單位員工勞動合同協(xié)議

第頁共頁單位員工勞動合同協(xié)議甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法人代表姓名）電話：（單位聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方具備從事相關(guān)工作的能力，雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守并履行。一、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）。2.乙方必須積極履行工作職責(zé)，尊重單位的規(guī)章制度，遵守單位的工作安排和要求。3.如有需要，甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方臨時或長期轉(zhuǎn)崗、調(diào)整工作職責(zé)。二、勞動合同期限1.勞動合同期限為（具體期限），合同期滿后，雙方對繼續(xù)勞動關(guān)系是否延長將另行協(xié)商。2.在合同期滿前（具體天數(shù)），任何一方均可提前（具體天數(shù)）解除勞動合同，需要提前書面通知對方。三、工作地點1.乙方的工作地點為甲方所在單位，但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)將乙方派往其他地點工作。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周（具體天數(shù)），每天工作時間為（具體小時）。2.乙方享有法定的節(jié)假日休假，并可根據(jù)勞動法規(guī)定享受帶薪年假及其他法定假期。五、勞動報酬與福利待遇1.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度支付乙方的工資及福利待遇。2.乙方應(yīng)當(dāng)如實提供個人的銀行賬戶信息，以便甲方進行工資發(fā)放。3.乙方應(yīng)當(dāng)保守工資福利待遇的相關(guān)信息，不得以任何形式泄露給他人。六、社會保險和住房公積金1.甲方將按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方應(yīng)當(dāng)如實提供個人的身份證、戶口本等相關(guān)材料，以供甲方進行社會保險和住房公積金的辦理。七、勞動合同變更與解除1.雙方一致同意，在以下情況下，甲方有權(quán)單方解除勞動合同：a)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或單位規(guī)章制度，并經(jīng)甲方多次糾正或警告仍不改正的；b)乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方重大經(jīng)濟損失的；c)乙方患病或負(fù)傷，經(jīng)過法定醫(yī)療期后仍不能從事原工作，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同的；d)乙方涉嫌違法犯罪，并已經(jīng)立案審查的；e)乙方與他人有私下勾結(jié)或其他違背甲方利益的行為的。2.在合同期滿前，雙方如需解除勞動合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）以書面形式通知對方。3.對于經(jīng)濟補償事宜，雙方將另行簽訂協(xié)議。八、保密義務(wù)1.乙方在勞動關(guān)系期間，對于甲方的商業(yè)秘密、工作機密和其他保密信息，應(yīng)予以保密。2.在勞動關(guān)系終止后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得擅自披露或利用甲方的保密信息。九、違約責(zé)任與糾紛解決1.乙方嚴(yán)重違反勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。2.對于勞動合同的解釋和爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，均具有同等法律效力。3.本合同正本與副本具有同等效力，具體實施細(xì)節(jié)由雙方另行協(xié)商確定。甲方單位（蓋章）：