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物管從業(yè)二十年,本文極具參考價(jià)值,如若有用請(qǐng)打賞支持,謝謝!物業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度扣分標(biāo)準(zhǔn)【物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)分享】一、扣分標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明
負(fù)責(zé)人
交接班工作脫節(jié),隊(duì)伍管理混亂的扣4分;
帶班期間內(nèi),維修報(bào)修工作不及時(shí)、處理業(yè)主事務(wù)不及時(shí),影響公司聲譽(yù)的扣2--5分;
工作時(shí)間睡覺、脫崗的,扣10分;
對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成的扣2--5分;
工作期間,班組員工不著裝上崗或聚集聊天的,扣帶班2--5分;
處理事情不公正,造成團(tuán)隊(duì)失和的扣5分;
對(duì)本班組本部門員工違紀(jì)現(xiàn)象不及時(shí)處理和上報(bào)的扣5分;
相關(guān)運(yùn)行質(zhì)量記錄不按時(shí)記錄和上交的扣3--5分;
各種會(huì)議和集體活動(dòng),不履行請(qǐng)假手續(xù)、無(wú)故缺席的,扣5分。
管理人員
日常管理服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),遭到業(yè)主投訴的扣2--5分;
資料處理不規(guī)范的扣2分;
對(duì)業(yè)主的投訴置之不理的扣10分;
辦公臺(tái)有污漬、辦公用品擺放不整齊、工作臺(tái)面雜亂的扣2分;
飲水用具、水杯、煙灰缸不清潔,有污漬的扣1分;
在具體工作或活動(dòng)中不能以身作則起帶頭作用的扣25分。
維修部員工
維修時(shí)服務(wù)態(tài)度差,用戶每反映一次扣1分;
接到派工單或業(yè)主報(bào)修電話后,不及時(shí)處理的、完工后不及時(shí)匯報(bào)記錄的扣3--5分;
維修工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo),遭到業(yè)主投訴的扣2--5分;
在為業(yè)主或用戶服務(wù)過(guò)程中要做到工完、料盡、場(chǎng)地清,否則扣5分;
利用工作之便私自接活的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即開除;
保潔部員工
A、外環(huán)境的清潔
地面有明顯殘留的雜物、積沙、積水,有明顯污漬的扣1分;
路燈、招牌、廣告欄、信箱、消防箱上有積塵、水銹、污漬的扣1分;
明暗溝、污水井內(nèi)有雜物,積沙堵塞,每半月不能清理消毒一次的扣2分;
出現(xiàn)衛(wèi)生死角,亂堆、亂放現(xiàn)象的扣2分。
B、樓內(nèi)清潔
地面有積塵、雜物、強(qiáng)粘物、污染面、積水的扣1分;
生活垃圾不能做到日產(chǎn)日清的扣1分;
墻面、門、窗、玻璃、扶手、消防栓、頂棚有積塵、污漬、蜘蛛網(wǎng)、亂張貼等的扣2分;
樓層所有共用部位的燈具、天花、雨棚不能半月清潔一次的,扣2分。
C、辦公室的清潔
地面有雜物、積塵,不能做到一日一清掃的扣1分;
家具不清潔,有積灰的扣1分;
門、窗、窗臺(tái)、玻璃有積灰、污垢的扣2分;
D、廚房工作間的清理(扣罰廚師分值)
地面有雜物、灰塵、污染面、積水的扣1分;
家具、物品、器具擺放凌亂,有積塵的扣1分;
墻面亂貼、亂掛、亂寫、亂畫等扣1分;
家具、電器等有污漬、油污的扣2分;
室內(nèi)有蜘蛛網(wǎng)、墻面有積塵的扣2分。
E、洗手間的清潔
地面有雜物、灰塵、污染面、積水的扣1分;
大、小坐便器、洗水盒、污垢、水銹、堵塞現(xiàn)象的,且不能做到一星期清洗兩次的扣2分;
墻面、天頂門、窗、玻璃、鏡面有灰塵、污染面、蜘蛛網(wǎng)等扣2分;
衛(wèi)生間空氣不清鮮、有蚊蟲的扣2分;
衛(wèi)生間的過(guò)道、門、窗每星期不能清潔一次的扣1分;
F、垃圾周轉(zhuǎn)處的清理
垃圾不能日產(chǎn)日清,庫(kù)存時(shí)間較長(zhǎng),且不配合清運(yùn)公司清理的扣1分;
垃圾房墻面有污染面、積灰的扣1分;
地面、水溝、水漏有雜物堵塞、蚊蟲、積水、污染點(diǎn)現(xiàn)象扣2分;
每星期不能做到消毒、殺菌一次的扣2分;
二、處罰細(xì)則說(shuō)明
本細(xì)則中的每一分扣罰人民幣5元,在當(dāng)月工資中扣除。
普通員工的處罰限度為100元,班長(zhǎng)為120元,主管為150元,部門經(jīng)理級(jí)以上為200元。
員工每月被罰超過(guò)限度時(shí),予以勸退或辭退。
班長(zhǎng)以上被罰超過(guò)限度時(shí),撤消職務(wù)。
公司保留對(duì)扣分或處分的最后決策權(quán),對(duì)本制度的扣分標(biāo)準(zhǔn)也可作必要更改。
三、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則
在工作中積極進(jìn)取,每避免一起重大事故的發(fā)生,公司予以嘉獎(jiǎng)100元/次;
在工作中做到打不還手,罵不還口,并能靈活的將重大問(wèn)題處理好,嘉獎(jiǎng)100元/次;
工作熱情、周到,得到業(yè)主和用戶的表?yè)P(yáng),同時(shí)收到業(yè)主或用戶致送的表?yè)P(yáng)信、錦旗等,嘉獎(jiǎng)50--100元/次;
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