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幼兒閱讀興趣培養(yǎng)策略探究
摘要:目的:探討完善公立醫(yī)院醫(yī)療糾紛的處理路徑的有效模式。方法:選擇2015年4月至2016年4月我市某醫(yī)院中所發(fā)生的醫(yī)院醫(yī)療糾紛數(shù)據(jù)作為對比,在2016年4月至2017年4月間進行有效醫(yī)療糾紛管理路徑,評價兩組時間段內(nèi)所發(fā)生醫(yī)療糾紛率和醫(yī)療糾紛化解時長。結(jié)果:實驗結(jié)果顯示,采用有效醫(yī)療糾紛管理路徑后,醫(yī)療糾紛的發(fā)生率和醫(yī)療糾紛化解時間均有明顯降低,組間差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:對公立醫(yī)院采用有效醫(yī)療糾紛處理路徑,能夠有效降低公立醫(yī)院醫(yī)療糾紛的發(fā)生率,同時也能夠縮短醫(yī)療糾紛化解時間,為構(gòu)建和諧的醫(yī)療關(guān)系,有十分重要的意義,值得推廣使用。關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;醫(yī)療糾紛;處理路徑;有效模式近十年來,隨著現(xiàn)代人群生活質(zhì)量的不斷提高,對醫(yī)療環(huán)境的要求也有了明顯上升,所以我國醫(yī)療糾紛的發(fā)生率也在逐年上升。醫(yī)療糾紛是指一種基于醫(yī)療關(guān)系而產(chǎn)生的醫(yī)患間爭執(zhí),而醫(yī)患關(guān)系是由于健康需求的不同,從而出現(xiàn)的一種特定的社會關(guān)系。但由于醫(yī)患之間對于專業(yè)知識的認(rèn)知差異較大,所以多數(shù)情況下,患者對醫(yī)院的信任感往往較低,導(dǎo)致目前醫(yī)患關(guān)系較為緊張。所以在本次研究中,探討完善公立醫(yī)院醫(yī)療糾紛的處理路徑的有效模式,取得了一定效果,現(xiàn)報道如下。1一般資料與方法1.1一般資料選擇2015年4月至2016年4月我市某醫(yī)院所發(fā)生的醫(yī)院醫(yī)療糾紛數(shù)據(jù)作為對比,在2016年4月至2017年4月間進行有效醫(yī)療糾紛管理路徑。在兩組時間段內(nèi),均選擇200例就診患者進行醫(yī)療糾紛調(diào)查,所有患者對本次研究均知情,且簽署知情同意書,所有患者均具有正常認(rèn)知功能,能夠理解本次研究內(nèi)容。1.2方法首先來說,應(yīng)當(dāng)對醫(yī)務(wù)人員進行加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)患糾紛解決能力。在進行培訓(xùn)時,應(yīng)當(dāng)對醫(yī)療糾紛調(diào)解團隊和醫(yī)療人員,開展人文精神以及倫理學(xué)的培訓(xùn),這樣能夠引入同理新概念,使醫(yī)務(wù)人員能夠站在患者的角度為患者進行考慮,了解患者心中所想。同時還需要在醫(yī)院中開展定期的專業(yè)培訓(xùn),加強調(diào)解員的調(diào)解能力,培養(yǎng)相應(yīng)的服務(wù)理念,以應(yīng)對各種醫(yī)療糾紛。同時醫(yī)院還應(yīng)當(dāng)為患者和醫(yī)務(wù)人員搭建相應(yīng)的溝通平臺。由于患者往往對醫(yī)學(xué)知識較為缺乏,所以導(dǎo)致醫(yī)患雙方的溝通較差,基于這種情況,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)通過各種方式搭建醫(yī)患之間的溝通平臺,使醫(yī)務(wù)人員能夠告知患者相應(yīng)的醫(yī)學(xué)知識以及醫(yī)療糾紛處理過程,使患者也能夠了解到醫(yī)務(wù)人員的困難和責(zé)任心,通過雙方了解的方式來緩和醫(yī)患關(guān)系,從而減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生率。建立完善且有效的醫(yī)患糾紛解決渠道。就目前來說,醫(yī)患糾紛的主要解決途徑為民事訴訟或醫(yī)患雙方協(xié)商而達成,但這兩種解決途徑均有一定的弊端。所以如何加強合作,對醫(yī)患糾紛進行高效解決,是目前醫(yī)患糾紛的重要難題。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)通過借助多方平臺的方式,在發(fā)生醫(yī)療糾紛時,對其進行科學(xué)合理的評估,使醫(yī)療糾紛能夠及時得到解決。1.3評價標(biāo)準(zhǔn)記錄實驗過程中發(fā)生醫(yī)療糾紛的總次數(shù),并在發(fā)生醫(yī)療糾紛時,全程記錄醫(yī)療糾紛的時間,記錄其解決的平均時長。1.4統(tǒng)計學(xué)方法所有患者的臨床基礎(chǔ)資料均用統(tǒng)計學(xué)軟件SPSS17.0或是SPSS19.0處理,其中總有效率與不良反應(yīng)發(fā)生情況等計數(shù)資料用率(%)的形式表達,數(shù)據(jù)采取卡方檢驗,計量資料用(均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差)的形式表示,并采取t檢驗,若p<0.05,則證明統(tǒng)計學(xué)意義存在。2結(jié)果實驗結(jié)果顯示,采用有效醫(yī)療糾紛管理路徑后,醫(yī)療糾紛的發(fā)生狀況為12(6.00%),顯著低于采用有效醫(yī)療糾紛管理路徑前42(21.00%);并且在開展有效醫(yī)療糾紛管理路徑前的醫(yī)療糾紛平均解決時長為(76.4±8.1)d,而在開展管理后的平均解決時長為(39.8±11.6)。各數(shù)據(jù)組間差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。3討論想要徹底的解決醫(yī)療糾紛,發(fā)生在目前臨床上還難以完全實現(xiàn)。所以在進行各級醫(yī)療機構(gòu)的管理時,應(yīng)當(dāng)通過搭建醫(yī)患認(rèn)知平臺,強化患者對醫(yī)學(xué)的認(rèn)知力,從患者的角度,使患者能夠理解醫(yī)務(wù)人員的工作方式和責(zé)任心。另一方面也需要引入同理心理念,使醫(yī)務(wù)人員對患者的思考方式和生活水平進行了解,加強醫(yī)務(wù)人員的人文和倫理基礎(chǔ)培訓(xùn)工作。在發(fā)生醫(yī)療糾紛時,也需要根據(jù)各個醫(yī)療糾紛的不同特點,采用個性化的處理途徑,在最短的時間內(nèi)給予雙方明確的解決意見;如難以達成一致,也應(yīng)當(dāng)采用最合理的途徑對醫(yī)療糾紛
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