初級會計(jì)師經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題及答案

初級會計(jì)師經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題及答案一、單項(xiàng)選擇題1、下列車輛中，以每輛為車船稅計(jì)稅單位的是()。A.摩托車B.客貨兩用汽車C.低速載貨汽車D.專用作業(yè)車參考答案：A參考解析：選項(xiàng)BCD：以整備質(zhì)量每噸為車船稅計(jì)稅單位。2、根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列對銀行匯票的表述中，不正確的是()。A.銀行匯票的實(shí)際結(jié)算金額不得更改，而且不得超過出票金額B.持票人向銀行提示付款時，必須同時提交銀行匯票和解訖通知C.銀行匯票的提示付款期限為自出票之日起1個月D.申請人或者收款人為個人的，可以申請使用現(xiàn)金銀行匯票參考答案：D參考解析：選項(xiàng)D：申請人或者收款人為單位的，銀行不得為其簽發(fā)現(xiàn)金銀行匯票;申請人和收款人均為個人的，需要使用銀行匯票向代理付款人支取現(xiàn)金的，申請人須在“銀行匯票申請書”上填明代理付款人名稱，在“出票金額”欄內(nèi)先填寫“現(xiàn)金”字樣，后填寫匯票金額。初級會計(jì)師經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題及答案3、根據(jù)《銀行卡業(yè)務(wù)管理辦法》的規(guī)定，發(fā)卡銀行給予持卡人一定的信用額度，持卡人可在信用額度內(nèi)先消費(fèi)、后還款的銀行卡是()。A.貸記卡B.專用卡C.轉(zhuǎn)賬卡D.儲值卡參考答案：A參考解析：(1)選項(xiàng)B：專用卡是具有專門用途、在特定區(qū)域使用的借記卡，具有轉(zhuǎn)賬結(jié)算、存取現(xiàn)金功能;(2)選項(xiàng)C：轉(zhuǎn)賬卡是實(shí)時扣賬的借記卡，具有轉(zhuǎn)賬結(jié)算、存取現(xiàn)金和消費(fèi)功能;(3)選項(xiàng)D：儲值卡是發(fā)卡銀行根據(jù)持卡人要求將其資金轉(zhuǎn)至卡內(nèi)儲存，交易時直接從卡內(nèi)扣款的預(yù)付錢包式借記卡。4、下列有關(guān)單位人民幣卡的表述中，正確的是()。初級會計(jì)師考試試題A.單位人民幣卡賬戶的資金一律從其基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入B.單位人民幣卡可以透支消費(fèi)C.單位人民幣卡賬戶可以存人現(xiàn)金，但不得支取現(xiàn)金D.單位人民幣卡賬戶可以存入銷貨收入?yún)⒖即鸢福篈參考解析：(1)選項(xiàng)ACD：單位人民幣卡賬戶的資金一律從其基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入，不得存取現(xiàn)金，不得將銷貨收人存人單位卡賬戶;(2)選項(xiàng)B：單位卡不得透支。5、張某在甲公司工作，每月工資1600元，2017年11月份因自身原因給甲公司造成了4800元的經(jīng)濟(jì)損失。由于張某無力一次性支付損失賠償額，甲公司擬逐月從其工資額中扣收賠款。已知當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲公司可以從張某每月工資中扣除的最高限額為()元。A.100B.320C.1280D.1500參考答案：A參考解析：經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按月最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。在本題中，每月如果從張某的工資中扣除20%，則張某扣除后的剩余工資為1280元，低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，因此，甲公司可以從張某每月工資中扣除的最高限額=1600-1500=100(元)。初級會計(jì)實(shí)務(wù)考試試題二、多項(xiàng)選擇題1、根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定，一般納稅人購進(jìn)下列服務(wù)所負(fù)擔(dān)的進(jìn)項(xiàng)稅額中，不得抵扣的有()。A.餐飲服務(wù)B.貸款服務(wù)C.建筑服務(wù)D.娛樂服務(wù)參考答案：A,B,D參考解析：一般納稅人購進(jìn)的旅客運(yùn)輸服務(wù)、貸款服務(wù)、餐飲服務(wù)、居民日常服務(wù)和娛樂服務(wù)產(chǎn)生的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣。會計(jì)初級考試培訓(xùn)2、下列有關(guān)城鎮(zhèn)土地使用稅計(jì)稅依據(jù)的表述中，正確的有()。A.城鎮(zhèn)土地使用稅以實(shí)際占用的應(yīng)稅土地面積為計(jì)稅依據(jù)B.尚未核發(fā)土地使用證書的，應(yīng)以主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的土地面積為計(jì)稅依據(jù)C.凡由省級人民政府確定的單位組織測定土地面積的，以測定的土地面積為計(jì)稅依據(jù)D.尚未組織測定，但納稅人持有政府部門核發(fā)的土地使用證書的，以證書確定的土地面積為計(jì)稅依據(jù)參考答案：A,C,D參考解析：(1)城鎮(zhèn)土地使用稅的計(jì)稅依據(jù)是納稅人實(shí)際占用的土地面積。土地面積以平方米為計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，確定順序依次為：測定面積>證書所載面積>自行據(jù)實(shí)申報(bào)面積。(2)選項(xiàng)B：尚未核發(fā)土地使用證書的，應(yīng)當(dāng)由納稅人據(jù)實(shí)申報(bào)土地面積，并據(jù)以納稅，待核發(fā)土地使用證書后再作調(diào)整。