淺談國企黨支部書記如何當好“班子”

PAGEPAGE4淺談國企黨支部書記如何當好“班子”起初毛澤東同志形象地把領導集體“一班人”比喻為一個班，要求書記要善于當好“班長”。之后，黨組織的書記便有了“班長”的稱謂。一、明確“班長”責任，發(fā)揮好“班長”的作用大家都知道，起初是毛澤東同志形象地把黨委“一班人”比喻為一個班，要求書記要善于當好“班長”。之后，黨組織的書記便有了“班長”的稱謂。今天在座的各位,都是公司各黨支部的支部書記，是支部“一班人”的“班長”。如何當好“班長”,可以說，責任重大、任務艱巨、地位重要。作為“班長”，要十分清楚這個崗位的關鍵性作用和決定性意義，主持好本單位的工作，發(fā)揮好“班長”的“領班”作用。1、組織落實的作用。抓工作的組織落實，這是“班長”所要做的基本工作。因為“班長”是“領班人”、“領路人”。我們平時經(jīng)常跟支部書記講，公司的大量任務，組織不好，落實不好，那么你這個班長就是不稱職的。同樣，我們也要把分廠、黨支部的工作籌劃好、落實好，否則就是我們最大的失職?！鞍嚅L”發(fā)揮好組織落實作用，我認為需要把握三個方面：一是要吃透“上情”。吃透“上情”，就是要對黨的路線、方針、政策和公司以及上級黨委的指示精神反復學習，深刻領會。上級的東西雖然看起來離基層遠，但卻是管全局的、把方向的。不吃透“上情”，就容易偏離方向，偏離重點。二是要明了“己情”。明了“己情”，就是要注重調(diào)查研究，掌握本單位實情，對職工的動態(tài)做到深知、親知和真知?！凹呵椤笔切袆拥某霭l(fā)點，不明了己情，不結(jié)合本單位的實際，工作就無法落到實處。作為“班長”，必須要學會全面、系統(tǒng)、辯證地觀察和看待班子建設的優(yōu)勢和劣勢，把問題和薄弱環(huán)節(jié)找實、找準，抓住主要矛盾，這樣才能把工作落實好。三是要搞好結(jié)合。抓上下兩頭，更要注意把它們結(jié)合起來，通過上下的比較、結(jié)合、平衡，形成符合本單位實際的工作重點和套路，認清形勢，明確方向，著眼特點，抓住關鍵，創(chuàng)造性地開展工作。2、凝聚帶動的作用。依靠黨支部的集體領導，是黨支部書記對基層工作和政治工作實施正確領導的重要保證。作為“班長”，必須要通過耐心細致的思想工作和組織工作，統(tǒng)一班子成員思想和行動，把“一班人”捏成強有力的“拳頭”。為此，平時要注意經(jīng)常同“一班人”談心交心，以便思想上形成共識；要及時把上級指示、本單位的思想動態(tài)和個人的工作意見提交班子會討論，充分發(fā)揮集體領導的作用；要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；要密切聯(lián)系群眾，做好經(jīng)常性思想工作，調(diào)動官兵的積極性和創(chuàng)造性。要看到，共青團和工會這兩個群眾性組織，是黨支部書記密切聯(lián)系群眾的橋梁。因此，作為“班長”，還要善于充分發(fā)揮他們的作用，依靠他們廣泛開展群眾性思想工作，使領導的意圖迅速變成全體人員的實際行動，從而保證各項任務順利完成。3、檢查監(jiān)督的作用。黨支部書記發(fā)揮檢查監(jiān)督作用，是加強黨支部自身建設的一項重要內(nèi)容。支部書記對每名黨員執(zhí)行公司規(guī)定、遵紀守法以及平時的思想、作風、道德、品質(zhì)等情況，負有檢查監(jiān)督之責。要嚴格落實黨支部的組織生活制度。一些黨支部書記總感到落實組織生活制度難，不能做到經(jīng)?；?。這既有思想上是否重視的問題，也有工作方法的問題。首先，要重視組織生活制度。只有思想上重視了，才能把落實組織生活制度，擺上支部的議事日程，做到經(jīng)常分析研究情況，有人抓有人管。其次，要制訂具體落實計劃。黨支部書記要根據(jù)上級政治機關的有關要求，制定好年、季、月組織生活制度，并把每周組織生活安排寫入連隊的《周表》，讓大家心中有數(shù)。再次，要精心組織。黨支部書記是黨支部日常工作的主持者，是組織生活制度的實施者，是管理和監(jiān)督黨員的組織者，要認真履行好自己的職責，扎扎實實抓好落實。