部門規(guī)章制度3篇

第第頁部門規(guī)章制度3篇在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫忙，下面是我辛苦為大家?guī)淼牟块T規(guī)章制度最新3篇，希望可以啟發(fā)、幫忙到大家。部門規(guī)章制度篇一1.上下班時間；早上8點50必需到公司，超過9點鐘算遲到一次30元。請假必需寫請假條，沒寫請假條的算曠工扣除日薪的2倍。2.在辦公室晚上6點前必需男生打領帶，女生系領結，白色或淺色上衣，黑色或深色西褲或短裙。佩戴工牌，不按要求著裝的一次20元。3.不準帶客戶及陌生人進入員工電銷區(qū)域，違者一次50元，如發(fā)生騷擾員工正常工作及大聲喧嘩的事件，則該員工開除處理并扣除3天工資。4.電銷時間不得與身邊同事開玩笑或大聲喧嘩，更不準許吵架等極端行為，一次20元，嚴重的開除。5.電銷時間不得利用電腦或移動電話打游戲看視頻電影等行為，一次50元，3次即開除處理。6.新人入職10天內離職的`不予計算工資，做到不隨便不揮霍，負責任的選擇工作認真工作。7.下班時須整理本身座位，垃圾清理桌面乾凈，離開座位即擺正座椅。臟亂差一次10元。8.來訪必需登記，否則不予嘉獎，不計重復?？蛻粢蝗艘淮斡行?，同一客戶不可再拿2次來訪嘉獎。部門標準規(guī)章制度篇二總則第1條為規(guī)范辦公管理，確保正常工作秩序，訂立本規(guī)定。第2條適用范圍：除總經理外其它全體公司員工。第3條人事行政部負責此規(guī)章制度的監(jiān)督和施行。一、考勤管理制度第1條每個崗位月休天數(shù)由人事部依據(jù)崗位情況布置，時間為48天，每天工作時間依據(jù)季節(jié)調整公布。第2條國家法定節(jié)假日公司依據(jù)實際經營情況布置值班輪休或加班。第3條公司實施指紋打卡考勤1、員工親自到公司指定地點進行指紋打卡，每日兩次，早晚各一次。2、員工忘掉打卡，須以書面形式說明情況，并附有部門主管簽字報人事行政部3、如員工因特別原因無法打卡的，事后應由上級領導簽字，無簽字的視為曠工。第4條考勤設置種類1、遲到在上班時間半小時以內視為遲到，半小時后到且無事先請假者視曠工一天。2、早退在休息時間之前離開者視為早退，無事先請假早退者視曠工一天。3、曠工無任何辦理手續(xù)、無故缺勤者視曠工。4、請假詳見休假管理規(guī)定。5、出差、外勤因公在外做事，調休均需按要求填寫相關單據(jù)。第5條連續(xù)曠工或當月累計曠工3天的，公司予以開除。第6條考勤懲罰遲到或早退：30分鐘以內（含30分鐘）罰款10元，月累計遲到早退達到5次的扣除當月基本工資的10%。曠工：曠工1次，扣除3倍日工資；曠工2次，扣除10倍日工資；3次以上，予以辭退。第7條以上規(guī)定適用除總經理外其它全體公司員工，特別員工不考勤需總經理批準。二、休假管理規(guī)定（一）種類及標準第1條國家法定假日法定假日一年共十一天，元旦一天、春節(jié)三天、清明一天、五一國際勞動節(jié)一天、端午一天、中秋一天、十一國慶節(jié)三天。第2條事假因事休假，按批準天數(shù)休假。一般員工請事假，1天以內由人事行政部負責人負責批準，1天以上3天以內由部門經理批準，3天及以上的必需經總經理批準，部門經理請事假由總經理批準。員工事假不計發(fā)任何工資。第3條病假因病休假，具有醫(yī)院證明視為病假處理，其它一律視為事假。憑區(qū)級及以上醫(yī)院病休證明，并按證明天數(shù)休假，無病假證明醫(yī)院檢查記錄亦可，一般員工請病假1天以內由人事行政部經理批準，1天以上3天以內由部門經理批準，3天以上由總經理批準，部門經理請病假由總經理批準。部門管理制度篇三總則：一、本部的工作重點是積極開展各類文藝活動，豐富同學們的課余生活。以幫助老師，服務同學為宗旨，與同學會其他部門相互合作，共同為同學們制造一個在文藝方面大展身手的空間。二、立足本部門的工作，積極搭配其它部門開展工作。成員職責：1、負責文體部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實和總結；2、組織召開各班文娛委員會議，計劃、組織、協(xié)調、引導各級同學組織、各班文娛隊的文化娛樂活動；3、舉辦系文娛晚會、舞會、新生秀等活動，全面負責藝術節(jié)、院校的各類文娛賽事以及重點節(jié)慶的各項文藝活動布置等；4、發(fā)覺培育文藝活動人才，負責協(xié)調監(jiān)督藝術團的日常訓練工作；5、完成領導臨時交派的其他各項工作。部門紀律：1、自發(fā)的遵守部門紀律，順從部門調配，積極完成部門的任務。2、要有端正的工作態(tài)度，具有全心全意為同學服務和任勞任怨的獻身精神。積極、熱誠、耐性細致并富有制造性地完成好本職工作。3、認真學習，正確處理學習和工作的關系，既要做一名杰出的同學干部，又要爭做學習上的帶頭人。4、努力加強業(yè)務素養(yǎng)，通過各種渠道、媒體加強文藝修養(yǎng)，拓寬視野，活躍思維，磨練技能，逐漸完善自我。5、適時了解同學對文藝活動的要求，征集建議，開展豐富多彩