TOP第3期第三版塊《輔導(dǎo)訓(xùn)練板塊》培養(yǎng)從期待開始-大連叢淑春省公開課一等獎全國示范課微課金獎_第1頁
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輔導(dǎo)訓(xùn)練第三板塊1/141999年11月加盟壽險年4月加盟太平人壽任高級經(jīng)理年7月晉升為區(qū)域總監(jiān)叢淑春·區(qū)域總監(jiān)2/14培養(yǎng)從期待開始——怎樣設(shè)置大目標(biāo)大連·叢淑春3/14

5個營業(yè)部,35個主管人均標(biāo)保:10621第三期TOP入圍人數(shù):19人新人月萬元率:70%新人三個月轉(zhuǎn)正率:88%團(tuán)體績效4/14培養(yǎng)V6新人

新人是團(tuán)體垂直成長發(fā)動機(jī)！

目標(biāo)高低決定了發(fā)動機(jī)馬力大??！5/141.永遠(yuǎn)不要懷疑新人能力2.新人信心取決于你信心3.卓越目標(biāo)催生卓越模式,卓越模式催生卓越習(xí)慣新人目標(biāo)設(shè)置3個主要觀念6/141.永遠(yuǎn)不要懷疑新人能力年1月上崗第一個月標(biāo)保4333元第二個月標(biāo)保8262元第三個月標(biāo)保22176元四至八月月月過萬.九月份首周過萬從業(yè)至今8個月累計標(biāo)保113622元二次入圍TOP吳月7/14年11月上崗第1月標(biāo)保16223元,當(dāng)月轉(zhuǎn)正第2月標(biāo)保22027第3月標(biāo)保12623從業(yè)至今10個月,個人累計標(biāo)保212548元連續(xù)2次入圍TOP2.新人信心取決于你信心曹春梅8/14

3.卓越目標(biāo)催生卓越模式,卓越模式催生卓越習(xí)慣王雪王勝春徐敏付光華孫德富李少真任海玲賀建麗9/14為新人設(shè)置大目標(biāo)三個關(guān)鍵為新人規(guī)劃大目標(biāo)讓新人認(rèn)同大目標(biāo)讓新人達(dá)成大目標(biāo)10/141.為新人規(guī)劃大目標(biāo)背景分析《計劃100》填寫情況過往是否有成功工作經(jīng)歷是否符合自己“透視眼”前景分析職涯定位倒推新人目標(biāo)11/142.讓新人認(rèn)同大目標(biāo)目標(biāo)需求分析告訴新人明確目標(biāo)數(shù)字業(yè)務(wù)員追蹤表格12/143.讓新人達(dá)成大目標(biāo)用大未來展望激發(fā)動力營業(yè)部名字注冊太平養(yǎng)老院司慶紀(jì)念日讓

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