二、立足崗位要求，提高“班長”的能力素質(zhì)作為基層黨支部書記，能否出色地履行好自己的崗位職責，能否真正成為支部建設的“主心骨”，充當黨員群眾的“領頭雁”，在很大程度上，取決于自身的能力素質(zhì)。而作為“班長”，是日常工作的主持者和第一責任人，只有具備與“班長”地位作用相適應的能力素質(zhì)，才能擔負起黨支部工作的重任。1、堅持黨性原則，提高把關定向的能力。黨支部書記是各單位的一班之長，處于統(tǒng)攬全局、領航掌舵、主持領導決策的關鍵位置上，肩負著十分重要的責任。作為黨支部書記，無論在什么時候，在什么情況下，都要堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示，在公司的重大改革措施出臺時，不僅要堅決貫徹，自覺在政治上、思想上、行動上與公司保持高度一致，而且要緊密聯(lián)系實際，抓好中心工作和重大問題，保證具體工作中心不移，方向不偏。具體地說：首先，要在政治上把好方向。一個成熟的干部，首要的是政治上過得硬，具有堅定正確的政治方向。在實踐中，我們有的黨支部發(fā)生過集體違反規(guī)定的事，從根本上說是這些黨支部對上級的決議指示執(zhí)行不堅決，搞上有政策、下有對策。其最根本的原因就是處在領航、掌舵地位的黨支部書記，缺一根政治上的弦，在貫徹執(zhí)行上級的規(guī)定、指示上，缺乏應有的黨性原則，打了折扣；在一些涉及個人或小團體利益的問題上擺不正關系，沒有把準方向。其次，要在緊要關口上把好方向。作為黨支部書記，要有敏銳的政治眼光，善于明辨是非，認準方向，不被一時的風云變幻所迷惑，防止迷失方向；當黨的路線方針政策、公司的發(fā)展任務調(diào)整的時候，要審慎決策，多從政治上權(quán)衡利弊，切忌鉆政策的空子，切忌打違反政策法規(guī)的“擦邊球”，防止偏離方向；當社會上刮風起浪、各種錯誤思潮襲來的時候，要站穩(wěn)腳跟，處亂不驚，旗幟鮮明，不畏縮，不迎合，不茍同，不隨聲附和，不左右搖擺，防止模糊方向；當工作中受到挫折、困難比較突出、外界干擾比較大的時候，要善于全面地看問題，帶頭振作精神，迎難而上，不能見風就是雨、在挫折和困難面前垂頭喪氣、失去信心，防止動搖方向；當企業(yè)形勢好、工作進展順利的時候，要始終保持清醒的頭腦，經(jīng)常想一想自己工作中的不足，自覺瞄著薄弱環(huán)節(jié)做工作，不能在成績面前沾沾自喜、忘乎所以、停滯不前，防止忽略方向。只要在這些緊要關口，把方向把住了，把準了，就不會出現(xiàn)大的問題。作為黨支部書記，要著眼單位實際，切實把職工關注的、企業(yè)發(fā)展迫切需要解決的重點、難點和熱點問題作為大事抓、重點抓，作為穩(wěn)人心、暖人心、得人心的工作抓，防止遷就照顧個別人利益而損害大多數(shù)人利益。2、強化職責意識，提高管黨務政的能力。單位是否有戰(zhàn)斗力，是企業(yè)建設的關鍵。而黨支部書記黨務工作能力的強弱，又是黨支部堅強與否的關鍵。一是要強化崗位意識，集中抓黨務工作的精力。黨的領導，主要是政治、思想和組織領導。黨支部書記工作的重點，應該放在抓支部班子建設和部隊思想政治建設上。從當前看，有的黨支部書記黨務工作能力不強的一個重要的方面，就是缺乏當好“班長”的意識，作為“班長”，要認識到基層政治工作，最關鍵的還是黨支部班子建設，切實把精力從抓事務性工作投向抓班子的經(jīng)常性建設上；二是要強化陣地意識，建設堅強的戰(zhàn)斗堡壘。連隊黨支部書記，同時作為政治指導員，是基層政治陣地的組織者和領導者，既負有守好陣地之責，也負有用好陣地之責。守好陣地，最根本的是要發(fā)揮好基層黨組織的功能。黨支部書記守好、用好腳下這性。按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議,這是無條件的,必須嚴格遵循的。當少數(shù)人的意見有失偏頗時,也不能簡單地排斥他們的意見,要盡可能吸取其合理成份,補充完善多數(shù)人的意見。另一方面,不能以集中“正確意見”為由否定多數(shù)人的意見。