簽訂勞動合同需注意的細節(jié)

簽訂勞動合同需注意的細節(jié)一、合同主體1.1甲方（用人單位）：_______公司1.2乙方（勞動者）：_______二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方同意，合同期滿后，如雙方均無異議，本合同將自動續(xù)約____年。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負責(zé)_______；（2）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。四、工作時間4.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。4.2乙方同意按照甲方的要求，遵守工作時間規(guī)定，按時上下班。五、勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），每月____日發(fā)放工資。5.2甲方依法為乙方繳納社會保險，并按月支付乙方工資。5.3乙方同意，如因工作需要加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。六、勞動保護與福利6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按月支付乙方工資。6.3甲方應(yīng)為乙方提供_______福利待遇。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_____天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。八、爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______公司乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年____月____日特殊應(yīng)用場合及增加條款：派遣員工場合：甲方公司將乙方派遣至其他公司或機構(gòu)工作。（1）乙方同意甲方將其派遣至其他公司或機構(gòu)工作，并遵守該單位的相關(guān)規(guī)定。（2）乙方在派遣期間，享有與甲方員工同等的權(quán)益和福利。（3）派遣期滿后，乙方同意回到甲方公司繼續(xù)履行本合同。（4）甲方應(yīng)確保乙方的派遣工作符合國家法律法規(guī)，不得損害乙方權(quán)益。（5）乙方在派遣期間產(chǎn)生的工資、福利等費用，由甲方承擔(dān)。場合：乙方為初次就業(yè)或間隔就業(yè)，雙方約定試用期。（1）乙方同意進行為期____個月的試用期，試用期工資為人民幣____元。（2）試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。（3）乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。（4）試用期內(nèi)的工資、福利等費用，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（5）乙方同意，如試用期滿后未被正式錄用，甲方應(yīng)支付乙方試用期工資。遠程工作場合：甲方與乙方約定遠程工作模式。（1）乙方同意采用遠程工作模式，按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保遠程工作設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的穩(wěn)定，承擔(dān)相關(guān)費用。（3）甲方應(yīng)提供乙方必要的遠程工作培訓(xùn)和技術(shù)支持。（4）乙方同意，遠程工作時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定。（5）乙方在遠程工作期間，享有與甲方員工同等的權(quán)益和福利。兼職工資場合：乙方為兼職員工，雙方約定兼職工資。（1）乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時間和任務(wù)完成情況，獲得兼職工資。（2）兼職工資計算方式為：每小時人民幣____元。（3）乙方在兼職期間，應(yīng)遵守甲方制定的兼職員工管理制度。（4）兼職工資的支付周期為每月一次，支付時間為次月的____日前。（5）乙方同意，如兼職工作內(nèi)容發(fā)生變化，甲方應(yīng)提前告知乙方，并調(diào)整兼職工資。保密協(xié)議場合：乙方在工作中接觸甲方商業(yè)秘密，雙方約定保密協(xié)議。（1）乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。（2）商業(yè)秘密包括：客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。（3）乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式侵犯甲方的商業(yè)秘密。（4）如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。（5）本保密協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如有沖突，以本保密協(xié)議為準。附件列表及要求：乙方身份證明文件要求：原件及復(fù)印件一份，用于核實乙方身份。乙方學(xué)歷證明文件要求：原件及復(fù)印件一份，用于核實乙方學(xué)歷。乙方職業(yè)資格證書要求：原件及復(fù)印件一份，用于核實乙方職業(yè)資格。乙方健康檢查報告要求：近六個月內(nèi)有效，用于證明乙方身體健康狀況。乙方無犯罪記錄證明要求：原件及復(fù)印件一份，用于證明乙方無犯罪記錄。甲方公司規(guī)章制度要求：最新版本，用于乙方了解并遵守甲方公司規(guī)章制度。實際操作過程中的問題及解決辦法：問題：乙方在簽訂合同過程中，提供的身份證明、學(xué)歷證明等文件不真實。解決辦法：甲方應(yīng)認真核實乙方提供的文件，必要時可向相關(guān)機構(gòu)查詢真?zhèn)?。問題：乙方在合同期間因故離職，未按要求提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方合同中關(guān)于提前通知的條款，并督促乙方履行通知義務(wù)。問題：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方難以決定是否正式錄用。解決辦法：甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進行詳細評估，以便作出錄用決定。問題：乙方在遠程工作期間，設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境不穩(wěn)定，影響工作進度。解決辦法：甲方應(yīng)提供乙方必要的遠程工作培訓(xùn)和技術(shù)支持，并協(xié)助乙方解決設(shè)備問題。問題：乙方在合同期限內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。如乙方違反保密協(xié)議，甲方可依法追究其法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場合及增加條款（續(xù)）：服務(wù)期約定場合：甲方對乙方進行特殊培訓(xùn)或提供特殊條件，約定乙方在一定期限內(nèi)不得離職。（1）乙方同意在甲方提供的培訓(xùn)或條件基礎(chǔ)上，承諾在合同期限內(nèi)（或特定時間內(nèi)）不得解除勞動合同。（2）如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。（3）服務(wù)期結(jié)束后，乙方有權(quán)根據(jù)個人意愿決定是否繼續(xù)履行合同。（4）甲方應(yīng)在培訓(xùn)或提供特殊條件時，明確告知乙方服務(wù)期的相關(guān)條款。知識產(chǎn)權(quán)歸屬場合：乙方在工作中創(chuàng)作或發(fā)明具有知識產(chǎn)權(quán)的作品或成果。（1）乙方同意，在合同期限內(nèi)創(chuàng)作或發(fā)明的所有作品或成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）乙方在合同期限內(nèi)，不得將任何作品或成果轉(zhuǎn)讓給第三方。（3）如乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（4）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。競業(yè)限制場合：乙方因工作性質(zhì)可能接觸甲方商業(yè)秘密，雙方約定競業(yè)限制條款。（1）乙方同意在合同終止后的一定期限內(nèi)（如兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。（2）如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。（3）競業(yè)限制期限自合同終止之次日計算。（4）甲方應(yīng)在合同中明確競業(yè)限制的相關(guān)條款，并確保乙方的權(quán)益不受損害。在簽訂勞動合同時，確保雙方提供的個人信息、證件等