幼兒園保育員勞務(wù)合同2

幼兒園保育員勞務(wù)合同-PAGE幼兒園保育員勞務(wù)合同-PAGE幼兒園保育員勞務(wù)合同合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。1.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方幼兒園擔(dān)任保育員職務(wù)，全面負(fù)責(zé)幼兒的日常生活照料、教育引導(dǎo)、安全管理等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的幼兒園規(guī)章制度和保育員工作流程開展工作，確保幼兒在園期間的安全與健康成長。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、勞動報酬3.1甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園的薪酬制度，按照乙方的工作量、工作質(zhì)量和工作績效，按時足額支付乙方的勞動報酬。3.2乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等組成，具體金額雙方協(xié)商確定，并按照甲方規(guī)定的支付周期和支付方式進(jìn)行支付。3.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，可給予乙方適當(dāng)?shù)莫劷鸷透＠?。四、工作時間4.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度執(zhí)行，即每日工作8小時，每周工作40小時。4.2甲方根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作班次和工作時間，并提前通知乙方。4.3乙方在法定節(jié)假日和休息日享有帶薪休假的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方的休假時間。五、社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)依法享受社會保險待遇，并有權(quán)向甲方查詢社會保險費(fèi)的繳納情況。六、保密義務(wù)6.1乙方在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、幼兒個人信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。七、合同的解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（3）違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對幼兒園利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：____年____月____日一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項(xiàng)1.新入職保育員場景：小王剛從學(xué)校畢業(yè)，找到了一份幼兒園保育員的工作。注意條款：合同期限、試用期、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險。2.老員工續(xù)約場景：小李在幼兒園工作了好幾年，合同到期了，準(zhǔn)備續(xù)約。注意條款：合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險。修正建議：小李，你在幼兒園做得很好，園方想和你續(xù)約。這次合同期限可以簽長一點(diǎn)，工資也會有所上調(diào)。工作內(nèi)容不變，還是照顧小朋友。社保這塊，園方會繼續(xù)給你繳納，放心吧。3.員工離職場景：小張因?yàn)榧彝ピ颍枰崆敖獬齽趧雍贤?。注意條款：合同的解除和終止、違約責(zé)任。修正建議：小張，你家里的事情很重要，我們理解。但提前解除合同可能會涉及到違約責(zé)任，你要提前和園方溝通，盡量減少損失。記得按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，別影響你的權(quán)益。4.員工晉升場景：小趙因?yàn)楸憩F(xiàn)出色，被提升為保育組長。注意條款：工作內(nèi)容、勞動報酬。修正建議：小趙，恭喜你晉升！現(xiàn)在你的工作內(nèi)容會有所調(diào)整，要負(fù)責(zé)管理整個保育組。工資也會相應(yīng)提高，你應(yīng)得的。加油哦！5.員工糾紛場景：小劉和園方因?yàn)楣べY問題產(chǎn)生了糾紛。注意條款：勞動報酬、爭議解決。修正建議：小劉，遇到工資問題別急，先和園方溝通。如果解決不了，可以找相關(guān)部門調(diào)解，或者申請仲裁。記得保存好相關(guān)證據(jù)，維護(hù)自己的權(quán)益。二、實(shí)際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.問題：工資發(fā)放不及時。解決辦法：主動和園方溝通，了解原因。如果是因?yàn)閳@方原因?qū)е卵诱`，可以要求園方給予補(bǔ)償。2.問題：工作內(nèi)容與合同不符。解決辦法：及時和園方溝通，明確自己的工作職責(zé)。如果園方擅自變更工作內(nèi)容，可以要求園方按照合同履行。3.問題：社會保險未按時繳納。解決辦法：提醒園方按時繳納社保，如果園方未履行，可以向相關(guān)部門投訴。4.問題：加班工資未支付。解決辦法：和園方溝通，要求支付加班工資。如果園方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。三、原始合同所需附件1.乙方的聯(lián)系復(fù)印件。2.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件。3.乙方的健康證明。4.乙方的離職證明（如適用）。5.乙方的勞動合同解除協(xié)議（如適用）。全文共800字。幼兒園保育員，勞務(wù)合同要記牢，一年期限可續(xù)簽，三月試用要知曉。照顧孩子是本職，規(guī)章制度遵守好，薪酬待遇要協(xié)商，社保福利不能少。加班工資別漏掉，法定假日休息好，保密義務(wù)要牢記，商業(yè)秘密別外泄。解除合同要協(xié)商，違約責(zé)任要承擔(dān)，發(fā)生糾紛別急躁，友好協(xié)商第一條。新入職的畢業(yè)生，試用期工資要留意，老員工續(xù)約漲工資，社保繳納別忘記。員工離職要溝通，違約責(zé)任要協(xié)商，