醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：XXX醫(yī)院地址：XXXXX法定代表人：XXX電話：XXXXX乙方：XXX員工身份證號(hào)碼：XXXXX聯(lián)系地址：XXXXX鑒于甲方為一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具有從事醫(yī)療活動(dòng)的資格和能力，乙方具有從事相關(guān)工作的能力和資質(zhì)，雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的能力和專業(yè)背景，安排乙方在醫(yī)院的某個(gè)特定科室或部門(mén)工作，具體工作崗位由甲方?jīng)Q定。1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：醫(yī)療助理、病案文書(shū)管理、醫(yī)療設(shè)備操作等。乙方需按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和管理辦法。第二條工作時(shí)間及休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周六天，每天工作8小時(shí)，具體的工作時(shí)間由甲方安排和調(diào)整。2.2乙方享有每年帶薪休假10天，在工作滿一年后，可享受帶薪年假30天。乙方需提前與甲方協(xié)商具體休假時(shí)間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自請(qǐng)假。若甲方需要乙方繼續(xù)工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。第三條薪資和福利3.1乙方的基本工資為每月XXXX元（稅前）。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的基本醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等福利待遇。具體待遇按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如有特殊情況需要停工留薪或辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并提供相應(yīng)的證明文件。第四條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在工作期間接觸到的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于技術(shù)資料、研究成果、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等，應(yīng)予保密，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。4.2乙方在工作期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有。乙方不得私自使用、轉(zhuǎn)讓或進(jìn)行其他侵犯甲方利益的行為。第五條終止合同5.1本合同自雙方簽字之日起生效，并終止于乙方離職之日。5.2若乙方違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。5.3若乙方因個(gè)人原因需要終止本合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。否則，乙方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的違約金。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后，應(yīng)作出書(shū)面補(bǔ)充合同。6.2本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，在雙方簽字蓋章后生效。合同正本具有法律效力，副本與正本效力相同。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人：XXXXXX員工日期