文化指導員進社區(qū)活動信息反饋制度范本

第頁共頁文化指導員進社區(qū)活動信息反饋制度范本文化指導員進社區(qū)活動信息反饋制度第一章總則第一條為了加強文化指導員進社區(qū)活動的信息溝通與反饋，提高活動的效果和質(zhì)量，特制定本制度。第二條本制度適用于所有文化指導員進社區(qū)活動。第三條文化指導員進社區(qū)活動信息反饋的目的是及時了解活動的效果和問題，并采取相應的措施進行改進。第四條活動信息反饋的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：1.活動過程中的問題與困難：包括活動地點、設施、物資等方面的問題和困難；2.活動參與者反饋：包括活動參與者的意見、建議、評價等，以及對活動組織和文化指導員的反饋；3.活動效果與成果：包括活動產(chǎn)生的影響、改變和成果等。第二章活動信息反饋的方式第五條活動信息反饋的方式包括以下幾種：1.口頭反饋：活動完成后，文化指導員應與社區(qū)負責人、活動參與者進行面對面的口頭溝通，了解他們的意見和反饋；2.書面反饋：文化指導員應當書面記錄活動過程中的問題和困難，并提交給社區(qū)負責人，以供參考；3.反饋會議：定期召開活動信息反饋會議，邀請相關人員參加，共同探討活動的效果和問題，并提出改進意見。第六條活動信息反饋的時間：1.口頭反饋：活動完成后的3個工作日內(nèi)；2.書面反饋：活動完成后的5個工作日內(nèi)；3.反饋會議：每季度召開一次，具體時間由社區(qū)負責人確定。第三章活動信息反饋的流程第七條活動信息反饋的流程如下：1.活動完成后，文化指導員將活動過程中的問題和困難書面記錄下來，并提交給社區(qū)負責人；2.社區(qū)負責人收集并整理文化指導員的信息反饋，并組織口頭反饋會議；3.口頭反饋會議上，參會人員就活動的問題和困難進行討論，并提出解決方案；4.討論結(jié)果由社區(qū)負責人整理后，形成活動信息反饋報告，并向相關部門提交；5.相關部門根據(jù)活動信息反饋報告，采取相應的措施進行改進。第八條活動信息反饋報告應當包括以下內(nèi)容：1.活動的基本信息：包括活動的名稱、時間、地點等；2.活動過程中的問題與困難：包括活動地點、設施、物資等方面的問題和困難，以及活動參與者的反饋；3.活動的效果與成果：包括活動產(chǎn)生的影響、改變和成果等；4.改進措施：根據(jù)反饋情況，提出改進活動的措施和建議；5.簽署：報告應由社區(qū)負責人、文化指導員共同簽署。第四章監(jiān)督與考核第九條相關部門應當對文化指導員進社區(qū)活動的信息反饋進行監(jiān)督和考核。第十條監(jiān)督和考核的主要內(nèi)容包括對活動信息反饋的及時性、準確性和有效性進行評估，以及對改進措施的落實情況進行監(jiān)督。第十一條監(jiān)督和考核的結(jié)果應當及時向相關部門和文化指導員進行反饋，并針對問題和困難提出相應的解決措施。第五章附則第十二條文化指導員應當嚴格按照本制度的要求進行活動信息反饋，確保反饋的內(nèi)容準確、及時、全面。第十三條相關部門應當加強對文化指導員的培訓和指導，提高其反饋的專業(yè)水平和能力。第十四條本制度由社區(qū)負責人負責解釋和修改。