企業(yè)聘用勞動合同書范本（2篇）

第頁共頁企業(yè)聘用勞動合同書范本勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》以及其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方聘用乙方的勞動條件和勞動報酬等事項，簽訂如下勞動合同：第一條合同目的及用途1.1本合同目的是明確甲方聘用乙方的具體勞動條件和雙方的權(quán)益義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.2本合同用于乙方的勞動關(guān)系，甲方在正常從事經(jīng)營業(yè)務(wù)的過程中，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方按照本合同的約定行使各自權(quán)利和履行各自義務(wù)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲方聘用乙方擔(dān)任（職位名稱），負(fù)責(zé)相關(guān)工作職責(zé)和崗位要求，詳細(xì)工作內(nèi)容詳見附件一。2.2工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為（詳細(xì)地址）。第三條入職日期和試用期3.1乙方的入職日期為（具體日期）。3.2乙方的試用期為（具體時長），試用期工資與正式工資相同。3.3試用期期間，雙方有權(quán)隨時終止勞動關(guān)系，在終止合同時應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方。第四條工作時間和休假4.1乙方本公司的工作時間由甲方統(tǒng)一安排。如有特殊情況需要加班，則按照國家規(guī)定的勞動法律和勞動合同法實施條例的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有法定的帶薪休假和病假待遇，具體請參照國家相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定。第五條工資和福利待遇5.1甲方保證按照國家相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，支付乙方正常工作的工資報酬。5.2乙方工資由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、表現(xiàn)獎勵、崗位績效考核以及市場行情等因素綜合評定。如有調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1甲方擁有由乙方在工作中所創(chuàng)作或參與創(chuàng)造的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有的知識產(chǎn)權(quán)。6.2乙方在合同有效期內(nèi)以及離職后，都將對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，并承諾不向任何第三方泄露。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付因違約所造成的損失。7.2合同解除的情況下，乙方應(yīng)按照約定，歸還甲方可能持有的公司的財產(chǎn)和機(jī)密資料。第八條爭議解決8.1雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，雙方可根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定，向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1對于本合同的任何變更及解除，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方代表簽字確認(rèn)后生效。9.2解除合同的情況下，雙方應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方，并履行協(xié)商一致的解除合同的手續(xù)和義務(wù)。第十條其他事項10.1本合同附件為本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。10.2本合同一式（具體份數(shù)）份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：企業(yè)聘用勞動合同書范本（二）勞動合同甲方(雇主):[企業(yè)名稱]乙方(員工):[員工姓名]一、合同目的與基本條款1.1合同目的：甲方雇傭乙方為其職員，乙方接受并履行甲方指派的工作任務(wù)。1.2合同有效期：本合同自[合同簽署日期]生效，有效期為[合同有效期]。1.3工作地點(diǎn)：乙方在甲方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。1.4工作時間：工作時間為每周[工作時間]，具體工作時間為[具體工作時間安排]。二、職位與職責(zé)2.1職位：乙方將被任命為[職位]，并履行該職位的職責(zé)。2.2職責(zé)：a)履行與職位相關(guān)的日常工作任務(wù)；b)遵守公司的紀(jì)律和規(guī)定；c)完成公司委派的其他相關(guān)工作。三、工資與福利3.1薪資：乙方的基本工資為[基本工資]，具體的薪水支付方式為[薪水支付方式]。3.2福利：a)享受法定的社會保險和福利；b)根據(jù)甲方的規(guī)定享受其它福利待遇。四、工作時間與休假4.1工作時間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間到崗工作，并遵守公司的規(guī)章制度。4.2休假：乙方享有每年[年假天數(shù)]的帶薪年假，具體的休假時間和方式需與甲方商討并提前通知。五、保密條款5.1保密義務(wù)：乙方應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。5.2離職后的保密義務(wù)：乙方離職后仍須對公司的商業(yè)秘密和其他保密信息保持保密，不得披露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。六、解除合同6.1解雇：如果乙方違反本合同中的任何條款或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解雇乙方，且無需任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2辭職：如果乙方?jīng)Q定解除本合同，需提前[提前通知期限]提前通知甲方。七、其他條款7.1合同變更：任何對本合同的修訂或變更應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。7.2爭議解決：合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，可提交給當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會或人民法院進(jìn)行解決。7.3適用法律：本合同適用于中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。8.4其他約定：本合同未盡事項，雙方協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。八、合同終止8.1合同期滿：本合同期滿時終止。8.2解除合同：除本合同另有約定外，以下情況導(dǎo)致本合同解除：a)乙方因病或其他原因無法繼續(xù)工作，并且經(jīng)過[醫(yī)療機(jī)構(gòu)]