實(shí)習(xí)醫(yī)師管理制度

實(shí)習(xí)醫(yī)師管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)對實(shí)習(xí)醫(yī)師的管理，提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，依據(jù)《醫(yī)師法》及相關(guān)法規(guī)，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院的實(shí)習(xí)醫(yī)師管理工作。第三條定義實(shí)習(xí)醫(yī)師：指在本醫(yī)院實(shí)習(xí)并獲得實(shí)習(xí)資格的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。實(shí)習(xí)醫(yī)師導(dǎo)師：指由本醫(yī)院具有肯定職稱資格、經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)師擔(dān)負(fù)的實(shí)習(xí)醫(yī)師引導(dǎo)員。第四條基本原則實(shí)習(xí)醫(yī)師管理應(yīng)遵從公平、公正、公開的原則，重視實(shí)習(xí)醫(yī)師的培養(yǎng)和成長，確保患者的安全和權(quán)益。第五條職責(zé)分工醫(yī)院管理部門負(fù)責(zé)訂立實(shí)習(xí)醫(yī)師管理制度，并進(jìn)行監(jiān)督和評估。各科室負(fù)責(zé)具體實(shí)習(xí)醫(yī)師的日常管理和引導(dǎo)工作。第二章實(shí)習(xí)醫(yī)師的選拔和錄用第六條實(shí)習(xí)醫(yī)師的選拔實(shí)習(xí)醫(yī)師的選拔采取公開、公平、競爭的原則。實(shí)習(xí)醫(yī)師選拔工作由醫(yī)院管理部門負(fù)責(zé)組織，依據(jù)實(shí)習(xí)醫(yī)師的招收計劃，結(jié)合面試和筆試等方式進(jìn)行綜合評定。第七條實(shí)習(xí)醫(yī)師的錄用實(shí)習(xí)醫(yī)師的錄用工作由醫(yī)院管理部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。實(shí)習(xí)醫(yī)師錄用時，應(yīng)與實(shí)習(xí)醫(yī)師簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確實(shí)習(xí)期限、待遇、工作內(nèi)容和工作要求等。第三章實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和引導(dǎo)第八條實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)實(shí)習(xí)醫(yī)師入院后，應(yīng)接受專業(yè)知識和臨床技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含基本醫(yī)學(xué)知識、臨床操作技能、醫(yī)療安全等方面。第九條實(shí)習(xí)醫(yī)師的實(shí)習(xí)計劃實(shí)習(xí)醫(yī)師導(dǎo)師應(yīng)依據(jù)實(shí)習(xí)醫(yī)師的實(shí)際情況和實(shí)習(xí)要求，訂立實(shí)習(xí)計劃。實(shí)習(xí)計劃應(yīng)包含實(shí)習(xí)醫(yī)師的科室輪轉(zhuǎn)布置、學(xué)習(xí)任務(wù)、培訓(xùn)目標(biāo)等。第十條實(shí)習(xí)醫(yī)師的引導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)師導(dǎo)師應(yīng)做到悉心引導(dǎo)、幫忙實(shí)習(xí)醫(yī)師解決實(shí)際工作中的問題。實(shí)習(xí)醫(yī)師導(dǎo)師應(yīng)定期與實(shí)習(xí)醫(yī)師進(jìn)行面談，了解實(shí)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時矯正。第十一條實(shí)習(xí)醫(yī)師引導(dǎo)組的建設(shè)醫(yī)院應(yīng)依據(jù)實(shí)習(xí)醫(yī)師的科室和學(xué)科特點(diǎn)，組建實(shí)習(xí)醫(yī)師引導(dǎo)組。實(shí)習(xí)醫(yī)師引導(dǎo)構(gòu)成員應(yīng)包含具有肯定職稱資格、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)師。第四章實(shí)習(xí)醫(yī)師的管理第十二條實(shí)習(xí)醫(yī)師的考核實(shí)習(xí)醫(yī)師的考核應(yīng)定期進(jìn)行，考核內(nèi)容包含臨床本領(lǐng)、醫(yī)療知識和職業(yè)素養(yǎng)等?？己私Y(jié)果應(yīng)及時反饋給實(shí)習(xí)醫(yī)師，并記錄在案。第十三條實(shí)習(xí)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)證書實(shí)習(xí)醫(yī)師須在取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的實(shí)習(xí)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書后，方可開始實(shí)習(xí)工作。實(shí)習(xí)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書需在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行年度審核，如無特殊情況，實(shí)習(xí)醫(yī)師應(yīng)當(dāng)連續(xù)實(shí)習(xí)滿一年后方可獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。第十四條實(shí)習(xí)醫(yī)師的崗位設(shè)置實(shí)習(xí)醫(yī)師的崗位設(shè)置應(yīng)充分考慮實(shí)習(xí)醫(yī)師的專業(yè)特長和興趣，做到合理布置。實(shí)習(xí)醫(yī)師的崗位設(shè)置應(yīng)遵從階段性和漸進(jìn)性原則，漸漸提高實(shí)習(xí)醫(yī)師的職業(yè)本領(lǐng)和技術(shù)水平。第五章實(shí)習(xí)醫(yī)師的權(quán)益和義務(wù)第十五條實(shí)習(xí)醫(yī)師的權(quán)益實(shí)習(xí)醫(yī)師有接受良好的教育和培訓(xùn)的權(quán)益。實(shí)習(xí)醫(yī)師有公正、公平、平等的待遇的權(quán)益。第十六條實(shí)習(xí)醫(yī)師的義務(wù)實(shí)習(xí)醫(yī)師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，保守醫(yī)療秘密，敬重患者的權(quán)益。實(shí)習(xí)醫(yī)師應(yīng)保障患者的安全，供應(yīng)高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。第六章實(shí)習(xí)醫(yī)師管理監(jiān)督第十七條實(shí)習(xí)醫(yī)師管理的監(jiān)督醫(yī)院管理部門應(yīng)對實(shí)習(xí)醫(yī)師管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。實(shí)習(xí)醫(yī)師導(dǎo)師應(yīng)對實(shí)習(xí)醫(yī)師的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，并向醫(yī)院管理部門供應(yīng)必需的報告。第十八條不合格實(shí)習(xí)醫(yī)師的處理對于考核不合格或違反職業(yè)道德的實(shí)習(xí)醫(yī)師，醫(yī)院管理部門可采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，包含警告、記過、記大過等。第七章附則第十九條本規(guī)章制度的解釋和修訂本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸本醫(yī)院管理部門全部。對于本規(guī)章制度的修訂應(yīng)充分聽取相關(guān)部門和實(shí)習(xí)醫(yī)師的看法，并報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后生效。第二十條本規(guī)章制度的執(zhí)行日期本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行。此為醫(yī)院實(shí)