特別是作為書記，不能總是強調(diào)自己的意見是正確的，即使自己的意見正確,也不能搞“一錘定音”,而要通過充分醞釀討論,讓自己的意見成為多數(shù)人的共識,形成決議要集中多數(shù)人的正確意見。要理順集體領導與分工負責的關系,抓好決策的執(zhí)行。一旦形成決議,支部成員就必須堅決貫徹執(zhí)行,這是集體領導的最終體現(xiàn)。在這個問題上,既要防止借口集體領導而無人負責的傾向,又要防止以首長分工負責為由,離開支部決定自由行動的現(xiàn)象。作為書記，要按照分工，認真組織實施，既要防止職責不清，工作無序，互相“撞車”；又要防止分工分家，形成“兩張皮”、“兩股勁”，影響主官的團結(jié)。二是要拓寬充分發(fā)揚民主的渠道?！笆帧狈结樀囊粋€顯著特征,就是對擴大民主范圍,搞好民主決策提出了新的要求。作為黨支部書記，應當在拓寬民主渠道上多下功夫,切實解決好“民主不夠”、“集中不力”的問題，正確處理好民主與集中的關系。要把發(fā)揚民主與集中指導統(tǒng)一起來,切實做到在充分民主的基礎上實行集中。支部討論決定問題,一定要廣泛發(fā)揚民主,讓每個委員暢所欲言,充分發(fā)表個人意見。討論中,書記不要先入為主,劃框框、定調(diào)子,讓委員順著自己的思路走,而應先聽大家的意見,然后再作歸納總結(jié)。當出現(xiàn)較大的意見分歧時,只要時間允許,就不要匆忙作出決定,應對提出的問題作必要的調(diào)查研究和醞釀協(xié)商,通過會上與會下的工作,讓大家把話講完,逐步使正確的意見成為大家的共識。要把會上民主與會外民主統(tǒng)一起來,充分進行個別醞釀。支部召開會議前,必須提前發(fā)“安民告示”,向與會人員預告會議的時間、議題和預案,做到?jīng)]有經(jīng)過醞釀的問題不草率上會,個別醞釀不充分的不倉促上會,意見分歧較大的不急于上會。要力求把醞釀工作做得廣泛、深入、扎實,不僅有與副書記的溝通,還應有與每個委員的交流;對一些重大問題或一時拿不準、難以統(tǒng)一的問題,要反復醞釀、反復比較,尋找最佳方案，真正把醞釀的過程，成為集思廣益、群策群力的過程。三是要規(guī)范堅持按章決策的程序。支部討論決定重大問題,總的程序是先進行個別醞釀,再經(jīng)過會議研究。對如何搞好個別醞釀,關鍵是要做到充分地溝通、交流和磋商。醞釀前的準備工作要充分。正副書記要互相交換意見,商量確定會議需要研究決定的問題,并將醞釀的內(nèi)容、時間和注意事項通報每個委員。每個委員要圍繞議題,認真學習上級有關政策和指示要求,深入搞好調(diào)查論證,形成自己的意見。切實搞好正副書記之間的醞釀。正副書記必須在醞釀中達成一致意見,否則與委員的醞釀就不能進行。當意見差異較大時,要進一步深入調(diào)查思考,修正、完善自己的意見,然后再進行醞釀,以形成一致的意見。及時歸納和妥善處理好醞釀結(jié)果。正副書記同委員醞釀之后,要及時對大家的意見進行歸納梳理,再次交換意見。當大家的意見基本一致時,要及時上會進行討論決定;當正副書記與委員意見有分歧時,如果時間允許,還要繼續(xù)醞釀,待意見趨于一致后再上會。只要個別醞釀好了，會議決定一般就能收到比較滿意的效果。在這其中，要防止醞釀只在個別領導之間、關系融洽的人之間進行的現(xiàn)象，堅決抑制庸俗的低格調(diào)的醞釀，防止搞成私下交易，變成授意和統(tǒng)一口徑。3、要充分發(fā)揮“一班人”的整體作用。“巴掌再大，也捂不住天”?！鞍嚅L”的個人能力素質(zhì)再強，如果不注意發(fā)揮“一班人”的整體作用，“班子”必定會搞不好。因此，作為“班長”，要彈好鋼琴，充分調(diào)動“一班人”的積極性。在這里，“班長”要善于“琢磨人”，我說的“琢磨人”，不是耍心眼，使歪點子，難為人，而是要摸準班子成員的經(jīng)歷、特點、秉性、優(yōu)長和不足?！白聊ァ睖嗜?，有兩個目的，一個是用其所長，優(yōu)勢互補，形成整體合力。應該說，每個人都有自己的長處和短處，“班長”如果把每個人的長處都充分發(fā)揮出來了，這個班子的整體質(zhì)量就上去了，單位的建設也就朝氣蓬勃、興旺發(fā)達。