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前言結(jié)語本文從格力企業(yè)文化的品格、企業(yè)文化的戰(zhàn)略、營銷文化、企業(yè)文化建設(shè)的不足及改進(jìn)建議，因此，在公司的長期發(fā)展中，如何樹立和創(chuàng)新公司的品牌文化就顯得尤為重要。企業(yè)文化是一個公司不可缺少的一部分。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造一個良好的企業(yè)氛圍、提升員工的文化素質(zhì)、提升員工的道德素質(zhì)，形成凝聚力、向心力、凝聚力，形成企業(yè)發(fā)展所必需的精神力量和道德準(zhǔn)則，使企業(yè)發(fā)揮積極作用，合理配置企業(yè)資源，提高企業(yè)競爭力。格力之所以能有今日的成績，是因為其特有的企業(yè)文化。所以，要構(gòu)建符合自己公司特征的企業(yè)文化，把它和經(jīng)營管理有機(jī)地結(jié)合起來，不斷地與時俱進(jìn)，不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，以促進(jìn)公司的發(fā)展。是經(jīng)濟(jì)騰飛的中國企業(yè)努力的方向。參考文獻(xiàn)胡淑芳.企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要性[J].科技信息.王小兵.淺析英特爾企業(yè)文化[J].商業(yè)文化.2011年第3期.王超逸、李慶善.企業(yè)文化學(xué)原理.[M].高等教育出版社.2010年.格力空調(diào)領(lǐng)跑世界珠海格力電器股份有限公司[J].質(zhì)量與可靠性.2008年第2期.以文化和創(chuàng)新領(lǐng)跑世界珠海格力電器股份有限公司[J].全國追求卓越大會專欄.2008

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