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會計實操文庫《公司錄用通知書》范文尊敬的XX先生/女士:感謝您對XX公司的關(guān)注和信任,經(jīng)過我們的考察和評估,我們很高興地通知您,您已經(jīng)通過了我們的招聘程序,被我公司錄用為XX職位。您的試用期為三個月,自您簽訂勞動合同并到崗之日起計算。試用期內(nèi),您的月工資為XX元,試用期滿后,根據(jù)您的工作表現(xiàn)和能力,我們將調(diào)整您的工資水平。您的工作地點為XX,工作時間為每周XX至XX,每天XX至XX,中午休息XX至XX。為了保障您的合法權(quán)益,我們將與您簽訂書面的勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。請您于XX年XX月XX日前,攜帶以下材料到我公司人事部辦理入職手續(xù):-身份證原件及復(fù)印件-學(xué)歷證書原件及復(fù)印件-專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件-體檢報告原件及復(fù)印件-一寸彩色照片兩張如果您有任何疑問或需要幫助,請及時與我們聯(lián)系。我們期待您的加入,相信您能成為我們團隊的優(yōu)秀成員,共同為XX公司的發(fā)展貢獻力量。XX公司人力資源部XX年XX月XX日[溫馨提示:此表為示例,各企業(yè)需根據(jù)自身需求和國家法律法規(guī)的要求,增減和調(diào)整相應(yīng)內(nèi)容。]錄用通知范文(先生/女士):您好!恭喜您成為**有限公司的一員!現(xiàn)將您入職的相關(guān)事宜說明如下:試用期部門:試用期崗位:試用期工資:元/月(試用期內(nèi)不享受獎金)試用期為個月。試用期轉(zhuǎn)正原則:公司實行新員工試用政策,試用期結(jié)束后,將由用人部門和人力資源部共同進行考核評定,若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求,則可能終止試用或延長試用期。若您能順利通過試用期,您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據(jù)您試用期的表現(xiàn)以及各方面能力的綜合評價,并結(jié)合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的薪酬。若對上述內(nèi)容確認(rèn)無異議,請于年月日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報到:
1、身份證原件和復(fù)印件;
2、與原單位終止或解除勞動合同關(guān)系的證明;
3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書原件和復(fù)印件;
4、戶口本復(fù)印件;
5、一寸證件照三張。再次熱忱
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