再一個是避其所短，揚長補短，提高整體素質(zhì)。由于班子成員的經(jīng)歷、閱歷不同，決定了他們的能力素質(zhì)不可能在同一個層面上。班子成員迅速提高素質(zhì)，以適應崗位的要求，需要自身的努力，需要上級的培訓和院校的培養(yǎng)，而大量、經(jīng)常的是靠書記在實踐中傳幫帶。一個素質(zhì)高的“班長”，必然帶出一個高素質(zhì)的班子。只有把班子成員的每一塊“短板”都補上了，才能實現(xiàn)班子整體水平的提高。還有一個是要注意把團結(jié)體現(xiàn)在關心和解決班子成員的實際問題上。作為“班長”，只有把心思放在關心和解決成員的實際問題上，班子成員才有集體的歸宿感，這是做好各項工作的心理基礎。所以，“班長”要主動地、盡可能地關心他們的學習、工作和生活，光講“既要馬兒跑的快，又要馬兒不吃草”是不行的。四、樹立“班長”形象，當好“一班人”的“旗幟”書記能否在班子中有號召力，不是靠職位權(quán)勢，也不是靠夸夸其談，而是要靠實實在在的工作和行動，真正做到吃苦在前、享受在后，群眾利益在前、個人利益在后，切實當好表率，成為“一班人”的“旗幟”。這是當好“班長”的一個重要條件，也是一個先決條件。1、保持昂揚的精神狀態(tài)，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的形象。這個問題，是一個講的比較多的問題。愛崗敬業(yè)，無私奉獻，是社會主義職業(yè)道德的基本特征，黨支部書記應成為這方面的模范。愛崗敬業(yè)，就是要熱愛自己所從事的職業(yè)，干一行，愛一行，鉆一行，專一行，立足本職崗位，腳踏實地，以高度的革命事業(yè)心和強烈的職業(yè)責任感，本著向黨和人民負責，對部屬和同志負責的態(tài)度，自覺履行好自己的職責，積極出色的完成各項任務。無私奉獻，就是要淡泊名利，模范帶頭。作為“班長”，要看到政治工作的潛在價值，相信政治工作同樣可以有所作為。眼光要放遠一點，目光要放大一點，從個人名利的小圈子里跳出來，把集體利益放在個人利益之上，把個人的榮譽得失與“班長”肩負的責任聯(lián)系起來，不為蠅頭小利所纏繞，全身心地投入工作。2、以身作則，樹立清正廉潔、公道正派的形象。嚴律己，才能正形象，黨支部書記的內(nèi)在形象，主要體現(xiàn)在清正廉潔，公道正派上。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！秉h支部書記工作和生活在官兵中，他們不但要聽你講，更是要看你如何做。如果你講的頭頭是道，激昂慷慨，但行動卻是另一回事，就等于自己用行動否定了自己，官兵就不信不聽，工作就會產(chǎn)生逆反效應。政治工作長期的實踐經(jīng)驗告訴我們：一個稱職的黨支部書記，起碼應具備兩條，一是能講道理，以理服人；另一個是以身作則，給大家做好樣子。我認為后者更為重要。所以，喊破嗓子不如做出樣子，要求群眾做到的，自己應首先做到；要求別人不做的，自己應首先不做。遇到困難，沖鋒在前，吃苦在前，享受在后。只有處處嚴格要求，事事率先垂范，自身過得硬，才敢于叫別人向自己看齊，才能充分發(fā)揮自身的影響作用。要始終保持良好的自律狀態(tài)，對有明確規(guī)定的，不借口情況特殊破例；對有原則要求，堅持從嚴執(zhí)紀，不打“擦邊球”；對關系連隊風氣建設和戰(zhàn)士切身利益的事情，秉公用權(quán)，不搞私下交易；對影響自身思想道德修養(yǎng)的問題，慎初、慎始，不懷僥幸心理。要經(jīng)常解剖自己，勇于承認并改正自己的缺點和錯誤，善于聽取來自上級和官兵的批評意見。無論工作取得多么大的成績，都不要忘記保持和發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，高標準、嚴要求。還要敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，不人云亦云，消極迎合不健康的言論，不怕得罪人丟選票，一絲不茍的堅持黨的原則性和戰(zhàn)斗性。3、勤奮學習，樹