2022年春季自考行政管理行政管理學(xué)試題含解析

2022年春季自考行政管理行政管理學(xué)試題一、單項(xiàng)選擇題1、在行政管理實(shí)踐中，使行政管理思想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)狀態(tài)的中間媒介是______A.行政績效管理B.行政立法活動(dòng)C.行政決策活動(dòng)D.行政管理方法2、從狹義的角度看，下列機(jī)構(gòu)屬于行政管理主體的是______A.人民代表大會(huì)B.人民政府C.政治協(xié)商會(huì)議D.中共中央委員會(huì)3、我國行政發(fā)展始終堅(jiān)持的中心是______A.政治改革B.機(jī)構(gòu)改革C.發(fā)展經(jīng)濟(jì)D.維護(hù)穩(wěn)定4、最早提出行政環(huán)境問題并予以研究的學(xué)者是______A.高斯B.雷格斯C.帕森斯D.韋伯5、在政府與市場(chǎng)的關(guān)系上，經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯主張實(shí)行______A.政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的完全放任B.政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的全面干預(yù)C.管得最少的政府就是最好的政府D.政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的低度干預(yù)6、一般來說，一國的行政經(jīng)濟(jì)績效主要是指______A.微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平B.中觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平D.宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平7、在管理環(huán)境基本恒定的情況下，行政組織結(jié)構(gòu)中的管理層次與管理幅度之間呈______A.正比關(guān)系B.反比關(guān)系C.依據(jù)情況變化而不同D.不成比例關(guān)系8、行政組織中最為活躍的因素是______A.行政體制B.行政機(jī)構(gòu)C.行政人員D.行政職位9、人事行政管理最經(jīng)常的職責(zé)和最大量的活動(dòng)是______A.對(duì)行政系統(tǒng)的人才需求進(jìn)行調(diào)控B.對(duì)行政人員進(jìn)行使用和開發(fā)C.對(duì)行政人員進(jìn)行激勵(lì)和有效監(jiān)督D.制定和完善行政人事管理制度10、行政編制管理中最大量、最經(jīng)常的工作是______A.職能管理B.機(jī)構(gòu)管理C.后勤管理D.人員編制管理11、有限理性決策模式理論的主要代表人物是______A.杜魯門B.西蒙C.埃佐尼D.林德布洛姆12、在封建社會(huì)中，儒家思想的“德治”實(shí)質(zhì)在于______A.維護(hù)國家穩(wěn)定B.營造良好的社會(huì)道德風(fēng)氣C.維持君臣關(guān)系D.維護(hù)封建王朝的統(tǒng)治13、雷格斯認(rèn)為，衍射型行政模式主要適用于______A.農(nóng)業(yè)社會(huì)B.工業(yè)社會(huì)C.過渡型社會(huì)D.網(wǎng)絡(luò)社會(huì)14、弱勢(shì)政府時(shí)期，“守夜人”理論的代表人物是______A.拉弗爾B.布坎南C.斯密D.哈耶克15、政治學(xué)上著名的“三權(quán)分立”原則的提出者是______A.孟德斯鳩B.盧梭C.洛克D.威爾遜16、政府對(duì)整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行的全局性和綜合性的管理是______A.微觀經(jīng)濟(jì)行政管理B.宏觀經(jīng)濟(jì)行政管理C.國有資產(chǎn)行政管理D.工商行政管理17、理性決策模式又被稱為______A.科學(xué)決策模式B.漸進(jìn)決策模式C.有限理性決策模式D.綜合決策模式18、最典型的事后監(jiān)督是______A.聽證會(huì)制度B.行政復(fù)議制度C.國政調(diào)查D.司法審查制度19、基本特點(diǎn)是利用私營部門管理理念來重塑政府的行政發(fā)展模式是______A.希臘模式B.法德模式C.英美模式D.內(nèi)源式發(fā)展模式20、為政府及有關(guān)部門提供咨詢建議和出謀劃策的機(jī)構(gòu)是______A.執(zhí)行機(jī)構(gòu)B.監(jiān)督機(jī)構(gòu)C.信息機(jī)構(gòu)D.咨詢機(jī)構(gòu)21、行政組織中最基本的構(gòu)成要素是______A.行政人員B.行政體制C.精神要素D.