3、根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，可以采用稅收保全措施的有()。A.個人及其所扶養(yǎng)家屬維持生活必需的住房B.單價(jià)6000元的摩托車C.豪華住宅D.金項(xiàng)鏈參考答案：B,C,D參考解析：個人及其所扶養(yǎng)家屬維持生活必需的住房和用品，不在稅收保全措施的范圍之內(nèi)。個人及其所扶養(yǎng)家屬維持生活必需的住房和用品不包括機(jī)動車輛、金銀飾品、古玩字畫、豪華住宅或者一處以外的住房。初級會計(jì)職稱考試試題題庫三、判斷題1、對個人出租住房，不區(qū)分用途，按4%的稅率征收房產(chǎn)稅。()參考答案：對2、對符合條件的非營利組織從事非營利性活動取得的收入，免征企業(yè)所得稅，但菲營利組織從事營利性活動取得的收入應(yīng)當(dāng)照章征收企業(yè)所得稅。()參考答案：對四、不定項(xiàng)選擇題2006年7月1日，王某在某招聘會上與甲公司達(dá)成口頭聘用意向;2006年7月10日，王某接到甲公司的聘用通知;2006年7月15日，王某正式到甲公司上班并擔(dān)任司機(jī)，但雙方一直到2011年7月15日才簽訂了書面勞動合同，并約定勞動合同期限為5年，自2011年7月15日起算。2016年7月，王某向甲公司提出訂立無固定期限勞動合同，甲公司與其協(xié)商后，雙方達(dá)成協(xié)議：甲公司向王某一次性支付補(bǔ)償金8萬元，王某同意雙方不再續(xù)訂勞動合同，由甲公司安排王某與乙勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，并由乙勞務(wù)派遣公司將王某派遣到甲公司繼續(xù)擔(dān)任司機(jī)。2016年7月14日，各方簽訂相關(guān)協(xié)議，王某以派遣用工身份繼續(xù)在甲公司擔(dān)任司機(jī)。2016年12月，因未如期收到勞動報(bào)酬，王某擬申請勞動仲裁。已知，除資料交待的內(nèi)容外，各方不存在其他特殊約定;甲公司與乙勞務(wù)派遣公司之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系;乙勞務(wù)派遣公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元。要求：初級會計(jì)師模擬考試根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答以下問題。1、王某與甲公司的勞動關(guān)系建立時間為()。A.2006年7月1日B.2006年7月10日C.2006年7月15日D.2011年7月15日參考答案：C參考解析：用人單位自用工之日(2006年7月15日)起即與勞動者建立勞動關(guān)系。2、有關(guān)2016年7月甲公司與王某之間是否應(yīng)訂立無固定期限勞動合同，下列說法正確的是()。A.王某有權(quán)要求甲公司與其訂立無固定期限勞動合同B.王某要求訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)與甲公司協(xié)商一致C.王某可以選擇與甲公司訂立固定期限勞動合同D.王某有權(quán)選擇不與甲公司續(xù)訂勞動合同參考答案：A,C,D參考解析：勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的，勞動者提出或者同意續(xù)訂勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同;在本題中：(1)王某在甲公司的工作年限已滿10年，只要王某要求訂立無固定期限勞動合同，甲公司就應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動合同，不存在雙方協(xié)商的問題;(2)“應(yīng)當(dāng)訂立”是對用人單位提出的要求，勞動者本人完全可以選擇不續(xù)訂合同或者要求訂立固定期限勞動合同。初級會計(jì)模擬試題3、2016年7月14日王某與乙勞務(wù)派遣公司簽訂的合同中約定了下列條款，其中，不符合勞動合同法律制度規(guī)定的是()。A.王某每年應(yīng)當(dāng)向乙勞務(wù)派遣公司支付勞務(wù)中介費(fèi)1000元B.勞動合同期限為1年，期滿雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂C.如果甲公司終止使用王某，王某無工作期間，可以按月在乙勞務(wù)派遣公司領(lǐng)取工資1000元D.王某在所派遣單位(用工單位)不得參加工會參考答案：A,B,C,D參考解析：(1)選項(xiàng)A：用人單位和用工單位均不得向勞動者收取費(fèi)用;(2)選項(xiàng)B：用人單位應(yīng)當(dāng)與被派遣的勞動者訂立2年以上固定期限勞動合同;(3)選項(xiàng)C：被派遣勞動者在無工作期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬，乙勞務(wù)派遣公司向王某支付的無工作期間的報(bào)酬低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);(4)選項(xiàng)D：被派遣勞動者有權(quán)在用工單位參加工會。4、有關(guān)王某提起的勞動仲裁，下列說法正確的是()。初級會計(jì)職稱考試A.王某應(yīng)以甲公司和乙勞務(wù)派遣公司為共同被申請人申請仲裁B.王某只能向甲公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁C.如果王某對仲裁裁決不服，有權(quán)自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起勞動訴訟D.王某有權(quán)不申請勞動仲裁，直接向人民法院提起勞動訴訟參考答案：A,C2019初級會計(jì)考試參考解析：(1)選項(xiàng)A：勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人;(2)選項(xiàng)B：勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄，如果甲公司和乙勞務(wù)派遣公司并不在同一地，王某完全可以選擇向