò)集體備課就是一個(gè)范例。計(jì)算機(jī)已經(jīng)走進(jìn)我們的生活和工作。對(duì)于老師而言，計(jì)算機(jī)的應(yīng)用勢(shì)在必行，計(jì)算機(jī)已經(jīng)逐步地服務(wù)于教學(xué)。作為老師個(gè)體，應(yīng)當(dāng)把握和使用最基本的辦公軟件。感謝縣教研室賜予我們這次千載難逢的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在以后的教學(xué)中，我們肯定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的厚望，再接再厲，全面提升老師自身素養(yǎng)，促進(jìn)老師專業(yè)化進(jìn)展，努力把理論與實(shí)踐相結(jié)合，仔細(xì)落實(shí)網(wǎng)絡(luò)大集體備課，提高課堂效率。

第一天，踏入__的培訓(xùn)中心六樓，心情是愉悅而舒服的。當(dāng)我走進(jìn)一間教室大小的會(huì)議室時(shí)，立刻傻住了，幾臺(tái)攝影機(jī)對(duì)準(zhǔn)入口處，在場(chǎng)的全部工作人員都精神抖擻，幾十張可以自由移動(dòng)的凳子擺放著整整齊齊的。心里始終有一種不好的預(yù)報(bào)告知我，來到這里，會(huì)是一個(gè)噩夢(mèng)的開頭，每天就跟打仗似的舍命吧。從破冰活動(dòng)開頭，我就完全被融入到這樣的一個(gè)訓(xùn)練中來，從不行能到可能，從絕望到盼望，從抵制到融入，這一次次的活動(dòng)都在觸動(dòng)著在場(chǎng)的每一個(gè)人，特殊是最終一個(gè)觸網(wǎng)的嬉戲，把五十個(gè)老師都綁在了一起，一心為共同的一個(gè)目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)的力氣是強(qiáng)大的，我們?nèi)咳嗽诠餐年P(guān)心、協(xié)作、支持下完成如此具有挑戰(zhàn)意義的嬉戲，算是圓滿完成任務(wù)。

3、茅塞頓開

面對(duì)形形色色的人，來自不同職教的老師們，面對(duì)__熱心的工作人員，原本生疏的人群立刻變得熟識(shí)起來。一個(gè)上午的朝夕相處，特殊是小組的成員都被一股很強(qiáng)的氣場(chǎng)感染著。我知道，這是團(tuán)隊(duì)的分散力。此次拓展訓(xùn)練，有助于隊(duì)員磨練意志，完善人格，對(duì)于提高團(tuán)隊(duì)向心力，提升成員的工作績(jī)效，建立一支有高度分散力和戰(zhàn)斗力的同學(xué)干部隊(duì)伍有重大作用。有利于他們?cè)谟u(píng)中起到模范帶頭作用，為迎評(píng)增光添彩。

去年，楊校長(zhǎng)問了任華一句話：假如工美班辦不下去的時(shí)候，你還會(huì)選擇做什么工作?我覺得這句話應(yīng)當(dāng)為我們敲響警鐘，應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻提示著我們，我們的事業(yè)、我們的前途面對(duì)著極大的考驗(yàn)。

二、培訓(xùn)收獲

1、意識(shí)的初嘗淺試

企業(yè)的強(qiáng)大要靠擁有強(qiáng)大力量的組織，而團(tuán)隊(duì)意識(shí)是組織才智的重要部分。它是一種通過參加可被培育出來的，部門中或部門間成員能夠充分發(fā)揮自己所長(zhǎng)，群策群力，自動(dòng)自發(fā)的解決問題的現(xiàn)象。在__，我真實(shí)體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力氣，每個(gè)人都是獨(dú)立的、重要的、不行或缺的團(tuán)隊(duì)的一員。我通過第一天的嘗試才意識(shí)到這不僅僅是一次培訓(xùn)，而是通過這十天把我潛藏已久的激情被呼喚出來。心如止水的內(nèi)心開頭了漣漪，開頭對(duì)自己有更深刻的反省和對(duì)將來路途的規(guī)劃與探究。

