北京市司機(jī)駕駛員用工合同樣本

北京市司機(jī)駕駛員用工合同樣本以下是一份詳細(xì)的北京市司機(jī)駕駛員用工合同樣本：北京市司機(jī)駕駛員用工合同合同編號：____字號甲方：____（以下簡稱“雇主”）乙方：____（以下簡稱“駕駛員”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1.1本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期為____年__月__日。其中試用期為____個月，自本合同生效之日起計算。本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。第二條工作崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事司機(jī)駕駛員崗位工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的營運任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。第三條工作條件3.1甲方為乙方提供符合國家及地方交通運輸管理部門規(guī)定的營運車輛。3.2甲方建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度，并確保乙方的合法權(quán)益。第四條培訓(xùn)與教育4.1甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。4.2甲方按國家和地方的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第五條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度5.1乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度。5.2乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條工作時間與休息休假6.1甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。6.2乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條勞動報酬7.1乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付乙方工資，工資不低于____元；其中試用期內(nèi)工資為____元。7.2乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務(wù)承包合同辦理。7.3如因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于乙方正常工作時間工資的80%。第八條社會保險與福利8.1甲方依法為乙方參加社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。8.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。8.3甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等福利待遇。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，雙方均可提前解除或終止本合同，但需提前____天通知對方。9.2甲方解除或終止本合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽名）：____________日期：____年__月__日乙方（簽名）：____________日期：____年__月__日以上為一份詳細(xì)的北京市司機(jī)駕駛員用工合同樣本，供您參考。請注意，合同內(nèi)容需根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。特殊應(yīng)用場合及增加條款長途客運路線與任務(wù)明確條款：明確乙方的營運路線、任務(wù)數(shù)量及預(yù)期目標(biāo)。住宿與休息安排：針對長途駕駛，應(yīng)明確乙方途中住宿標(biāo)準(zhǔn)及休息時間安排。緊急情況應(yīng)對：增加關(guān)于途中遇到緊急情況的處理流程及責(zé)任分配。城市出租車服務(wù)計價標(biāo)準(zhǔn)與收入分配：詳細(xì)規(guī)定計價機(jī)制和乙方收入分配比例。服務(wù)規(guī)范：增加對乙方服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的具體要求。車輛維護(hù)與檢查：明確車輛定期檢查、維護(hù)的時間表和責(zé)任主體。學(xué)校校車服務(wù)學(xué)生安全責(zé)任：增加關(guān)于乙方在接送學(xué)生過程中應(yīng)遵守的安全規(guī)定和責(zé)任。家長溝通機(jī)制：規(guī)定乙方與家長之間的溝通方式和緊急聯(lián)系流程。行車路線與時間表：明確每天的行車路線和時間表，確保準(zhǔn)時準(zhǔn)點。企業(yè)通勤車服務(wù)員工行為規(guī)范：增加對車上員工行為的規(guī)定，如禁止吸煙、保持整潔等。故障處理與備用車安排：詳細(xì)說明車輛故障時的處理流程和備用車安排。加班服務(wù)條款：針對需要加班的情況，明確加班服務(wù)的相關(guān)規(guī)定。特殊貨物運輸貨物裝卸責(zé)任：明確乙方在裝卸特殊貨物時的責(zé)任和要求。貨物保護(hù)措施：規(guī)定乙方在運輸過程中對貨物采取的保護(hù)措施。時效要求：根據(jù)貨物的特殊性，明確運輸?shù)臅r效要求。附件列表及要求車輛行駛證復(fù)印件：確保車輛合法合規(guī)，證明車輛所有權(quán)。駕駛員資格證復(fù)印件：證明乙方具有合法駕駛資格。健康證明：證明乙方身體健康，適合從事司機(jī)駕駛員工作。無犯罪記錄證明：確保乙方無犯罪記錄，符合職業(yè)要求。應(yīng)急處理流程圖：詳細(xì)說明在緊急情況下應(yīng)采取的步驟和聯(lián)系信息。實際操作問題及解決辦法工資發(fā)放不透明：solution:設(shè)立明確的工資結(jié)算周期和方式，每月按時發(fā)放，并提供工資條。加班費計算爭議：solution:合同中明確規(guī)定加班費的計算方法和支付時間。車輛維護(hù)責(zé)任不明確：solution:在合同中詳細(xì)列出車輛維護(hù)的責(zé)任人和維護(hù)周期，以及維護(hù)不力的后果。交通事故責(zé)任歸屬不清：solution:在合同中明確交通事故的責(zé)任歸屬及處理流程，包括保險公司理賠程序。工作強(qiáng)度過大：solution:約定每日工作時間上限，并提供加班補貼或調(diào)休機(jī)制。特殊應(yīng)用場合及增加條款（續(xù)）旅游包車服務(wù)旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方提供的旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括行車路線、景點停留時間等。游客滿意度要求：設(shè)定游客滿意度指標(biāo)，作為評價乙方服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)急取消政策：規(guī)定因特殊原因取消服務(wù)的處理辦法和責(zé)任劃分。緊急救援車輛救援任務(wù)指派：明確乙方在緊急救援任務(wù)中的職責(zé)和任務(wù)指派。醫(yī)療設(shè)備配備：規(guī)定車輛必須配備的醫(yī)療設(shè)備及使用培訓(xùn)。患者隱私保護(hù)：強(qiáng)調(diào)在運送患者過程中對患者隱私的保護(hù)措施。豪華轎車租賃車輛狀況記錄：要求乙方在交付和回收車輛時，雙方共同記錄車輛狀況，以避免爭議。高端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方提供的高端服務(wù)內(nèi)容，如提供飲品、讀物等。客戶投訴處理：設(shè)定客戶投訴的渠道和處理流程。共享出行服務(wù)平臺規(guī)則遵守：強(qiáng)調(diào)乙方必須遵守共享出行平臺的規(guī)定和操作流程。用戶評價機(jī)制：介紹用戶評價機(jī)制，以及乙方對負(fù)面評價的應(yīng)對策略。數(shù)據(jù)隱私保護(hù)：明確乙方在處理用戶數(shù)據(jù)時應(yīng)遵守的隱私保護(hù)規(guī)定?？鐕锪鬟\輸國際法律法規(guī)遵守：指導(dǎo)乙方在國際運輸過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)。貨物清關(guān)協(xié)助：明確乙方在貨物清關(guān)過程中的協(xié)助責(zé)任和義務(wù)?？鐕鴳?yīng)急聯(lián)絡(luò)：提供跨國應(yīng)急聯(lián)絡(luò)方式和責(zé)任人信息。附件列表及要求（續(xù)）國際運輸許可證復(fù)印件：若涉及跨國運輸，需提供國際運輸許可證的復(fù)印件。貨物運輸保險單副本：證明貨物在運輸過程中有相應(yīng)的保險保障。外語能力證明：若涉及跨國交流，需提供乙方的外語能力證明。國際緊急聯(lián)系人名單：列出乙方在國際緊急情況下的聯(lián)系人信息。跨國物流合作協(xié)議：若乙方為跨國物流公司，需提供與甲方合作的協(xié)議副本。實際操作問題及解決辦法（續(xù)）跨區(qū)域工作住宿問題：solution:在合同中明確跨區(qū)域工作時的住宿安排和費用承擔(dān)。文化差異適應(yīng)問題：solution:提供跨文化交流培訓(xùn)，幫助乙方適應(yīng)不同地