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赤天化集團(tuán)黨建征文選登PAGEPAGE4淺談黨員如何在班組中起到模范帶頭作用班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)活力的源泉。要使企業(yè)又好又快發(fā)展,必須把班組這個(gè)細(xì)胞激活并且持續(xù)健康發(fā)展?,F(xiàn)在班組的特點(diǎn)是青年工人多,新進(jìn)員工多。當(dāng)他們懷著無(wú)比激動(dòng)的心情走上工作崗位時(shí),最先接觸的人,對(duì)他們產(chǎn)生直接影響的不是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),而是班組中的員工。他們是通過(guò)班組人員的一言一行來(lái)認(rèn)識(shí)企業(yè)、評(píng)價(jià)企業(yè),來(lái)確立自己的工作態(tài)度和行為準(zhǔn)則的。在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的今天,如何突顯黨員在班組中的模范帶頭作用,營(yíng)造一個(gè)良好積極的班組氛圍,使班組健康發(fā)展,顯得尤為重要。思想政治工作不僅是班組長(zhǎng)的工作職責(zé),更是班組中黨員的應(yīng)盡的義務(wù)。結(jié)合自己對(duì)我車(chē)間班組黨員思想政治工作現(xiàn)狀,談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)。一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷完善自我“工欲善其事必先利其器”。黨員要體現(xiàn)先進(jìn)性,要做到黨員的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作作風(fēng)不能“混同于一般老百姓”,即黨員的思想覺(jué)悟要領(lǐng)先于非黨群眾,生產(chǎn)干勁要高于非黨群眾,工作成績(jī)要大于非黨群眾,因此對(duì)黨員同志要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。群眾最講實(shí)際,觀察分析問(wèn)題由近及遠(yuǎn),善于根據(jù)身邊的黨員和黨員干部的表現(xiàn)來(lái)評(píng)價(jià)黨員的形象。為此,黨員在班組中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,必須要做到幾點(diǎn):一是要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),全面提高。黨員首先抓自我思想教育,提高黨性修養(yǎng),塑造良好形象。熟練掌握黨的基本知識(shí)和理論,掌握黨的方針政策,具備宣傳教育群眾、疏通引導(dǎo)群眾的能力。二是要具備高尚的品德和專(zhuān)業(yè)的學(xué)識(shí)。言必行,行必果,言出必行,員工自然會(huì)心服口服。嚴(yán)于律己、處事公正、平易近人、不貪功近利,只有這樣,才能使人感到親切,受到尊敬。具備專(zhuān)業(yè)的學(xué)識(shí),才能易于與員工溝通思想、交流感情,贏得他們的信任。三是要心胸開(kāi)闊,善于容人。在開(kāi)展思想政治工作時(shí),肯定會(huì)遇到各種困難,如遭人誤解、刁難,甚至辱罵、受氣、憋氣的情況時(shí)有發(fā)生。對(duì)此,作為一名黨員決不能氣餒,要有寬大的胸懷、沉穩(wěn)的心態(tài)。對(duì)員工群眾的批評(píng),能虛心接受,并立即改正。遇到這種情況,首先要檢查自己在工作中是否有失誤和不當(dāng)之處,要多開(kāi)展自我批評(píng),率先承認(rèn)和檢討自己的不足,善于容納不同的意見(jiàn)。但同時(shí)還要不怕碰釘子,堅(jiān)決把工作做扎實(shí)做到底。正所謂“精誠(chéng)所至,金石自開(kāi)”。四是要立足本職,干出成績(jī)。黨員本身要腳踏實(shí)地做好自己的本職工作,能取得實(shí)際成效,用成績(jī)來(lái)贏得員工群眾的贊賞和欽佩。工作中即使發(fā)生這樣或那樣的錯(cuò)誤,要有一個(gè)正確的態(tài)度來(lái)對(duì)待,勇于承擔(dān)自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。比如,不定期在班組召開(kāi)技術(shù)操作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,研究解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題,把自己好的學(xué)習(xí)方法介紹給大家,做好班組的“學(xué)習(xí)帶頭人”。切實(shí)了解員工的愿望和要求,傾聽(tīng)員工的建議,采納合理的要求,使自己的一言一行、所作所為,合乎員工群眾的心愿。這樣,自然會(huì)贏得員工群眾的信賴(lài)和擁護(hù)。二、以黨員責(zé)任區(qū)為陣地,樹(shù)立一個(gè)黨員一面旗幟建立黨員責(zé)任區(qū),就是要求每個(gè)黨員用自己的言傳身教去影響、三、以情感人,營(yíng)造“溫馨小家”中國(guó)有句古話“家和萬(wàn)事興”。班組就像一個(gè)小家庭,班組員工在家里除了睡覺(jué)時(shí)間,剩余時(shí)間大多是在班組里渡過(guò)的,可以說(shuō)班組中的人比家人還親。有一個(gè)家庭般愉悅的氛圍和寬松的小環(huán)境。這對(duì)于增進(jìn)班組員工的理解、信任,增強(qiáng)凝聚力和向心力,愛(ài)崗敬業(yè)的熱情是大有好處的。黨員應(yīng)該意識(shí)到這點(diǎn),以真情溫暖人心,促進(jìn)小家的“和諧”。首先黨員要熟悉了解本班人員,最好是包括他們的家庭情況、文化程度、業(yè)余愛(ài)好及性格特征,在腦子里有一本小檔案。其次從關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重人的角度出發(fā),真心誠(chéng)意和大家相處,誰(shuí)工作上遇到難題細(xì)心說(shuō)教,有人生病、受傷,及時(shí)慰問(wèn)探望等等。這些事看上去雖小,卻點(diǎn)點(diǎn)滴滴使員工們切實(shí)感受到集體的溫暖。我認(rèn)為,在當(dāng)前的新形勢(shì)下,班組思想政治工作還有很大潛力
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