單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議_第1頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議勞動(dòng)合同解除協(xié)議甲方：（公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：電話(huà)：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：住址：電話(huà)：鑒于甲方與乙方之間簽訂的勞動(dòng)合同暫未到期，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下解除勞動(dòng)合同協(xié)議：一、解除事由根據(jù)雙方協(xié)商，經(jīng)過(guò)充分溝通和理解之后，雙方認(rèn)為以下事由導(dǎo)致本次勞動(dòng)合同解除：（詳細(xì)描述解除事由，例如：乙方因個(gè)人原因希望離職，甲方經(jīng)過(guò)討論并認(rèn)可乙方的辭職請(qǐng)求?；蚣追揭蚪?jīng)營(yíng)需要進(jìn)行裁員，乙方是其中受影響的員工之一。）二、解除時(shí)間本次勞動(dòng)合同解除自雙方簽署解除協(xié)議之日起生效。三、解除費(fèi)用及福利待遇1.甲方同意支付乙方在職期間的工資及待遇；2.甲方同意支付乙方應(yīng)得的法定福利金，包括但不限于年度獎(jiǎng)金、帶薪休假、社保繳費(fèi)等；3.甲方同意支付乙方工齡補(bǔ)償金，補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下：（根據(jù)乙方的工齡情況，確定補(bǔ)償金額）；4.甲方同意為乙方提供一份良好的離職證明，說(shuō)明乙方在甲方公司的工作表現(xiàn)及離職原因。四、解除后的義務(wù)1.乙方同意在勞動(dòng)合同解除后歸還甲方的工作證、鑰匙等工作物品；2.乙方同意于離職后的三個(gè)工作日內(nèi)將甲方的保密事項(xiàng)予以妥善保管，并不得擅自泄露給他人；3.乙方同意在離職后，對(duì)甲方所屬項(xiàng)目的商業(yè)機(jī)密及業(yè)務(wù)信息予以保密，不得從事與該項(xiàng)目相競(jìng)爭(zhēng)或有利于競(jìng)爭(zhēng)者的行為；4.乙方同意在離職后不得為與甲方競(jìng)爭(zhēng)的公司工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，具有同等效力；2.若協(xié)議中任何條款或部分無(wú)效，不影響協(xié)議其他部分的效力；3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（公司名稱(chēng)）：乙方（員工姓名）：簽署日期：

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