2024勞動合同與協(xié)議在法律上的區(qū)別

2024年勞動合同與協(xié)議在法律上的區(qū)別-PAGE2024年勞動合同與協(xié)議在法律上的區(qū)別-PAGE勞動合同與協(xié)議在法律上的區(qū)別合同編號：__________第一章雇傭關系1.1雇傭關系的建立：雙方同意自本合同簽訂之日起，建立雇傭關系。1.2雇傭期限：本合同自20年月日起至20年月日止。1.3雇傭性質：乙方在甲方擔任職位，負責工作。第二章工作內容與職責2.1工作內容：乙方應按照甲方的要求，完成與其職位相關的工作任務。2.2職責：乙方應履行與其職位相應的職責，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三章工作時間與休息休假3.1工作時間：乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。3.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。第四章薪酬與福利4.1薪酬：甲方應按照約定的薪酬標準，按時足額支付乙方的工資。4.2福利：乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第五章保密與知識產權5.1保密義務：乙方在合同期間及解除或終止合同后，應對其在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和知識產權承擔保密義務。5.2知識產權：乙方在履行職務過程中所創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有，甲方有權對乙方所創(chuàng)造的知識產權進行使用、轉讓、許可等。第六章違約責任6.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。6.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第七章合同的變更、解除與終止7.1合同的變更：雙方同意，合同的變更應書面簽署，并經雙方確認生效。7.2合同的解除：雙方同意，合同的解除應書面簽署，并經雙方確認生效。7.3合同的終止：合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第八章爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九章法律適用與管轄9.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用法律。9.2雙方同意，本合同簽訂地的人民法院為有管轄權的人民法院。第十章通知與送達10.1雙方同意，與本合同有關的通知和送達，應以書面形式進行，并按照雙方確認的地址送達。第十一章合同的生效與附件11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二章其他約定12.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2雙方確認，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章不可抗力13.1雙方同意，如因不可抗力導致本合同無法履行，受影響的一方應立即通知對方，并采取必要措施減輕損失。13.2雙方同意，因不可抗力導致本合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第十四章保密條款14.1雙方同意，對本合同的簽訂和履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。14.2雙方同意，保密義務在本合同終止或解除后仍然有效。第十五章爭議解決方式15.1雙方同意，如發(fā)生爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。15.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（簽名/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽名/蓋章）：__________日期：__________六、違約責任6.2雇員違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向雇主支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過雇員在解除或者終止勞動合同前十二個月工資總額。6.3雇主未依法為雇員繳納社會保險費用的，應當按照未繳納社會保險費用的數(shù)額，支付雇員應繳納部分的社會保險費用。6.4雇主違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照法定經濟補償金標準的二倍向雇員支付賠償金。6.5雇主違反規(guī)定與雇員約定試用期的，應當按照試用期滿月工資為標準，向雇員支付賠償金。6.6雇主未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的，雇員可以解除勞動合同，并要求雇主支付經濟補償。6.7雇主違反規(guī)定，強迫雇員加班的，應當依照法定加班工資標準的二倍向雇員支付賠償金。6.8雇主未按照約定提供培訓或者未按照約定支付培訓費用的，應當向雇員支付培訓費用。6.9雇主未按照約定提供勞動工具、勞動防護用品或者勞動安全設施的，應當向雇員支付相應的賠償金。6.10雇主未按照約定支付或者未足額支付勞動報酬的，應當向雇員支付應付金額的賠償金。6.11雇主未按照約定提供福利待遇的，應當向雇員支付相應的賠償金。6.12雇主未按照約定提供勞動條件，導致雇員受到損害的，應當承擔賠償責任。6.13雇主未按照約定提供勞動安全設施，導致雇員受到損害的，應當承擔賠償責任。6.14雇主未按照約定提供勞動防護用品，導致雇員受到損害的，應當承擔賠償責任。6.15雇主未按照約定提供勞動工具，導致雇員受到損害的，應當承擔賠償責任。6.16雇主未按照約定提供勞動保護，導致雇員受到損害的，應當承擔賠償責任。6.17雇主未按照約定提供勞動條件，導致雇員受到損害的，應當承擔賠償責任。6.18雇主未按照約定提供勞動安全設施，導致雇員受到損害的，應當承擔賠償責任。6.19雇主未按照約定提供勞動防護用品，導致雇員受到損害的，應當承擔賠償責任。