2、__的企業(yè)文化與渝北職教文化理念的思索

收獲應(yīng)當(dāng)是接觸到__的企業(yè)文化，即九合一匡，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，其中讓我印象最深刻的一句話是：從菜鳥到大師的距離—練習(xí)。文化理念是團(tuán)隊(duì)分散力的象征，就像一個(gè)圓，必需要有一個(gè)圓心，才能正確的穩(wěn)定半徑的大小。一個(gè)企業(yè)必需有自己的企業(yè)文化，作為一個(gè)學(xué)校，校內(nèi)文化更是不行缺少的，作為職教人，應(yīng)當(dāng)具有職教文化的特質(zhì)。我們渝北職教也有自己的文化，進(jìn)展內(nèi)涵教學(xué)，黃炎培思想等，校內(nèi)文化也是需要分散力的。

作為一名骨干老師，我覺得提高教學(xué)水平和教科研力量是特別重要的，這也是我今后不斷努力的方向。我堅(jiān)持參與校內(nèi)外教學(xué)研討活動(dòng)，不斷吸取他人的珍貴閱歷，提高自己的教學(xué)水平。

3、企業(yè)管理方法論與職教班級(jí)管理的結(jié)合

課程學(xué)習(xí)讓我們豐富了理論學(xué)問，拓寬了視野，“課程爭(zhēng)論”、“班級(jí)研討”為我們供應(yīng)了溝通、溝通的平臺(tái)，大家在這里質(zhì)疑問難，相互切磋，很多老師好的做法，為我們供應(yīng)了可借鑒的閱歷。這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)猶如一場(chǎng)準(zhǔn)時(shí)雨，滋潤(rùn)了每一位參培老師的心田。

合理設(shè)計(jì)教學(xué)方案在注意理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合、專業(yè)學(xué)問與教學(xué)技能相結(jié)合、專家講座與師生互動(dòng)相結(jié)合的同時(shí)，建議將培訓(xùn)課程根據(jù)“專業(yè)回爐”和“教學(xué)技能”兩大塊設(shè)計(jì)課程，在專家的選擇方面考慮老師的實(shí)際所需。

杜總給我們共享了企業(yè)管理方法論，從__管理的本質(zhì)，起點(diǎn)和重點(diǎn)來體現(xiàn)管理方法的重要性。記得高校時(shí)候上管理學(xué)，印象非常深刻，對(duì)管理的內(nèi)涵也記憶猶新。管理的本質(zhì)就是管人，主要表現(xiàn)為方案、組織、協(xié)調(diào)、掌握，一個(gè)企業(yè)的勝利離不開先進(jìn)、科學(xué)的管理方法的，學(xué)校也是如此，一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)也需要科學(xué)的人性化的管理。因此，企業(yè)先進(jìn)的管理方法和班級(jí)管理應(yīng)當(dāng)相結(jié)合，找到兩者的共同點(diǎn)和臨界點(diǎn)，吸取精華，唾棄糟粕。我盼望下學(xué)期的班主任工作中，能找到適合自己的管理方法來管理我的同學(xué)，對(duì)同學(xué)的過去、現(xiàn)在和將來都具有警醒作用。

4、ppt制作的新方法與技巧

__員工之一李季用他親身經(jīng)受給我敘述了先進(jìn)的ppt制作的新方法，以及動(dòng)畫制作和flash的簡(jiǎn)潔制作過程。他原本對(duì)ppt也是一竅不通，但是下定決心開頭學(xué)習(xí)ppt，現(xiàn)在勝利的制作各式各樣、五花八門的幻燈片，可謂是士氣可嘉?！妒ソ?jīng)》說過：要有光，于是人們便制造了光。我信任，人的潛能是無限的，在時(shí)間這個(gè)巨大的魔法里，有的人勝利了，有的人失敗了，關(guān)鍵是情愿去嘗試，去踏出第一步。所以，我不僅學(xué)習(xí)了ppt的許多技巧和新方法，還更多從他本人身上學(xué)習(xí)到生命更深層的意義。

三、培訓(xùn)經(jīng)受

才智不是靠灌輸獲得的，勝利是建立在有預(yù)備的基礎(chǔ)之上的。本次培訓(xùn)通過專家們的“點(diǎn)化”和“引領(lǐng)”，使本人受益匪淺，今后，我會(huì)一如既往，將自己的全部心血傾注于科學(xué)教育事業(yè)上，使自己真正起到一個(gè)骨干老師的作用。

1、破冰活動(dòng)

從第一天的破冰活動(dòng)讓我印象深刻，感受也頗深，對(duì)五十幾個(gè)老師的心態(tài)都發(fā)生很大的轉(zhuǎn)變。從開頭的生疏到后來的分組，然后每組進(jìn)行的一系列活動(dòng)，最終完全被這樣的熱鬧的氣氛影響著。作為合作隊(duì)的成員之一，對(duì)于每天的挑戰(zhàn)，意識(shí)的提升，我都抱著海綿一樣的心態(tài)來汲取這樣的信息。