行政職位22、十分重視本國社會(huì)、文化環(huán)境對(duì)行政發(fā)展制約和影響的行政發(fā)展模式是______A.外源式發(fā)展模式B.內(nèi)源式發(fā)展模式C.希臘模式D.法德模式23、行政道德體系中最高層次的根本準(zhǔn)則是______A.行政道德準(zhǔn)則B.行政道德價(jià)值C.行政道德具體規(guī)范D.行政道德功能24、行政主體發(fā)出的命令、規(guī)定、條例都是必須執(zhí)行的，這體現(xiàn)行政方法具有______A.靈活性B.強(qiáng)制性C.有償性D.層次性25、下列實(shí)行單一制的國家是______A.美國B.德國C.英國D.歐盟二、多項(xiàng)選擇題26、20世紀(jì)40年代至70年代，西方行政管理學(xué)的代表性理論學(xué)派有______A.新公共管理學(xué)派B.行為科學(xué)學(xué)派C.古典學(xué)派D.決策理論學(xué)派E.系統(tǒng)理論學(xué)派27、在現(xiàn)代各國的政治系統(tǒng)中，對(duì)行政系統(tǒng)影響最為明顯或者說最為重要的政治環(huán)境因素主要包括______A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式B.政黨制度C.社會(huì)團(tuán)體發(fā)達(dá)程度D.社會(huì)流通性E.國家政權(quán)組織形式及其實(shí)際運(yùn)行狀況28、20世紀(jì)六七十年代以后西方各國出現(xiàn)地方分權(quán)現(xiàn)象的原因有______A.提高行政效率B.適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展C.適應(yīng)政治民主化的需要D.加強(qiáng)中央集權(quán)的統(tǒng)治E.進(jìn)行對(duì)外擴(kuò)張29、行政環(huán)境的基本屬性有______A.復(fù)雜性B.相關(guān)性C.綜合性D.層次性E.動(dòng)態(tài)性30、行政權(quán)力的具體來源主要包括______A.強(qiáng)制力B.誘導(dǎo)力C.組織制度D.信息E.個(gè)人因素31、在人事分類制度中，職位分類的依據(jù)是______A.職位的難易程度B.職位的工作性質(zhì)C.職位的社會(huì)地位D.職位的責(zé)任輕重E.職位所需的資格條件32、行政領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)原則包括______A.信任與監(jiān)督相統(tǒng)一原則B.單一隸屬原則C.權(quán)責(zé)分離原則D.視能授權(quán)原則E.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則33、下列屬于職能機(jī)構(gòu)的有______A.臺(tái)灣事務(wù)辦公室B.教育部C.民政部D.國務(wù)院E.財(cái)政部34、行政決策的特點(diǎn)有______A.主體是行政機(jī)構(gòu)或行政人員B.內(nèi)容是行政事務(wù)C.過程是行政權(quán)力運(yùn)行過程D.目標(biāo)是公共利益最大化E.方法是經(jīng)驗(yàn)法35、依據(jù)同一層次上的各個(gè)行政組織所受上級(jí)指揮和控制的數(shù)目來劃分，行政組織體制可分為______A.完整制B.合議制C.分離制D.首長制E.分權(quán)制三、簡答題36、簡述行政發(fā)展的內(nèi)部動(dòng)力。37、簡述行政管理中運(yùn)用法律方法的優(yōu)點(diǎn)。38、簡述行政權(quán)力公共性的具體內(nèi)容。39、簡述依法行政與以德行政的區(qū)別。40、簡述行政首長負(fù)責(zé)制的涵義。四、論述題41、試結(jié)合實(shí)際論述我國行政職能轉(zhuǎn)變的必要性。42、試述行政績效評(píng)估的程序。五、案例分析題43、改革開放以來，我國啟動(dòng)了多次較大規(guī)模的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。1982年啟動(dòng)第一次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革將國務(wù)院所屬部委、直屬機(jī)構(gòu)和辦公機(jī)構(gòu)裁并調(diào)整為61個(gè)，編制減為3萬多個(gè);1988年啟動(dòng)第二次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革以轉(zhuǎn)變政府職能為關(guān)鍵，與經(jīng)濟(jì)體制改革緊密結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)政企分開;1993年啟動(dòng)第三次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變政府職能，精簡機(jī)構(gòu)人員，國務(wù)院組成部門調(diào)整為41個(gè)，直屬機(jī)構(gòu)調(diào)整為13個(gè);1998年啟動(dòng)第四次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革將國務(wù)院組成部門由40個(gè)精簡為29個(gè);2003年啟動(dòng)第五次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革的主線是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù);2008年啟動(dòng)第六次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革以轉(zhuǎn)變政府職能和理順部門職責(zé)關(guān)系為重點(diǎn)，探索實(shí)行各部門職能有機(jī)協(xié)調(diào)的大部門體制;2013年啟動(dòng)第七次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革繼續(xù)圍繞著轉(zhuǎn)變政府職能和理順權(quán)責(zé)關(guān)系的目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)大部門制改革;2018年3月，全國人大審議通過了《黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》。根據(jù)本方案，國務(wù)院正部級(jí)機(jī)構(gòu)減少8個(gè)，副部級(jí)機(jī)構(gòu)減少7個(gè)，除國務(wù)院辦公廳外，國務(wù)院設(shè)置組成部門26個(gè)。從歷次機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)程來看，深化國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革必須著眼于轉(zhuǎn)變政府職能，使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用;加強(qiáng)和完善政府經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)、生態(tài)保護(hù)職能。現(xiàn)階段，應(yīng)結(jié)合新時(shí)代要求，著力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化和調(diào)整，構(gòu)建起職責(zé)明確、依法行政的政府治理體系，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。問題：

參考答案一、單項(xiàng)選擇題1、D2、B3、C4、A5、B6、D7、B8、C9、B10、D11、B12、D13、B14、C15、A16、B17、A18、C19、C20、D21、D22、B23、A24、B25、C二、多項(xiàng)選擇題26、BDE27、BCDE28、ABC29、ABCDE30、ABCDE31、ABDE32、ABDE33、BCE34、ABCD35、AC三、簡答題36、(1)行政組織的演化;(2)組織分工的細(xì)化;(3)政府內(nèi)部改革人士的推動(dòng)。37、(1)能夠?yàn)樾姓芾砘顒?dòng)提供規(guī)范和程序，使行政管理各環(huán)節(jié)、各部門都能明確各自的職責(zé)、行動(dòng)的規(guī)范和工作程序;(2)有利于協(xié)調(diào)各種社會(huì)關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)行政管理對(duì)象的制約和控制，保證社會(huì)生活的有序性和條理性;(3)通過法律手段的運(yùn)用，能夠增強(qiáng)行政主體和被管理者的法律意識(shí)，增強(qiáng)守法、用法的自覺性，從而促進(jìn)行政法制建設(shè)。38、(1)行政權(quán)力的主體只能是公共機(jī)構(gòu)，而不是個(gè)人或私人組織;(2)行政權(quán)力活動(dòng)的領(lǐng)域是公共事務(wù)，不是私人領(lǐng)域;(3)行政權(quán)力的目的是為社會(huì)公共利益服務(wù)，而不是為私人利益服務(wù)。39、(1)形成的理論依據(jù)不同;(2)運(yùn)行的手段與內(nèi)容不同;(3)運(yùn)行機(jī)制不同;(4)運(yùn)行后果的表現(xiàn)形式及效果不同。40、(1)既考慮首長制的優(yōu)點(diǎn)，又吸收了委員會(huì)制的長處;(2)在充分展開集體討論的基礎(chǔ)上，最后由行政首長集中大家正確的意見，形成組織的決定;(3)首先是民主，然后才是集中;(4)實(shí)質(zhì)是民主集中制的一種表現(xiàn)形式。四、論述題41、必要性：(1)建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然要