通風(fēng)部技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

通風(fēng)部技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制一、背景為了加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，確保通風(fēng)部的技術(shù)人員能夠充分認得到本身在安全生產(chǎn)中的緊要性和責(zé)任，保障員工的身心健康，提高生產(chǎn)效率，特訂立本《通風(fēng)部技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制》。二、目的本制度的目的在于明確通風(fēng)部技術(shù)員在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和義務(wù)，確保通風(fēng)系統(tǒng)的正常運行，防備和避開事故的發(fā)生，全面提高通風(fēng)部門的安全生產(chǎn)管理水平。三、責(zé)任范圍通風(fēng)部技術(shù)員對通風(fēng)設(shè)備、通風(fēng)系統(tǒng)的安全運行和日常維護負有以下責(zé)任：負責(zé)通風(fēng)設(shè)備的日常檢查和維護，確保通風(fēng)設(shè)備的安全運行；監(jiān)測通風(fēng)系統(tǒng)的工作狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理通風(fēng)設(shè)備的故障；負責(zé)通風(fēng)設(shè)備的定期維護保養(yǎng)，確保通風(fēng)設(shè)備的有效壽命；依照相關(guān)安全規(guī)定和操作規(guī)程，進行通風(fēng)設(shè)備的操作和維護和修理；熟識通風(fēng)設(shè)備的工作原理，能夠正確推斷通風(fēng)系統(tǒng)是否存在安全隱患；參加通風(fēng)設(shè)備的安全評估和改造工作，提出改進建議；及時報告通風(fēng)設(shè)備的運行情況和異常情況，確保生產(chǎn)信息暢通；樂觀參加相關(guān)安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高安全意識和業(yè)務(wù)水平；搭配企業(yè)安全檢查組或政府部門進行安全檢查和評估。四、工作流程通風(fēng)部技術(shù)員在工作中應(yīng)依照以下流程進行工作：1.日常巡檢通風(fēng)部技術(shù)員每天應(yīng)進行通風(fēng)設(shè)備的日常巡檢，包含但不限于以下內(nèi)容：檢查通風(fēng)設(shè)備的電氣接線是否正常；檢查通風(fēng)設(shè)備的動力傳動部件是否安全可靠；檢查通風(fēng)設(shè)備的供電、供氣、供油系統(tǒng)是否正常；檢查通風(fēng)設(shè)備的掌控系統(tǒng)是否正常；檢查通風(fēng)設(shè)備的防護裝置是否完好。如有異常情況或隱患，應(yīng)及時采取措施進行修復(fù)或報告上級。2.故障維護和修理通風(fēng)部技術(shù)員在發(fā)現(xiàn)通風(fēng)設(shè)備故障時，應(yīng)采取以下行動：評估故障的緊急程度和影響范圍；立刻停止故障設(shè)備的運行，確保人員安全；試驗進行簡單的故障排出和修復(fù)；如無法解決，及時報告上級并組織專業(yè)人員進行維護和修理。3.定期維護通風(fēng)部技術(shù)員應(yīng)依照訂立的維護計劃，對通風(fēng)設(shè)備進行定期維護，具體包含以下內(nèi)容：清潔通風(fēng)設(shè)備的各個部件；檢查通風(fēng)設(shè)備的磨損情況；潤滑通風(fēng)設(shè)備的各個摩擦部位；調(diào)整通風(fēng)設(shè)備的工作參數(shù)。維護記錄應(yīng)認真記錄維護日期、維護內(nèi)容和維護人員。4.安全評估和改進通風(fēng)部技術(shù)員應(yīng)參加通風(fēng)設(shè)備的安全評估和改進工作，包含但不限于以下內(nèi)容：及時上報通風(fēng)設(shè)備的安全隱患；提出改進建議，優(yōu)化通風(fēng)設(shè)備的安全性能；參加安全隱患整改和改造工作。五、培訓(xùn)和考核為全面提高通風(fēng)部技術(shù)員的安全意識和技術(shù)水平，企業(yè)將進行以下培訓(xùn)和考核：1.安全培訓(xùn)企業(yè)將定期組織安全培訓(xùn)，包含但不限于以下內(nèi)容：通風(fēng)設(shè)備的安全操作規(guī)程和操作技術(shù)；通風(fēng)設(shè)備的維護保養(yǎng)知識和技巧；通風(fēng)設(shè)備的安全隱患識別和處理方法；安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策宣傳。2.安全考核企業(yè)將定期進行安全考核，對通風(fēng)部技術(shù)員的安全操作和管理本領(lǐng)進行評估，考核內(nèi)容包含但不限于以下方面：日常巡檢和維護記錄的完整性和準確性；安全隱患的及時報告和處理本領(lǐng)；安全操作規(guī)程的遵守情況；參加安全改進和整改工作的樂觀性和效果。依據(jù)考核結(jié)果，通過嘉獎和警示，激勵通風(fēng)部技術(shù)員不絕提高安全管理水平。六、違反責(zé)任制的處理對于違反通風(fēng)部技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為，企業(yè)將采取相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于以下方面：口頭警告；書面警告；暫時停止工資或獎金；調(diào)整崗位或降職；