勞動合同參考模板

第頁共頁勞動合同參考模板勞動合同甲方（單位）：法定代表人（簽字）：地址：聯(lián)系電話：乙方（個人）：身份證號碼：居住地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為就業(yè)提供崗位，乙方愿意加入甲方單位，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。若乙方在勞動合同期滿前三日內(nèi)申請續(xù)簽或申請解除合同，雙方同意繼續(xù)進行協(xié)商，以解決相應(yīng)事宜。第二條工作內(nèi)容及地點甲方根據(jù)乙方的能力和培訓(xùn)情況，配置乙方從事以下工作：（詳述工作內(nèi)容）工作地點為甲方所在地址及其分支機構(gòu)。第三條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間為（具體工作時間），其中包括一小時的午休時間。2.乙方享有法定的帶薪年休假。乙方應(yīng)提前（天數(shù)）向甲方提出休假申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后才能休假。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣（具體數(shù)字）元/月（大寫）。2.乙方的工資將以（月/周/日）為單位，于每月的（具體日期）發(fā)放。3.乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間享有甲方提供的法定福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。第五條保密條款1.乙方在任職期間了解或接觸到的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等應(yīng)予保密。2.乙方不得將保密信息以任何形式泄露給第三方。3.乙方離職后仍需履行保密義務(wù)。第六條終止勞動合同1.乙方在合同期內(nèi)，如因病、非自愿自然災(zāi)害或其他不能堅持工作的情況，應(yīng)向甲方提出請假申請，甲方將根據(jù)具體情況決定是否批準(zhǔn)。2.乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：a)違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職或玩忽職守；c)偽造證件、提供虛假材料；d)私自接受他單位聘用；e)泄露商業(yè)秘密；f)危害公司的名譽或利益；g)其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。第七條管轄法律和爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。2.乙方與甲方因勞動關(guān)系引發(fā)的糾紛、爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地人民法院起訴。第八條其他約定事項（如試用期、變更等）（注明具體事項）第九條附則1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具體勞動條件等重要內(nèi)容對傳真件或電子郵件件具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并可添加補充協(xié)議附于本合同。3.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（單位）：乙方（個人）：法定代表人（簽字）：