6.20雇主未按照約定提供勞動工具，導致雇員受到損害的，應當承擔賠償責任。七、合同的變更、解除與終止7.1雇主與雇員協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。7.2雇主有過錯，雇員可以隨時通知雇主解除勞動合同。7.3雇員有過錯，雇主可以隨時通知雇員解除勞動合同。7.4雇主有下列情形之一的，應當向雇員支付經濟補償：7.4.1未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；7.4.2未及時足額支付勞動報酬的；7.4.3未依法為雇員繳納社會保險費用的；7.4.4違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的；7.4.5以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；7.4.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.5雇員有下列情形之一的，雇主可以解除勞動合同：7.5.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；7.5.2嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；7.5.3嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；7.5.4勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；7.5.5因勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；7.5.6被依法追究刑事責任的。7.6雇主與雇員解除或者終止勞動合同，應當向對方出具解除或者終止勞動合同的證明，并辦理相關手續(xù)。7.7雇主與雇員解除或者終止勞動合同，應當在十五日內為雇員辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。7.8雇主與雇員解除或者終止勞動合同，應當在十五日內支付雇員應得的勞動報酬和依法11.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應當妥善保管本合同，以免遺失或者損壞。11.2本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：雙方簽訂的保密協(xié)議、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。11.3本合同的變更、解除和終止，應當采用書面形式，并經雙方簽字或者蓋章確認?？陬^形式的變更、解除和終止，不具有法律效力。11.4本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決，均適用法律。本合同的簽訂地點為省市。11.5雙方同意，本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.6雙方同意，本合同的任何修改和補充，均需采用書面形式，并經雙方簽字或者蓋章確認。口頭形式的修改和補充，不具有法律效力。11.7雙方同意，本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決，均適用法律。本合同的簽訂地點為省市。11.8雙方同意，本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.9雙方同意，本合同的任何修改和補充，均需采用書面形式，并經雙方簽字或者蓋章確認?？陬^形式的修改和補充，不具有法律效力。11.10雙方同意，本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決，均適用法律。本合同的簽訂地點為省市。11.11雙方同意，本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.12雙方同意，本合同的任何修改和補充，均需采用書面形式，并經雙方簽字或者蓋章確認?？陬^形式的修改和補充，不具有法律效力。11.13雙方同意，本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決，均適用法律。本合同的簽訂地點為省市。11.14雙方同意，本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.15雙方同意，本合同的任何修改和補充，均需采用書面形式，并經雙方簽字或者蓋章確認?？陬^形式的修改和補充，不具有法律效力。12.1雙方同意，本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決，均適用法律。本合同的簽訂地點為省市。12.2雙方同意，本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3雙方同意，本合同的任何修改和補充，均需采用書面形式，并經雙方簽字或者蓋章確認?？陬^形式的修改和補充，不具有法律效力。12.4雙方同意，本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決，均適用法律。本合同的簽訂地點為省市。12.5雙方同意，本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.6雙方同意，本合同的任何修改和補充，均需采用書面形式，并經雙方簽字或者蓋章確認?？陬^形式的修改和補充，不具有法律效力。12.7雙方同意，本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決，均適用法律。本合同的簽訂地點為省市。12.8雙方同意，本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.9雙方同意，本合同的任何修改和補充，均需采用書面形式，并經雙方簽字或者蓋章確認?？陬^形式的修改和補充，不具有法律效力。12.10雙方同意，本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決，均適用法律。本合同的簽訂地點為省市。12.11雙方同意，本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.12雙方