2、踩數(shù)字嬉戲

在進(jìn)行企業(yè)調(diào)研的活動(dòng)中，其中杜總給我們進(jìn)行了一個(gè)踩數(shù)字嬉戲，印象深刻。嬉戲規(guī)章是從小到大踩1-20的數(shù)字，誰用的時(shí)間少誰就算成功，這是一個(gè)典型的考驗(yàn)定向思維、慣性思維的嬉戲。我們五個(gè)小組進(jìn)行完一輪后，都犯了這樣一個(gè)定向思維的錯(cuò)誤，規(guī)章說是從1到20的數(shù)字，但是沒有說是每個(gè)數(shù)字都會(huì)消失，所以也引起我很大的反思。許多人思索問題都會(huì)不自覺的定向思維，但是有時(shí)候用發(fā)散思維會(huì)有很大不同的效果。

3、企業(yè)文化講座

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的核心、精髓和靈魂，__教育為我們共享了自己的企業(yè)文化，爭(zhēng)做六十年培訓(xùn)中心，成為校企合作的路上領(lǐng)頭羊。我想一個(gè)企業(yè)、一個(gè)學(xué)校甚至一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)人都需要自己的文化，由于這個(gè)是促進(jìn)前進(jìn)的風(fēng)向標(biāo)。

4、公司的力氣

除了教學(xué)理論與方法的學(xué)習(xí)，我們還學(xué)習(xí)了焊接專業(yè)學(xué)問和焊接技能的訓(xùn)練，提高了自身更新教學(xué)內(nèi)容和改進(jìn)教學(xué)方法的力量，對(duì)焊接理論學(xué)問有了更為全面的了解，更主要的是他讓我們思想上擺脫了一些束縛。在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)多變的今日，招生就業(yè)變化也比較快。作為一個(gè)老師，不能局限在課本或教材，要大膽地去質(zhì)疑，敢于用批判的眼光去查找問題，這對(duì)我們們教學(xué)或做學(xué)問都很有關(guān)心。

學(xué)校老師培訓(xùn)工作總結(jié)5

20__——20__學(xué)年度，在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在市師訓(xùn)中心的指導(dǎo)下，我們仔細(xì)貫徹落實(shí)市、縣《20__—20__學(xué)年度中學(xué)校老師全員培訓(xùn)“上好課”專題學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案》，以促進(jìn)老師專業(yè)成長(zhǎng)為目的，以提高中學(xué)校老師上好課有效技能為重點(diǎn)，扎實(shí)開展全縣中學(xué)校老師連續(xù)教育工作，取得了顯著的成果。

一、基本數(shù)據(jù)：

__X縣本學(xué)年度共有90所局屬學(xué)校，6334名老師報(bào)名參與中學(xué)校老師連續(xù)教育培訓(xùn)，其中高中老師1153人，學(xué)校老師2215人，學(xué)校老師2946人，幼兒園老師20人。

二、主要成效：

通過培訓(xùn)，提高了參訓(xùn)老師的上好課有效技能和教科研水平。據(jù)不完成統(tǒng)計(jì)，全縣老師有200多篇論文在市級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表，有多所學(xué)校申報(bào)省、科研課題，并結(jié)題獲獎(jiǎng)。__學(xué)校齊萬才等27位老師榮獲__市中學(xué)校老師“上好課”專題培訓(xùn)征文評(píng)比一、二、三等獎(jiǎng)。通過培訓(xùn)，一大批中青年老師脫穎而出，快速成長(zhǎng)為教學(xué)一線的中堅(jiān)力氣，其中有近五十人入選z縣其次屆中學(xué)校學(xué)科帶頭人。

伴隨著老師專業(yè)的成長(zhǎng)，帶動(dòng)了學(xué)校辦學(xué)水平的提升。會(huì)宮中學(xué)繼__中學(xué)、z中學(xué)之后，通過了省級(jí)示范高中的驗(yàn)收;還涌現(xiàn)出一批特色學(xué)校，促進(jìn)了我縣基礎(chǔ)教育的均衡進(jìn)展。

三、主要做法：

1、健全機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任

201__年我縣教育體制作了重大改革，學(xué)校從中心學(xué)校獨(dú)立出來劃歸教育局直接領(lǐng)導(dǎo)，伴隨而來的是中學(xué)校人事的重大變動(dòng)。為應(yīng)對(duì)這種變化，我們重新構(gòu)建了縣、校(中心學(xué)校)、校三級(jí)連續(xù)教育管理網(wǎng)絡(luò)。為確保完成工作任務(wù)，我們還定期召開全縣師訓(xùn)工作會(huì)議，培訓(xùn)人員，部署工作，提出要求，明確責(zé)任。

2、立足校本，注意過程

校本培訓(xùn)是中學(xué)校老師連續(xù)教育的主要形式，立足校本，引導(dǎo)老師業(yè)務(wù)力量自我進(jìn)展，是開展連續(xù)教育的主要目的。

各學(xué)校在縣校本培訓(xùn)指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，在本校校本培訓(xùn)指導(dǎo)組的引領(lǐng)下，實(shí)行“崗位自學(xué)——問題研討——專業(yè)引領(lǐng)——單元考查”等形式，突出自主學(xué)習(xí)、自主討論和自主實(shí)踐的過程，以同學(xué)為中心，圍繞“上好課”專題培訓(xùn)內(nèi)容，緊扣上課中的問題，扎實(shí)開展“上好課”專題校本研修活動(dòng)，如合作研討、問題診斷、舉辦技能大賽、撰寫反思報(bào)告等，提高了“上好課”專題學(xué)習(xí)的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。

3、直面問題，務(wù)求實(shí)效

縣教育局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集中培訓(xùn)高度重視，多次召集人事科、教研室、師訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行討論，要求集中培訓(xùn)直面問題，務(wù)求實(shí)效。并特地下發(fā)了樅教人〔201__〕101號(hào)文件，對(duì)集中培訓(xùn)作了詳細(xì)支配和部署。集中培訓(xùn)，我們的詳細(xì)做法是：

⑴問題收集

為使集中培訓(xùn)貼近教學(xué)，直面問題，本年度集中培訓(xùn)，我們以老師學(xué)習(xí)問題單的形式，收集在上課環(huán)節(jié)中存在的問題，由學(xué)校(中心學(xué)校)分學(xué)段、學(xué)科匯總，一式兩份，一份留存用作校本研討，一份提交師訓(xùn)中心。師訓(xùn)中心統(tǒng)計(jì)公布各校(中心學(xué)校)上交狀況，并建立了老師培訓(xùn)需求問題庫。

⑵專題備課

師訓(xùn)中心組織專人梳理問題，聘請(qǐng)縣內(nèi)市級(jí)名師、學(xué)科帶頭人和中心學(xué)校教研站長(zhǎng)，依據(jù)問題需求單，集體備課，突出問題解決。

⑶集中輔導(dǎo)

我縣學(xué)校、學(xué)校和幼兒園參訓(xùn)老師共5181人，為減輕老師負(fù)擔(dān)，便利老師參訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們采納送教下鄉(xiāng)的方法，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位設(shè)立集中培訓(xùn)點(diǎn)，利用雙休日授課。這種做法，不僅減輕了老師的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也緩解了工學(xué)沖突，受到了一線老師的歡迎。

4、輕點(diǎn)鼠標(biāo)，資源在手

遠(yuǎn)程培訓(xùn)是第三輪中學(xué)校老師連續(xù)教育工作的一種創(chuàng)新，我們仔細(xì)總結(jié)上一學(xué)年度遠(yuǎn)程培訓(xùn)的閱歷和教訓(xùn)，組織高中老師參與以上好課為主題的本年度遠(yuǎn)程培訓(xùn)。全縣1153名高中參培老師，樂觀參與遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，踴躍發(fā)貼，互動(dòng)溝通，和優(yōu)秀率都比上年度有較大幅度的攀升。z中學(xué)龔欣、浮山中學(xué)李善飛等16位老師被安徽省遠(yuǎn)程教育中心評(píng)為高中老師遠(yuǎn)程教育優(yōu)秀學(xué)員。

遠(yuǎn)程培訓(xùn)老師收獲了什么?老師收獲的不僅僅是成果是合格，也不僅僅是一種全新的學(xué)習(xí)方式，重要的是輕點(diǎn)鼠標(biāo)，就能實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源為我全部，就能實(shí)現(xiàn)與專家的零距離，就能實(shí)現(xiàn)與同行的溝通互動(dòng)。這種培訓(xùn)，已越來越受到廣闊老師的追捧。

5、以賽促學(xué)，以賽促訓(xùn)

為進(jìn)一步促進(jìn)中學(xué)校老師樂觀參與“上好課”專題培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)提高課堂