網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)管理制度_第1頁(yè)
網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)管理制度_第2頁(yè)
網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)管理制度1.前言為了確保公司的網(wǎng)絡(luò)安全,并保護(hù)公司的機(jī)密信息和資產(chǎn)安全,訂立本規(guī)章制度。本制度適用于全體員工和訪客,在公司內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)的使用中都必需遵守。2.信息安全責(zé)任公司的信息安全由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé),并指定信息安全主管進(jìn)行具體管理工作。信息安全主管負(fù)責(zé)訂立、審查和修改網(wǎng)絡(luò)安全政策,并監(jiān)督其執(zhí)行。全體員工在信息安全相關(guān)工作中必需履行本身的責(zé)任,妥當(dāng)保管和使用公司信息系統(tǒng)。3.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理公司的全部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備必需按規(guī)定接入網(wǎng)絡(luò),并由信息安全主管進(jìn)行統(tǒng)一管理。禁止擅自改動(dòng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、密碼等緊要設(shè)置,如有必需需要操作時(shí),必需經(jīng)過(guò)授權(quán)或者由專業(yè)人員進(jìn)行操作。禁止私自接入未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和存儲(chǔ)設(shè)備。外部網(wǎng)絡(luò)入侵應(yīng)急演練至少每季度進(jìn)行一次。4.網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)掌控公司網(wǎng)絡(luò)的接入和使用必需通過(guò)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備和賬號(hào)進(jìn)行,禁止使用非法、未授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和賬號(hào)。禁止利用公司網(wǎng)絡(luò)傳播散播對(duì)公司聲譽(yù)有損害的信息或違法、違規(guī)信息。禁止利用公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行非法、非正常的網(wǎng)絡(luò)攻擊行為,包含但不限于入侵、拒絕服務(wù)、惡意軟件等行為。禁止在外部網(wǎng)絡(luò)或公共網(wǎng)絡(luò)登錄公司網(wǎng)絡(luò),如有必需,必需通過(guò)加密的安全通道進(jìn)行訪問(wèn)。5.信息安全保護(hù)公司的機(jī)密信息必需在信息存儲(chǔ)、傳輸和使用中采取相應(yīng)的保護(hù)措施,包含但不限于加密、安全傳輸通道、權(quán)限掌控等。員工在處理機(jī)密信息時(shí)必需確保信息的完整性和保密性,禁止擅自傳遞、復(fù)制或泄露機(jī)密信息。全體員工在使用公司電子郵件、即時(shí)通訊工具等進(jìn)行溝通時(shí),必需遵從公司的電子通信使用規(guī)定,不得泄露公司及員工的機(jī)密信息。6.網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理公司全部網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用需經(jīng)過(guò)安全審核并正式采用,禁止安裝和運(yùn)行未經(jīng)公司授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序。禁止利用公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行非法或未授權(quán)的軟件下載、安裝和使用,包含但不限于網(wǎng)絡(luò)游戲、P2P、閑談軟件等。各部門應(yīng)依據(jù)需要合理使用和調(diào)配帶寬資源,禁止濫用帶寬或影響其他員工正常工作。7.網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)培訓(xùn)公司將定期組織網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn),提高員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的認(rèn)知和防范本領(lǐng)。全體員工入職后必需接受網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn),并簽署相關(guān)保密協(xié)議。公司會(huì)不定期開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全演練,檢驗(yàn)員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)和網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)。8.違規(guī)處理對(duì)于違反本規(guī)章制度的員工,將依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分,包含但不限于口頭警告、書面警告、記過(guò)、記大過(guò)、開(kāi)除等處分。對(duì)于有意泄露公司機(jī)密信息、破壞公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全的行為,將依法追究法律責(zé)任。9.附則本規(guī)章制度將不定期進(jìn)行審查和修訂,修訂后的版本將及時(shí)通知全體員工。公司將建立網(wǎng)絡(luò)安全巡檢制度,定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全漏洞掃描和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。公司將建立網(wǎng)絡(luò)安全事件處理制度,及時(shí)處理和響應(yīng)發(fā)生的安全事件。對(duì)于未在本規(guī)章制度中涉及的情況,將依法依規(guī)處理。本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效,各員工必需認(rèn)真遵守,并搭配公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論