2024住家保姆雇傭合同協(xié)議書

2024年住家保姆雇傭合同協(xié)議書-PAGE2024年住家保姆雇傭合同協(xié)議書-PAGE住家保姆雇傭合同協(xié)議書合同編號：__________鑒于甲方（雇傭方）需要雇傭乙方（受雇方）作為住家保姆，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章：合同目的與定義1.1甲乙雙方確認，甲方雇傭乙方為其提供住家保姆服務，乙方同意按照甲方的要求提供相應服務。1.2本合同所稱“住家保姆服務”包括但不限于照顧家庭成員日常生活、打掃家務、烹飪、洗衣等家務勞動。第二章：合同期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三章：工作內容與職責3.1.1照顧家庭成員日常生活，包括但不限于照料兒童、老人、病人等；3.1.2打掃家務，包括但不限于清潔房間、衛(wèi)生間、廚房等；3.1.3烹飪，為甲方家庭成員提供合理的膳食；3.1.4洗衣，包括衣物清洗、晾曬、整理等；3.1.5其他家務勞動，根據(jù)甲方的要求進行。3.2乙方應遵守甲方家庭的規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員的生活習慣，并保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。第四章：工作時間和休息休假4.2乙方享有法定的休息日和公眾假期，具體休息安排由雙方協(xié)商確定。4.3甲方有權根據(jù)實際需要調整乙方的工作時間，并應提前通知乙方。第五章：勞動報酬與福利待遇5.1甲方應按照雙方約定的標準，按時足額支付乙方的勞動報酬。5.2乙方的勞動報酬包括基本工資、加班費、獎金等，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。5.3甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，并享受相應的福利待遇。5.4乙方在工作期間因公受傷或患病，甲方應按照國家規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用和賠償責任。第六章：保密與知識產權6.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、家庭隱私等應當予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方在履行職責過程中所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、改進等，其知識產權歸甲方所有，乙方不得將其用于任何商業(yè)目的或轉讓給第三方。6.3乙方違反上述保密義務的，應當承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第七章：解雇與辭職7.1.1乙方嚴重違反合同約定，無法履行職責；7.1.2乙方故意或重大過失導致甲方家庭成員或財產遭受損失；7.1.3乙方被依法追究刑事責任；7.1.4乙方因病或意外無法繼續(xù)履行職責。7.2乙方有權在提前通知甲方的情況下辭職，但應按照合同約定承擔相應的違約責任。7.3任何一方解除合同的，應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)，并支付相應的經濟補償。第八章：爭議解決8.1對于合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。8.3爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同，不得以爭議為由拒絕履行合同義務。第九章：違約責任9.1任何一方違反合同的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。9.2甲方未按時支付勞動報酬的，應按照逾期支付金額支付違約金。9.3乙方未按照約定提供服務的，甲方有權要求乙方改正，并有權要求乙方支付違約金。第十章：其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽署之日起生效，雙方應嚴格遵守合同約定，履行合同義務。10.4本合同的有效期內，如遇國家法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應根據(jù)新的法律法規(guī)修改合同相關內容。10.5雙方確認，本合同是雙方真實意思的表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。第十一章：合同變更與解除11.1雙方同意，合同的變更或解除應當以書面形式進行，并經雙方協(xié)商一致。11.2在合同履行期間，如甲方家庭成員發(fā)生變化，導致乙方無法繼續(xù)履行職責，甲方有權解除合同，并應提前通知乙方。11.3在合同履行期間，如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責，乙方有權解除合同，并應提前通知甲方。11.4合同解除后，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)，并支付相應的經濟補償。第十二章：培訓與評估12.1甲方有權對乙方進行必要的培訓，以提高乙方的工作技能和服務水平。12.2乙方應積極參加甲方提供的培訓，并根據(jù)培訓要求提高自己的工作能力。12.3甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，定期進行評估，并向乙方提供反饋意見。12.4評估結果將作為乙方工資調整、晉升等的重要依據(jù)。第十三章：安全與健康管理13.1甲方應提供安全的工作環(huán)境和必要的安全設備，保障乙方的人身安全。13.2乙方應遵守甲方的安全規(guī)章制度，正確使用安全設備，防止事故的發(fā)生。13.3甲方應提供合理的休息時間和休息場所，保障乙方的身體健康。13.4乙方在工作期間因病或意外受傷，甲方應按照國家規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用和賠償責任。第十四章：法律責任與免責14.1雙方確認，本合同是雙方真實意思的表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。14.2雙方同意，本合同的簽訂、履行、變更、解除等行為，均應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。14.3雙方同意，如因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因，導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。14.4雙方同意，如因一方違反合同約定，導致合同無法履行，違約方應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十五章：附則15.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1